photo Gestionnaire des carrières

Gestionnaire des carrières

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Le responsable du service pilote la gestion statutaire et le suivi des carrières des personnels BIATSS de l'établissement. Il encadre l'équipe de gestionnaires, organise l'activité du service et veille à la sécurisation juridique des procédures de gestion des personnels. Il contribue à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement, au pilotage des emplois et de la masse salariale, ainsi qu'à la préparation des campagnes d'emplois et des instances de dialogue social. Il assure également la coordination du service mutualisé chargé de la gestion des retraites et de l'absentéisme long et apporte un appui à la direction des ressources humaines sur les dossiers statutaires et les situations individuelles complexes. Vos activités principales 1. Pilotage et management des services Encadrer et animer les équipes en charge de la gestion statutaire des personnels BIATSS et du service mutualisé retraites et absentéisme long. Organiser et coordonner l'activité des gestionnaires RH. Garantir la qualité et la sécurisation des procédures de gestion RH. 2. Mise en œuvre et sécurisation de la gestion statutaire Piloter la gestion administrative[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compreignac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission de longue durée avec disponibilité rapide Notre agence Adéquat de Limoges recrute CHAUFFEUR PL TP H/F pour une entreprise de gros oeuvre sur Compreignac (87). Missions : - Conduite du camions 6x4 (50%) - Vous aidez au sol (manoeuvre 50%) travaux de gros oeuvre Installé au coeur du Limousin, leur siège social se situe en Creuse, et leurs bureaux et ateliers en Haute-Vienne. PME créant une douzaine d'emplois et soucieuse des conditions de travail et vigilante quant à notre impact sur notre territoire. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/ BAC pro ou BTS en bâtiment, ou vous justifiez d'une expérience dans sur poste similaire. - Vous posséder votre permis C - Vous êtes habile et soucieux des règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez[...]

photo Développeur / Développeuse économique

Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième bassin économique du département de la Haute-Vienne, la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin, 13 communes, 26 000 habitants, recherche un Développeur Economique. Ce territoire bénéficie d'un tissu industriel spécialisé dans deux secteurs : le papier/carton et les métiers du cuir et d'une zone de chalandise de 70 000 habitants qui dépasse largement le périmètre de l'EPCI. Ce dynamisme économique, favorisé par une situation géographique privilégiée (desserte par la RN141, Route Centre Europe Atlantique), par des savoir-faire reconnus, est le moteur de la qualité de vie de l'ensemble du territoire. Qualité de vie et dynamisme que la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin souhaite consolider par son action économique. MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de service, l'agent aura en charge les missions suivantes : - gestion des locaux commerciaux de centre-ville et de centre-bourgs : o identification et qualification des locaux vacants, o recherche de porteurs de projets pour occuper ces locaux (définition d'une stratégie de prospection, participation à des salons.), o accompagnement des porteurs de projets et suivi de leur intégration dans[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Université de Limoges est un établissement pluridisciplinaire qui rassemble 20 000 étudiantes et étudiants sur cinq campus (Limoges, Brive, Tulle, Guéret, Égletons), avec cinq composantes généralistes, cinq instituts de formation et une école d'ingénieurs. Acteur structurant de son territoire, elle emploie plus de 1 800 agents permanents. Sa recherche, organisée en cinq instituts fédérant vingt-deux unités, s'appuie sur des domaines « signature » de rayonnement international. L'institut XLIM et le laboratoire IRCER (UMR CNRS) sont reconnus mondialement en électronique, photonique, mathématiques, informatique et sciences des matériaux. La signature « One Health », portée par l'institut OmegaHealth avec l'INSERM, le CNRS, l'INRAE, l'IRD et le CHU de Limoges, structure des travaux en épidémiologie, résistance aux antimicrobiens et médecine personnalisée. L'Université cultive aussi des niches d'excellence en droit, sciences économiques et sciences humaines et sociales. Cette excellence irrigue une offre de formation pluridisciplinaire, dont 45 % intègre les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale. Site web : https://www.unilim.fr/ Le service de gestion[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Université de Limoges est un établissement pluridisciplinaire qui rassemble 20 000 étudiantes et étudiants sur cinq campus (Limoges, Brive, Tulle, Guéret, Égletons), avec cinq composantes généralistes, cinq instituts de formation et une école d'ingénieurs. Acteur structurant de son territoire, elle emploie plus de 1 800 agents permanents. Sa recherche, organisée en cinq instituts fédérant vingt-deux unités, s'appuie sur des domaines « signature » de rayonnement international. L'institut XLIM et le laboratoire IRCER (UMR CNRS) sont reconnus mondialement en électronique, photonique, mathématiques, informatique et sciences des matériaux. La signature « One Health », portée par l'institut OmegaHealth avec l'INSERM, le CNRS, l'INRAE, l'IRD et le CHU de Limoges, structure des travaux en épidémiologie, résistance aux antimicrobiens et médecine personnalisée. L'Université cultive aussi des niches d'excellence en droit, sciences économiques et sciences humaines et sociales. Cette excellence irrigue une offre de formation pluridisciplinaire, dont 45 % intègre les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale. Site web : https://www.unilim.fr/ Le service de gestion[...]

photo Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes POL (Porte Océane du Limousin - 26 000 habitants)- recrute UN AGENT D'ACCUEIL SUR L'AIRE D'ACCUEIL ET LES AIRES DE STATIONNEMENT (temps non complet 17/35ème pour une durée de 12 mois). CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : aire d'accueil des gens du voyage de Saint-Junien Temps de travail : démarrage par un CDD d'un an à temps non complet (17/35ème) en vue d'un emploi permanent à temps complet ; possibilité d'évolution du temps de travail en cours de contrat. CADRE STATUTAIRE : Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l'employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l'employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + possibilité d'adhérer au comité des œuvres sociales et de l'amicale du personnel. MISSIONS : - Accueil et placement des caravanes sur l'aire d'accueil de Saint-Junien et sur les aires de stationnement (Saint-Victurnien et Oradour/Glane), - Gestion des arrivées et des départs des voyageurs, - Participation à l'encaissement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Vienne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif/ve des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc... Vous êtes motivé/e, autonome, rigoureux/se, réactif/ve et avez le sens du travail en équipe. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé/e de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé/e de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le/la candidat/e devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Droit - Justice

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La PJJ est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le niveau interrégional est chargé de la déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs. Le suivi des mineurs s'effectue au sein d'unités éducatives, rattachées à un établissement ou service. Chaque unité éducative est dirigée par un(e) responsable d'unité éducative qui en assure, sous l'autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative. Il existe différents types d'unités éducatives en fonction de la nature de la mission exercée auprès des mineurs : en hébergement, en milieu ouvert, en insertion, en détention et auprès d'un tribunal. Les professionnels y mènent en équipe pluridisciplinaire[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions du poste Start People recherche son futur talent. Rattaché(e) à la responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, en tant que Chargé de Recrutement en Implant H/F, vous travaillez directement chez notre client ARQUUS. Vous êtes le garant de la prestation RH auprès de notre client, dans ce cadre, vos missions principales sont : Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de notre client. Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) Présenter avec réactivité les candidats au client et assurer le suivi des délégations. Entretenir des relations commerciales avec le client, le fidéliser, et assurer la satisfaction Anticiper les besoins du client et faire des propositions actives de candidats. Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Le profil recherché Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Intégré(e) dans une équipe de 5 Conseillers en Insertion Professionnelle, vous serez en charge du suivi et de l'accompagnement des adultes (plus de 26 ans) dans le cadre du PLIE de l'Agglomération de Limoges. Ce poste est cofinancé par le Fonds Social Européen. Missions : - Accueillir les personnes en recherche d'emploi orientées par un prescripteur du PLIE et élabore un diagnostic socioprofessionnel exhaustif et approfondi, - Mettre en oeuvre des parcours d'insertion professionnelle en s'appuyant sur l'ensemble des ressources mobilisables (actions de droit commun ou spécifiques au PLIE) ; - Construire les parcours et accompagner les personnes en utilisant les dispositifs adaptés à chaque situation ; - Se déplacer pour assurer les suivis des personnes dans les étapes mises en oeuvre ; - Participer aux réunions de cellule de veille du PLIE ; - S'inscrire dans un réseau partenarial diversifié (entreprises, organismes de formation, services publics de l'emploi, services sociaux, associations diverses.). Les sorties positives (emplois durables ou formations qualifiantes) constituent un objectif important de l'accompagnement. Le(a) conseiller(ère) assure les actions[...]

Ressources supplémentaires