photo Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons pour notre client groupe spécialisé dans le domaine du BTP et des Travaux Publique en Chaudronnier soudeur H/F Travail en atelier Fabrication ou ajustage des éléments : soudure, découpe, pliage Fabrication de pieces sur mesure pour les engins de chantier . Soudure TIG et Mig, pliage, polissage, peinture.) pour réaliser tout type de pièces en inox, aluminium et acier. savoir utiliser une disqueuse savoir utiliser le matériel d'atelier Assemblage de pièce, redressage, ébavurage, meulage de pièce expérience en réparation d'engins BTP, expérience dans le milieu du batiment

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

À propos du poste STPIF, PME dynamique basée à Saint-Ouen et appartenant au groupe holding, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour renforcer son équipe. Le poste est orienté sur la gestion administrative quotidienne, avec une partie dédiée au support RH. Le/la titulaire du poste interviendra également sur la gestion administrative de plusieurs entités du groupe, dont la Holding, STPIF, et Energie Pro. Vous jouerez un rôle clé dans la bonne organisation des bureaux et la fluidité des échanges internes, en lien avec la direction et les différents services. Missions principales 1. Gestion administrative - (80 % du poste) - Accueil physique et téléphonique (collaborateurs, partenaires, visiteurs) - Gestion du courrier, des e-mails et des documents administratifs - Classement, archivage et mise à jour des dossiers internes - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, notes, rapports.) - Gestion des fournitures, commandes et relations avec les prestataires - Traitement des factures fournisseurs et sous-traitants - Organisation logistique : réunions, suivi des contrats, appui aux services - Gestion administrative multi-entités (Holding, Énergie Pro, STPIF) o[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous le contrôle de votre hiérarchie, vous prenez en charge tout le suivi administratif des collaborateurs de l'embauche à la fin du contrat de travail, la gestion des temps et absences, des arrêts maladie, des accidents de travail, des déclarations administratives dans le respect de la réglementation du travail, des accords d'entreprise et des procédures internes. Vous aurez en charge les éléments variables de paie de l'établissement Vous prenez en charge la diffusion des offres d'emploi, les retours aux candidatures et l'organisation des entretiens avec les managers de l'établissement. Vous assurez le suivi administratif du plan de développement des compétences (organisation des formations locales, suivi des habilitations obligatoires, factures, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO). Vous assurez la mise à jour des tableaux de bord RH

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

-Gestion d'un portefeuille clientèle multi conventionnel, vérification de l'exactitude des données (éléments variables), correction des anomalies le cas échéant, intégration des données et modélisation des bulletins. -Gestion de tous les documents liés à l'entrée des salariés dans l'entreprise ainsi qu'à leur sortie en veillant à effectuer toutes les démarches administratives requises, en tenant compte des différents types de contrat de travail et de chacune de leurs spécificités. -Gestion des absences en raison d'un arrêt de travail, de prise de congés payés. -Paramétrage des contrats prévoyance et envoi des DSN mensuelles dans les délais impartis. -Conseil aux Employeurs sur leur paie, sur les procédures de fin de contrat et sur leurs droits et obligations en matière social dans le respect du droit du travail. -Formation d'un nouveau gestionnaire de paie en lui offrant un accompagnement personnalisé, présentation du fonctionnement du service, aide à la prise en main du logiciel de paie.

Ressources supplémentaires