photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

FOOD EXCELLENCE est votre partenaire de confiance. Nous vous aidons à libérer le potentiel de votre franchise de restauration rapide avec notre expertise de pointe ! Notre équipe de consultants dédiés est prête à catalyser votre succès, en vous offrant des solutions sur mesure pour optimiser vos opérations, stimuler votre croissance et dépasser vos objectifs. Découvrez comment nous pouvons transformer votre vision en réalité, tout en vous positionnant en tête de la compétition dans le monde effervescent de la restauration rapide." Pour répondre au mieux à la forte demande d'accompagnement de nos clients partenaires, nous cherchons nos futurs talents. Nous cherchons des Managers formateurs de la restauration rapide. Rejoignez une équipe dynamique et innovante en tant que Manager Formateur de Restauration Rapide ! Vous êtes passionné par la restauration rapide et souhaitez mettre votre expertise au service du développement des équipes et de l'excellence opérationnelle ? Nous recherchons un leader motivé pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans la formation et le soutien des managers des restaurants de nos clients partenaires. Si vous êtes prêt à relever ce[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au site de Beauvais, basé 20, avenue Jean Rostand. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe et de la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE. Vous serez chargé.e de seconder la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE dans ses missions, et notamment : 1. Gestion administrative du personnel - Préparer et émettre les contrats des entrepreneurs salariés - Gérer les avenants aux contrats en cas de modification des conditions d'emploi. - Coordonner les procédures de sortie, y compris la gestion des préavis et la clôture des dossiers administratifs. - Assurer la vérification des éléments de paie et suivi des congés - Gestion des dossiers individuels des entrepreneurs salariés et tenue des tableaux de bord - Gestion des affiliations à la mutuelle / prévoyance et de la souscription des assurances responsabilité civile individuels des entrepreneurs salariés 2. Formation - Développement des compétences[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Novillers, 60, Oise, Hauts-de-France

PME dynamique créée en 2009, nous avons trois domaines d'expertise : La Bio Nutrition dont le sans gluten, les produits céréaliers et fruits secs et la boulangerie Bio. Composée de 170 collaborateurs sur quatre sites de production. Nous soutenons l'agriculture locale et biologique contribuant ainsi à une consommation plus écologique et durable. Nous travaillons ensemble autour de 4 valeurs qui sont le Respect, la Rigueur, la Passion & la Créativité. Poste : Le service ressources humaines est composé d'une responsable RH et d'une chargée RH, basé à Noyon (60). Ce CDI est à pourvoir à temps plein du Lundi au Vendredi. Le télé travail sera possible au bout de 6 mois. Des déplacements sont à prévoir sur le site de Noyon (60). Missions : Rattaché(e) à la responsable ressources humaines, vous aurez en charge de : - Réaliser avec exactitude les paies de l'ensemble des collaborateurs du Groupe, dans le respect des règles légales et conventionnelles, (170 collaborateurs, 5 sociétés, 2 conventions) - Effectuer les déclarations sociales obligatoires et s'assurer du règlement en temps et en heure, ainsi que de la fiabilité des données, - Détecter les anomalies et les corriger, -[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre de ses prochaines journées de recrutement les mercredi 5 et jeudi 6 juin prochains au 5 ème étage des Galeries Lafayette de Nice Massena, l'hôtel Maison Albar - Le Victoria 5*, recherche son futur gouvernant (H/F) dont les principales missions seront de/d' : - Réaliser la supervision quotidienne, la formation et la coordination des équipes des étages. - Réaliser la vérification de la qualité du service et de la propreté de l'intégralité des chambres, suites, lieux publics et locaux du personnel. - Rendre compte de l'activité du personnel des étages. - Réaliser la gestion des stocks des mini-bars et produits pour l'entretien des chambres. Situé dans le cœur du Carré d'Or niçois, à 100 mètres de la promenade des Anglais et à 3 minutes à pied de la plage, ce resort urbain propose une expérience très haut-de-gamme globale. Le Maison Albar Hotels Le Victoria propose 132 chambres et suites, un spa de 600m2, des salles de séminaires et un rooftop comprenant un restaurant, un bar et une piscine, face à la mer. Une Maison pensée pour les locaux, les touristes et la clientèle d'affaire, pour déconnecter de son quotidien le temps d'un séjour, d'un soin, d'un déjeuner[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste à pourvoir au 01/07/2024 En véritable ambassadeur, vous serez chargé(e) de gérer le développement de l'activité du magasin en coordonnant l'ensemble des activités : commerciales, managériales et financières. Vous managez une équipe de vente et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'enseigne. Activités principales : Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente : - garantir la qualité des services aux clients ; - garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne ; - appliquer la politique commerciale de l'enseigne ; - organiser la journée de vente. Gérer la gestion du point de vente : - analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaires ; - assurer le reporting de l'activité ; - gérer la gestion des stocks et superviser les commandes ; - assurer la gestion administrative et financière du point de vente ; - organiser et participer à l'organisation des inventaires. Manager les équipes : - participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration ; - contrôler la qualité du travail des équipes ; - assurer le suivi administratif du personnel en lien avec les ressources[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 420 millions d'euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 20% de croissance par an, 210 agences en France mais aussi au Canada et en Italie, prochainement dans de nouveaux pays... Plus de 600 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, en Italie et au Canada. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019,[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 420 millions d'euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 20% de croissance par an, 210 agences en France mais aussi au Canada et en Italie, prochainement dans de nouveaux pays... Plus de 600 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, en Italie et au Canada. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019,[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France

Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 420 millions d'euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 20% de croissance par an, 210 agences en France mais aussi au Canada et en Italie, prochainement dans de nouveaux pays... Plus de 600 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, en Italie et au Canada. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

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Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un prochain départ effectif au 31 août 2024, l'ADARS recherche pour son pôle hébergement/accueil-asile un Directeur H/F en CDI à plein temps à pourvoir dès le 13 août 2024 (passage de relai nécessaire du fait de la nature de la fonction) : Sous la responsabilité du Directeur général vous serez chargé(e) de la coordination des établissements et services du pôle Hébergement et du service Accueil/Asile, de la mise en œuvre des projets d'établissements et de services : Le Pôle Hébergement et le service Accueil/Asile sont composés des établissements et services suivants pour une capacité d'accueil de 454 places d'hébergement :Dont 319 places CHRS/HUD dont 242 places conventionnées CPOM 2022/2026 (convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens)Dont 135 places HUDA/CAES Vous serez chargé(e) de : Accompagner et soutenir les Chefs de service dans l'organisation du pôle hébergement Accompagner la mise en œuvre des projets d'établissements et des services Participer, en lien avec le Directeur Général, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et d'évaluation des établissements et des services Participer de façon régulière aux réunions d'équipes Représenter[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Direction des Ressources Humaines de la Fondation de Nice est une équipe de 4 collaborateurs/ices : - 1 Responsable Paye - 1 Technicienne Paye - 1 Assistante RH - 1 Responsable Ressources Humaines Il/Elle travaille en liens directs et étroits avec les directions du siège social (DG, DAF, Direction de l'immobilier) et l'ensemble des services de la Fondation composés de 3 Secteurs : Secteur Enfance Jeunesse Famille, Secteur Accès à l'Emploi et Secteur Accompagnement Social et Médicosocial. Polyvalent(e), il/elle exerce des tâches multiples en rapport avec la gestion quotidienne du personnel, le recrutement, l'intégration, la formation, la mobilité, la QVT Sous la Responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines les principales missions seront : Conseil et accompagnement des salariés sur les questions RH et de la législation du travail Suivi administratif des dossiers salariés (mutuelle, médecine du travail.) Accompagnement de la RRH dans le traitement des dossiers disciplinaires Elaboration et suivi des contrats de travail Participation à l'élaboration du bilan social et de l'index égalité professionnelle Formation : Suivi administratif des actions de formation,[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Votre mission sera : - encadrement et surveillance de collégiens. - gestion des études dirigées. - gestion des absences et retards avec le logiciel PRONOTE. Vous aiderez aussi à la mise en place de projet pédagogiques (développement durable , spectacle ....). vous accompagnez des élèves en difficulté. Vous assurez de l'aide au travail personnel des élèves, devoirs, révisions dans différentes matières. Le temps de travail est annualisé. Le BAC est impératif. Votre candidature ne sera pas étudiée si vous ne possédez pas le BAC . Prise de poste début septembre pour 1 an. Possibilité de renouvellement du contrat dans la limite de 6 années. La prise de poste sera fera à la rentrée de septembre 2024. Prime REP+.

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Votre mission sera : - encadrement et surveillance de collégiens - gestion des études dirigées - gestion des absences et retards avec le logiciel pronote Vous aiderez aussi à la mise en place de projet pédagogiques (développement durable, spectacle ....). vous accompagnez des élèves en difficulté. Vous assurez de l'aide au travail personnel des élèves, devoirs, révisions dans différentes matières en fonction de votre spécialité. Vous secondez les professeurs pour l'accompagnement personnalisé selon vos compétences et diplômes. Le temps de travail est annualisé. Un BAC+2 validé est impératif. Les candidatures qui ne possèdent pas ce niveau d'étude ne seront pas étudiées. La prise de poste sera fera à la rentrée de septembre 2024.

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture ou un assistant petite enfance (H/F) pour un multi-accueil collectif. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie du multi-accueil. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h00. Temps de travail : 38h avec RTT Contrat à durée déterminée de 1 mois à 1 an renouvelable selon les besoins. Rémunération statutaire + régime indemnitaire[...]

photo Responsable des petits-déjeuners

Responsable des petits-déjeuners

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre du forum de l'Hôtellerie, de la Restauration et du Tourisme du jeudi 22 février 2024 se déroulant de 09H00 à 13H00 au Palais de la Méditerranée, L'hôtel Maison Albar - Le Victoria 5*, recherche son responsable petit-déjeuner (H/F) dont les principales missions seront de/d' : - Assurer le contrôle, la gestion et la formation du personnel. - Assurer la bonne coordination entre le service en salle et la cuisine. - Garantir la satisfaction optimale des clients sur le service du petit-déjeuner et du déjeuner. - Assurer la gestion du bon déroulement du service et participation à l'ensemble des opérations. - Assurer la gestion des plannings, des stocks et achats. Situé dans le cœur du Carré d'Or niçois, à 100 mètres de la promenade des Anglais et à 3 minutes à pied de la plage, ce resort urbain propose une expérience très haut-de-gamme globale. Le Maison Albar Hotels Le Victoria propose 132 chambres et suites, un spa de 600m2, des salles de séminaires et un rooftop comprenant un restaurant, un bar et une piscine, face à la mer. Une Maison pensée pour les locaux, les touristes et la clientèle d'affaire, pour déconnecter de son quotidien le temps d'un séjour, d'un[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant[...]

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Régleur / Régleuse d'équipement de production

Emploi

Longueil-Sainte-Marie, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous serez rattaché au chef d'équipe production, vos taches : Apporter des corrections techniques et régler les paramètres machine de production afin d'assurer les niveaux de sécurité, de qualité et de productivité. Participer à la formation et au développement des compétences du personnel. Coordonner les activités de production en l'absence des chefs d'équipe Réglage des paramètres des machine Intervenir, analyser et traiter les dysfonctionnements. Monter et démonter les outils de production. Réaliser les interventions de maintenance de 1er et 2ieme niveau. Niveau Bac pro dans une domaine technique ou 5 ans d'expérience dans un domaine technique Connaissance de l'outil informatique Expérience en industrie de 2 ans minimum Expérience au poste de régleur niveau 1 d'au moins 5 ans Connaissance approfondies dans une process (assemblage-affutage)

photo Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi

Chaumont-en-Vexin, 60, Oise, Hauts-de-France

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice, vous assurez la gestion et le suivi des activités du service Petite Enfance (multi-accueil « Les frimousses du Vexin » et Relais Petite Enfance) et du service de Portage de repas sous l'autorité de la Directrice Générale des Services Vos missions seront les suivantes : - Encadrer la directrice du multi-accueil, l'assistante du multi-accueil, la responsable du Relais Petite Enfance et l'agent du Portage de repas. - Assurer la gestion du personnel, en lien avec la responsable ressources humaines : participation aux recrutements, établissement des plannings, gestion de l'absentéisme, réalisation des entretiens individuels annuels. - Assurer la gestion budgétaire, en lien avec la directrice des finances : établissement des budgets prévisionnels et comptes de résultats, suivi des budgets. En qualité de directrice du multi-accueil « Les frimousses du Vexin » : * Assurer la gestion globale du multi-accueil « Les frimousses du Vexin » dont la gestion administrative, avec l'assistante de direction. * Réaliser les bilans d'activités pour la Communauté de Communes du Vexin-Thelle et les partenaires. * Prononcer les admissions[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) assistant(e) de service Social. Vos principales missions seront : De rencontrer les salariés des entreprises adhérents, pour évaluer leur demande, leur permettre l'accès aux droits et les orienter en fonction du diagnostic posé. D'accompagner les salariés afin qu'ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations personnelles ou professionnelles : maladie, surendettement, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement De participer à la régulation de situations de tension : problèmes familiaux, difficultés avec les administrations D'apporter à l'entreprise un éclairage social par son analyse des problématiques et des contextes rencontrés au cours de sa pratique. De mettre en place des activités de prévention et impulser des projets, tel qu'un « forum social » ou des animations liées à des thématiques particulières (semaine de la QVT, emploi des travailleurs handicapés ) à la demande de l'entreprise. Vous travaillez en mode projet avec tous les acteurs de l'entreprise, les associations et institutions du territoire où l'entreprise se situe[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche une ATSEM H/F sur le secteur de GOUVIEUX (60). Tâches Vos missions principales seront les suivantes : Travailler en étroite collaboration avec l'enseignant pour planifier et mettre en œuvre les activités en classe Superviser les enfants pendant les activités en classe et les aider dans leur développement personnel Encadrer et aider aux repas des enfants Nettoyer les tables des classes Dès que possible Horaires : 07h30 - 18h30 Compétences requises Vous possédez un CAP Petite Enfance et avez de l'expériences dans le domaine de la petite enfance ? Alors n'attendez plus et postulez à notre offre !

photo Conducteur / Conductrice de train

Conducteur / Conductrice de train

Emploi Transport

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description La Régie Régionale des Transports Provence-Alpes-Côte d'Azur est un établissement public industriel et commercial (EPIC), créé sur décision du Conseil Régional Provence-Alpes-Côte d'Azur en date du 14 décembre 2012. A compter du 1er janvier 2014, la Régie a pour mission : -d'exploiter un réseau de chemin de fer entre Nice et Digne-les-Bains -d'assurer une mission de service public de transport de voyageurs Elle exerce ses missions dans le cadre d'un contrat d'Obligation de Service Public et reçoit une rémunération couvrant l'ensemble des charges de production des services. Les recettes de trafic sont reversées à la Région SUD. Missions Nous recherchons des Conducteurs de train H/F en CDI basé(e)s à NICE. Cet emploi peut engendrer des déplacements sur l'ensemble de la ligne et/ou des découchés. Il peut être exercé en horaires décalés, les week-ends et/ou les jours fériés. Le Conducteur/ La Conductrice assure la conduite de tout type de matériel en appliquant les procédures de sécurité et les règles techniques de la conduite selon la réglementation ferroviaire en vigueur dans l'entreprise et les impératifs de service. Il/Elle peut aussi être amené(e) à : Veiller[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Tourisme - Loisirs

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable du pôle petite enfance, vous serez en charge d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous assurerez le bien-être physique et affective des enfants en privilégiant le rythme et de l'autonomie de chacun. MISSIONS - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et l'accompagner dans les gestes quotidiens - Favoriser le développement moteur, affectif et relationnel du jeune enfant en lien avec sa famille - Participer à l'action éducative de la structure - Respecter les consignes et règles d'hygiène selon le plan de nettoyage de la structure et assurer l'entretien du mobilier, des jeux et jouets - Veiller à la sécurité et aux bien-être des enfants confiés - Participer aux réunions du personnel, au projet d'établissement, et aux temps de rencontres avec les parents - Participer aux évènements organisés par le service[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Tourisme - Loisirs

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable du pôle petite enfance, vous serez en charge d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous assurerez le bien-être physique et affective des enfants en privilégiant le rythme et de l'autonomie de chacun. MISSIONS - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant et l'accompagner dans les gestes quotidiens - Favoriser le développement moteur, affectif et relationnel du jeune enfant en lien avec sa famille - Participer à l'action éducative de la structure - Respecter les consignes et règles d'hygiène selon le plan de nettoyage de la structure et assurer l'entretien du mobilier, des jeux et jouets - Veiller à la sécurité et aux bien-être des enfants confiés - Participer aux réunions du personnel, au projet d'établissement, et aux temps de rencontres avec les parents - Participer aux évènements organisés par le service[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche une ATSEM H/F sur le secteur de SENLIS (60). Tâches Vos missions principales seront les suivantes : Travailler en étroite collaboration avec l'enseignant pour planifier et mettre en œuvre les activités en classe Superviser les enfants pendant les activités en classe et les aider dans leur développement personnel Encadrer et aider aux repas des enfants Nettoyer les tables des classes Compétences requises Avoir le CAP Petite Enfance Expérience préalable en tant qu'ATSEM est un plus Capacité à travailler en équipe avec les enseignants et les autres personnels de l'école Être disponible, patient(e) et bienveillant(e) envers les enfants Avantages Contrat : Dès que possible Horaires : 10h00 - 17h00 N'attendez plus et postulez à notre offre !

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Châteauneuf Grasse (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.) Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé ou diplôme universitaire social. Expérience : Débutant accepté. Contrat : CDD 3 MOIS renouvelable. Horaires : Temps plein. Prise de poste : Au plus tôt. Lieu de travail : Châteauneuf Grasse (06). Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.

photo Chef d'atelier de maintenance industrielle

Chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Iziwork accompagne aussi ses clients pour leurs recrutements en CDD / CDI. À propos de la mission Au sein d'un atelier de production agroalimentaire, dans une PME familiale en plein développement et dans des locaux récents, vous assurez les missions suivantes: - Organiser l'atelier pour réaliser les objectifs de production. - Contrôler les écarts aux objectifs de production. - Effectuer le premier niveau de maintenance. - Suivre et organiser l'approvisionnement des lignes en collaboration avec les magasiniers. - Contrôler et maintenir l'état de propreté des machines, de l'atelier. - Conduite des lignes de production en back up à l'équipe Production. - Réalisation des opérations de contrôle qualité. Du lundi au vendredi, horaires de journée ou 2x8 selon les besoins de l'atelier. Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 45 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Prime annuelle Prime d'équipe (pour les périodes de travail en équipe) - TR pris en charge à 50% par l'employeur - Colis du personnel 2x[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant[...]

photo Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

ID Formation recrute un.e Formateur.trice Agent.e de Propreté et d'Hygiène H/F pour adultes, dans ses locaux à Beauvais (60) - CDD 4 mois à pourvoir dès que possible Vos missions : Vous animez des sessions de formation auprès de publics dont l'objectif est d'amener les apprenants à l'obtention du Titre Professionnel (APH) composé principalement de deux blocs de compétences professionnelles : 1. Réaliser une prestation de nettoyage manuel 2. Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Horaires hebdomadaires : Un temps plein dont 30h en face à face avec le public par jour Rémunération : 28-33k brut annuel (fixe + variable) Variables : Prime de participation* et de fin d'année Avantages : CSE - prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun - 6 semaines de congés/an, chèque vacances, cadeaux d'ID Formation. Pour information* : le montant de participation versée au cours de ces 10 dernières années était à + 8 000€ net pour un salarié à temps plein[...]

photo Salon Estival du Bien-être et du Bio

Salon Estival du Bien-être et du Bio

Bien-être

Senlis 60300

Du 14/07/2021 au 18/07/2021

Le Comité International du Bien-être (CIBE) vous présente son Salon Estival du Bien-être et du Bio 2021, le plus grand de l’Oise. 75 exposants professionnels du bien-être et du bio de l'Oise, vous accueilleront, avec la joie de pouvoir enfin vous retrouver, pour vous présenter leur services et produits dans l’Espace Saint-Pierre, place Saint Pierre à Senlis. Produits Bien-être - Développement personnel -Médecines douces -Nutrition - Conférences - massages - démonstrations – animations Pendant ces 5 jours, venez à la rencontre de nos exposants passionnés du bien-être et du bio qui vous proposeront toutes les thérapies alternatives, soins naturels et bio, massages, produits cosmétiques et minéraux. Vous aurez accès aussi à plusieurs dizaines de conférences gratuites de qualité afin de mieux comprendre ce que nos professionnels vous proposent. Inauguration mercredi 14 juillet à 14h. Du 14 au 17 juillet de 10h à 19h et le 18 juillet de 10 à 18h. Le pass sanitaire ne sera pas obligatoire mais les mesures sanitaires seront respectées. Organisé par l'Association CIBE Créateur de Bien-être.

Ressources supplémentaires