photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le cabinet : Dans le cadre du développement de son pôle social, notre cabinet d’expertise-comptable recrute un(e) Gestionnaire de Paie. Vous intégrerez un environnement structuré, où les outils et les process sont maîtrisés, et où la collaboration entre les équipes constitue un véritable levier de performance. Vos missions : Sous la supervision du responsable du pôle social, vous assurez la gestion d’un portefeuille clients en toute autonomie : • Collecte, saisie et contrôle des variables de paie • Élaboration des bulletins de paie en environnement multi-conventions • Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) et charges sociales • Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, DPAE, affiliations • Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes • Veille réglementaire et application des évolutions sociales Votre profil : • Formation supérieure en paie, ressources humaines ou gestion sociale • Expérience significative d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable indispensable • Maîtrise du processus de paie de l’entrée à la sortie du salarié • Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité • Bon relationnel client[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Afa, 992, Corse-du-Sud, Corse

Pilotage de la fonction Ressources Humaines, Administration du personnel, notamment : - Piloter le déploiement et l'optimisation d'un progiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA/GTT), - Superviser et auditer la paie et apporter son expertise en tant que de besoin aux gestionnaires de paie, - Veiller à la conformité des contrats de travail, etc.. Recrutement et intégration, Développement des compétences, Accompagnement des managers, Dialogue social, Reportings de gestion RH, Veille juridique et amélioration continue. Durée du travail : Convention de forfait 217 jours annuels

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Domino Care - Agence d'Ajaccio Dans le cadre du développement de notre activité, Domino Care Ajaccio, agence spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire dans le secteur sanitaire et médico-social, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement Intérim pour renforcer son équipe. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique, où la réactivité, le sens des priorités et la gestion des urgences sont essentiels ? Rejoignez-nous ! Vos missions Au sein de notre agence, vous serez notamment chargé(e) de : Recueillir et analyser les besoins en personnel de nos établissements clients ; Rechercher et sélectionner les candidats adaptés aux besoins ; Développer et fidéliser un vivier de candidats intérimaires dans le secteur sanitaire et médico-social ; Réaliser les entretiens téléphoniques et assurer le suivi des candidatures ; Gérer les disponibilités, les plannings et les remplacements ; Répondre aux demandes urgentes des établissements ; Assurer le suivi administratif des missions ; Entretenir une relation de proximité avec les intérimaires et les clients ; Participer aux astreintes intérim le week-end. Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique, réactive[...]

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Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le/la formateur/trice a pour mission principale d'enseigner les savoirs théoriques et professionnels inscrits au référentiel officiel du BTS GPME et BAC Pro AGORA. Il accompagne les apprenants vers la réussite de leur examen d'État et développe leur employabilité en entreprise. Le/la formateur/trice intervient généralement sur un ou plusieurs modules spécifiques du diplôme - Bloc 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs (GRCF, facturation, prospection). - Bloc 2 : Participer à la gestion des risques de la PME (Veille, gestion des risques financiers et environnementaux). - Bloc 3 : Gérer le personnel et contribuer à la GRH (Administration du personnel, cohésion interne). - Bloc 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (Système d'information, communication interne/externe). - Bloc 5 : (Bac pro) Maîtriser l'outils Bureautique/ Ensemble du domaine Pro CDD jusqu'au 31 aout 2027 avec possibilité de renouvellement

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

On cherche notre futur(e) Alternant(e) Ressources Humaines & Communication ! - Sur Ajaccio en présentiel. Si vous aimez les Ressources Humaines, les projets, les idées qui fusent et que vous avez envie de contribuer concrètement à la vie d'une entreprise, cette alternance pourrait bien vous plaire ! L'objectif ? Vous permettre de vivre une vraie expérience RH, au cœur de la vie d'un Groupe familial et à taille humaine, avec des missions concrètes, variées et surtout. pas le temps de s'ennuyer ! Lieu : Ajaccio en présentiel Durée : 1 an - à partir d'octobre 2026 Niveau d'Etude : Master 2 RH idéalement Type de contrat : Contrat d'apprentissage Au programme ? Des RH, mais pas que ! - Recrutement et intégration - Suivi RH et accompagnement des collaborateurs - Formation et développement des compétences - Prévention et sécurité - Communication interne et création de supports - CSE et avantages salariés - Création d'outils et projets RH - Événements et projets du Groupe Et vous ? Nous recherchons surtout une personne curieuse, impliquée, dynamique et qui a envie d'apprendre. Vous aimez proposer vos idées, prendre des initiatives, créer, améliorer et mener des projets[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre du développement de notre cabinet, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Paie pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion d'un portefeuille de clients. Vos missions Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous serez en charge notamment de : - Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients ; - Assurer la gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, absences, congés, arrêts maladie, etc. ; - Réaliser les déclarations sociales (DSN) et effectuer les contrôles nécessaires ; - Assurer le suivi des dossiers salariés et la mise à jour des données sociales ; - Répondre aux demandes courantes des clients en matière de paie et de législation sociale ; - Effectuer une veille sur les évolutions de la réglementation sociale ; - Participer au suivi et au conseil auprès des clients du cabinet. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou d'une formation équivalente dans le domaine de la paie, de la gestion ou des ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons une personne : - Rigoureuse[...]

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