Azé 71260
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Une fin d’après-midi, un samedi, un guide-conférencier et un village... pour vous faire découvrir notre territoire. Vous connaissez Azé pour ses grottes ? Venez découvrir son histoire et le rôle de la culture de la vigne dans son développement.
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Le Conseiller en Transition Énergétique et Ecologique en Santé (CTEES) contribue à inscrire les établissements de l'ADAPEI 07 dans une démarche globale de développement durable, de responsabilité sociétale (RSE) et de réduction de son empreinte environnementale. En cohérence avec le projet associatif global et les objectifs du dispositif national CTEES, il coordonne des actions transversales visant à : - Réduire la consommation énergétique et l'empreinte carbone des établissements du groupement - Optimiser la gestion des ressources (eau, déchets, alimentation, mobilité, achats.) dans une logique d'économie circulaire - Renforcer la démarche RSE et la Qualité de Vie au Travail (QVCT) - Ancrer les pratiques écoresponsables dans la culture associative et les accompagner vers la pérennité - Partager les bonnes pratiques au sein du réseau national CTEES et avec les partenaires territoriaux (ARS, CD07, ANAP) Interlocuteur clé entre les parties prenantes internes et externes, le, la CTEES pilote, anime et évalue les actions concourant à la transformation des pratiques, à l'amélioration de la performance énergétique du bâti, et au renforcement d'une culture citoyenne et écologique[...]
Emploi
Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
LES PAPILLONS BLANCS DE L'AUTUNOIS Qui sommes-nous ? L'Association Les Papillons Blancs de l'Autunois accompagne près de 250 personnes en situation de handicap au sein de 8 établissements et services - IME, SESSAD, Accueil de jour SESSAD, SAVS, ESAT, FHT, Foyer de Vie et Accueil de Jour - implantés sur le territoire autunois (Saône-et-Loire). Elle s'appuie sur l'engagement de 80 salariés et amorce une nouvelle étape de structuration et de développement de son projet associatif. Contexte du recrutement Dans la perspective du départ en retraite de la Directrice Générale actuelle, l'association recrute son futur Directeur Général. Les enjeux de la fonction : stabiliser et renforcer le management, consolider la structuration du Siège (RH, finances, qualité, systèmes d'information, moyens généraux), améliorer le climat social, professionnaliser les processus internes et poursuivre le développement territorial (renforcement du SESSAD, nouveaux sites, partenariats). Vos missions → Gouvernance & stratégie - Mettre en œuvre le projet associatif en lien avec le Conseil d'administration, proposer une vision de développement à 5-7 ans et participer aux instances (Bureau, CA, CVS). →[...]
Emploi
Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les[...]
Emploi Assurances
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Responsable d'URTSA (Unité Résidentielle pour adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme) AUTISME SÉVÈRE ET COMPLEXE Un poste stratégique au cœur d'un projet innovant dédié à l'autisme sévère et complexe Rejoignez une aventure humaine et professionnelle unique Dans le cadre du développement de son offre médico-sociale spécialisée, la Mutualité Française Saône-et-Loire crée une Unité Résidentielle pour Troubles Sévères de l'Autisme (URTSA) destinée à l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme sévères et complexes, associés à des comportements-défis importants. Cette unité s'inscrit dans une démarche ambitieuse d'innovation, de spécialisation et d'excellence, portée au sein d'un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) permettant la mobilisation d'expertises renforcées et de partenariats spécialisés au service des situations les plus complexes. En tant que Responsable d'URTSA, vous participerez à la création et à la structuration d'un dispositif inédit, avec un impact concret sur la qualité de vie des personnes accompagnées et sur l'évolution des pratiques professionnelles dans le champ de l'autisme. Votre mission[...]
Emploi
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-23 1° du code général de la fonction publique) Un(e) Adjoint(e) d'animation Titulaire du CAP AEPE auMulti-Accueil Les Marmobiles / Privas Poste à temps non-complet (31h30) DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez un cadre de travail exceptionnel au cœur de l'Ardèche ! Implantée sur un territoire à la fois dynamique, solidaire et préservé, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Elle offre un environnement privilégié où nature, culture et qualité de vie se conjuguent au quotidien. Engagée dans une politique sociale ambitieuse, la CAPCA confie au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche la mise en œuvre de ses actions en faveur de la population. La direction sociale comprend : - le service Enfance-Jeunesse, avec 6 Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), - le service Petite Enfance, composé de 7 crèches et de 4 Relais Petite Enfance (RPE), - le Point Info Jeunesse itinérant, - ainsi que les services de portage[...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Franchise Reload - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer > entreprise ! Rejoignez Reload Bar & Events, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de[...]
Emploi
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e TECHNICIEN-NE SAV en itinérance secteur 71. Missions Rattaché-e au Technicien Leader du territoire et en collaboration avec notre force de vente (Commerciaux-ales Sédentaires et Itinérant-es, Chargé-es de Relation Clients), en veillant au respect des règles de sécurité de l'entreprise, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannages sur des portes industrielles et équipements quais, dans un souci constant de satisfaction client et de rentabilité. Plus[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
La commune de de Saint-Marcel, engagée pour l'accès à la culture et à la connaissance, gère une bibliothèques dynamique et inclusive. Avec des collections variées, des animations pour tous les âges et une équipe soudée, la médiation culturelle est placée au cœur de notre action. Vous aimez partager votre passion pour la lecture et les savoirs ? Rejoignez l'équipe pour contribuer à faire de la bibliothèque un lieu vivant, accessible et innovant ! Sous la responsabilité de la responsable de la bibliothèque, nous recherchons, pour une durée de 3 mois (potentiellement renouvelable), un-e agent-e polyvalent-e, créatif-ve et engagé-e pour accompagner nos publics, enrichir nos collections et participer à l'évolution du lieu : - Devenir un troisième lieu - Ouvrir à la lecture via des pratiques loisirs - Création de réunions citoyennes pour la vie du lieu - Réserver un accueil particulier et un accompagnement à chaque public (jeunesse, ados, adultes, seniors.) Missions / conditions d'exercice Accueil des publics - Assurer l'accueil : gérer les inscriptions, orienter et informer le public sur le fonctionnement de la bibliothèque et du réseau des bibliothèques de Saint-Marcel et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Léger-lès-Paray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le rôle de l'animateur - dynamiser la vie sociale - gérer et coordonner des groupes et intervenants offrant une ouverture sur l'extérieur - proposer des méthodes efficaces pour des projets spécifiques liés à la culture, aux loisirs à la mise en place d'activités et « à la mise en activité des personnes .L'animateur participe ainsi, avec toute l'équipe, à la mise en œuvre d'une bonne qualité de vie. Le travail de préparation: - évaluer les demandes et attentes : questionnaires, suggestions. - connaissance du public : milieu social, culture, histoire de vie. - écrire et respecter le projet d'animation (en accord avec les chefs de service, le directeur et les résidents membres du Comité d'Animation) : ce projet précise les points forts et prioritaires arrêtés par l'institution pour le développement de la vie des personnes âgées - préparer un budget d'animation à l'année, nous permettant de mener à bien le projet institutionnel de vie - rechercher des intervenants extérieurs spécifiques (chanteurs, musiciens, conférenciers.), des partenaires d'animation (bénévoles, centre de loisirs, lycées.) afin d'ouvrir la maison de retraite sur l'extérieur - définir les ateliers à mettre[...]
Emploi Enseignement - Formation
Romanèche-Thorins, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Présentation de l'entreprise Rejoindre L'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne !). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant. Notre développement s'appuie sur un modèle hybride, mêlant clubs en propre et clubs partenaires, une innovation constante dans nos concepts (Mon Coach Fitness, Mon Coach Wellness, Yako et Fitzy) et une attention particulière portée à l'accompagnement de nos partenaires et collaborateurs. L'Orange Bleue, c'est aussi une école de formation (l'ENCP) et une communauté engagée, tournée vers la performance, l'humain et l'excellence opérationnelle. Présentation du poste Rejoins L'Orange bleue ROMANÈCHE-THORINS ! Tu es coach sportif diplômé, passionné par le fitness et l'accompagnement personnalisé ? Tu veux intégrer une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? L'aventure commence ici ! Nous recherchons pour notre futur club de Romanèche-Thorins (71) un Coach Sportif (H/F) en CDI à temps plein ou partiel, selon vos disponibilités. Vos missions : - Vous encadrerez[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Roche-Vineuse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Vous êtes manuel, exigeant sur la qualité du travail et vous appréciez la diversité des tâches ? Solu-Watt vous attend ! Depuis plus de 20 ans, Solu-Watt, entreprise familiale à taille humaine, conçoit et fabrique des solutions électriques entièrement personnalisées pour de nombreux secteurs d'activité. Notre développement repose sur l'engagement de nos équipes, l'exigence de qualité et une culture résolument humaine. Nous recrutons un agent logistique polyvalent (H/F) pour venir renforcer notre équipe logistique. Ce poste est proposé en CDD de 3 mois dans un premier temps. Votre quotidien : Intégré(e) à une petite équipe, soudée et impliquée, vous serez amené(e) à couvrir l'ensemble des tâches logistiques, à savoir : Contrôler et réceptionner les matières premières ainsi que les produits finis Organiser et entretenir les espaces de stockage Préparer les ordres de fabrication en fonction des plannings Charger et décharger les camions pour des livraisons sur plusieurs sites (manutention manuelle et mécanisée - une formation CACES pourra être proposée) Veiller au bon fonctionnement de l'entrepôt : propreté, sécurité et rangement Participer aux[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons un(e) Directeur(rice) de Restaurant expérimenté(e) pour superviser les opérations quotidiennes de notre établissement. Responsable d'un centre de profit, il/elle est garant(e) de la gestion globale du restaurant : managériale, opérationnelle, financière, commerciale, sécuritaire, et des ressources humaines, notamment quant à la formation et à la gestion du personnel (QSP, CA, ventes, développement des équipes, .). Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Direct(rice)eur de Restaurant est aussi en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Responsabilités : - Superviser l'ensemble des activités du restaurant - Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle - Gérer la budgétisation et les coûts opérationnels - Maintenir des relations positives[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Lachapelle-sous-Aubenas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Pour son ouverture à Rosières, BURGER KING, recrute ses MANAGERS, vous assurerez les missions suivantes : - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 60 personnes minimum et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). Persévérant, responsable et réactif, vous possédez de réelles aptitudes au leadership et une véritable culture de la qualité et des résultats. Vous avez une première expérience en management (grande distribution, commerce, restauration). ** Une formation de 10 semaines vous sera assurée ** Salaire évoluant à 25800 Euros / an après validation des acquis + primes trimestrielles
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Crissey (Saône-et-Loire), à 10 minutes de Chalon-sur-Saône CDI - Statut Cadre Poste majoritairement sur site - présence terrain essentielle Rémunération fixe comprise entre 60-65K brut annuel (sur 13 mois) + bonus + avantages Prise de poste souhaitée : septembre 2026 Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans un contexte de développement industriel et de transformation des outils de production, nous recrutons un(e) Responsable Travaux Neufs pour piloter les investissements et accompagner les projets structurants du site. Vous intégrerez un site industriel dynamique d'environ 150 collaborateurs, en environnement de production continue, avec des enjeux forts de performance, sécurité et transformation des outils industriels (dont des projets majeurs de reconstruction d'équipements). Votre mission : Piloter les investissements industriels (CAPEX), manager une équipe dédiée et garantir la réussite des projets (sécurité, qualité, coûts, délais) tout en contribuant à la performance globale et à la pérennité des installations. Vos responsabilités clés : Pilotage des investissements & projets Contribuer à l'élaboration et piloter[...]
Emploi Administrations - Institutions
Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom RECRUTE (e)Chargé (e) des affaires juridiques et de la commande publique, cadre d'emploi des rédacteurs et des attachés Sous l'autorité directe de la Directrice générale des services, vous rejoindrez une équipe avec notamment une chargée de mission marchés publics, assurances et affaires juridiques. En étroite collaboration avec celle-ci, vous contribuerez à sécuriser l'action de la collectivité, à accompagner les services et les élus dans leurs projets et à développer une véritable culture juridique au sein de la collectivité. Affaires juridiques : - Assistance et conseil juridique aux services de la collectivité : Alerter sur les risques juridiques et analyse de l'impact des évolutions du droit, Conseiller et apporter des réponses juridiques aux élus et aux services, Instruction, diffusion et suivi des dossiers juridiques Rédiger notes juridiques, analyses réglementaires, courriers sensibles, conventions, contrats et décisions. - Contrôle préalable des actes et veille juridique : Vérification de la validité des actes et organisation de leur processus de validation Réalisation de la veille juridique règlementaire et[...]
Emploi
Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu pour son expertise dans la détection et réparation de piscines. Entreprise engagée, solutions techniques innovantes, un savoir-faire pointu et une forte culture de proximité. Son développement continu s'appuie sur l'innovation, la qualité de service et une équipe passionnée. Ici, on ne fait pas comme tout le monde. On traque l'invisible. On soigne les piscines, les bassins, les spas et on sauve des milliers de litres d'eau chaque jour. On est les "docteurs" de l'eau. Et toi, tu pourrais en faire partie ! Ce que tu feras au quotidien : Tu partiras sur le terrain, chez nos clients, pour détecter les fuites sur piscines, bassins et spas - toujours avec méthode et précision. Tu réaliseras des diagnostics complets grâce à une technologie de pointe (caméras thermiques, détecteurs acoustiques, gaz traceur.), tu apprends à détecter sans casser Tu contribueras à réparer ou proposer la meilleure solution une fois la fuite localisée. Tu es fait pour ce job si : Tu as la capacité à bosser sur le terrain, en autonomie et avec précision Tu n'as pas peur de passer du diagnostic au terrain et d'être au contact des clients Tu aimes le[...]
Cluny 71250
Le 22/03/2022
Conférence proposée par le CCIC-Collège Européen de Cluny et le campus Arts et Métiers, animée par Charlotte Dufour, spécialiste en systèmes alimentaires au niveau international (consultante auprès de l’ONU) et Claire Pernet, Animatrice du Projet Alimentaire Territorial à la ComCom du Clunisois. L’alimentation est au cœur de nos vies. Les systèmes alimentaires sont le point de rencontre entre notre environnement, notre agriculture, notre santé, notre économie, et notre culture. Ils sont donc au centre des grands défis auxquels nous faisons face, tels que le changement climatique et la persistance de pauvreté et de malnutrition sous ses diverses formes. Mais ils sont aussi la source de solutions pour un développement durable et équitable, surtout lorsqu’il sont ancrés dans une vision inclusive de nos territoires. Lors de cette conférence, nous explorerons ensemble ce que sont les systèmes alimentaires, ce qui les façonnent et quels sont leurs impacts. Nous verrons quels sont les enjeux, défis et opportunités pour l’alimentation au niveau mondial, et échangerons sur les efforts en cours et perspectives locales pour une alimentation durable dans le Clunisois.