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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à ALENÇON, R.A.S Intérim recherche son futur(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F pour rejoindre l'aventure et compléter l'équipe Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération[...]

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Soigneur / Soigneuse de ménagerie

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne -CPO -met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l établissement. -- - L'aide-soignant ou A.M.P ou A.E.S. en MAS dispense en collaboration avec l'infirmier des soins de nature préventive, de maintien,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Découvrez votre futur poste : Formateur ASS (F/H/X) Sous la responsabilité de la Directrice des Formations en Travail Social et Médico-Social, vous dispensez des savoirs au sein de Croix-Rouge Compétence Normandie, auprès d'apprenants étudiants ou apprentis, dans le respect de la réglementation, la déontologie de la profession et du projet pédagogique. Principalement,***Vous formez les étudiants, élèves ou stagiaires à l'exercice d'une profession sociale ou médico-sociale ou à des actions de formation visant une montée en compétences. * Vous construisez en équipe le projet de formation et impulsez une dynamique de formation * Vous êtes co-responsable de la construction du module ou de la séquence de formation dont vous avez la charge par délégation, en assurez la mise en œuvre et l'évaluation dans le cadre des moyens qui vous ont été attribués * Vous assurez le suivi pédagogique des apprenants, étudiants ou apprentis pendant leurs périodes de cours et durant les stages/formations pratiques/période chez l'employeur * Vous collaborez au processus d'évaluation globale du projet de formation * Vous participez à l'accompagnement de candidats dans le cadre[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aigle, 61, Orne, Normandie

MIST NORMANDIE recrute 1 Préventeur en santé au travail (F/H) CDD 6 mois - Temps plein - L'Aigle et Gacé (61) Maison Interentreprises de la Santé au Travail de Normandie (MIST NORMANDIE), Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, est agréé par la DREETS dans le cadre de la loi travail et intervient dans l'Orne et le Calvados. Notre mission principale est la prévention des risques d'atteinte à la sante du fait du travail. Au quotidien : nous sommes au service de nos adhérents et notre accompagnement repose sur 3 piliers : - le suivi de santé individuel des salariés, - la prévention des risques professionnels, - la prévention de la désinsertion professionnelle. Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Après analyse des demandes, il effectue des interventions afin de répondre aux sollicitations des adhérents, de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s) ou du service. Les missions confiées par le médecin du travail sont[...]

photo Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne -CPO -met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l établissement. -- Le Cadre socio-éducatif en MAS planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/021000516 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l'Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d'une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d'action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l'acteur essentiel de l'action publique de proximité. Favoriser la créativité, l'initiative et les talents individuels pour qu'ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l'Orne, l'avenir pousse mieux. - L'accueil physique et téléphonique du public se présentant à la délégation, selon un planning établi : * Evaluation de la demande, du caractère d'urgence et prise de rendez-vous * Transmission des informations aux travailleurs sociaux * Aide à la constitution de dossiers, information, droits et dispositifs - L'information et l'orientation du public * Orientation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061250/606000109 Vous exercerez au sein du bureau de l'aide sociale à l'enfance a la délégation de Mortagne au Perche antenne de Bellême de la Direction de l'enfance et des famille du Pôle solidarité du Conseil départemental de L'orne. L'accompagnement des mineurs confiés à l'ASE dans le cadre judiciaire ou administratif et des jeunes majeurs : o Elaboration du projet pour l'enfant avec les parents et le jeune, les partenaires et évaluation des potentiels, du réseau et des difficultés rencontrées. o Intervention éducative en faveur du mineur contribuant à son développement et sa socialisation, dans tous les domaines de sa vie en lien avec son lieu d'accueil. o Mobilisation des parents dans la mise en ½uvre du projet pour l'enfant. L'accompagnement des familles bénéficiant d'une mesure d'accompagnement au retour (parents et enfants) : o Elaboration du projet pour l'enfant (contrat d'objectifs) avec les parents et le jeune, évaluation des potentiels, du réseau et des difficultés rencontrées. o Intervention éducative en faveur du mineur contribuant à son développement et sa socialisation, dans tous les domaines de sa vie. o Accompagnement et soutien des[...]

photo Chef / Cheffe du personnel

Chef / Cheffe du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 61, Orne, Normandie

Votre mission, garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du groupe sur le site en assurant le pilotage du social, le recrutement, la formation, la santé/sécurité, la GPEC et le support aux managers pour sécuriser la performance industrielle et préserver un climat social apaisé et dialogué. Responsabilités principalesRelations sociales & dialogue socialAnimer le dialogue social quotidien et préparer/présider (ou co-préparer) les réunions avec les délégués syndicaux et instances représentatives (CSE, réunions périodiques).Piloter les négociations locales (accords d'entreprise, adaptations), en cohérence avec la politique groupe.Anticiper les tensions et proposer plans d'actions (communication, médiation, plan d'amélioration).Recrutement & staffingConstruire et exécuter le plan de recrutement opérationnel (productions, maintenance, logistique, fonctions support).Pilotage des incorporations, intégration (onboarding), sourcing local et partenariats CFA / Pôle emploi / missions locales.Suivi des indicateurs : temps de recrutement, taux de turnover par métier, qualité d'embauche.Formation & développementDéployer le plan de formation (production, sécurité, montée[...]

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