photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste au 1er septembre, CDD temps plein 1 mois renouvelable. Au sein de l'EHPAD, sous la responsabilité du Directeur et en soutien direct de celui-ci, vous réaliserez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Au-delà de l'aspect administratif, vous recevrez, informerez, et conseillerez les professionnels de l'établissement sur les aspects relatifs à la gestion administrative du personnel. Vous serez soumis(e) au secret professionnel et aux règles déontologiques attachées à la fonction. ACTIVITES: 1. Embauche, contractualisation et paie: - Tenir le registre du personnel et les registres obligatoires - Réaliser les déclarations préalable à l'embauche (DPAE) - Créer et mettre à jour les dossiers personnels - Planifier et suivre les visites d'embauche, de reprise, ponctuelles et récurrentes de la médecine du travail - Suite à entretien d'embauche avec le cadre de santé : accueillir les candidats, constituer le dossier administratif - Préparer tous les contrats de travail et transmission à la Direction pour correction en fonction de l'exécution du planning et des besoins de remplacements - Demander la vérification des titres[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, PSYCHOLOGUE (H/F) ** CDI 60% à compter du 01/09/2025 basé à Vesoul ** **MASTER 2 de Psychologie - Niveau 1 exigé ** et Inscription ADELI VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et par délégation du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Conduire des actions cliniques - Repérer/évaluer les besoins et problématiser/analyser la demande - Prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective - Répondre aux situations d'urgence et de crise - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques - Effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques - Rédiger des écrits professionnels et bilans - Accompagner l'équipe éducative par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques - Conduire et animer des ateliers cliniques - Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets - Participer aux projets institutionnels tels que projet de service, évaluation, appel à projets - Développer le réseau partenarial et[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

1 poste à pourvoir au sein de notre établissement basé à Frotey les Vesoul : CDD à temps plein pour remplacement d'une personne en arrêt maladie et congés annuels ** Diplômes exigés : DE éducateur de jeunes enfants ou DE assistant social ou DE éducateur spécialisé ** Par délégation de la Direction et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous accompagnez 10 jeunes dans leur cadre de vie. * En qualité de travailleur social : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Evaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Actualiser les informations dans le dossier du mineur * En qualité de référent éducatif : - Vous participez aux différentes synthèses et aux audiences - Vous rédigez des écrits professionnels Contraintes du poste : * Horaires d'internat * 1 samedi par mois * Déplacement sur le département Veuillez adresser votre candidature par mail : cemr@ahssea.fr

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Autres services aux entreprises

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description : Approche globale du patient à domicile avec réalisation de soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie : * Travail en collaboration avec les infirmières HAD. * Assure, par délégation de l’infirmière et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé dans le cadre de la prise en charge globale du patient à son domicile. * Veille à préserver ou à rétablir le bien-être et l’autonomie de la personne en toute sécurité. * Assure les soins d’hygiène et de confort de la personne. * Participe à l’évaluation de l’état clinique du patient. * Prise de TA et du pouls. * Assure les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins. * Assure la traçabilité des soins. * Assure aide et soutien psychologique aux patients et leurs proches. * Assure l’entretien du matériel et participe à la gestion des stocks. * Participe au bio nettoyage de l’environnement du patient. * Participe à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires en formation. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d’Aide-Soignant exigé - Maîtrise des soins techniques - Capacité d’adaptation et à travailler en autonomie

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Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI de l'Ardèche recherche pour sa Direction Formation un(e) Conseiller(e) commercial(e) Formation (H/F). Rattaché(e) au Directeur de la Formation, votre mission sera de prospecter et de conseiller les entreprises afin de : - Identifier leurs besoins en compétences. - Créer, commercialiser, gérer les actions de formation. - Organiser le suivi pédagogique et logistique dans le respect des procédures, du budget prévu, et des référentiels. - Suivre la mise en production des formations. - Rechercher des financements pour les différents programmes. - Analyser le retour « satisfaction client » et proposer des pistes d'amélioration. - Définir les plans d'actions par zone et produits pour atteindre les objectifs de formation. - Assurer le suivi de la qualité des formations sur les sites de formation. - Assurer le suivi administratif des actions. - Assurer en tant que de besoin la représentation de la CCI au sein de différents groupements d'entreprises. Exigences : - Maîtrise des concepts de création et de déploiement d'actions de formation. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe. - Dynamisme commercial. - Aptitudes méthodologiques éprouvées. - Une expérience dans le[...]

Ressources supplémentaires