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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre hospitalier de Crest recherche 1 assistant(e) de service social . Elle/il exerce ses missions sur les différents services du Court séjour (Urgences, Médecine, USP, Chirurgie), à la PASS, à l'EHPAD et au SSIAD, en lien avec sa collègue. L'assistant(e) de service social a pour mission d'aider les personnes accueillies et les familles qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il conseille et accompagne ces personnes dans l'objectifs d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et de la PASS. Missions principales - Conduire des entretiens : entrer en relation avec les patients et/ou leur entourage en vue d'établir un bilan psycho-social et[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherchons un(e) Assistant technique (H/F) dans le médico-social, dans l'aide à domicile CDI - temps plein 35h/sem - à compter du 1er juin 2025 - Poste basé à Saint-Quentin Filière Support - Technicien/agent de maîtrise Degré : 1 - Echelon : 1 - Coeff : 363 Valeur du point : 5.77 - Soit 2 094 € brut mensuel Astreinte téléphonique (1 semaine sur 6 ; 1 week-end sur 6), donnant lieu à un élément complémentaire de rémunération ponctuel (ECR). « ECR diplôme » et « ECR ancienneté » possible en fonction du profil du candidat en référence à la CCB BAD. L'association Aid'Aisne est un service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD). Son activité est d'accompagner et soutenir des personnes fragilisées à domicile afin de préserver ou stimuler leur autonomie, en leur apportant tous les services dont elles ont besoin. Au sein de l'association Aid'Aisne, l'Assistant.e technique, agit en complémentarité du trinôme qu'elle forme avec la Responsable d'équipes autonomes (R.E.A.) et la Coordinatrice de parcours, autour des missions suivantes : Missions générales : - Assurer la gestion du processus d'accueil et de l'information des bénéficiaires ou de leurs représentants, de[...]

photo Chef d'équipe de couvreurs

Chef d'équipe de couvreurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montélier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute un(e) COUVREUR(SE)-BARDEUR(SE) expérimenté(e) évoluant sur un poste de CHEF(FE) D'EQUIPE POLYVALENT pour le compte d'un de nos clients basé à Montélier spécialisé de la charpente métallique. Vous intègrerez des équipes chantier composées de 2 à 3 personnes, et vous sillonnerez les différents chantiers de l'entreprise situés dans le ¼ Sud-Est de la France (grand déplacement possible suivant les chantiers). Missions principales : - La préparation et pose d'éléments de couverture (fibro, bac acier, panneaux sandwich) - L'habillage du bâtiment / enveloppe du bâtiment, - La pose de bardage (tôles de bardage, panneaux sandwich, bardage métallique simple ou double peau, bardage bois) - La pose d'accessoires de bardage. Par votre polyvalence, vous pourrez intégrer et renforcer les équipes de montage charpente avec pour tâches : - Le montage de charpente boulonné- La soudure d'éléments de charpente, - La pose de serrurerie : pose de mezzanines, passerelles, gardes corps, mains courantes, escaliers métalliques, échelles à crinolines. Profil : - Vous maîtrisez l'utilisation d'outils électroportatifs (visseuse, disqueuse, boulonneuse,[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, le candidat sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) De garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité De garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service De plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétences et expérience professionnelle requises Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision Aptitude à anticiper[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, le candidat sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) De garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité De garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service De plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétences et expérience professionnelle requises Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision Aptitude à anticiper[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Résidence Rochecolombe - Habitat Jeunes et l'Epicerie solidaire EPIVAL, établissements du Diaconat Protestant, recrutent : Un Chef de service (H/F) CDI à temps complet Statut Cadre Permis B exigé Diplôme requis : CAFERUIS souhaité, Niveau 6 exigé ou en cours Missions - Par délégation du Directeur de pôle, il/elle met en œuvre le projet d'établissement et en assure le suivi quotidien. - Il/elle assure la mise en œuvre et le suivi de l'organisation quotidienne nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement qui lui incombe - Il/elle anime les équipes de l'établissement, coordonne l'ensemble des actions. - Il/elle assure un soutien technique aux équipes selon les procédures et les pratiques professionnelles en vigueur. - Il/elle participe au suivi budgétaire de l'établissement. - Il/elle assure une collaboration active avec les partenaires et représente l'établissement dans diverses instances. Compétences o Rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Intérêt pour les problématiques des personnes accueillies o Bienveillance et éthique o Capacité à travailler en équipe o Esprit de synthèse o Maîtrise des techniques de communication[...]

photo Auxiliaire juridique

Auxiliaire juridique

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « Recouvrement - 10/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Date limite de candidature : 25/06/2025 Epreuve orale : 04/07/2025 à Saint-Quentin Date de prise de poste : 01/10/2025 Compétences et qualités requises : CONTRAT DE TRAVAIL EN ALTERNANCE dans le cadre d'une formation JURIDIQUE de niveau Bac+2 à Bac+5 (l'apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d'âge pour les travailleurs handicapés (ées)). Activités : - rédiger des documents s'appuyant sur des bases juridiques - gérer les recours pré-contentieux ainsi que les demandes de remise de dette - participer à la construction d'une bibliothèque de jurisprudence - procéder à la mise à jour des fichiers relatifs au recours (suivi des recours, modèles de conclusions...) - assister le conseiller juridique dans la rédaction et le suivi de conclusions, de dépôts de plainte ainsi que tout acte contentieux - engager et suivre les procédures de recouvrement forcé en lien avec les huissiers - exploiter les échéances[...]

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