photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) qualité et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Le poste : Nous recrutons en CDI un(e) Assistant(e) qualité au sein du service qualité pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vos missions seront, notamment, de : GESTION DOCUMENTAIRE en collaboration avec la Responsable Qualité : - Assurer un soutien méthodologique pour formaliser les documents[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Accompagnement des résidents et de leurs familles : Participation aux demandes d'admissions, à l'accueil et à l'organisation de la prise en charge des résidents, Coordonne les soins, Assure le suivi des projets de vie collectifs et individualisés pour les résidents, Assure le lien entre l'établissement et les familles et/ou tuteur. Gestion de la qualité : Mise en place de protocoles et leur évaluation, Gestion des risques (chutes, accidents, infection, maltraitance.), Formation du personnel Déclaration obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance), Relation et planification des intervenants (médecin, podologue.), Assure la pérennité du projet d'établissement. Gestion du personnel : Organisation des plannings, Assure la continuité des soins, Gestion de l'absentéisme, Accueil des nouveaux arrivants et stagiaires, Evaluation des agents, Prévention et gestion des conflits, Assurer des actions de communication et d'informations au personnel, Encadrer les agents, Participe aux instances représentatives du personnel. Gestion logistique : Gestion des réclamations (linge, repas.), S'assure du bon entretien des locaux (protocoles, traçabilité) et[...]

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