photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

Chapelle-d'Angillon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) comptable général(e), vos missions sont les suivantes: En comptabilité générale : - Tenue de la comptabilité générale jusqu'aux écritures de bilan, - Codification et saisie des achats (matières, frais généraux, investissements), - Comptabilité tiers (clients, fournisseurs, notes de frais), - Saisies des banques et rapprochements bancaires, - Mise à jour des opérations de trésorerie (prévisions comptables, pointages des flux), - Opérations d'affacturage et assurance-crédit clients, - Etc. En fiscalité : - Déclarations de TVA sur les débits et TVA à l'encaissement, - Déclarations CVAE, CFE, DEB, - Déclaration des honoraires DAS2, - Déclaration Taxe CETIM, - Etc. PROFIL RECHERCHE - 7 années d'expérience minimum, acquises idéalement dans le secteur industriel, en tant que comptable général(e) ou comptable unique, - Connaissance de la suite logiciels Sage ligne 100 (comptabilité générale, moyens de paiements, trésorerie, immobilisations). - Maîtrise du nouveau plan comptable, de la règlementation fiscale et du droit comptable. - Bonne pratique de la suite Microsoft Office et plus particulièrement d'Excel[...]

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Comptable général / Comptable générale

Emploi Finance de marché

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Groupe Spécialisé dans la revente de matériel médical, nous recherchons un comptable H/F pour intégrer notre équipe actuellement composée de 2 comptables, une assistante comptable et une Responsable comptable. Vos missions: - Facturation - Relances clients - Saisie des banques et des factures - Déclaration de TVA - Situation mensuelle - Bilans - Rapprochements bancaires - Gestion des notes de frais Votre profil: Diplômé(e) d'un BAC+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans. Vous êtes expérimenté en déclaration de TVA et révisions de comptes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous maitrisez l'outil informatique. La connaissance du logiciel SAGE 100 est un réel plus. Vous souhaitez démarrer un nouveau challenge au sein d'une équipe soudée et dynamique. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce poste, n'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature! Prise de poste : 1er septembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste : Au sein d'une entreprise dynamique, votre mission principale sera d'assurer la promotion et la vente des produits. - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour y répondre efficacement - Assurer la présentation des produits en mettant en avant leurs atouts et spécificités - Analyser régulièrement les tendances du marché pour anticiper les évolutions et adapter l'offre commerciale - Collaborer avec les équipes internes pour garantir le suivi des commandes et la satisfaction client Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de vendeur(se) dynamique, nous cherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la vente et orienté(e) client, avec des compétences en communication exceptionnelles et une capacité à conclure des ventes efficacement. - Excellente aptitude à établir des relations de confiance avec la clientèle - Capacité démontrée à atteindre et dépasser les objectifs commerciaux - Compétences en communication verbale et écrite irréprochables - Forte capacité d'écoute pour comprendre et répondre aux besoins des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Châtelet, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'EHPAD Intercommunal du Sud-Cher vous avez les missions suivantes: - Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. - Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (ex : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres de la FPH et à l'établissement (ex : carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement, litiges et contentieux, gestion du suivi en lien avec la médecine du travail...) - Gestion administrative collective et individuelle des agents (dont médecine du travail, déclaration AT, suivi TMS, préparation des dossiers comité médical) - Gestion et traitement des données / informations (ex : recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi (dont réponse à enquête) pouvant[...]

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