photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions principales : * Gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel (toutes CCN) * Administration de la paie de A à Z sur le logiciel Silae * Établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales * Conseil auprès des clients sur les problématiques de paie et social * Veille sur la législation sociale et les évolutions réglementaires Compétences requises : * Minimum 2 ans d'expérience en gestion de paie * Maîtrise impérative du logiciel Silae * Bonne connaissance des différentes conventions collectives * Rigueur, autonomie et sens du service client * Capacité à gérer un portefeuille diversifié

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Faux-la-Montagne, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe permanente travaille en autogestion et se compose aujourd'hui de 3 personnes : une pour l'administration comptabilité, une personne sur l'animation des ateliers et un journaliste. Missions du poste - Tenue de comptabilité de la structure et des ressources humaines - Montage des dossiers répondant aux appels à projet - Conception des budgets liés à ces dossiers - Maintenir et développer les partenariats institutionnels, associatifs et privés - Garantir la conformité administrative, juridique et réglementaire de la structure (réponse aux mails/courrier, rédaction de conventions, préparation de l'AG et des rapports annuels) Profil - Excellente organisation et bonne répartition des taches pour un temps de travail optimale - Très bonne capacité rédactionnelle, relationnelles et organisationnelles - Aisance sur les outils informatiques, en particulier les outils de suivi budgétaire et administratif et de gestion de projet - Avoir une expérience dans la vie associative et/ou projet collectifs et/ou dans l'ESS - Avoir de la curiosité et de l'intérêt pour les activités de l'association, sa gouvernance, et le fonctionnement collaboratif.

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/219001355 Cadre d’intervention : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle PCS, le Chef du Service SRP organise, coordonne et supervise le fonctionnement régulier de la direction de l'environnement sur les plans administratif et financier. Il (elle) assure l'organisation générale de son service (détermination d'objectifs opérationnels et des délais de réalisation, congés, remplacements, évaluation..). Il garantit la cohérence des processus administratifs et financiers pour toutes les directions du Pôle Cohésion Sociale et les Unités Territoriales d’Actions Sociales. Participe au CODIR du Pôle Cohésion Sociale et aux instances transversales pour assurer l’alignement avec les orientations stratégiques du Département. Porte la démarche d’amélioration continue et l’animation managériale des équipes, en lien avec les directions métiers et le Pôle Pilotage et Evaluation de la Performance Publique pour la cohérence des processus. Missions principales Support administratif et financier : Gestion comptable et budgétaire (suivi des crédits, engagements, mandats); Gestion administrative et comptable des marchés[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023260/106000487 Au sein du service administratif composé de 3 agents et sous la responsabilité de la secrétaire générale de Mairie, l’agent devra assurer les missions d'accueil de la Mairie et de gestion de l'agence postale communale. -LES MISSIONS D'ACCUEIL DE LA MAIRIE: • Assurer l’accueil physique et téléphonique : accueillir le public avec amabilité - Renseigner le public - Recevoir, filtrer et orienter les appels - Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence ; • Gérer le courrier et diffuser l’information et la documentation : Réceptionner, distribuer et expédier le courrier – Tenir les registres de courrier « départ » et « arrivée» - Assurer le traitement des courriers départ ; • Communication– Afficher et diffuser les informations (Facebook, site internet, panneau d'affichage numérique) ; • Répondre aux demandes d’état civil (copies d’actes, avis de mention…) ; • Gérer les demandes de la population (Recensement militaire des jeunes – Dossier d’aide social ou APA, Attestation d’accueil…) ; • Gestion des salles et du matériel de la commune : Gérer les réservations et tenir les plannings des salles - Rédiger et mettre à jour les conventions[...]

Ressources supplémentaires