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Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie H/F (12), pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine expansion, à taille humaine. En tant que Gestionnaire Paie H/F (12), vous serez responsable de la gestion sociale. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des processus de paie et dans le respect des obligations légales et réglementaires. Vos missions principales seront de/d' : * Préparer et contrôler les bulletins de paie en respectant les réglementations en vigueur et les conventions collectives applicables * Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.) et assurer le suivi des cotisations sociales * Assurer la gestion des congés payés, des arrêts maladie et des absences des salariés * Participer à la gestion des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, etc.) * Assurer l'interface avec les services internes (RH, comptabilité, etc.) et les organismes sociaux * Gérer les relations avec les services concernés sur les questions de paie et de gestion administrative * Assurer une veille réglementaire et informer les services concernés des évolutions législatives et conventionnelles * Participer à la mise en place de nouveaux processus[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Calmont, 12, Aveyron, Occitanie

Le Médecin Coordonnateur assure l'élaboration et le suivi du projet de soins de l'établissement, l'évaluation médicale des personnes accompagnées et de l'animation de l'équipe soignante. Il exerce ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en EHPAD. Poste à temps partiel, en 0,60 ETP. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales - Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Analyser et valider les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, - Réaliser des évaluations gériatriques dont le résultat permet à l'équipe pluridisciplinaire d'organiser des interventions auprès de la personne accompagnée. - Évaluer et valider l'état de dépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies, - Élaborer des protocoles que les professionnels doivent suivre dans[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Ouest Aveyron Communauté recrute un-e chargé-e de l'entrepreneuriat et de l'économie des centralités. Le ou la chargé-e de mission entrepreneuriat et économie des centralités est rattaché-e à la direction du développement et de la transition économique, et agit en complémentarité avec les autres membres de celle-ci. Cette direction est structurée autour de 3 domaines d'activités stratégiques : L'entrepreneuriat, le développement économique territorial et l'agriculture / agroalimentaire / alimentation. DESCRIPTIF DU POSTE : Les missions de la ou du chargé-e de mission entrepreneuriat et économie des centralités recouvrent deux domaines principaux : - Pilotage de la stratégie de l'entrepreneuriat o Gestion et animation de la pépinière et l'hôtel d'entreprises o Animation des parcours d'accompagnement o Animation du guichet unique de la création d'entreprise o Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de soutien à l'entrepreneuriat o Organisation d'évènements de promotion et génération de projets o Recherche de financement (appels à projets Région, etc.) - Pilotage de la démarche « Centres-vie », et notamment des dispositifs d'appui aux commerçants et artisans o Accueil[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Notre devise : Agir ensemble pour défendre les familles, unis, soyons plus forts : - Partageons des valeurs, travaillons ensemble pour les défendre et les promouvoir ; - Faisons avancer des propositions en faveur des familles auprès des pouvoirs publics, pour une politique familiale ambitieuse et durable ; - Soyons le plus nombreux possible pour mieux représenter les familles et renforçons le poids du mouvement familial. Rejoignez un réseau dynamique et nos équipes en tant que : INTERVENANT(E) COORDINATEUR(RICE) SOCIAL(E) (H/F) Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, l'intervenant(e) coordinateur(trice) est principalement chargé(e) : - d'intervenir sur l'ensemble des dispositifs de logement afin de créer du lien avec les résidents, - d'assurer l'accompagnement social des résidents des dispositifs de logement, - de participer à l'organisation et au suivi des conventions partenariales des dispositifs logement, - entretenir le partenariat et être l'interlocuteur privilégié du SIAO, - de préparer et participer aux commissions d'admission des résidents, - d'assurer les bilans semestriels des résidents, - Gérer les entrées[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

!!! Pour candidater, merci d'adresser CV + lettre de motivation avant le 18 avril 2025 !!! La FDSEA de l'Aveyron, recherche pour le service de remplacement de l'Aveyron un(e) gestionnaire de paye et assistant(e) en Ressources Humaines pour assurer la paye des agents. Le Service Remplacement est un groupement d'employeurs géré par des agriculteurs qui met à disposition des agents de remplacement chez des agriculteurs qui souhaitent ou sont contraints de quitter momentanément leur exploitation (maladie, accident, congés, formation etc...). Entreprise à dimension humaine, nous privilégions au sein de notre équipe des valeurs de partage, de travail d'équipe et d'épanouissement de nos salariés. Quatre missions principales au sein d'une équipe administrative : ***Réalisation des payes (150 bulletins par mois), - Assurer la gestion administrative avec la saisie des heures des salariés, des congés, - Récupérer et relancer les relevés d'heures manquants - Elaborer les bulletins de salaires et état de paye - Gérer toutes les déclarations sociales : DSN, suivi des paiements MSA, taxe sur salaires - Assurer la veille règlementaire sur les aspects social et juridique - Mise à jour[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Meximieux, 12, Ain, Occitanie

WIICO, recrute pour son client, un cabinet d'expertise-comptable et d'audit de 50 collaborateurs, un Gestionnaire de Paie (H/F) situé dans la ville de Meximieux (01800). Sous la supervision d'un responsable social au sein d'un pôle paie, vous gérez en autonomie un portefeuille multi-conventions. Vous serez en charge de l'établissement de 200 à 250 bulletins, et de l'administration du personnel : gestion des salariés de leur entrée à leur sortie, maladie, absences et conseillez vos clients. Parmi les avantages : Prime de fin d'année, TR, excellente mutuelle Le profil : Diplômé(e) de formations sociales, RH et gestion de paie, vous avez au moins 2 ans d'expériences en cabinet (alternance compris). Vous êtes capable d'évoluer au sein d'un environnement dynamique et exigeant, en mouvement. La maîtrise de SILAE serait un plus. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.

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Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

A l'approche des échéances des concessions portant sur l'exploitation et la gestion de deux parkings en ouvrage et du stationnement en enclos incluant deux mini-parcs, la Ville de Millau recherche un chargé de mission (F/H) « préfiguration de la régie autonome des Parcs de stationnement». Sous l'autorité de la DGAS ressources et moyens, vous : - préparez la création de la régie publique en définissant ses modalités de fonctionnement, - assurez la transition entre les modes de gestion actuels et la future régie publique - garantissez la continuité et l'amélioration du service Parc de stationnement. Cette mission est susceptible de déboucher sur un emploi pérenne. Missions : - Préparer puis piloter la mise en place du nouveau mode de gestion du parc de stationnement, - Etudier la mise en œuvre d'une régie autonome en lien avec les services de la ville - Identifier les moyens humains nécessaires, préparer puis piloter la mise en œuvre du transfert des personnels en lien avec le service des Ressources Humaines - Organiser le service et recruter/encadrer/manager les agents de la régie - Préparer la gestion administrative et budgétaire de la régie notamment pour l'année[...]

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L'Avare d'après Molière - Théâtre de la Maison du Peuple

Millau 12100

Le 08/02/2022

L'Avare d'après Molière CIE VOL PLANÉ Mardi 8 février 20h30 - Salle Senghor Tarif B - Durée : 1h40 Tout public dès 12 ans Jauge limitée à 300 personnes THÉÂTRE Harpagon, être haïssable, perfide, tortionnaire, au bord de la folie paranoïaque, est l'un des personnages les plus marquants de Molière, prêt à contrarier les projets amoureux de ses enfants pour garder sa bourse fermée. L'Avare s'impose assez vite, pour la Cie Vol Plané, comme le meilleur écho au Malade imaginaire : même figure centrale de folie, rapports tyranniques à la filiation, mariage forcé, abîmes et vertiges de la raison... Argan et Harpagon se contemplent l'un et l'autre, frères monstrueux, en un miroir grimaçant, celui d'une monstrueuse inhumanité. Les quatre comédiens endossent tous les rôles dans un rythme effréné, se jouent des conventions et bousculent le texte avec énergie et tout le cynisme dont sont capables les personnages. « Voilà où les jeunes gens sont réduits par la maudite avarice des pères ; et on s'étonne après cela que les fils souhaitent qu'ils meurent. » L'Avare, Acte II, scène 1 Voilà ce qui arrive quand on commence à parler d'argent… « Chacun apprend à mentir au contact[...]

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