photo Gestionnaire de carrières

Gestionnaire de carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Gestionnaire Carrières et Statuts H/F, service des Ressources Humaines, sur le site de Bar-le-Duc. CDD de remplacement. Missions générales : - Assurer la gestion administrative des carrières des agents fonctionnaires et contractuels et l'élaboration des actes de gestion courants : o Préparer, rédiger et suivre la mise en œuvre des actes courants de gestion administrative des agents, intégration dans le logiciel CPAGE (autorisations de travail à temps partiel, avancements, promotions, recrutement, cessations de fonction, contrats & évaluations .) en position d'activité o Organiser les concours : planning prévisionnel, projection financière, publication, organisation jury, réception et vérification des pièces, nomination, reconstitution de carrière. suivi et mise à jour des dossiers En lien avec la gestionnaire concours o Contribuer à la vérification réglementaire des actes de gestion administrative (visas, signatures, .), au suivi de leur signature par l'autorité et à leur transmission o Participer à la constitution, à la gestion et au suivi administratif des dossiers de recrutement et/ou de renouvellement[...]

photo Econome de flux

Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Spincourt, 55, Meuse, Grand Est

Détails de l'offre à pourvoir le 01/06/2026. date limite des candidatures le 20/05/2026 Famille de métiers : Energie et climat Grade recherché : Technicien Métier : Gestionnaire de flux Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : Temps complet Management : Non Expérience souhaitée : Confirmé Rémunération indicative : traitement indiciaire +RIFSEEP Descriptif de l'emploi Gestion du patrimoine bâti sous la responsabilité du DGS, Travail en relation avec le responsable de l'équipe technique, Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire intercommunal Missions / conditions d'exercice Gérer l'exploitation du patrimoine bâti intercommunal - Suivi de l'ensemble des contrats d'entretien, de maintenance et de contrôle réglementaire des bâtiments intercommunaux -[...]

Ressources supplémentaires