communauté de communes (tarn et garonne)

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Caylus, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Titre : AGENT ENTRETIEN Date : au plus tôt Contrat : CDD remplacement Temps de travail hebdomadaire : 17h00 Lieu de travail : Caylus (plusieurs sites intercommunaux) La Communauté de Communes Quercy Rouergue et Gorges de l'Aveyron gère plusieurs bâtiments sur le territoire de Caylus. Afin d'en garantir la propreté et d'offrir des espaces agréables à tous, nous recherchons un(e) agent d'entretien rigoureux (se) et autonome. Sites d'intervention - La Fabrique - Le CRE - Les services techniques basés à Pétampes - Le local technique du service de l'eau potable - Le centre de loisirs - L'office de tourisme Des interventions complémentaires sont à prévoir sur le site de la grotte du Bosc (7 fois par an), ainsi que des opérations de nettoyage approfondi organisées chaque trimestre. Vos missions principales - Assurer l'entretien et le nettoyage régulier des bâtiments intercommunaux - Nettoyer les bureaux, cantines (centre de loisirs), sanitaires et espaces communs - Approvisionner les distributeurs en consommables - Entretenir et ranger le matériel de nettoyage - Trier et évacuer les déchets courants - Signaler toute anomalie ou problème rencontré sur les sites Organisation du travail Horaires[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes de la Lomagne Tarn et Garonnaise recherche deux nageurs-sauveteurs pour la saison estivale (du 1er juillet 2026 au 31 août 2026) pour assurer la surveillance de sa piscine en plein air située sur la base de loisirs de Beaumont-de-Lomagne. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du maître-nageur sauveteur, du responsable du service technique et de la Directrice Générale des Services, vous devrez : - assurer la surveillance et la sécurité des usagers de la piscine ; - faire respecter les consignes de sécurité ; - administrer les premiers soins. Profils recherchés - Titulaire du BNSSA ; - Formation PSE1 ou PSC1 en cours de validité ; - Débutant accepté ; Temps de travail 35 heures (du lundi au dimanche : 2 jours de repos en semaine ou week-end) Logement possible. Merci de transmettre à l'attention de Président un CV récent et détaillé, une lettre de motivation et votre diplôme de BNSSA

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (1 an renouvelable avec possibilité de pérennisation) dès le 01/07/2026 Poste de Technicien(ne) rivière intercommunal proposé par la Communauté de Communes du Quercy Caussadais (Caussade) à mi-temps et le Syndicat Mixte du Bassin du Lemboulas (Vazerac) pour l'autre mi-temps. Le/la technicien(ne) aura en charge les missions suivantes relatives à la mise en œuvre des programmes de gestion des milieux aquatiques pour les bassins versants de la Lère et du Lemboulas. Pour le bassin de la Lère, le poste sera mis à disposition de l'EPAGE Aveyron aval, structure créée au 1er janvier 2024 ou la CCQC est adhérente pour ce bassin. Sous l'autorité des présidents et en collaboration avec le technicien rivière en poste, le technicien sera chargé d'organiser, suivre et coordonner les travaux des syndicats. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes pluriannuel de gestion des cours d'eau et milieux aquatiques, de son réajustement périodique en organisant notamment les chantiers et leur suivi ; - Définir et assurer la réalisation de travaux d'aménagement, seul ou avec l'aide de bureaux d'études en fonction des spécificités du[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Titre : ASSISTANT.E DE GESTION EN RESSOURCES HUMAINES Date : 1er juin 2026 (avec période de tuilage) Contrat : CDD 1 an renouvelable Temps de travail : 17h30 Lieu de travail : Saint-Antonin-Noble-Val MISSIONS : Au sein du service des ressources humaines, et en collaboration étroite avec la responsable RH, vous participez activement à la gestion et au suivi des ressources humaines de la collectivité. Ce poste vous offre une vision complète des enjeux RH, dans un environnement dynamique où cohabitent différents statuts (agents publics et salariés de droit privé - convention collective des travaux publics). Vos missions sont évolutives et s'adaptent aux besoins du service. GESTION DE LA PAIE : Garant(e) de la fiabilité des processus de paie, vous intervenez sur l'ensemble du cycle : - Saisie et contrôle mensuel des éléments de paie (variables et permanents) - Élaboration et édition des bulletins de salaire - Réalisation des déclarations sociales obligatoires (DSN, cotisations, charges) - Suivi des dispositifs indemnitaires (RIFSEEP, NBI, heures supplémentaires) - Veille réglementaire liée à la rémunération dans la fonction publique territoriale - Information et accompagnement[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi Administrations - Institutions

Caylus, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Poste : Adjoint(e) ALSH - Caylus Date de prise de poste : 1er juin 2026 Type de contrat : CDD de 7 mois renouvelable Durée du contrat : du 01/06/2026 au 31/12/2026 Temps de travail : 26 heures hebdomadaires annualisées Lieu d'affectation principal : Caylus 82160 Dans le cadre du fonctionnement de son accueil de loisirs sans hébergement, la collectivité recrute un(e) professionnel(le) de l'animation afin de contribuer à la mise en œuvre de projets éducatifs à destination des enfants âgés de 3 à 13 ans. Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'ALSH, vous participerez activement à l'organisation et à la qualité de l'accueil, dans le respect des orientations pédagogiques et des normes en vigueur. Vous vous inscrirez dans une démarche éducative structurée, en lien étroit avec l'équipe d'animation et les familles. Missions principales Sous l'autorité du directeur de l'ALSH, vous serez chargé(e) de : * Assurer l'animation au sein d'une structure accueillant des enfants de 3 à 13 ans (mercredis et vacances scolaires) * Concevoir, organiser et animer des projets d'activités de loisirs éducatifs * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Gérer le matériel[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lafrançaise, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par la commune de Plaisance-du-Touch à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : ALAE et ALSH de la Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise (commune à préciser) Horaires de travail : Temps plein du lundi au vendredi. Répartition des heures selon les périodes scolaires et[...]