photo Découverte de l'Archéologie préventive avec l'Inrap

Découverte de l'Archéologie préventive avec l'Inrap

Histoire - Civilisation, Conférence - Débat

Langres 52200

Le 18/06/2026

Par Anne-Laure Edme, responsable de recherches archéologiques à l’Inrap Créé en 2002, l’Institut national de re- cherches archéologiques préventives (Inrap) assure la détection et l’étude du patrimoine archéologique touché par les travaux d’aménagement du terri- toire. Il exploite et diffuse les résultats de ses recherches auprès de la communauté scientifique et concourt à l’enseignement, à la diffusion culturelle et à la valorisation de l’archéologie auprès du public. Venez découvrir ses missions et comprendre comment travaillent les archéologues lors des fouilles et en laboratoire. Gratuit

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP52 recrute pour son service Prévention jeunesse situé à Saint Dizier un éducateur spécialisé (H/F) en CDD pour un remplacement à temps plein. Missions : - Accompagnement éducatif et social de jeunes, en rupture, âgés de 16 à 25 ans révolus et jusqu'à 29 ans révolus si situation de handicap - Travail de rue / présence sociale - Mise en place de projets individuels et collectifs - Travail partenarial - Chantiers Educatifs Compétences requises : - Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs - Capacité à créer la relation - Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté - Horaires adaptables aux besoins, soirées jusqu'à 20h tous les jours et 22h d'avril à septembre, et certains samedis - Réactivité / adaptabilité - Autonomie Interventions basées sur la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées et la Communauté de Communes du Bassin de Joinville (Milieu urbain et milieu rural). CDD Remplacement minimum jusque fin mai pouvant être prolongé- Poste à pourvoir dès que possible. Permis B et véhicule personnel indispensables. Diplôme d'état souhaité. Rémunération, selon la qualification, basée[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Générale des Services, et dans le cadre d'un travail en binôme, vous assurerez les missions suivantes : Assistance directe du Directeur Général des Services: • Assurer la gestion proactive de l'agenda : prise de rendez-vous, organisation de réunions, organisation des éventuels déplacements, préparation de dossiers en amont des réunions, gestion des priorités et des urgences. • Assurer l'accueil physique et téléphonique : réception, traitement et diffusion de l'information (appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre, rechercher et diffuser l'information). • Gérer et actualiser les fichiers contacts. • Réaliser et mettre en forme les documents. • Assurer l'interface avec les assistantes du Cabinet du Maire/Président, les différentes directions et les organismes extérieurs. Gestion administrative et suivi des dossiers: • Recevoir, trier et enregistrer le courrier quotidiennement sur le logiciel Zeendoc. • Assurer la gestion dématérialisée des réservations de salles et des congés. • Gérer les boites mails du DGS et de la Communauté d'Agglomération : transmission aux services et traitement des demandes[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine public de la Ville de Langres et de la Communauté de Communes. Le parc se compose de 30 véhicules légers, 25 camionnettes, 10 fourgons de 3.5 tonnes, 5 poids lourds, 4 tracteurs, et d'un ensemble de matériels et engins pour l'entretien des espaces verts et de la voirie. Missions : Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, et en collaboration avec un garagiste, vous êtes chargé.e des missions suivantes : Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation du parc de véhicules et matériels de la collectivité, Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques sur les différents équipements mécaniques, électriques et hydrauliques, En collaboration avec le responsable du CTM, planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et les contrôles réglementaires des véhicules et engins, En collaboration avec le responsable du CTM, organiser l'activité de l'atelier et coordonner les interventions en lien avec les services utilisateurs et les prestataires externes, Assurer le suivi technique[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Responsable du Pôle Culture et Vie de la Cité H/F pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres . Il/elle a également sous sa responsabilité le service sport et événementiel et le manager de centre-ville. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques municipales en matière culturelle, sportive, mémorielle, événementielle, . en lien avec les élu.es, les services de la collectivité et les partenaires institutionnels, culturels et associatifs. Il/elle contribue à renforcer l'attractivité de la ville, le lien social et la dynamique du centre-ville. MISSIONS - Assurer la gestion administrative, humaine et financière du pôle : encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, piloter les budgets, organiser les moyens matériels et techniques nécessaires au bon déroulement des activités, - Déployer une stratégie de communication : concevoir et mettre en œuvre une communication attractive et cohérente pour valoriser les actions du pôle auprès de tous les publics et renforcer la visibilité du territoire, - Rechercher et mobiliser des financements : monter des dossiers de subventions, rechercher des partenariats publics et[...]

photo Attaché / Attachée à l'information médicale

Attaché / Attachée à l'information médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Présentation du poste: La Direction des Affaires Médicales DAM, en tant que direction des ressources humaines pour le corps médical, pilote la gestion statutaire et prévisionnelle des médecins : depuis le recrutement et tout au long de leur carrière. En étroite collaboration avec le PCME et les autres directions, elle contribue au fonctionnement institutionnel des commissions médicales. Véritable valeur sociale ajoutée, la DAM contribue grandement à la satisfaction de l'offre de soins sur notre territoire grâce au recrutement et à la fidélisation des médecins, pharmaciens et dentistes. Vous serez naturellement en relation avec : - Toutes les directions de l'établissement, notamment DRH, services financiers, logistique, SIH ; - Président(e) de la Commission médicale d'établissement et de toute la communauté médicale ; - L'encadrement paramédical ; - Les Directions des affaires médicales des établissements du GHT et de la région ; - Des partenaires externes : ARS, CNG, Trésorerie. Le poste est basé à Saint-Dizier. Centre hospitalier de la Haute-Marne, site André Breton. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre du poste. Missions principales : - Management et encadrement -[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Adjoints Techniques (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C3). Au sein de la crèche du Vert-Bois, vous serez chargé des missions suivantes : Réception, distribution et service des repas : • Réceptionner, vérifier la commande et contrôler les températures des repas livrés : quantités reçues et conformité aux normes d'hygiène, mise en température des plats selon les normes HACCP. • Assurer le service des repas aux enfants en respectant les consignes diététiques et les textures adaptées. • Se soucier du bien-être et du confort de l'enfant. Entretien de la cuisine, des locaux et des jouets : • Nettoyer et désinfecter les surfaces, équipements, jouets et ustensiles de cuisine. • Appliquer strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables. • Connaitre le nombre d'enfants accueillis. • S'assurer de fermer les portes lors du ménage pour éviter les contacts, et ne pas laisser de produits à portée des enfants. Missions de lingerie : • Ramasser le linge sale dans les unités de vie, laver[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'établissement, en coordination avec l'Adjoint éducatif-pastoral, vous contribuez activement à la mise en œuvre du projet éducatif et pastoral de l'établissement. À ce titre, vous serez amené(e) à : 1. Animer la pastorale de l'établissement - Mettre en œuvre le projet pastoral en lien avec la tutelle salésienne - Organiser des temps forts (célébrations, temps liturgiques, temps de réflexion) - Contribuer à faire vivre une culture d'établissement inspirée de l'Évangile 2. Accompagner les jeunes - Être présent(e) auprès des élèves dans une posture éducative de proximité - Favoriser l'écoute, le dialogue et la confiance - Accompagner les jeunes dans leur développement humain et relationnel - Participer à la vie scolaire : tâches administratives, surveillance, relationnel, gestion de situations éducatives 3. Proposer la foi chrétienne - Animer des temps de catéchèse et de culture religieuse - Proposer des parcours de découverte ou d'approfondissement de la foi - Accompagner les jeunes dans leurs démarches sacramentelles 4. Favoriser le vivre-ensemble et le dialogue interreligieux - Promouvoir le respect et la fraternité entre jeunes[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Située au sud-est de la Haute-Marne, à 1 heure de Dijon, la Communauté de Communes des Savoirs Faire rassemble 63 communes rurales au service de 15 300 habitants. Elle emploie une centaine d'agents et mène une politique dynamique de développement économique et de services à la population. Vos missions Au sein du service Finances, sous la responsabilité de la Responsable du service des Finances, votre principale mission sera l'exécution financière des budgets de la collectivité Exécution comptable et financière : - Saisie des budgets - Exécution budgétaire : Exécution des dépenses et des recettes sur les différents budgets, écritures spécifiques - Gestion des emprunts - Gestion de l'inventaire - Gestion des loyers - Déclaration TVA et FCTVA - Suivi des contrats, marchés - Création et mise à jour de tableaux de suivi - Mise à jour des procédures comptables - Gestion des impayés - Gestion de la facturation des ordures ménagères L'agent peut être amené à intervenir dans différents domaines de compétences en corrélation avec son cadre d'emploi.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil du centre ville, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant • Conseiller les parents en termes[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Ambassadeur / Ambassadrice bien-être, santé & lifestyle - Télétravail France / Europe - 100% à distance ⏰ Activité flexible - temps choisi Activité indépendante (non salariée) Vous aimez les réseaux sociaux, le bien-être ou la nutrition ? Nous recherchons des personnes motivées pour développer une activité en ligne autour du lifestyle, du digital et de l'accompagnement bien-être. Vos missions Développer votre présence sur les réseaux sociaux - Créer du contenu simple et authentique - Interagir avec une communauté - Développer et fidéliser une clientèle - Recommander des solutions adaptées ✅ Profil recherché Débutant(e) accepté(e) - Intérêt pour le bien-être, la nutrition ou le lifestyle - Envie d'apprendre et d'évoluer - Autonomie et régularité Ce que nous proposons Formation complète - Accompagnement personnalisé - Outils digitaux fournis - Communauté dynamique - Suivi par des collaborateurs expérimentés Rémunération Commissions évolutives - Revenus selon implication - Potentiel de développement à long terme - Pas de salaire fixe Important : Cette activité demande de l'implication, de la communication et une présence sur les réseaux sociaux. Après[...]

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Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez notre Réseau de Franchise dans le Diagnostic Immobilier : DIAGAMTER ! Vous vous sentez l'âme d'un dirigeant ? Vous avez envie de créer votre entreprise ? Nous recrutons de véritables entrepreneurs motivés et passionnés pour rejoindre notre réseau de franchise sur un secteur en pleine expansion ! Le marché : Porté par la réglementation, notre secteur économique répond à des enjeux sociétaux, la sécurité des biens et des personnes, et bien sûr, le climat ! La dernière loi Climat et Résilience amène une dynamique de croissance soutenue sur nos marchés historiques et ouvre aux entreprises de notre réseau de nouvelles opportunités à très forts potentiels de développement et de business. Alors si vous avez le sens du service, du commerce et du management ; si vous avez l'envie d'entreprendre, de développer votre affaire et si vous êtes sensibles à nos valeurs (Responsabilité - Exemplarité - Respect - Loyauté - Solidarité - Appartenance) : contactez-nous et parlons-en ensemble ! Qui sommes-nous ? Nous sommes le réseau de franchise DIAGAMTER. Une marque, des couleurs, des personnages marque. D'ailleurs dans le réseau nous nous appelons les DIAGAMTERRIENS ! Leader reconnu[...]

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