photo Agent / Agente de propreté, de nettoiement et de collecte

Agent / Agente de propreté, de nettoiement et de collecte

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le GEIQ Propreté est un groupement d'employeurs destiné à former et qualifier des demandeurs d'emploi dans le domaine de la propreté. Pour cela, il recrute des candidats motivés et intéressés par le métier d'agent d'entretien, sans qualification pré requise. Ce que nous vous proposons : - un contrat de professionnalisation de 8 mois, 35h hebdomadaires, alternant le travail et la formation (1 jour par semaine) - l'obtention d'un diplôme reconnu dans le secteur de l'Entretien/Propreté - un accompagnement socio-professionnel durant toute la durée de votre contrat Vos missions : - Nettoyer tout type de locaux, surfaces et vitrerie en hauteur - Trier et évacuer des déchets - Appliquer des règles d'hygiènes et de sécurité - Assurer la relation avec les clients sur les chantiers Votre profil : - Capacité d'adaptation - Autonomie - Polyvalence - Intérêt motivé par le secteur de l'entretien propreté et souhait d'évolution à moyen terme sur un poste de Chef d'équipe Amplitude horaires : de 7h à 16h en semaine (avec du renfort d'équipe possible après 16h ponctuellement) - Possibilité de travail également le samedi sur le créneau 7h-14h

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité). Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD. De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre. Nous recherchons un.e agent.e logistique polyvalent.e - H/F - CDD renouvelable - à compter du 1er mai 2026 Missions : - Collecte des déchets ; - Entretien espaces verts ; - Livraison de colis ; - Chauffeur navette ; - Déménagement ; - Préparation de commandes. Compétences[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Laurence CREPIN, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines H/F en CDI, pour un entreprise du secteur pharmaceutique sur le bassin dijonnais. Rattaché(e) au DRH, vous garantirez le bon déroulement de l'expérience collaborateur, de l'onboarding au départ, tout en assurant la fiabilité de l'administration RH et la conformité des process et des obligations. 1.Garantir le suivi et la conformité des process liés à l'administration du personnel -Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers salariés. -Rédiger les contrats, avenants, attestations et documents RH. -Gérer les intérimaires. -Suivre les visites médicales. -Mettre à jour les outils RH (MyHR et autres logiciels internes). -Faire le lien avec le service paie : collecte des variables, suivi des anomalies, gestion déclarations sociales, gestion des absences -Communiquer auprès des différents intervenants sur les sujets liés à l'administration RH (suivi des CP, mutuelle, prévoyance.) 2.Préparer et Coordonner les Onboarding & Offboarding -Préparer et coordonner l'arrivée des nouveaux collaborateurs (accès IT, badges, matériel,..). -Accompagner[...]

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Technicien / Technicienne comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions Au quotidien, vous secondez le responsable comptable dans l'enregistrement et le traitement des informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise. Véritable support du responsable comptable, vous garantissez la fiabilité des informations et la fluidité des échanges internes et externes. Comptabilité achats marchandises - Contrôle et Enregistre les factures de marchandises (rapprochement via ERP) - Respecte les dates d'échéance. - Suivi des litiges fournisseurs (prix, quantités.) - Enregistrement des avoirs - Analyse des marges au quadrimestre - Suivi des réceptions non facturées - Facturation quotidienne des marchandises aux adhérents (via ERP) - Communication mensuelle des statistiques de ventes aux fournisseurs concernés Comptabilité RFA Fournisseurs - Gestion de la collecte des RFA auprès des fournisseurs (facturation et suivi des dossiers) - Gestion des remontées de CA Hors Plateforme et contrôle. (Fournisseurs-Adhérents) - Contrôle et synthèse périodique des ristournes fournisseurs (suivant fiche de référencement et achats) Comptabilité Générale - Déclaration des taxes (TVA, TGAP, DEB, DES-réalisé de manière complète en interne) - Déclaration[...]

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Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions * Accueil et rencontre des propriétaires bailleurs susceptibles de confier la gestion de leurs biens, des élus locaux et des autres relais d'opinion (prospection) * Organisation d'un rendez-vous de captation, afin de visiter le logement avec le propriétaire et de présenter les engagements inhérents à la mise en gestion de son bien, ainsi que les avantages afférents à celle-ci * Si le propriétaire décide de confier le mandat de gestion de son bien à l'AIS, rédaction du mandat * Rédaction des conventions ANAH et PIL des biens gérés par l'AIS, puis dépôt de ces conventions * Suivi des conventions ANAH et PIL en cours et, au besoin, renouvellement de celles-ci * Création de la fiche relative au nouveau bien confié en mandat de gestion dans le logiciel ICS * Collecte des éléments de descriptif complet du bien, des diagnostics et, le cas échéant, de la dernière attestation d'entretien de chauffage * Téléchargement de l'ensemble des pièces du dossier du nouveau bien confié en mandat de gestion dans le logiciel ICS * Renseignement de la fiche annexe au mandat intitulée « Régularisations de charges » et de la grille de décence du bien * Saisie des conventions dans[...]

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Apprenti / Apprentie paysagiste

Emploi Agriculture - Sylviculture

Leuglay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous accomplissiez un nouveau défi en alternance dans une entreprise en pleine croissance ? Vous serez intégré au sein de notre siège social situé à Leuglay en Côte d'or (21) à compter du mois de septembre. Vous avez la possibilité d'être logé au sein de notre maison des apprentis. Vous réaliserez vos missions sur une base de 35 heures par semaine. VOS MISSIONS : * Vous participez en équipe aux chantiers de plantation de haies bocagères, de vergers, de truffières et d'arbres intra-parcellaires. * Vous participez au suivi technique de nos parcelles tests (Paulownias, Robiniers) et aidez à la collecte de données sur nos nouveaux procédés sylvicoles. * Vous assurez la pérennité des aménagements (taille, entretien des abords, suivi sanitaire des jeunes plants). * Vous assistez aux réunions de pilotage (COPIL) avec nos partenaires (Chambre d'Agriculture, Département, etc.) pour comprendre les enjeux globaux du pôle. * Vous aidez à la réflexion sur la valorisation des productions (vergers) et participez à la création de supports de communication simples pour faire rayonner nos actions. VOS BÉNÉFICES : * Vous travaillerez pour notre pôle agroforestier, véritable[...]

photo Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un ARC investigateur spécialisé en Oncologie H/F dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients, basé à Dijon. Rattaché(e) à l'Unité d'Investigation, vous aurez pour mission de contribuer, en étroite collaboration avec les investigateurs, à la bonne réalisation d'essais cliniques de phases précoces en oncologie , dans le respect des bonnes pratiques cliniques et de la règlementation en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la coordination et le suivi d'études cliniques au sein du centre investigateur. * Assurer l'interface entre les investigateurs, les promoteurs, les équipes soignantes et les moniteurs. * Contribuer à la collecte, la saisie et le contrôle qualité des données cliniques. * Assurer la résolution des queries * Organiser et préparer les visites de monitoring. * Collaborer avec les investigateurs, les attachés de recherche clinique et le promoteur. * Participer à la gestion logistique de l'étude (documents, échantillons, matériel d'investigation). * Veiller au respect des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC). * Vous êtes diplômé(e) d'une formation scientifique (Bac +2/+3 minimum) complétée par une[...]

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Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

LOCALISATION ET ORGANISATION DE TRAVAIL - 4 jours de télétravail par semaine - 1 jour sur site à Chalon-sur-Saône Le site est facilement accessible depuis Dijon (environ 1h de train ou 1h15 en voiture), permettant aux consultants basés à Dijon de rejoindre l'entreprise sans changer de bassin de vie. Basée à Chalon-sur-Saône (71), au coeur de la Bourgogne, cette entreprise industrielle française déploie son savoir-faire bien au-delà de ses frontières. Spécialisée dans les solutions de pré-collecte et de stockage temporaire, elle s'inscrit pleinement dans une démarche d'économie circulaire en accompagnant les acteurs publics et privés vers des pratiques plus responsables. Rejoindre cette organisation, c'est intégrer un environnement où la technologie sert le sens, où les projets se construisent dans une logique de coopération internationale et où l'humain reste au centre des décisions. L'entreprise cultive une culture faite de confiance, d'engagement et de responsabilité, portée par des équipes expertes et tournées vers l'amélioration continue. Dans un contexte de croissance européenne, l'équipe IT SAP se renforce et ouvre un poste de Consultant SAP FICO. Votre mission[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Laurence CREPIN, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines H/F en CDI, pour un entreprise du secteur pharmaceutique sur le bassin dijonnais. Rattaché(e) au DRH, vous garantirez le bon déroulement de l'expérience collaborateur, de l'onboarding au départ, tout en assurant la fiabilité de l'administration RH et la conformité des process et des obligations. 1.Garantir le suivi et la conformité des process liés à l'administration du personnel - Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers salariés. - Rédiger les contrats, avenants, attestations et documents RH. - Gérer les intérimaires. - Suivre les visites médicales. - Mettre à jour les outils RH (MyHR et autres logiciels internes). - Faire le lien avec le service paie : collecte des variables, suivi des anomalies, gestion déclarations sociales, gestion des absences - Communiquer auprès des différents intervenants sur les sujets liés à l'administration RH (suivi des CP, mutuelle, prévoyance.) 2.Préparer et Coordonner les Onboarding & Offboarding - Préparer et coordonner l'arrivée des nouveaux collaborateurs (accès IT, badges, matériel,..). - Accompagner[...]

photo Comptable principal / Comptable principale

Comptable principal / Comptable principale

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un club sportif historique Dijonnais, leur futur.e Comptable. Votre mission sera d'assurer la comptabilité complète de plusieurs entités du Groupe en respectant les procédures internes et en garantissant la fiabilité des comptes. Vos Responsabilités : - Tenue courante des comptes en comptabilité générale, - Suivi des factures clients et fournisseurs, - Suivi des relances et des litiges fournisseurs, établissement des règlements, - Lettrage des comptes de tiers, - Suivi des encaissements, - Pilotage de l'état des impayés clients, relances et déploiement des actions de recouvrement, - Contribution, en collaboration avec le contrôleur de gestion, à l'analyse budgétaire pour l'établissement des comptes d'exploitation - Traitement des écritures de banque : Comptabilisation des dépenses à partir des CB et collecte des factures correspondantes + Pilotage de la trésorerie : rapprochements bancaires, prévisions de trésorerie (plans) - Suivi, comptabilisation et remboursement des notes de frais, - En lien avec le cabinet d'expertise comptable, pointage et révision des comptes, actions de correction, travaux de clôture, - Déclarations[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Laurence CREPIN, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Assistant Ressources Humaines H/F en CDI, pour un entreprise du secteur pharmaceutique sur le bassin dijonnais. Rattaché(e) au DRH, vous garantirez le bon déroulement de l'expérience collaborateur, de l'onboarding au départ, tout en assurant la fiabilité de l'administration RH et la conformité des process et des obligations. 1.Garantir le suivi et la conformité des process liés à l'administration du personnel -Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers salariés. -Rédiger les contrats, avenants, attestations et documents RH. -Gérer les intérimaires. -Suivre les visites médicales. -Mettre à jour les outils RH (MyHR et autres logiciels internes). -Faire le lien avec le service paie : collecte des variables, suivi des anomalies, gestion déclarations sociales, gestion des absences -Communiquer auprès des différents intervenants sur les sujets liés à l'administration RH (suivi des CP, mutuelle, prévoyance.) 2.Préparer et Coordonner les Onboarding & Offboarding -Préparer et coordonner l'arrivée des nouveaux collaborateurs (accès IT, badges, matériel,..). -Accompagner[...]

Ressources supplémentaires