photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Gère la Qualité du service client du restaurant selon les prescriptions de Burger King® : - La conformité et la qualité visuelle des affichages des opérations commerciales - La promotion des produits et services - L'organisation de l'équipe La qualité de la relation client et de la rapidité du service - Les commandes, la réception et mise en place des matières premières - La production des burgers, frites et autres produits proposés aux clients - Le contrôle de la qualité et de l'application des règles de sécurité alimentaires dont la propreté des environnements de travail et d'accueil - La sécurité des biens et des personnes Le niveau de prestation est évalué par un système de contrôle par BK corporation(Restaurant Excellent Visite), par BK France (Visite de Performance Opérationnelle) et les avis clients (Google et Guest Track) Manage l'équipe selon les valeurs du management Burger King : - Construction et animation de l'équipe du restaurant - Mise en application les procédures RH de l'entreprise en matière de droit social, recrutement, formation, parcours de carrière, alternance, politique handicap et diversité - veille sur la qualité du climat social et de l'ambiance[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pommiers, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le responsable de structure assure la direction et le pilotage de la MARPA. Il/elle exerce ses fonctions sous l'autorité du Président de l'association gestionnaire et en lien avec le Conseil d'Administration. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement de la résidence, de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la conformité réglementaire de l'établissement. Le responsable de structure assure le pilotage global de la MARPA dans le respect du cadre réglementaire applicable aux établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). À ce titre il/elle : - Assure l'organisation générale et la coordination des activités de la résidence - Garantit la qualité de l'accompagnement et du cadre de vie des résidents - Veille à la sécurité des personnes et des biens - Assure la continuité du service rendu aux résidents - Contribue au développement et à la dynamique du projet de vie de la structure Accompagnement et suivi des résidents - Assure le suivi individuel des résidents (besoins, attentes, évolutions) - Coordonne les interventions médicales et paramédicales - Maintient le lien avec les familles, les médecins et les partenaires extérieurs - Supervise les dossiers[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - cherche son.sa directeur.trice de crèche. L'agent aura pour mission de Diriger un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de 17 places. Être responsable de l'organisation et du fonctionnement de la structure Être responsable de l'accueil, de la sécurité et de l'épanouissement des enfants Être responsable de l'encadrement et de l'animation de l'équipe Être responsable de la gestion administrative et financière de la structure Faire le reporting auprès de sa hiérarchie Intervenir sur le terrain pour prendre en charge un groupe d'enfants (animations, soins, encadrement, liens avec les familles) Fonctions d'encadrement Champs d'intervention Management Animer et coordonner le travail de l'équipe Garantir un climat social serein au sein de l'équipe Pratiquer un management dans la bienveillance, valoriser les compétences professionnelles Favoriser la participation aux actions et évènements de la collectivité Garantir la mise en place des protocoles obligatoires Planifier les formations Conduire les entretiens professionnels et entretiens de recadrage Favoriser l'innovation et la créativité chez les professionnels Gestion[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour sa 9e édition, qui se tiendra du 22 au 24 juillet 2026, la Ville de Valence recrute son/sa Responsable accueil et logistique des équipes artistiques qui fera en sorte que les artistes se sentent attendus, accueillis et accompagnés dès leur arrivée. Vous êtes à la fois organisateur, coordinateur et facilitateur, en lien permanent avec les productions, l'équipe du festival et les services de la Ville. Gestion de l'accueil des équipes artistique - Analyse des contrats de cession, des fiches d'accueil et des riders, négociation avec les productions pour établir les besoins - Edition et envoi des feuilles de route, plannings des artistes et fiches d'accueil pour les équipes artistiques - Organisation de l'accueil physique des équipes artistiques - Résolution les problèmes logistiques. Organisation et mise en place de l'espace loge - Supervision des opérations de déménagement et d'installation de l'espace loge en lien avec le régisseur de site, l'équipe du Théâtre de la Ville et le service logistique - Installation et préparation des espaces loges - Planification nettoyage et réaménagement - A l'issue du festival, inventaire et rangement du mobilier et équipements propres[...]

photo Chef / Cheffe de rayon produits frais

Chef / Cheffe de rayon produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client une grande surface alimentaire situé proche de Montelimar (26) dans la recherche de son futur Responsable Frais LS H/F. Missions : Gestion Commerciale : Appliquer la politique commerciale du magasin, fixer et suivre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge, et élaborer des plans d'action. Pilotage des Flux : Superviser les niveaux de stock (volume), assurer la passation des commandes, négocier avec les fournisseurs et contrôler rigoureusement les DLC. Management d'Équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de 6 personnes, tout en gérant les plannings de travail. Dynamisation du Rayon : Assurer une présentation attractive (merchandising), organiser des animations commerciales et gérer les promotions pour attirer la clientèle. Satisfaction Client : Garantir un accueil de qualité et traiter efficacement les éventuelles réclamations. Profil : Expérience : Vous justifiez d'une expérience en management d'au moins 2 ans (encadrement de 3 personnes minimum). Une expérience dans l'univers du frais ou en Grande Distribution (gestion de gros volumes) est un véritable plus. Compétences : Maîtrise de la[...]

photo Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin d'assurer le travail d'accompagnement des communes sur la sobriété en eau, la gestion des eaux pluviales et l'appui des communes sur les sujets eau potable et assainissement, la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée souhaite renforcer ses ressources humaines et recrute un chargé de mission au sein de la direction environnement. MISSIONS 1 : Accompagner les projets de sobriété en eau au sein de la Communauté de communes et pour les compte des communes - Temps de travail 50 % Accompagner l'autodiagnostic des communes en matière de consommation d'eau potable Travailler en lien étroit avec le SMRD, qui travaille en faveur de la sobriété à l'échelle du bassin de la Drôme, pour identifier et mettre en œuvre des actions visant à réduire les consommations d'eau potable sur le territoire de la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée (information des particuliers et des professionnels, distribution de kits hydro-économes, actions de sensibilisation dans les écoles, organisation d'événements.) Identifier puis accompagner des actions de sobriété au sein des services de la CCVD. Il s'agira en particulier d'une étude et de travaux éventuels au niveau de[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance pour un remplacement de 2 mois au sein de notre structure d'accueil de jeunes enfants. Au sein d'une équipe bienveillante, vous participez activement au bien être, à l'éveil et au développement des enfants accueillis. Missions principales : - accueillir les enfants dans un climat sécurisant - assurer les soins quotidiens (repas, change, sommeil, hygiène) - mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - veiller à la sécurité physique et affective des enfants - travailler en équipe

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 9 800 habitants et regroupe 21 communes en Drôme provençale. Elle est engagée dans une démarche Défi climat volontariste. Dans ce cadre, des enjeux ce sont fait jour tant en matière de sobriété foncière, qui impactent les politiques de l'habitat et de foncier économique, qu'en matière de mobilités. Des enjeux qu'il appartient d'adresser pour conjuguer attractivité et transition du territoire. Aussi la CCDB a recruté une chargée de mission Sobriété foncière-Habitat et Mobilités à temps plein, qui doit être remplacée pendant son congé maternité. Missions Sobriété foncière-Habitat (0,5 ETP) : - Animation et suivi du PLH - Mobilisation & animation des dispositifs de développement et d'amélioration de l'offre de logement sur le territoire : OPAH, SPRH, suivi des dispositifs départementaux, réflexion sur les dispositifs de résorption de la vacance, de résorption de friches, mesures d'encadrement du foncier touristique. - Actualisation de l'inventaire d'opportunités foncières réalisé par EPORA et participation à la définition des orientations stratégiques en matière de sobriété foncière et leur conciliation avec les[...]

photo Pharmacien / Pharmacienne de production industrielle

Pharmacien / Pharmacienne de production industrielle

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez rattaché(e) au Directeur de site, membre du comité de direction et mettrez en oeuvre la stratégie de production en fonction des objectifs de l'entreprise, dans le respect de la réglementation pharmaceutique, des règles d'hygiène et sécurité, des coûts et des délais prévus. Vous serez également un relai important dans le déploiement de l'excellence opérationnelle sur le Site. Missions : Manager les équipes de production Organiser, planifier et mettre en place les actions nécessaires à l'activité de production Valider la cohérence du plan de production à partir des prévisions de vente et des quantités mensuelles attendues Arbitrer et allouer les moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction des besoins de la production S'assurer, en collaboration avec le Directeur Qualité de l'application de la réglementation qualité applicable en matière de production et des règles d'hygiène et sécurité et environnement S'assurer, en collaboration avec le Directeur Technique, de la mise en place du plan de maintenance préventive des lignes de production Mettre en place une culture d'amélioration continue au sein de la production et garantir sa pérennité Suivre[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Suze-la-Rousse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Date de prise de poste : au plus tôt 1 La micro-crèche La Crèche d'Hugo recrute un-e employé-e petite enfance titulaire du CAP AEPE pour renforcer son équipe auprès d'enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un cadre chaleureux et familial. Vous travaillez au sein d'une petite équipe et participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Missions principales Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat sécurisant et bienveillant. Assurer les soins du quotidien : changes, repas, endormissement, accompagnement des émotions. Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants (jeux libres, motricité, éveil sensoriel, lecture.). Veiller en permanence à la sécurité physique et affective des enfants. Participer à la vie de la structure : rangement, entretien des espaces de vie, transmissions orales et écrites, réunions d'équipe. Profil recherché CAP AEPE obligatoire +2ans d'expérience en structure d'accueil du jeune enfant obligatoire (crèche, micro-crèche, école, assistante maternelle, etc.). Sens de l'observation, douceur, patience et capacité à travailler en équipe. Intérêt pour l'accompagnement bienveillant, le[...]

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