photo Webmaster animateur / Webmaster animatrice

Webmaster animateur / Webmaster animatrice

Emploi

Massiac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de 620 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de apprentis sur une très large palette de métiers.Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.Au sein de BTP CFA CANTAL, et sous l'autorité hiérarchique du Directeur, l'animateur. trice a pour mission de :·       Participer à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires dans le cadre du projet éducatif du CFA, en instaurant un climat de confiance.·       Contribuer à la réussite de leur parcours de formation et à leur[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description: 1. Contexte et enjeux du poste : - Supervise un dispositif commercial d’envergure, couvrant les secteurs alimentaire et non alimentaire. - Évolue dans un environnement marqué par une concurrence particulièrement intense. - Doit préserver la rentabilité dans un contexte de baisse des volumes et de pression sur le panier moyen. - Intervient comme un véritable responsable opérationnel, partenaire stratégique et bras droit de l’adhérent. 2. Finalité du poste : Garantir la performance globale de la structure sur les plans économique, commercial, social et humain. Dans une logique de durabilité de l’outil, de contrôle des coûts et d’ancrage local, en cohérence avec la stratégie de l’adhérent indépendant et le cadre défini par l’enseigne. 3. Missions principales : Pilotage stratégique et financier : - Définir, conduire et sécuriser la performance du compte d’exploitation. - Construire et suivre les budgets (chiffre d’affaires, marges, masse salariale, frais généraux). - Arbitrer les choix d’investissement, les plans d’optimisation des coûts et les priorités opérationnelles. - Veiller au respect des concepts, politiques commerciales et procédures fixés par l’enseigne. -[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal recrute pour le D.H.A.P. un/e maître/sse de maison à temps complet (35 heures hebdomadaires) en CDD de remplacement pour 2 semaines (possibilité de renouvellement) - le poste est à pourvoir dès que possible Missions : - Contribuer à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des jeunes au sein de l'équipe pluri professionnelle. - Entretien des locaux cuisine, buanderie, tâches ménagères , locaux communs , sanitaires. - Achat des produits alimentaires , entretien , hygiene , linge de maison, petits matériels Activités : - S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des jeunes, sur la relation éducative, - Elaboration des menus de la semaine en fonction des envies de chacun tout en respectant un équilibre alimentaire . - Prendre en compte les prescriptions médicales et religieuses, - S'informer sur la démarche HACCP , se conformer aux normes d'hygiène en vigueur - Respecter les fiches techniques et de sécurité des matériels et produits du quotidien. - S'informer sur les notions de diététique et sur les comportements alimentaires (anorexie, boulimie), - Accompagner les jeunes de l'extérieur pour l'élaboration[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Mission 1 : Management des équipes - Suivre les durées de travail et veiller au respect de la législation. - Mettre en place les indicateurs nécessaires au pilotage du service, assurer leur mise à jour et communication. - Communiquer les informations nécessaires à la bonne marche et à la motivation des équipes. - Informer, animer et coordonner les équipes. - Établir en fin de mois les primes de performance. - Faire respecter la discipline, le règlement intérieur, les règles de sécurité et les principes du Groupe Saint-Gobain. - Veiller au respect de la propreté, du rangement, de l'ordre et du 5S dans l'atelier. - Sanctionner tout manquement aux consignes, qualité, assiduité ou règlement intérieur. - Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés et intérimaires. - Réaliser les entretiens individuels et professionnels annuels et développer les compétences. - Participer au plan de formation et aux recrutements. - Suivre la réalisation des SMATs, audits 5S et Safety Walk. Mission 2 : Gestion de la production - Superviser la fabrication des produits en tenant compte de la sécurité, de l'environnement et en veillant à l'utilisation optimale[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Responsable de magasin de végétaux

Responsable de magasin de végétaux

Emploi

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un Responsable de Magasin pour son réseau de jardineries-libres services agricoles, à Riom Es Montagnes (15). Vous assurez la gestion et l'animation d'un point de vente auprès des clients, ainsi que le management d'une équipe de 2 personnes. Vous avez pour missions principales : - Assurer l'accueil et le conseil auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels - Mettre en avant les produits et les opérations promotionnelles - S'assurer de la bonne gestion des stocks et des réapprovisionnements des produits - Effectuer des opérations de facturation et d'encaissement selon les procédures administratives - Animer une équipe de collaborateurs, s'assurer de leur polyvalence/polycompétences, détecter les éventuels besoins en formation et maintenir un bon climat social - Réaliser le chiffre d'affaires et les objectifs fixés - Proposer des actions de développement commercial Issu(e) d'une formation en commerce et idéalement en horticulture, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous faîtes preuve d'aptitudes commerciales et[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Au coeur de la mission de service public de RTE, la maintenance garantit le fonctionnement optimal du réseau de transport d'électricité, en surveillant, entretenant et dépannant les installations : postes électriques, lignes, équipements numériques et télécoms. Au sein du Centre de Maintenance de Toulouse, le Groupe de Maintenance Réseaux (GMR) Massif Central Ouest assure la maintenance des ouvrages de transport d'électricité sur son territoire. L'Équipe Lignes d'Aurillac, spécialisée dans la maintenance des liaisons aériennes, recherche aujourd'hui son/sa futur(e) manager de proximité. Vous prenez en charge le management d'une équipe de techniciens Lignes, en coordonnant leurs activités et leurs ressources pour garantir la qualité, la performance et la sécurité des interventions sur le réseau aérien. Vous êtes le garant de la performance technique et opérationnelle de l'équipe, tout en incarnant les valeurs de RTE : sécurité, engagement, innovation. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes Animer et coordonner votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs techniques et humains. * Développer les compétences de vos collaborateurs[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA recrute un chef de service (H/F) pour le CMPP et la MPA Informations sur le poste Intitulé du poste : Chef de service (H/F) Lieu d'exercice : Aurillac, avec une compétence départementale Date souhaitée de prise de poste : à partir de fin août 2026 Type de contrat : CDI à temps plein Missions Intermédiaire entre la direction de complexe et les équipes CMPP des trois sites (site principal d'AURILLAC, et antennes de SAINT-FLOUR et MAURIAC), le chef de service a pour missions principales la coordination des interventions thérapeutiques, l'encadrement et l'accompagnement des équipes, et l'action en réseau avec les partenaires du territoire pour assurer le suivi optimal des usagers, notamment sur les champs scolaires, sociaux et sanitaires. Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) est un dispositif de consultation ambulatoire de 1er recours. Il a pour mission de réaliser des actions de prévention et de diagnostic et de proposer des soins pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans présentant des difficultés psychiques et/ou de développement. L'équipe pluridisciplinaire est composée de : médecin, psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, psychopédagogues,[...]

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