photo Employé / Employée de ménage d'hôtel

Employé / Employée de ménage d'hôtel

Emploi

Nieuil, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au cœur de la belle campagne charentaise, au détour d'une petite route, apparaît altier et magnifique, le Château Optical Center à Nieuil. Belles façades Renaissance, grosse tour ronde entourant le corps de logis, douves en eau, jardin à la française. C'est dans ce cadre majestueux et paisible que vous assurerez la propreté des espaces communs du château et de ses magnifiques chambres. POUR LA PERIODE DE Juillet à Aout 2026 Missions principales : Préparer et assurer l'entretien et le nettoyage courant des chambres. Vérifier chaque détail pour garantir une qualité irréprochable (lits faits, linge, serviettes, propreté des salles de bain). Participer aux tâches de lingerie (lavage, séchage, repassage). Assurer l'entretien et le nettoyage courant des salles à manger, salons, couloirs, escaliers, sanitaires, réception, piscine et spa. Profil recherché : ATTENTION : Expérience en hôtellerie indispensable : vous maîtrisez les standards de propreté et de présentation attendus dans un hôtel haut de gamme. Rigueur, efficacité et sens du détail. Excellent relationnel, sourire et dynamisme. Organisation et autonomie dans le travail. BONNE CONDITION PHYSIQUE, le château et annexe[...]

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Valet de pied

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nieuil, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Plusieurs besoins: 1 Chef de Partie (14€/h) (7h-16h) ou (13h-22h) ou en coupure - De juillet à Aout 2026 ********************* -1 Plongeur (12,02€/h) (7h-16h) ou (13h-22h) ou en coupure - De juillet à Aout 2026 ********************* -1 Serveur (14€/h) (7h-16h) ou (17h-02h) ou en coupure - De juillet à Aout 2026 ********************* -1 à 2 Femme de Chambre (13€/h) (8h-17h) - De juillet à Aout 2026 L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi

Nieuil, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CDD AOUT et/ou extra Description du poste Au cœur de la belle campagne charentaise, au détour d'une petite route, apparaît altier et magnifique, le château Optical Center à Nieuil. Belles façades Renaissance, grosses tours rondes entourant le corps de logis, douves en eau, jardin à la française. C'est dans ce cadre majestueux et paisible que vous assurerez le service en salle et la satisfaction du client. Profil recherché - Excellent sens de la relation client - Réactif - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Polyvalent(e) Vos missions Accueil : - Accueillir les clients et les accompagner tout au long du repas, - Prendre les commandes des clients et les servir, - S'assurer du congé des clients Service : - Organiser et coordonner le service - Assurer la mise en place et le nettoyage de la salle - Veiller à la bonne synchronisation entre la cuisine et la salle Gestion : -Participer à la gestion des stocks et le suivi des dates limites de consommation, -Préparer tes commandes, et les réceptionner conformément aux standards établis, -Être le garant du bon respect des normes d'hygiène, et de traçabilité en vigueur, Savoir gérer le Bar apprécié. Tu[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nieuil, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Plusieurs besoins: 1 Chef de Partie (14€/h) (7h-16h) ou (13h-22h) ou en coupure - De juillet à Aout 2026 ********************* -1 Plongeur (12,02€/h) (7h-16h) ou (13h-22h) ou en coupure - De juillet à Aout 2026 ********************* -1 Serveur (14€/h) (7h-16h) ou (17h-02h) ou en coupure - De juillet à Aout 2026 ********************* -1 à 2 Femme de Chambre (13€/h) (8h-17h) - De juillet à Aout 2026 L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.