photo PAH -Les visites de villages, CHAMPAGNE-MOUTON, UNE CITÉ MÉDIÉVALE MARQUÉE PAR LES ÉVOLUTIONS DU XIXE SIÈCLE

PAH -Les visites de villages, CHAMPAGNE-MOUTON, UNE CITÉ MÉDIÉVALE MARQUÉE PAR LES ÉVOLUTIONS DU XIXE SIÈCLE

Patrimoine - Culture, Vin - Oenologie, Vie locale

Champagne-Mouton 16350

Le 24/07/2026

Champagne-Mouton était le siège d’une baronnie dirigée par les familles de La Rochefoucauld puis de La Chambre. Le village s’est développé autour du château situé le long de l’Argent.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Grand Ouest recrute en Charente Maritime (17) sur ses deux antennes de la Rochelle et Saintes un temps plein : Éducateur Spécialisé H/F en CDI pour son service d'AEMO renforcée de 110 places. Missions Rattaché(e) aux cheffes de service éducatifs du SAR des antennes de La Rochelle et de Saintes, vous exercerez votre mission dans un service d'AEMO renforcée expérimental sur le secteur de la Charente Maritime (17), qui dispose d'une autorisation conjointe (départementale et judiciaire), se caractérisant par le rythme soutenu des interventions sur les lieux de vie et de socialisation des jeunes. Les jeunes suivis auront entre 0 et 18 ans à partir d'une mesure de l'ASE pour enfants en danger dans le cadre d'un mandat civil ordonné par les juges pour enfants (Art. 375 du C.C.). Ces mesures de prévention et de protection ont pour principal objectif de maintenir les jeunes dans leur milieu naturel. Elles permettent de suivre l'enfant/l'adolescent dans son développement et d'apporter aide et conseil à la famille grâce aux interventions de l'équipe pluriprofessionnelle. Vos principales missions sont les suivantes - Assurer une veille sociale et administrative de la liste[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Chazelles, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Membre français du Groupe MAYR - MELNHOF (15 000 personnes), un des leaders mondiaux dans la production de carton et d'emballage, au sein de la Division Pharmacie et Santé, MMP Packetis (450 personnes, 5 sites industriels en France, siège en Charente-16) est spécialisée dans la conception et la fabrication d'étuis et notices pour le domaine pharmaceutique. MMP Packetis recrute un nouveau Technicien Administrateur Systèmes et Réseau. Rattaché(e) au Manager IT de la région Europe de l'Ouest du groupe MM, vous êtes intégré à l'équipe qui gère les 5 sites MMP Packetis (Charente et Vaucluse). Poste basé à Chazelle en Charente (16). Finalité du poste : Vous garantissez la bonne exploitation des systèmes d'information et leur conformité aux réglementations : gestion infrastructure IT, gestion des logiciels et de la performance réseaux. Principales missions : Gérer l'installation et la sécurité du réseau informatique (interne et externe) et téléphonique Garantir la bonne exploitation des systèmes existants et leur conformité aux réglementations : gestion des contrats, des licences logiciels et des données Veiller au bon fonctionnement du parc informatique, optimiser l'infrastructure [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Service départemental d'incendie et de secours de la Charente (SDIS 16) est un établissement public chargé d'assurer la prévention, la protection et la lutte contre les incendies, ainsi que les secours d'urgence aux personnes, la gestion des accidents, risques naturels et technologiques, et la participation à la sécurité civile sur l'ensemble du territoire départemental. Pour mener à bien ces missions, le SDIS 16 s'appuie sur 323 personnels permanents, dont 256 sapeurs pompiers professionnels et 75 personnels administratifs, techniques et spécialisés, ainsi que sur l'engagement de plus de 1 000 sapeurs pompiers volontaires. Chaque année, ce sont plus de 17 000 interventions qui sont réalisées au service de la population charentaise. Dans ce contexte opérationnel exigeant, la fonction des ressources humaines occupe une place centrale afin de garantir la disponibilité, la compétence et la pérennité des effectifs. Le poste d'assistant(e) RH en alternance est rattaché au service des personnels permanents, au sein du Groupement Ressources Humaines, Formation et Finances (GRHFF). Poste est à pourvoir en septembre 2026. Filière : Administrative Statut : Apprenti(e) Supérieur[...]

photo Maintenicien(ne) plaisance polyvalent(e)

Maintenicien(ne) plaisance polyvalent(e)

Emploi Administrations - Institutions

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

DDTM de la Charente-Maritime Affectation (Direction/Service) : Service Activités Matimes / unité encadrement des usages en mer / pole plaisance Description des missions : - Accueil et information des plaisanciers en guichet et appel téléphonique information des plaisanciers sur les formalités des navires en plaisance - Gestion courant du certificat d'enregistrement des navires situation courante sur application informatique Durée du contrat : 1 MOIS Date de prise de poste envisagée : 01/08/2026 Formation attendue : Niveau BAC Niveau de rémunération : équivalent catégorie C Compétences attendues : - compétences rédactionnelles, - compétences bureautique - accueil/gestion des usagers Prise de contact pour les entretiens de recrutement : Chef de bureau/service ou adjoint : Nom, Prénom : Patrick Leblanc (chef de pole) / Jennifer Bazus (Adjoint au chef de service) Mail : patrick.leblanc@charente-maritime.gouv.fr / jennifer.bazus@charente-maritime.gouv.fr Tel : 05 16 49 63 79

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La direction départementale des finances publiques de la Charente compte 488 emplois. Son réseau territorial comporte 14 postes comptables (5 SGC, 3 trésoreries spécialisées : trésorerie hospitalière, paierie départementale, amendes, 2 SIP, 2 SIE, 1 SPFE, 1 PRS), 5 services administratifs (SDIF, PCE, BCR, BDV, PCRP) et 2 services supra départementaux (Centre de services bancaires et centre de contact des particuliers). Au sein de la Direction départementale de la Charente, les missions du SPFE sont les suivantes : - recevoir, taxer, enregistrer et publier au fichier immobilier les documents relatifs aux immeubles (terrains/sols, habitation/immeuble...) que ce soit des ventes, des demandes d'inscription d'hypothèques, des donations, des licitations, des partages, des jugements, des saisies... - enregistrement des changements de propriétaires, de parcelles pour permettre de connaître (au plus près) le fichier immobilier. - enregistrement : missions relatives à l'enregistrement de déclarations, d'actes notariés ou SSP, de tout type de contrats ou documents relatifs aux meubles qui ne relèvent pas de la publicité foncière. Il s'agit de la gestion des déclarations de successions,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche deux Éducateurs spécialisés H/F en CDI à temps plein au sein du pôle d'appui à la scolarité rattaché à l'IME/SESSAD/EEAP de Confolens. Les postes sont à pourvoir à partir du 26 août 2026. LES MISSIONS L'éducateur spécialisé placé sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'IME / EEAP / SESSAD Nord Charente de l'Adapei Charente sera chargé de : o Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; o Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS ; o Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations ; o Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ; o Participer aux échanges et aux rencontres interprofessionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS[...]

Ressources supplémentaires