photo Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Campagne-sur-Aude, 11, Aude, Occitanie

Basé à Campagne-sur-Aude (11) - Chantiers en région Occitanie Temps plein - 35h + 4h / semaine Qui sommes-nous ? SOLUTION ÉNERGIE OCCITANIE est une entreprise moderne et en pleine croissance, spécialisée dans les installations photovoltaïques pour les particuliers et le tertiaire. Notre ambition : développer une équipe fiable, motivée et bienveillante, animée par la qualité du travail et la satisfaction de nos clients. Votre mission : En tant que monteur(se) en panneaux photovoltaïques, vous serez chargé(e) de : Réaliser la pose et l'installation complète de systèmes photovoltaïques pour les particuliers et les professionnels. Effectuer le raccordement électrique et les tests de fonctionnement. Travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Garantir la qualité sur chaque chantier Contribuer à la bonne image de l'entreprise sur les chantiers. Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du photovoltaïque. Formation souhaitée : BP, CQP Monteur-Installateur Photovoltaïque ou équivalent. Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait et esprit d'équipe et sens du service client. Permis B indispensable (déplacements régionaux). Conditions[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Francheleins, 11, Ain, Occitanie

La commune de Francheleins compte 1619 habitants et est sur le territoire de la communauté de communes Val de Saône Centre. Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, la mairie recrute pour la campagne de recensement de la population 2026, 3 agents recenseurs pour la période du 6 janvier au 14 février 2026. Le recensement est piloté par l'INSEE et représente une obligation pour les communes. Il permet d'établir la population officielle de chaque commune et fournit également des statistiques sur la population et sur les logements. Les résultats du recensement de la population permettent en-autre de déterminer la participation de l'État au budget des communes. Chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique de la commune et s'engage à participer à tout le déroulement de l'enquête de recensement. Missions et conditions d'exercice Afin de mener à bien cette mission vous devrez : - participer à la formation obligatoire dispensée par l'INSEE - effectuer la tournée de reconnaissance préalable : repérer l'ensemble des adresses d'habitation de son secteur d'après un carnet de tournée - distribuer et collecter les documents du recensement auprès des[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Curtafond, 11, Ain, Occitanie

Restaurant de campagne, aux ambiances différentes selon la semaine et le weekend: du menu du jour au "semi-gastro" Cuisine traditionnelle, moderne et raffinée, jolies salles et terrasses extérieures Vos tâches au quotidien: prise de commande, ménage, service, encaissement Vous êtes rigoureux (se) sur la tenue de l'établissement, accueil du client, où les maitres mots sont chaleur et convivialité. Tenue correcte exigée Temps partiel envisageable Conditions de travail: Service des midi du Mercredi au Dimanche et service du soir en plus le Vendredi et Samedi (horaires coupés) ces 2 jours . Repos fixe le lundi et mardi. Possibilité d'hébergement

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Opérateur / Opératrice en distillerie industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sigean, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de votre emploi vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des machines et vous contribuez au bon fonctionnement du processus de distillerie. Vous êtes le garant du respect des règles internes, notamment de sécurité, qualité, sécurité alimentaire, mise en place de moyens de secours. Vos missions : (liste non exhaustive) - Etre le relais du Responsable distillerie pour l'organisation de l'équipe distillerie et chargement alcool. - Participer à l'analyse des non conformités et proposer des actions correctives et préventives appropriées. - Assurer les astreintes production (gestion des aléas, réapprovisionnement des consommables, surveillance des processus). - Assurer les nettoyages des installations de production. - Etre moteur dans la résolution de pannes et maintenance 1er niveau. - Gérer les arrêts/démarrages (campagne / intercampagne) et changements de configuration. - Animer au quotidien l'amélioration continue (diminution des consommables, optimisation du rendement...). - Participer à la mise au point et au lancement de nouvelles installations. Poste à pourvoir rapidement en intérim Secteur : 20 km de Narbonne[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Luc-sur-Aude, 11, Aude, Occitanie

Poste à pourvoir dès que possible. Doté (e) d'un excellent contact relationnel, vous avez l'esprit commerçant. Vous êtes souriant (e), dynamique, réactif (ve) et polyvalent (e). Chargement du véhicule sur Luc sur Aude puis livraison du 4h30 à 11h30, le vendredi matin sur l'Aude et l'Ariège. Vous avez l'habitude de circuler en ville et sur des routes de campagne avec un véhicule utilitaire (différentes tailles de fourgons à disposition). Vous serez responsable du matériel, vous devez impérativement être ponctuel sur les livraisons à réaliser.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche un(e) Gestionnaire Administratif des Ressources Humaines H-F (Secteur Carrière - Absentéisme - Retraite du personnel non médical) Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous aurez pour missions: Veille réglementaire pour assurer la conformité des pratiques RH - FPH. Accueil, orientation, conseil et information des agents sur les questions RH (carrière, absentéisme, retraite, concours, disciplinaire, etc.). Sécurisation des décisions administratives et rédaction de courriers. Gestion administrative individuelle et collective du personnel non médical. Traitement et gestion des données RH, y compris la recherche, l'analyse, et la mise à jour des bases de données. Carrières : Avancements de grade et d'échelon, organisation des mises en stage, mutations, détachements, reclassements non-médicaux, retour d'études promotionnelles. Gestion des CDI Organisation des concours. Traitement des demandes de cumuls d'activité. Gestion des dossiers individuels et archivage. Participation à la campagne d'attribution des médailles d'honneur. Intégration et suivi des éléments de paie (SFT, primes/NBI). Gestion des sorties (attestation[...]

Ressources supplémentaires