photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Carrelage - Maconnerie

Saint-Leu-la-Forêt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Des documents à trier, une équipe à épauler ! Ce que nous construisons, ça ne se voit pas que sur les chantiers Notre entreprise du BTP avance grâce à ses équipes sur le terrain. mais aussi grâce à une bonne organisation côté administratif. C'est là que vous entrez en jeu ! Si vous aimez que les papiers soient bien rangés et que les mails ne dorment pas trop longtemps dans la boîte de réception, on a un bureau qui vous attend. Vos missions (rien d'effrayant, promis) : - Trier, classer et archiver des documents - Saisir quelques données sur ordinateur (Excel, Word, etc.) - Gérer le courrier et répondre aux appels entrants - Suivre les dossiers administratifs liés aux chantiers - Appui ponctuel à l'équipe pour des tâches simples Le profil qu'on cherche : - Organisé(e), motivé(e) et capable de jongler avec quelques dossiers - À l'aise avec l'informatique (Word, Excel, Outlook.) - Rigoureux(se), discret(e) et avec le sourire, c'est encore mieux ! - Pas besoin d'être un(e) pro du BTP : on vous explique tout en interne Ce que nous vous proposons : - Une structure à taille humaine. mais en pleine croissance - Poste à pourvoir dés que possible - 35 h - Rémunération brut mensuel[...]

photo Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur du BTP, avec la volonté de mettre à profit vos compétences en gestion et votre expérience dans l'assistanat de travaux ? Notre client recrute un Assistant Travaux (H/F/D) en CDI à Argenteuil (95). Les missions attendues du poste : - Quelques devis - Commandes et factures (marchés à bon de commande) - Dépôt de fcture sur Chorus - Création du dossier complet sur Sage et sur le serveur des nouveaux chantiers (classeur, page dossier, etc...) - Situation travaux et DGD + envoie par mail et courrier - Relance validation situation travaux - Demande PV EXE 6 sur chantier région IDG par exemple - Préparation DOE (envoi au client) - Réalisation du PPSPS - Déclaration sous-traitance DC4 - Courrier client divers (avenant, OS etc...) - Gestion de l'insertion (en cas de besoin sur le chantier) - Relance libération RG, RBF et main levée caution - Rapprochement[...]

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Garde d'enfant

Emploi Social - Services à la personne

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En tant que garde d'enfants à domicile, votre mission première est de sécuriser l'environnement de la petite Kiara (3 ans) dont vous avez la responsabilité et d'assurer leur bien-être pendant toute la durée de la garde sur Cormeilles-en-Parisis (Avenue Maurice Bertaux). Planning fixe (hors vacances scolaires) : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10h45 à 17h Soit environ 30h par semaine → 130h par mois Suivi paramédical hebdomadaire (trajets inclus) : Mardi : Ergothérapie à Sannois (7 square du Village) de 13h15 à 14h Jeudi : Psychomotricité à Franconville (102 avenue Maurice Bertaux) de 12h30 à 13h Vendredi : Orthophonie à Sannois (3 rue Jean Mermoz) de 14h à 15h L'intervenante devra gérer les repas de Kiara avant ou après ces séances, selon les créneaux. Au programme : Sortie d'école (École Thibault Chabrand, juste à côté du domicile) Préparation et prise du repas Accompagnement aux séances paramédicales en voiture Activités ludiques adaptées à ses besoins Surveillance et attention particulière à son bien-être et à son développement Déplacements : Tous les trajets paramédicaux nécessitent un véhicule (obligatoire) Diplôme requis : Diplôme Petite Enfance non nécessaire,[...]

photo Agent / Agente de piste

Agent / Agente de piste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MERCI DE BIEN VOULOIR LIRE LES PREREQUIS DU POSTE AVANT DE POSTULER: Besoin d'un tremplin pour devenir agent de piste (aéroport de Roissy CDG) ? Vous n'êtes pas formé, mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour débuter dans l'aérien ? Depuis 13 ans, le GEIQ AERO propose des CDD en contrats de professionnalisation et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagnés de professionnels reconnus, vous alliez périodes en entreprise et formations innovantes telles que du coaching ou l'utilisation des techniques théâtrales afin de vous démarquer dans votre domaine tout en bénéficiant d'un accompagnement étroit pendant toute la durée de votre contrat. Certaines conditions néanmoins : * Maitrise parfaite du français ! (niveau C1 minimum) * Un aéroport parisien ne dort jamais ! Le permis B et une solution de mobilité sont indispensables en prévision des horaires flexibles de travail. * Zone réglementée ! Le badge aéroportuaire est accordé uniquement sous la condition de n'avoir aucun antécédent judiciaire. De plus, la validité de vos documents d'identité doit couvrir la durée du contrat. * Un rythme soutenu ! Une[...]

photo Agent(e) accompagnement aéroport. passagers mobilité réduite

Agent(e) accompagnement aéroport. passagers mobilité réduite

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Besoin d'un tremplin pour devenir agent d'accompagnement des Passagers en Situation de Handicap (APSH) à l'aéroport de Roissy CDG? Vous n'êtes pas formé, mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour débuter dans l'aérien ? Depuis 13 ans, le GEIQ AERO propose des CDD en contrats de professionnalisation et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagnés de professionnels reconnus, vous alliez périodes en entreprise et formations innovantes telles que du coaching ou l'utilisation des techniques théâtrales afin de vous démarquer dans votre domaine tout en bénéficiant d'un accompagnement étroit pendant toute la durée de votre contrat. Ready to board ? Certaines conditions néanmoins. * Great English exigé ! Vous avez un bon niveau d'anglais oral (niveau B2 minimum). Un échange en anglais est à envisager. * Maitrise parfaite du français ! (niveau C1 minimum) * Expérience significative dans la relation client fortement préférée (minimum 6 mois) * Un aéroport parisien ne dort jamais ! Le permis B et une solution de mobilité sont indispensables en prévision des horaires flexibles de travail. * Zone privée ![...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Finalité du poste : seconder le responsable de magasin notamment dans le management des équipes et la coordination des activités de production et de vente et le développement de la performance commerciale et économique de la boulangerie dans le respect des procédures en dynamisant le chiffre d'affaires, en garantissant un service clientèle optimale. MISSIONS PRINCIPALES MANAGEMENT : Le Responsable Adjoint de Magasin assure auprès du Responsable de Magasin la bonne gestion des équipes -S'engage dans le recrutement des équipes dans le cadre des process RH et des budgets définis -Aide à la définition des plannings des collaborateurs et le mix contrat dans un souci de satisfaction clients, une logique de productivité et d'équilibre vie personnelle/professionnelle Le Responsable Adjoint de Magasin accompagne le Responsable de Magasin dans le développement des compétences des équipes -S'assure du bon niveau de compétence et de performance des équipes et détermine les besoins d'accompagnement spécifiques Le Responsable Adjoint de Magasin veille, au côté du Responsable Magasin, au bon climat social et à la cohésion d'équipe de la boulangerie : -Fait adhérer les équipes aux[...]

photo Il a la côte Devos

Il a la côte Devos

Théâtre

Roissy-en-France - 95

Du 13/03/2026 à 20:00 au 13/03/2026 à 21:30

Célébrez le plus grand comique du 20e siècle. On dirait qu’il sort d’un film de Fellini. Avec son costume bleu ciel, son ventre rond, sa tête en forme de poire, il est un des grands clowns du XXe siècle. Toute une génération l’aura connu à la télévision en invité fidèle du Grand Échiquier.[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Venez participer au renforcement de l'accès au soin au côté des équipes mobiles mesure SEGUR 27 Suite au Ségur de la Santé, les équipes mobiles mesure SEGUR 27 ont été mises en place en 2022 dans le Val d'Oise, avec pour objectif de renforcer l'accès aux soins des publics en situation de grande précarité. À leur lancement, aucune coordination spécifique n'avait été prévue, les acteurs de terrain privilégiant des échanges directs et une organisation souple entre les équipes. La mise en place d'une coordination apparaît aujourd'hui comme une opportunité stratégique. Elle permettra d'optimiser la gestion des équipes existantes, d'améliorer la lisibilité de leurs interventions auprès des partenaires, et de mieux anticiper l'intégration des futures équipes. Cette coordination visera également à garantir une continuité des parcours, éviter les ruptures de prise en charge et renforcer le travail en réseau à l'échelle départementale. MISSIONS : √ Assurer une articulation entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27. Faciliter les liens entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27 et les partenaires pour améliorer la coordination et l'efficacité des interventions et ainsi prévenir les[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Venez participer au renforcement de l'accès au soin au côté des équipes mobiles mesure SEGUR 27 Suite au Ségur de la Santé, les équipes mobiles mesure SEGUR 27 ont été mises en place en 2022 dans le Val d'Oise, avec pour objectif de renforcer l'accès aux soins des publics en situation de grande précarité. À leur lancement, aucune coordination spécifique n'avait été prévue, les acteurs de terrain privilégiant des échanges directs et une organisation souple entre les équipes. La mise en place d'une coordination apparaît aujourd'hui comme une opportunité stratégique. Elle permettra d'optimiser la gestion des équipes existantes, d'améliorer la lisibilité de leurs interventions auprès des partenaires, et de mieux anticiper l'intégration des futures équipes. Cette coordination visera également à garantir une continuité des parcours, éviter les ruptures de prise en charge et renforcer le travail en réseau à l'échelle départementale. MISSIONS : √ Assurer une articulation entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27. Faciliter les liens entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27 et les partenaires pour améliorer la coordination et l'efficacité des interventions et ainsi prévenir les[...]

Ressources supplémentaires