photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Michel-de-Plélan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Groupe Vert Dinan recherche un agent d'entretien à temps partiel dans le cadre d'un CDI . Vous recherchez un emploi à temps partiel sur Vous êtes disponible le lundi jeudi et vendredi de 16H45 à 18H30 début du contrat au 0308 . Votre mission consistera au nettoyage des classes et des espaces commun. Une attention particulière sera portée à la qualité et à la sécurité des locaux. Nous recherchons un candidat motivé et sérieux sur lequel compter pour ce poste qui sera effectué en doublon . N'hésitez pas à nous contacter nous vous présenteront nos possibilité de complements si vous le souhaitez sur d'autres missions ... Contrat de 5,,25 PAR H par semaine . Salaire : 12,52€ de l'heure Pour les déplacement possibilité de vehicule ou indemnité kilometrique Contrat : CDI Lieu de travail : Ecole de plelan le petit Nettoyer et entretenir les locaux. Vérifier et entretenir le matériel et les équipements. Vider les poubelles et nettoyer les sols. Ranger et organiser les espaces de travail. Utiliser des produits de nettoyage appropriés pour chaque surface. Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Michel-de-Plélan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Chargé(e) des Ressources Humaines H/F - CDI - Côtes d'Armor . Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle en croissance, où les Ressources Humaines occupent un rôle central dans le développement des équipes et des projets ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en CDI. . Vos missions. Rattaché(e) à la Direction et en lien avec les différents services de l'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH : Recrutement et intégration des collaborateurs Gestion administrative du personnel (embauches, contrats, avenants, sorties) Relations avec les agences d'intérim et suivi des contrats Préparation et contrôle des éléments variables de paie Suivi de la gestion des temps, absences et congés Organisation et suivi du plan de développement des compétences Gestion des campagnes d'entretiens annuels et professionnels Mise à jour des indicateurs RH et reporting social Participation aux projets RH et à la démarche RSE Accompagnement et conseil des managers sur les problématiques RH du quotidien Votre profil. - Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines - Expérience confirmée sur[...]

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