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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

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Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Adecco Medical Outremer recrute un Pharmacien Hospitalier H/F en Guadeloupe ! Vous êtes Pharmacien Hospitalier Diplômé d'État (H/F) et cherchez une nouvelle opportunité ?Prise de fonction : dès septembre 2026Type de contrat : CDITemps de travail : Temps plein + astreintes Secteur: SMR, HAD, chimiothérapieHDJ/HCAvantages:Billets d'avion pris en charge A/R Possibilité prise en charge logement et voiture Rémunération : selon profil avec reprise d'ancienneté

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Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Adecco Medical Outremer recrute des Manipulateurs en Radiologie H/F : Postes : 2 Manipulateurs en RadiologieContrat : CDI (CDD longue durée)Lieu : Guadeloupe Disponibilité : Dès que possibleSecteurs : Scanner + IRM (possibilité d'être formé en mammographie) Etablissement : privé Rémunération : suivant profil avec reprise d’ancienneté Missions :Réaliser des examens de scanner et d'IRM.Assurer la préparation et l'accueil des patients.Garantir la qualité des images radiologiques et respecter les protocoles de sécurité.Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour assurer un suivi optimal des patients.Possibilité d’être formé en mammographie.Nous offrons :Un environnement de travail agréable et convivial.Des opportunités de formation.Une intégration dans une équipe professionnelle et passionnée.

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Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Le Directeur d’agence a la charge d’un secteur géographique et d’une équipe. Il contribue à la maîtrise des charges variables, au développement du chiffre d’affaires. Il exploite les potentialités de vente sur un secteur géographique défini dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Il centralise toutes les informations utiles à la bonne connaissance de l'économie locale et à son approche commerciale. Après analyse de ces informations, il doit identifier des pistes de développement commercial pouvant générer un accroissement du chiffre d'affaires pour l'entreprise. Il dirige et anime la force commerciale par l’accompagnement des commerciaux sur le terrain, la délivrance de conseils sur l'approche commerciale et les messages à destination des prospects/clients. Il assure également un rôle de représentation en externe et participe aux salons, événements divers. Le directeur d'agence entretient un réseau de prescripteurs, principaux fournisseurs, apporteurs d’affaires pour l’agence. Vous êtes rémunéré sur la base d'un salaire fixe attractif, auquel s'ajoute un variable indexé sur le chiffre d'affaires de votre agence. Le poste est à pourvoir sur la[...]

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Manager produits frais

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

La mission principale de ce poste de Direction est de gérer les rayons traditionnels de la zone marché (fruits et légumes, poissonnerie, charcuterie, fromagerie, Pain - Viennoiserie - Pâtisserie) du magasin dans le respect des politiques de l'enseigne. Plus précisément, les objectifs sont de : - Développer les rayons en assurant l'atteinte des objectifs - Définir un projet pour la zone marché en collaboration avec le Directeur du Magasin. - Animer et organiser la vie commerciale des rayons de la zone marché. - Manager les équipes (organisation du travail, développement des compétences...) - Superviser les activités commerciales des rayons pour viser la meilleure satisfaction des clients. Chaque rayon a ses attendus et est spécifique. Profil recherché: En termes de compétences : - Vous avez une expérience de 5 ans minimum en management dans le domaine de la grande distribution qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. - Vous êtes passionné par les produits frais et avez une première expérience réussie sur l'un ou plusieurs de ces rayons.[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité avec un vrai plan d'action, une méthode structurée et un soutien quotidien. Votre mission - Prospecter, détecter des opportunités et estimer des biens - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs du début à la fin dans leur projet immobilier - Construire votre réputation locale - Utiliser nos outils digitaux pour gagner en temps, légitimité et crédibilité Nous vous offrons la meilleure rémunération hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Application mobile propriétaire pour passer de la prospection à la recommandation (jusqu'à 80 % du CA générés par l'appli pour certains conseillers) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (pour vous : jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés avec 3 ans d'ancienneté) Vous profitez d'un accompagnement 5 étoiles dès votre arrivée Nous développons[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Vos missions: Participer activement aux missions d'équipier polyvalent( préparation des plats, service en caisse , accueil des clients, entretien du point de vente. *Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité( HACCP) *Assurer la bonne gestion des stocks, des commandes du matériel *Suivre les indicateurs de performance *Garantir un accueil de qualité et une expérience client optimale *Identifier et mettre en place des actions correctives pour améliorer le service et l'organisation *Etre force de proposition pour faire évoluer les pratiques et valoriser l'image de l'enseigne *Encadrer, animer, motiver l'équipe au quotidien *Assurer la gestion administrative, sociale et disciplinaire du personnel en lien avec la direction *Veiller à la montée en compétences des collaborateurs et à leur intégration *Etre un relais de communication entre l'équipe et la direction