Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Hôpitaux - Médecine
Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Adjoint(e) des cadres Gestionnaire Carrière et Statuts, pour remplacer un agent absent. Poste à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines, sur le site de Bar-le-Duc. CDD de 1 mois (prolongation possible suivant l'absence de l'agent à remplacer). MISSIONS : 1. Assurer la gestion administrative des carrières des agents fonctionnaires et contractuels et l'élaboration des actes de gestion courants. 2. Assurer le suivi administratif des dossiers relatif au déroulement de carrière. 3. Participer à la mise en œuvre, au développement et à l'exploitation des outils et systèmes d'information Ressources Humaines. 4. Contribuer à l'information et à l'accompagnement des agents, des encadrants et des interlocuteurs du service et de la Direction. 5. Participer à la vie du service RH et de l'établissement. Rattachement hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines Connaissances/savoir : Fonctionnement, caractéristiques et métiers de la fonction publique hospitalière Instances et processus de décision, règles de recrutement de la Fonction Publique Hospitalière, gestion du Personnel, procédures et actes administratifs,[...]
