photo Ambulancier / Ambulancière

Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recherche ambulancier/ambulancière diplômé(e) DEA pour un de nos sites de travail à Ruffec 16700. DETAILS DU POSTE - Pré requis : Diplôme DEA avec ou sans expérience - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - Dès que possible - Salaire et prime ou avantages s'il y en a : 1976.00 € brut plus éléments annexes (indemnité de repas, d'habillage, prime d'intéressement, compte PEE, mutuelle d'entreprise performante, .) - Adresse à laquelle sera rattachée le salarié : 20 Avenue Célestin Sieur - 16700 - RUFFEC MISSIONS : - Prise en charge du patient - Contrôle, hygiène et sécurité - Administratif - Communication

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Délégation territoriale de Rochefort Aunis Sud marennes Oléron recherche un(e) Référent ASE (H/F). Poste basé à Surgères. Missions et conditions d'exercice : Placé sous la responsabilité du délégué territorial et de ses adjoints en charge de l'aide sociale à l'enfance (ASE), le référent ASE se voit confier différentes missions comprenant le suivi des enfants confiés par décision judiciaire ou par leurs parents, en famille d'accueil, lieu de vie ou MECS. Le référent ASE intervient sur les aspects d'accompagnement éducatif, d'élaboration et de mise en œuvre de projets individuels et familiaux, d'encadrement de visites parents-enfants et de rédaction des rapports pour transmission au juge des enfants. Il est investi du volet protection des enfants en danger par l'observation et l'évaluation des problématiques d'enfants en danger puis la rédaction de rapports. Il gère la mise en place d'actions de prévention visant à maintenir l'enfant dans son milieu familial. Par ailleurs, il assure le suivi de jeunes majeurs de 18 à 21 ans privés de soutien familial. Profil recherché Vous êtes travailleur social diplômé d'état (éducateur spécialisé ou assistant social). Vous avez[...]

photo Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi

Saint-Agnant, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association ADMR de SAINT AGNANT recrute des aides à domicile H/F en CDI .Les heures au contrat sont calculées en fonction des disponibilités, nous adaptons les plannings (moyenne 120H ou plus/mois). Taux horaire brut : calculé en fonction des grilles de rémunération de la convention collective, évolution salariale assurée. Vous travaillez du lundi au vendre ainsi qu'un week-end par mois. Cette profession s'adresse aux personnes qui veulent trouver du sens dans leur vie professionnelle, qui souhaitent être utiles aux autres en créant du lien social. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et vous stimulez les relations sociales. Les missions et les publics accompagnés sont diversifiés. Votre emploi se situe à proximité de votre domicile. Nous vous fournissons un véhicule, un smartphone et le matériel nécessaire. Lieu de travail : Canton Saint Agnant Soubise Echillais Vous travaillez en équipe et vous êtes entourés par les assistants de gestion et les bénévoles ainsi que d'une plateforme téléphonique 7 jours sur 7

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Brigueuil, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions en quelques mots l'infirmière coordinatrice organise et assure le bon fonctionnement des services en lien avec la prise en charge des résidents, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique, en collaboration avec le médecin coordonnateur. encadrer les équipes, s'assurer de la qualité des soins prodigués, , accueillir les nouveaux résidents, élaborer les plannings et suivre le personnel , organiser les relations avec les différents partenaires, élaborer les démarches de soins, la plan de soins, les projets de vie individualisés , les dossiers des résidents , la grille AGGIR et le protocole de soin, participer aux réunions et aux recrutements, réaliser des soins infirmiers, maintenir et développer le niveau de compétences de agents. Profil recherché Qualités et compétences : -management et organisation -démarche qualité et gestion des risques -gestion de la logistique et de la communication interne -continuité des tâches des infirmières emploi dans un premier temps en CDD mais possibilité de renouveler et de pérenniser

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