photo Charpentier poseur / Charpentière poseuse

Charpentier poseur / Charpentière poseuse

Emploi

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Spécialiste de la construction bois partout en France, principalement dans le Grand Est. Nous réalisons entre 40 à 50 constructions par an, du kit pour l'auto-construction à la maison clé-en-main. Fort d'une expérience de plus de 27 ans, c'est une équipe de 45 collaborateurs qui maîtrisent la fabrication d'un maximum d'éléments constitutifs de la maison bois. Aujourd'hui, nous réalisons dans notre scierie la première transformation du bois ( du tronc à la planche..), le séchage, l'aboutage du BMA, le rabotage, la fabrication du lamellé-collé, des bardages et lambris... Mais aussi la taille des charpentes et la fabrication des murs ossatures bois, la fabrication des menuiseries bois et bois-alu, les portes intérieures, des escaliers ainsi que l'agencement intérieur... L'outil industriel moderne est très orienté vers une utilisation forte de la CAO, des commandes numériques et des lignes automatisées. Néanmoins le savoir et l'expérience du travail traditionnel de nos compagnons est essentiel à notre bon développement. Soucieux de toujours maintenir et développer une démarche éco-responsable forte, les ateliers et bureaux sont chauffés avec deux chaufferies bio-masse, et[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du pôle technique, atelier Valorisation, en remplacement d'un salarié absent, nous recrutons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion avec une solide compétence en réparation d'appareils électroménagers. Il/elle devra gérer l'atelier de test, réparation et démantèlement d'électro-ménager ainsi que l'atelier valorisation et revente de matériaux de construction. Il/elle devra assurer l'encadrement des salariés en insertion de ces ateliers. Concernant l'encadrement et l'accompagnement des salariés en insertion, il/elle sera chargé(e) de : o Recruter, avec les accompagnatrices socioprofessionnelles, les salariés de ses équipes, o Former les salariés sur les aspects techniques de leurs missions o Manager son équipe o Suivre la progression des salariés en termes d'acquisition de savoir-être et de compétences o Se coordonner avec les accompagnatrices socioprofessionnelles sur les actions à mettre en œuvre. Concernant l'organisation et le suivi de l'activité, il/elle sera chargé(e) de : o Préparer, organiser et veiller à la bonne gestion de l'atelier o Gérer l'approvisionnement de l'atelier en matières premières, gérer une matériauthèque o Faire respecter les consignes[...]

Ressources supplémentaires