photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte L'association fonde explicitement sa raison sociale sur les principales valeurs de référence déclinées ci-après et sa philosophie de l'action qui en découle. Elles s'inscrivent dans la continuité de son projet fondateur qui est de permettre à ces deux cultures, aux sédentaires et aux gens du voyage, de vivre ensemble dans le respect des droits et devoirs de chacun. - La lutte contre les discriminations par une démarche non culpabilisatrice d'une culture envers l'autre et servant de lien. - La solidarité de par un engagement mutuel, un intérêt et une veille aux besoins et attentes de l'autre. - La citoyenneté à travers une participation sociale, un partage, une écoute, un engagement de ces deux cultures dans tout projet sociétal. - L'éducation comme valeur universelle qui pose le droit pour chaque personne d'accéder aux savoirs, d'acquérir les connaissances et les compétences propres à construire son projet de vie en direction de l'apprentissage de l'autonomie. Le Siège de l'association est situé au 05 rue de la périlleuse 70000 VESOUL. L'association est structurée autour de quatre antennes départementales situées : en Haute-Saône, dans le Doubs, le Jura[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre: Assurer le rôle de Médiateur en santé auprès des publics Gens du voyage qui stationnent en Haute-Saône et sur le Territoire de Belfort. Vos missions s'articulent sur trois axes : - Promouvoir et préserver la santé, - Faciliter et développer la prévention, - Développer des actions de médiation pour favoriser l'accès à la santé et améliorer la connaissance des acteurs de santé. Vous organiserez vos journées et vos déplacements en Haute-Saône et sur le Territoire de Belfort depuis les locaux de l'antenne 70 à Vesoul. Compétences du poste: - Concevoir et mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé, - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement,) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue, ., - Réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention. - Coordination/montage de projets (multi partenariats : ARS, CPAM, Communauté de communes., - Bilan/Evaluation/Rédaction Qualités professionnelles: Autonomie Sens de l'organisation Travail en équipe Type de contrat : Contrat à terme imprécis (remplacement arrêt maladie) Durée[...]

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