photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de l'Association des Centres Sociaux de Douai (ACSD) L'Association réunit plusieurs centres sociaux engagés dans le développement social local, l'animation de la vie sociale, l'accompagnement des habitants et la coopération territoriale. Dans une dynamique mutualisée, les structures partagent des fonctions supports, des projets transversaux et une gouvernance coopérative, en lien étroit avec la Direction Générale. Le Centre Social constitue un acteur central du territoire, au service des habitants, des partenaires institutionnels et des initiatives citoyennes. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel, fédérer des équipes autour de projets utiles et contribuer au pouvoir d'agir des habitants ? Rejoignez l'Association des Centres Sociaux de Douai et participez à une aventure humaine et collective au service du territoire. À propos du poste de Directeur-ice de Centre social Le poste de Directeur-ice de Centre social de l'ACSD s'inscrit dans les axes de travail stratégiques suivants : Considérer le centre social comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, appuyés par des professionnels, capables de définir et mettre en[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Camphin-en-Pévèle, 59, Nord, Hauts-de-France

'Unité Résidentielle pour personnes porteuses de Troubles du Spectre de l'Autisme (URTSA) est rattachée à la direction du pôle de soutien aux proches aidants et réponses aux situations complexes de notre association. Elle est située à Camphin en Pévèle, son ouverture est prévue fin 2026 ou début 2027. Six personnes y seront accueillies. Il s'agira de leur lieu de vie, pensé et animé comme le prévoit le cahier des charges national édité pour l'ouverture de ce type de structure. L'URTSA s'adresse aux jeunes de plus de 16 ans et aux adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme associés à des comorbidités relevant d'autres troubles du neuro-développement, en situation très complexe. Ce nouveau projet vise donc à proposer un modèle d'accompagnement très personnalisé, avec un fort taux d'encadrement et des locaux adaptés. Une large place est faite aux proches des personnes accompagnées, selon leur histoire de vie. Cette nouvelle offre de service à dimension régionale est pensée comme complémentaire à ce qu'offrent aujourd'hui les unités de vie pour personnes présentant des « comportements problèmes » (UVCP), ouvertes dans notre région, ces trois dernières années. En[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Aulnoye-Aymeries, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé.e sous la responsabilité du Président et de la direction, la ou le salarié.e est chargé.e d'épauler le coordinateur général des activités et la directrice artistique dans leurs missions de gestion administrative et financière de la compagnie et d'apporter notamment son soutien dans le cadre des activités suivantes : - Rédaction et suivi des dossiers de présentation des projets de création, d'action culturelle, d'enseignement artistique, de programmation, d'investissement et de toute autre nature que nous développerions au sein de l'association, - Accompagnement de la direction dans l'élaboration des budgets prévisionnels analytiques et des budgets prévisionnels annuels, - Rédaction et suivi des dossiers de demande de subventions, - Accompagnement de la direction dans le suivi de la consommation des budgets, - Suivi des autres dossiers administratifs de la compagnie (conventions d'accueil en résidence, (conventions relatives à l'action culturelle, notes, courriers, comptes rendus, contrats de cession, de prestations, de partenariats, etc ...), - Mise à jour et communication des plannings d'activité et des plannings du personnel aux différentes équipes, notamment en[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et engagé, où vos compétences en gestion des ressources humaines font la différence ? Rejoignez l'ADAR en tant que Gestionnaire RH et contribuez au bon fonctionnement d'une association dédiée à l'accompagnement et au soutien des personnes à domicile ! Depuis 1979, l'ADAR, association à but non lucratif, est un acteur majeur de l'aide et de l'accompagnement à domicile sur le territoire Sambre-Avesnois-Thiérache. En tant que Gestionnaire RH, vous serez au cœur de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, garantissant la bonne application des politiques RH et des normes légales. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales seront de : - Conduire les entretiens de recrutement - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs - Déclarer et suivre les dispositifs d'aide à l'embauche - Assurer l'administration du Personnel de l'association de son arrivée à sa sortie (contrats, DPAE, avenants, dossiers individuels, complémentaire santé, etc.) - Renforcer le partenariat et assurer le lien avec les partenaires (France Travail, organismes de formation,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) est un dispositif innovant qui a pour mission de soutenir la vie à domicile des Personnes polyhandicapées, lourdement handicapées ou en situation de handicap complexe ainsi que leurs aidants. Il propose un accompagnement socio-éducatif, médical et paramédical, thérapeutique et rééducatif principalement sur le territoire de la Flandre Intérieure. Nous recherchons pour notre structure un (e) AES ou Aide Soignant (e) en cdd de 2 semaines renouvelables. Les Missions : - Vous accompagnez les Personnes dans des actes de la vie quotidienne soins corporels et suivi matériel (lever, coucher, repas, toilette, sorties ..) en veillant à développer et/ou maintenir leur autonomie. - Vous favorisez l'expression et la communication avec les Personnes - Vous mettez en œuvre des activités favorisant l'épanouissement, le développement et le maintien des acquis des Personnes en lien avec leurs attentes - Vous conduisez des projets en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre puis les évaluez - Vous analysez la situation et les besoins des Personnes accompagnées - Vous assurez la sécurité et l'épanouissement[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

A propos de nous : L'ASAPN, Association à but non lucratif, exerce depuis le 1er janvier 1998. Notre Service Judiciaire à la Protection des Majeurs a pour activité principale l'action sociale sans hébergement. En 2026, l'association rassemble plus de 100 professionnels. Nous sommes un acteur reconnu sur le département du Nord et avons acquis le soutien des magistrats et des autorités publiques. Contrat proposé : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, ce poste est proposé en CDD sur la délégation Cambrésienne, à pourvoir dès que possible. Notre antenne, située à quelques pas du centre ville et dispose d'un parking à proximité, compte une quinzaine de collaborateurs, occupant diverses fonctions (Chef de service, Agent administratif principal, Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs et Agent administratif). Le poste de travail est en open space. Les missions : Votre poste s'articule autour de 3 pôles : accueil physique et téléphonique, administratif, comptable. Dans le détail, vous assurerez les tâches suivantes : 1/ Accueil physique et téléphonique de la délégation, ainsi que le courrier 2/ et 3/ En binôme ou trinôme avec les mandataires judiciaires[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association TEMPS DE VIE (3 200 professionnels, 200 bénévoles, 8 000 personnes accompagnées - Hauts de France et Var) exerce ses missions et se développe au travers de la Gestion d'Etablissements et Services dans les champs de l'accompagnement des Personnes Agées, de La Santé, la Protection de l'Enfance, La Famille, et les Adultes : Recrute, pour son Centre Parental La Maisonnée à Tourcoing accompagnant des Couples et/ou Mères majeures ou mineures (15 unités familiales) enceintes et /ou avec enfants de 0 à 3 ans : Un(e) Surveillant(e) de Nuit avec une compétence et une appétence pour le domaine du soutien à la parentalité pour assurer la sécurité du collectif et de la semi-autonomie au sein du Centre Parental . Responsabilités : - Assurer la sécurité du bâtiment et de ses annexes - Soutenir les compétences parentales en cas de besoins - Mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement. - Participer à la réflexion institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. - Participer à l'entretien des locaux Profil recherché : - Idéalement titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit qualifié - Vous appréciez le travail en autonomie[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

CDD REMPLACEMENT ARRET MALADIE Conformément à son emploi repère, le poste LFEQ assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association. Dans le cadre du dispositif Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), le centre social recrute un(e) référent(e) « famille - école - quartier ». Vous serez chargé(e) de développer le lien entre les familles, les établissements scolaires et le quartier afin de soutenir la réussite éducative des enfants et des jeunes, tout en accompagnant les parents dans leur rôle éducatif. Missions principales : Mettre en place et animer des séances d'accompagnement à la scolarité (soutien méthodologique, aide aux devoirs, activités éducatives et culturelles). Favoriser le dialogue et la confiance entre les familles et l'école. Développer des projets collectifs autour de la parentalité, de la citoyenneté et de la réussite éducative. Accompagner les parents dans la compréhension du système scolaire et valoriser leur rôle auprès de leurs enfants. Travailler en partenariat avec les enseignants, associations, institutions locales et acteurs du quartier. Participer à l'évaluation et au suivi du dispositif CLAS (bilan, indicateurs,[...]

Ressources supplémentaires