aptitude (manche)

Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA DIRECTION DES TRANSPORTS de la Communauté d'Agglomération Gap-Tallard-Durance recherche un agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs MISSIONS : (Cf. référentiel, emploi, activités et compétences Agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs AFPA). Le conducteur urbain de voyageurs effectue des transports en commun urbains de personnes au volant d'un véhicule autobus d'une capacité supérieure à 9 places (y compris le conducteur) et d'une longueur pouvant aller jusqu'à 12 mètres, dans des conditions de confort, de ponctualité et de sécurité optimales. Il s'agit essentiellement de desserte de lignes urbaines voire suburbaines. Accessoirement, il peut être affecté à des services scolaires, des navettes, etc. TÂCHES PRINCIPALES : 1- Effectue les formalités de prise et de fin de service. Connaissance du réseau et des lignes. Vérifie le véhicule attribué selon les procédures en vigueur à chaque prise de service, 2- Contrôle l'état et la propreté du véhicule ainsi que le fonctionnement des équipements de sécurité et de confort, 3- Assure une conduite commerciale et économique du véhicule dans le respect des horaires[...]

Hydrologue

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Mission hydrologie Haute Durance **Poste d'ingénieur hydrologue (H/F) à pourvoir à partir du 01/07/2024** Description de l'offre : L'unité Eau et Milieux Aquatiques du Service Eau Environnement Forêt (SEEF) assure un rôle de suivi de la ressource en eau sur le département des Hautes-Alpes. Les débits de la Durance en amont de la retenue de Serre-Ponçon sont mesurés au pont de la Clapière à Embrun. Ce bassin versant est très vaste et la connaissance de la ressource en eau superficielle du bassin versant de la Durance en amont de la retenue de Serre-Ponçon est à renforcer. La mission consiste à identifier les actions qui permettraient de renforcer cette connaissance. Basé à Gap au sein de la DDT 05 (Direction départementale des Territoires des Hautes-Alpes), le service recherche un ou une agent pour une expertise sur l'hydrologie. Votre mission : - Recherche et analyse des données disponibles (collecte, analyse, interprétation) - Visites de terrain des équipements existants et analyse de leur fonctionnement - Réalisation si nécessaire de jaugeages et de profils hydrologiques - Définition des seuils d'alerte sur le niveau de la ressource Profil recherché : - Connaissances[...]

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du directeur de la communication, le/la chargé(e) de mission « évènementiel » pilote les évènements internes et externes de la collectivité, depuis leur définition jusqu'à l'analyse de satisfaction. Le/la chargé(e) de mission participe ainsi au rayonnement de la collectivité auprès des usagers, des élus du territoire, des agents. Missions du poste - Déterminer l'ampleur de chaque évènement au regard des informations émanant de chaque « demandeur » (cabinet du président, direction générale, direction de la communication, directions métiers) - Etablir chaque projet, en tenant compte des moyens humains et financiers mobilisables, afin de le faire valider au sein de l'organisation - Planifier le travail selon les phases de préparation, de mode opérationnel et de bilan et intégrer les équipes ressources au projet - Superviser l'avancement de chaque jalon et conduire soi-même les actions assignées - Assurer la phase opérationnelle de chaque évènement - Rendre compte de chaque évènement selon les critères établis et notamment : moyens humains, moyens financiers, satisfaction des commanditaires, adéquation avec les objectifs initiaux. ________________________________________ Profil[...]

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein d'une commune de 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participerez à la vie dynamique et culturelle de la commune : marchés hebdomadaires, soirée nocturnes estivales Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l'espace public et vous contribuez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques Missions : Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre : - Participer à l'organisation du marché hebdomadaire ; - Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d'occupation du domaine public ; - Veiller au bon déroulement des événements, manifestations et cérémonies publiques ; - Assurer la sécurité des abords des lieux publics ; - Faire respecter les arrêtés municipaux ; - Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ; - Constater et signaler les dépôts sauvages ; - Accueillir, renseigner et orienter les usagers ; - Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, animation, communication, diffusion d'informations, suivi des autorisations d'urbanismes,[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir du 06/05/2024 au 05/05/2025 - Forclusion des candidatures le 27 mars 2024 ** Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville d'Embrun recherche un directeur ou directrice pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Le titulaire de ce poste aura pour mission principale de superviser et de coordonner toutes les activités de l'ACM dans le respect des valeurs éducatives et des normes de sécurité en vigueur. Sous l'autorité de la directrice du CCAS et la responsable du pôle jeunesse, vos missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en collaboration avec l'équipe éducative. - Assurer la gestion administrative (avec l'aide d'un agent administratif), financière et RH de la structure. - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis. - Garantir le respect des réglementations et des normes de qualité en vigueur dans le domaine de l'accueil collectif de mineurs. - Assurer une communication efficace avec les familles et les différents partenaires de l'ACM. - Développer des partenariats locaux pour enrichir l'offre d'activités proposées aux enfants. Profil recherché : - Expérience[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein de l'APF France Handicap Pole offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes ou d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés, nous recherchons pour le Foyer Albert Borel de Gap le profil suivant : 1 poste de Moniteur Educateur (H/F) - CDI 1 ETP Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée pour jeunes adultes polyhandicapés, vous contribuerez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif. Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif par l'évaluation des capacités et des besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Favoriser la communication avec les familles. Se positionner en personne ressource pour les familles. - Accompagnement éducatif via les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Animation et régulation de la vie du groupe. Construction et animation d'activités et ateliers. Contribution à l'élaboration, mise en oeuvre et suivi des projets personnalisés. - Maintien du lien social ou familial par la mise en place d'activités culturelles à[...]

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Missions : Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe vous devrez assurer les missions suivantes : - Entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Préparer les sols et implanter des cultures, plantation saisonnière. Réaliser des tailles saisonnières, entretenir les végétaux et des arbres de petite taille. Tondre les pelouses, débroussailler les talus et délaissés. Désherber manuellement ou mécaniquement des massifs, jardinières et allées. Ramasser des déchets dans l'enceinte des espaces verts. Arroser les massifs et jardinières. Entretenir et réparation des réseaux d'arrosage. Remettre en eau les fontaines. - Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Mettre en place de la signalétique de sécurisation des chantiers. Nettoyer des voies, espaces publics et ouvrage d'art. Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages. Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics. Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur. Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif. Qualifications[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En tant que qu'Éducateur spécialisé Coordinateur / Éducatrice spécialisée Coordinatrice au sein de notre Foyer de Vie dédié à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, vous serez le pilier central de l'équipe pluridisciplinaire, contribuant activement à l'organisation du travail quotidien en vue d'offrir un accompagnement répondant aux besoins, attentes et demandes des résidents. Responsabilités Principales : - Coordonner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'organisation quotidienne du travail, en mettant l'accent sur l'accompagnement personnalisé des adultes en situation de handicap accueillis. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et éducatives pour assurer une compréhension mutuelle des besoins spécifiques de chaque résident - Participer activement à la mise en place des projets individualisés en collaboration avec les membres de l'équipe. - Proposer, organiser et superviser des activités de groupe et individuelles favorisant le développement social, émotionnel et physique des résidents. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés en étroite collaboration avec l'équipe. - Accompagner les personnes dans chaque[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous serez chargé des missions suivantes : - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale. - Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne et aider à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. - Accompagner au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'établissement. - Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques. - Apporter une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas ). - Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés. - Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques - Transmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés - Accompagner les familles dans leur parentalité et favoriser la participation[...]

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le poste est situé sur le secteur de l'établissement VIVRE DANS SON PAYS À la tête d'une structure assurant des services d'aide et/ou de soins à domicile, le directeur a pour mission de conduire le projet de la structure et d'assurer le management des ressources humaines, la gestion financière, technique et logistique. Il agit dans le cadre de la politique générale de la structure définie par le Conseil d'Administration. Missions : -Participer à la définition de la stratégie de la structure et veiller à sa mise en œuvre. -Rechercher et négocier les financements -Mettre en œuvre la gestion financière et juridique de la structure -Définir la politique de gestion des ressources humaines -Veiller au respect des dispositions réglementaires et conventionnelles en vigueur Compétences et qualités : -Compétences en termes d'analyse, de stratégie et d'organisation. -Adaptation à l'évolution de l'environnement juridique et financier du secteur. -Capacités de négociation notamment auprès des autorités de tutelle. Formation : Le directeur de structure doit posséder des connaissances acquises par la formation initiale ou la formation professionnelle, déterminées au niveau I ou II de[...]

Secrétaire médical / médicale

Emploi

Ducey-Les Chéris, 50, Manche, Normandie

Nous sommes un cabinet médical de 6 médecins généralistes et nous recherchons un/e secrétaire médical/e pour un CDI de 35h/semaine. Le temps de travail est alterné avec une secrétaire en place de 10 ans d'expérience. Une semaine sur 2 avec horaires du matin 7h30-14h (pause déjeuner inclus, sauf mercredi 7h30-12h15) et l'autre semaine d'après-midi 12h-19h (pause déjeuner inclus). Un samedi matin sur 2 (7h45-12h). Prise de poste souhaitée pour le 01/07/24 FICHE DE POSTE Les secrétaires ont la responsabilité de la gestion des plannings des médecins. Elles permettent aux professionnels de santé de se concentrer pleinement sur leur exercice, en gérant les demandes extérieures, et en hiérarchisant le niveau d'urgence. Elles facilitent le travail des médecins par la gestion de petites taches administratives. ACTIVITES PRINCIPALES -Gestion des planning La secrétaire gère les demandes des patients ou partenaires (EHPAD) selon un niveau de hiérarchisation: renouvellement, certificats, symptômes nouveaux nécessitant une consultation urgente. -Accueil téléphonique et physique Prise de rendez vous de manière adéquate selon le médecin traitant Saisie des données informatiques en[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Sartilly-Baie-Bocage, 50, Manche, Normandie

CRIT recrute pour l'un de ses clients un assistant services généraux H/F Missions principales : En tant qu'Assistant de Direction, vous serez le bras droit du responsable des services généraux, apportant un soutien essentiel sur un large éventail de responsabilités : - Gestion proactive des dossiers d'assurance : Veiller à la mise à jour et au suivi des contrats d'assurance de l'entreprise. - Suivi des prestataires : Coordonner et suivre les prestataires externes pour garantir une exécution fluide des services. - Tâches administratives variées : Gérer le courrier entrant et sortant, indexer les factures fournisseurs, et autres tâches administratives - Suivi administratif des dossiers et transmission à la comptabilité des éléments nécessaires - Traiter les demandes opérationnelles, communiquer sur l'avancée et mettre en place des actions - Suivi de la flotte véhicule en collaboration avec le responsable de service (entrées, sorties, affectations, entretiens et réparations...) Profil recherché : - Expérience significative d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement en administration des ventes. - Excellente capacité à organiser et prioriser les tâches. -[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

CONTEXTE DU POSTE ET MISSIONS Le Planning Familial prend en compte toutes les sexualités, défend le droit à la contraception, à l'avortement et à l'éducation à la sexualité. Il dénonce et combat toutes les formes de violences, lutte contre les IST, contre toutes les formes de discrimination et contre les inégalités sociales. Notre association, jeune et petite (moins de 3 ETP) a besoin d'une personne force de proposition pour remplacer notre actuelle chargée de développement. L'adéquation avec les valeurs du Planning Familial est une condition impérative. Vous travaillerez en direction collégiale sous l'autorité d'un Conseil d'Administration de bénévoles. Nous cherchons avant tout une chargée de subventions et projets capable d'être force de proposition en lien avec l'équipe. Nous demandons aussi des compétences en gestion administrative, comptable et juridique. Le primo accueil physique, téléphonique et mail des usagers du PF05 fait pleinement partie du poste. Une expérience d'accueil de public dans un contexte d'accès aux soins ou aux droits (posture professionnelle,confidentialité, non-jugement.) est fortement souhaitée ; a minima une expérience dans l'accueil,[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de l'adjoint au responsable de territoire, le référent d'aide éducative à domicile intervient de façon précoce auprès de parents et d'enfants rencontrant des difficultés éducatives, dans le cadre légal défini par le Code de l'action sociale et des familles. À ce titre, il met en œuvre les missions de prévention relevant de l'aide sociale à l'enfance. Il répond à la demande d'aide éducative des parents dans le cadre de la responsabilité incombant au travailleur social sur la base d'objectifs contractualisés. Le référent d'aide éducative à domicile élabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille. En s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, il affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements. Il concourt ainsi à soutenir les parents dans leurs responsabilités parentales en repérant et développant les compétences des familles. À ce titre, il se réfère au cadre méthodologique et au référentiel départemental établi en matière d'actions éducatives à domicile. De surcroît, il travaille en étroite collaboration avec les différents professionnels des territoires[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ), située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d'environ 20 000 habitants). En parallèle, la Communauté de communes a décidé d'engager une réorganisation de ses services pour gagner en efficience. Il s'agit d'être en mesure de répondre encore mieux à ses missions de service public et de relever les défis liés au changement climatique, ce dans un contexte de restrictions budgétaires. C'est dans ce cadre que la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute un technicien bâtiment et aménagement. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique, le(la) technicien(ne) bâtiment et aménagement, conçoit, fait réaliser des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti, gère les équipements techniques de la collectivité. Missions Suivi des travaux d'entretien ou de rénovation des équipements réalisés par[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES-NOUS ? Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, « l'essentiel est grandeur nature » et le temps s'écoule au rythme des marées. Coutances mer et bocage recherche son(sa) futur(e) coordinateur(trice) RH administratif(ve). Placé sous l'autorité de la directrice EEJ et en lien avec le directeur adjoint EEJ, le coordonnateur RH administratif a pour mission d'assurer la coordination des informations RH et administrative (subvention) du pôle. Vous aurez en charge les principales missions suivantes : Missions Ressources Humaines : - Préparer et vérifier les calendriers des agents annualisés de la direction, - Transmettre mensuellement les variables de payes vérifiées des agents au service Ressources Humaines, - Assurer un suivi des effectifs de la direction par affectation, - Suivre les mises[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Finalité : Assurer la gestion des opérations administratives et pédagogiques liées à l'apprentissage Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : UFA 377 rue de l'Exode 50000 Saint Lô Missions principales : Aide à la gestion administrative des apprentis - Gérer les absences des apprentis (en lien avec DDFPT, CPE-AED, entreprises), contrôle et suivi de l'assiduité et des retards. - Préparer les dossiers administratifs liés à l'apprentissage (promesse d'embauche, contrats, calendrier, aide entreprise) - en lien avec le pôle apprentissage et le DDFPT, - Informer les apprentis sur leurs aides, - Assurer les demandes de 1er équipement, - Gérer le tableau récapitulatif des apprentis, - S'assurer que les visites en entreprise sont bien réalisées - Veiller à la complétude des documents pédagogiques (livrets d'apprentissage, livret de co-formation.), - Promouvoir et gérer les demandes d'aides au permis de conduire - Participer au suivi des livrets d'apprentissage et de co-formation - S'assurer de la mise en place des procédures conformément aux exigences du label qualité EDUFORM. - Renseigner et compléter l'outil de gestion Ypareo (formation prévue sur site) Aide[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 26 août 2024. 1. Missions Sous la responsabilité[...]

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi

La Hague, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir le 1er septembre 2024 - Emploi à temps complet 20h00/20h00 MISSIONS PRINCIPALES : - Dumiste, enseignant formation musicale et instrumentale MISSIONS : Sous l'autorité du directeur de l'école des arts vivants : - Encadrement des ateliers de formation musicale premier et second cycle, - Encadrement des ateliers de chant collectif, - Animations en direction de la petite enfance (crèche, RAM « bébé musique », éveil musical), - Co-animation d'un dispositif d'orchestre à l'école, - Participation aux réunions pédagogiques et à la vie artistique de l'école, dans un cadre pluridisciplinaire, - Elaboration et participation à des prestations publiques d'élèves. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - DUMI ou équivalent, - Maîtrise d'un ou plusieurs instruments, - Connaissances en MAO souhaitées, - Maîtrise de la pédagogie collective du plus jeune âge (crèches et relais assistantes maternelles) à l'âge adulte, - Maîtrise de la pédagogie de projet, - Veille artistique et pédagogique, - Dynamisme, inventivité, - Aptitude au travail en équipe. CONDITIONS : - Cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique, - Fonctionnaire, à défaut contractuel - Rémunération[...]

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi

La Hague, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir le 1er septembre 2024 - Emploi à temps non complet 6H30/20H00 MISSIONS : Sous l'autorité du directeur de l'école des arts vivants : - Enseignement de la batterie, - Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et de projets culturels collectifs, - Participation aux réunions pédagogiques et à la vie artistique de l'école, - Participer aux instances de l'école de musique. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Diplôme d'Etat de professeur de musique, - Spécialiste de la batterie, - Savoir communiquer techniquement des gestes artistiques, - Savoir évaluer un dispositif pédagogique, - Ouverture à une pédagogie collective et innovante, - Connaitre la pédagogie en direction des adultes et du milieu amateur, - Ouverture sur l'ensemble des courants musicaux (traditionnel, jazz, contemporain, classique.), - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études, - Musicien reconnu, savoir évoluer dans sa carrière par une veille artistique continue, - Etre dynamique et inventif, - Aimer et connaître les enfants, - Aptitude au travail en équipe. CONTRAINTES PARTICULIERES : - Horaires irréguliers le soir et[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

En lien direct avec la direction de pôle et en collaboration avec vos homologues de l'équipe de direction : Vous assurez la supervision et la coordination du fonctionnement général de l'ESAT ; Vous participez au développement de l'activité commerciale, des compétences des travailleurs et à leur promotion ; Sur la base des activités de production, vous déployez la dimension d'entreprise apprenante, tant en interne qu'à l'externe ; Vous favorisez la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire dans l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement ; Vous déclinez la mise en œuvre des axes du plan de transformation des ESAT ; Vous participez à l'analyse et au reporting de l'activité ; Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques et facilitez la mutualisation des compétences sur le pôle travail (incluant l'ESAT et l'Entreprise Adaptée). COMPETENCES ATTENDUES Titulaire à minima d'un diplôme de niveau 6. Expérience réussie de management et de gestion, aptitude à la conduite de projet ; Expérience appréciée dans le secteur du travail protégé ou de l'insertion par l'activité économique ; Qualités relationnelles et conceptuelles avérées : dynamique, ouvert,[...]

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

La Hague, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons notre Conseiller(ère) funéraire pour notre agence sur secteur La Hague, Les Pieux, Montebourg et Barneville. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits, organisation des obsèques, démarches administratives et vente de prestations. Vous collaborez avec les collaborateurs de services internes et externes. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance, de dynamisme, vous êtes investi, méticuleux et autonome. Vous aurez à gérer des astreintes une semaine toutes les 4 semaines. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. Vous devez avoir le diplôme de conseiller/e funéraire

Assistant / Assistante de justice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Nous recrutons pour notre client avocat exerçant une profession libérale et indépendante un.e assistant.e administratif. Missions principales : Saisie de Compte Rendu *Saisie et mise en forme des comptes rendus de réunions, d'audiences, et de consultations. *Relecture et correction des comptes rendus pour garantir la qualité et l'exactitude des informations. *Archivage numérique et physique des comptes rendus. Gestion Administrative *Réception et tri du courrier, gestion des emails. *Classement et archivage des documents administratifs. *Rédaction et envoi de correspondances sous la supervision de l'avocat. Gestion des Dossiers *Ouverture, suivi et fermeture des dossiers clients. *Préparation et gestion des documents nécessaires aux dossiers juridiques. *Suivi des échéances et relances. Lieu : Cherbourg - Possibilité de télétravail Rémunération : 13EUR + Horaires : 15h/semaine Compétences requises : Compétences techniques : *Excellente maîtrise de la dactylographie et des logiciels de traitement de texte (Word, Excel). *Connaissances de base en droit (un atout). Compétences relationnelles : *Excellentes capacités de communication écrite et orale. *Sens de[...]

Cariste manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Vaast-la-Hougue, 50, Manche, Normandie

Notre client positionné dans le secteur de Saint Vaast La Hougue recherche un manutentionnaire grande longueur.Pour mettre à bien ce travail, il vous faudra réaliser les missions suivantes: Manutention de section de mâts (longueur de 13 à 22 mètres) : - Identifier les pièces à déplacer à l'aide des ordres de fabrication - Sortie du parc à l'aide de palans - Les déposer dans les différents ateliers - Chargement et déchargement des sections de mâts sur les remorques Emballage des profils : - Les recouvrir de moquette, de gaine ou autre... La possession du CACES 3 et de la certification de pontier est requise. Des compétences en bricolage et une aptitude manuelle sont également des atouts importants pour ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Peintre en carrosserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontaubault, 50, Manche, Normandie

Notre client situé sur le secteur de Pontaubault est à la recherche d'un.e Peintre en Carrosserie Confirmé.e. Les missions sont : - Préparer les surfaces des véhicules en effectuant des travaux de ponçage, de décapage et de remplissage pour assurer une base lisse et uniforme - Appliquer les couches de peinture selon les spécifications et les normes de qualité de l'entreprise, en utilisant des techniques de pulvérisation et de finition professionnelle - Réaliser des retouches et des finitions détaillées pour garantir un résultat final parfaitement exécuté, digne des plus grandes galeries d'art Travail du lundi au vendredi, horaires en journée Rémunération : selon profil D'un profil minutieux avec le sens du détail, vous avez une expérience avérée en peinture automobile, avec une maîtrise des techniques de préparation, d'application et de finitions des peintures. Vous avez une aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les détails, tout en maintenant des normes élevées de qualité et de sécurité. Si vous êtes prêt(e)s à mettre votre talent au service de la création de véhicules d'exception, envoyez votre CV à Job and Box à Avranches avant que le prochain[...]

Chef du service d'information et de communication

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le/la chef(fe) du service digital a pour principale mission de piloter la ligne éditoriale digitale de la collectivité. Il garantit ainsi la lisibilité des politiques publiques et de l'action départementale et permet d'assurer la visibilité des informations, actions et projets du Département auprès des publics qu'il contribue à définir. Missions du poste Mission 1 : participe à la mise en place de la stratégie de communication digitaux sous l'autorité du directeur de la communication Activité 1 : met en œuvre des actions de marketing public permettant de déterminer précisément les cibles de la collectivité, en fonction des politiques publiques à valoriser Activité 2 : établit une veille en matière de communication et de marketing publics, puis propose des formats innovants de communication pour rendre lisibles et visibles les politiques et initiatives du Département. Mission 2 : Crée et gère, avec son équipe, les outils de communication permettant de toucher les cibles externes et internes de la collectivité Activité 1 : propose et met en œuvre une stratégie digitale, un des « pivot » de la communication du Département, s'appuyant sur l'écosystème existant (sites[...]

Responsable de production

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

Aquila RH, acteur local et indépendant du recrutement, nous recherchons un responsable de production pour un poste sur la région de Carentan. L'entreprise souhaite garder son caractère de PME et recherche un (e) responsable polyvalent, capable de s'adapter aux tâches de gestion de production ainsi que de maintenance. La mission générale de ce poste est d'organiser la production en appliquant la stratégie définie par la direction. Garantir le respect des objectifs budgétaires, des règles sociales, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité du service production. Vos missions: Dans le respect des règles QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) : Gestion et organisation de la production : Ø Gérer l'ensemble des fonctions rattachées à la production : fabrication, maintenance, qualité, sécurité/environnement, ressources humaines, ordonnancement, contrôle de gestion. Ø Collaborer avec les services supports : commerce, achats, ressources humaines, comptabilité... Ø Organiser les moyens humains, techniques afin de garantir la production des produits et de répondre aux demandes commerciales. Ø Suivre la gestion des frais d'exploitation en lien avec la comptabilité. Ø Relayer[...]

TRACY DE SA

Concert

TOURLAVILLE 50110

Le 03/03/2022 à 20:45

TRACY DE SÀ dans le cadre du festival Femmes dans la ville Féministe évidente, fière dans un milieu hip hop régi par les hommes, TRACY DE SÀ pose son flow et sa technique taillés à l'écoute intensive du rap des 90's, pour mettre les hommes à ses pieds. Née en Inde, partie vivre un fragment de son enfance au Portugal, adolescente en Espagne avant de s'établir en France : retracer l'itinéraire de TRACY DE SÀ impose de suivre une route de plusieurs milliers de kilomètres à travers le globe. Elle choisira d'abord la danse et les battles avant de saisir un stylo et une feuille pour se mettre au rap. Gestuelle, attitude, état d'esprit militant, tout traduisait déjà en elle une aptitude inexploitée pour la matière. La scène, son ring, ajuste le détail, perfectionne tout ce qui peut l'être, règle ses shows pour les amener vers toujours plus de perfection, sans temps morts ni place pour l'à-peu-près. Avec son nouvel album « Commotion », signé chez le label montant Ovastand, Tracy veut aller encore plus loin pour redonner aux femmes la place qu'elles méritent dans notre société. Sans tabou et sans gêne, elle aborde des thèmes tels que la sexualité et le plaisir féminin, la réappropriation[...]

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