photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel qui vous donnera un revenu supérieur à la moyenne et une flexibilité horaire, postulez dès maintenant ! C'est ici que vous aurez le succès que vous cherchez ! Venez rencontrer l'équipe qui vous aidera à acquérir la confiance nécessaire pour atteindre la réussite professionnelle que vous recherchez. Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour y parvenir ! Formation, coaching, accompagnement et beaucoup de motivation. Changer de carrière est une décision importante et la plupart des gens qui la prennent se retrouvent soudain à la remettre en question, cependant, personne n'a la même profession toute sa vie ! Il vaut mieux changer d'emploi que d'essayer de s'adapter à une façon de travailler et à un environnement qui ne vous convient plus ! Nous cherchons : - Des personnes ayant un désir de reconnaissance personnelle et professionnelle - Des personnes déterminées Nous fournissons : - Une formation initiale et continue gratuite - Un plan de suivi quotidien dans l'agence et directement avec les clients - Un programme de coaching spécialisé De bonnes opportunités vivent ici ! Contactez-nous pour avoir plus[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]