Fête de la Madeleine
Repas - Dégustation, Musique, Fête, Brocante - Vide-grenier
Frampas 52220
Le 20/07/2025
Fête de la Madeleine.Brocante gratuite avec restauration et buvette sur place et en soirée animation musicale avec le Paradise
Agent / Agente d'accompagnement du transport
Emploi Administrations - Institutions
Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Poste à pourvoir à partir du 01 septembre 2025 L'animateur est placé sous la responsabilité du Directeur de l'accueil périscolaire. Ses missions principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi, de concevoir, proposer, mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. L'animateur pourrait être aussi en charge de missions d'accompagnateur transports scolaires . Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des usagers pendant les repas. - Assurer l'accompagnement des enfants dans les transports du matin, midi et ou du soir - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. - Poste à temps non complet avec la possibilité d'effectuer des heures complémentaires - Affectation Rolampont ou Langres ou Val de Meuse
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions et tâches : - Participer à la mise en œuvre du projet associatif du Club Léo Lagrange - Participer aux actions engagées et au fonctionnement de l'association - Proposer et animer des activités socioculturelles, éducatives et de loisirs en lien le repérage des besoins du secteur Dans le cadre de l'exercice de ces missions, vous serez amené entre autre à : - Concevoir, organiser, animer des activités d'éducation populaire, en direction de différents publics (Enfants, familles, seniors), seul ou avec d'autres animateurs ou bénévoles, en particulier : Atelier parents/enfants jusque 6 ans, accompagnement à la scolarité pour des élèves de primaire. - Mettre en œuvre, en lien avec la directrice, des manifestations et animations extérieures : Recherche de partenaires, coordination sur place, gestion des autorisations, du matériel. - Fournir les éléments de suivi et rendre compte de votre activité - Participer à la promotion des activités et actions du Club, et à la mobilisation des publics visés - Participer aux préparatifs et aux évènements majeurs du Club : Assemblée Générale, fête de fin d'année, spectacle. - Enrichir et faire vivre le réseau partenarial : Associatif,[...]
Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi
Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nouvelle Equation est la structure désignée par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne pour assurer l'animation du droit à l'emploi. A ce titre, Nouvelle Equation assure la mise en œuvre opérationnelle du projet, sous l'égide d'un Comité Local pour l'Emploi. Le projet s'inscrit dans une démarche participative, impliquant divers acteurs (public cible, associations, élus...) qu'il sera nécessaire de mobiliser et de coordonner. Au sein de l'association Nouvelle Equation et sous la responsabilité de la présidente, votre mission principale est d'assurer le suivi administratif de l'association et contribuer à la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" en Bassin de Joinville (périmètre intercommunal). Missions : - Accompagner les Personnes Privées Durable d'Emploi volontaires (PPDE) : Assurer l'accueil téléphonique et physique au sein des locaux de l'association. Fournir les premiers éléments d'information aux usagers, bénévoles ou personnes privées durablement d'emploi (PPDE). Identifier et accueillir les demandeurs d'emploi volontaires. Assurer un suivi individuel et les accompagner dans leurs démarches vers l'emploi (en EBE ou[...]
Technicien / Technicienne qualité en industrie
Emploi Extraction - Mines
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions : Assurer le support qualité à la production en animant les activités qualité sur le terrain, en pilotant les indicateurs (DPHU) et en garantissant la mise en œuvre des actions correctives. A partir des réclamations qualité de la production, des garanties 0-50h, des nouveaux projets, directives de sa hiérarchie : - Intervenir en cas de problème qualité sur les mini-pelles et les chargeuses - Apporter un support direct à la production - Préparer, mettre en place et suivre les indicateurs défaut qualité (DPHU = Defects Per Hundred Units) - Préparer (enregistrement informatique + priorisation), animer les réunions DPHU et proposer des actions correctives - Assurer la sensibilisation des défauts et indicateurs qualité (DPHU) aux opérateurs - Compléter la liste des défauthèques pour assurer la connaissance produit par les opérateurs - Réaliser la validation qualité opérationnelle au lancement série (DCN) des projets ou changement de pièces - Mener des audits au poste / formation / process - Piloter les plans d'actions suite aux audits - S'assurer de la mise en place des actions correctives suite à analyse des défauts récurrents en vie série sur un type de machine[...]
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des Solidarités Départementales de Langres, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. À ce titre, le/la référent(e) ASE intervient dans le cadre des mesures suivantes : - les mesures de placement en application d'une décision de justice, les accueils provisoires en accord avec les parents: le/la référent(e) ASE est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet pour l'enfant (PPE) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison des Solidarités Départementales. - les mesures à domicile: en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) ASE assure l'accompagnement de l'enfant dans sa famille et la mise en œuvre de son projet individuel. - Les contrats jeunes majeurs: le/la référent(e) ASE intervient dans la préparation et le suivi du projet d'autonomisation en lien avec les professionnels de la Maison des[...]
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 389,00 € SEGUR : 241,00 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour[...]
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour l'enfant (PPE), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison. Missions principales : - Élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille, son lieu d'accueil et les partenaires du projet pour l'enfant - Accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement - Organisation et gestion des droits de visite et d'hébergement avec la famille - Rapports réguliers sur l'évolution de la situation, établissement de documents (calendrier de visite, proposition de lieux d'accueil.) et demande de frais exceptionnels - Proposition et animation d'activités éducatives individuelles[...]
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le responsable RH est chargé de coordonner, développer et contrôler les activités RH afin de répondre aux enjeux d'attractivité, de fidélisation et d'amélioration des conditions de travail. Il assure: -l'encadrement hiérarchique et l'animation de l'équipe RH composée de 7 agents chargés de la gestion administrative et financière des dossiers des personnels non médicaux (800 agents): formation, recrutement, carrière, retraite, paie, action sociale, protection sociale, psychologue du travail.... -L'encadrement hiérarchique de la coordination des secrétariats médicaux et des archives - 1 agent chargé de la coordination) Il participe au dialogue social, à différentes instances er réunions en représentation de la Direction de Ressources Humaines. La personne recrutée aura en charge, les missions suivantes: -Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi d'une politique RH: recrutement, mobilité, rémunération, GPMC, QVT, formation. -Conduire les projet RH et contribuer à leur mise en place -Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet social -Assurer le rôle de conseil et d'expertise auprès des autres directions -Collaborer avec la contrôleuse[...]
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Emploi
Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Association Dervoise d'Action Sociale et Médico-Sociale (ADASMS) à Puellemontier Recrute pour son IME Un-e Moniteur éducateur (ME) / Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF) (H/F) CDI à temps plein - Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire suivant convention collective mars 1966 - Poste à pourvoir au 1er octobre 2025 L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, accompagnant 250 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 100 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). Association dynamique et à taille humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Missions Sous l'autorité de la Direction de l'IME au sein de son unité d'enseignement, vos principales missions dans le cadre de l'évolution d'un atelier : 1- Encadrement de jeunes de 13 à 14 ans et des primo-arrivants à l'IME - Apporter un accueil sécurisant aux stagiaires et nouveaux entrants de l'établissement - Mettre en place des actions autour du savoir[...]
Psychologue
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de la Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un.e psychologue pour un remplacement maternité. Vous assurez des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychologue et secrétaire). Vous vous inscrivez dans le courant des thérapies cognitivo--comportementales. L'accompagnement en CSAPA est gratuit, anonyme, respecte une méthodologie d'approche systémique, et comprend le suivi par les différents professionnels que composent le CSAPA, selon les besoins et objectifs des usagers. Outre les psychothérapies, l'aide à l'analyse de situation, le.la psychologue peut être amené.e à participer à des missions de prévention, de formation, ou d'intervention psychosociale, dans le cadre du service de prévention adossé au CSAPA de Haute-Marne. Pour mener à bien ses missions, le CSAPA réalise chaque semaine une réunion de synthèse usager incluant tous les professionnels de la structure. Une supervision régulière est[...]
Responsable de magasin d'animalerie
Emploi Cadeaux - Fleurs
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 4 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament[...]
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)
Emploi Automobile - Moto
Saint-Thiébault, 52, Haute-Marne, Grand Est
Poste à pourvoir immédiatement / Vous êtes ponctuel(le), ambitieux(se), très rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ? Alors vous êtes le/la bienvenu(e) chez nous ! Sous la responsabilité directe du dirigeant et en lien étroit avec le vendeur, vous interviendrez dans 3 grands domaines : Administration, Commercial, Marketing digital. Vos missions principales seront : Gestion administrative & commerciale : - Suivi complet du dossier client : de l'achat du véhicule à sa livraison - Suivi des arrivées de véhicules, gestion des stocks VN/VO - Planification des livraisons et préparation des documents à signer - Encaissement, clôture des dossiers et mise en main du véhicule - Suivi des opérations de dépannage et facturation - Application des procédures qualité, sécurité et constructeur Location courte durée : - Gestion du planning de location & du parc véhicules - Réservation, proposition, facturation - Veille au bon fonctionnement et à la satisfaction client Communication & marketing digital : - Animation du site internet & des réseaux sociaux - Réponses aux avis clients (Google, sites constructeurs) - Participation à des opérations commerciales (portes ouvertes,[...]
Responsable de magasin d'animalerie
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Responsable de magasin H/F en CDI Cadre à Chaumont (52), Ce qui rythmera tes journées Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre[...]
Responsable de production
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
En tant que Responsable d'Unité, vous assurez la gestion complète de votre unité de production, de la performance matérielle à l'animation de votre équipe, tout en garantissant le respect des budgets et des standards de qualité et de sécurité. Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs d'efficacité, de qualité, de sécurité, d'hygiène, environnementaux et de coûts fixés pour l'usine. Vos principales missions sont : -Gérer et garantir l'atteinte des niveaux d'excellence en matière d'efficacité, de qualité, de sécurité, d'hygiène, environnementale et de coûts. -Mettre en place et analyser les indicateurs de production, de productivité, d'absentéisme, de rendement, d'optimisation, de situation de blocage et d'arrêt des machines. -Gérer et améliorer le déploiement des ressources, des budgets de personnel et d'investissements pour atteindre les objectifs de compétitivité. -Prévoir les besoins en personnel intérimaire en fonction des volumes de production et des absences. -Contribuer à la mise en œuvre de l'innovation dans l'usine et définir les périmètres d'amélioration des outils de production (informatisation, automatisation). -Diriger les programmes d'amélioration dans[...]
Chef d'équipe gros oeuvre
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Adecco recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Responsable d'ilot H/F en CDI à Illoud (52) : Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, vos missions sont les suivantes : - Superviser hiérarchiquement et animer les équipes de votre périmètre - Coordonner les moyens de production (matériels et matières) et la main d'œuvre, à partir des programmes de production - Déterminer l'effectif et les compétences nécessaires en fonction de votre activité - Développer les compétences des collaborateurs (entretiens professionnels, actions de formation, .) - Effectuer la gestion du personnel (absences, congés.), faire respecter les règles et les bonnes pratiques nécessaires au fonctionnement collectif, effectuer les rappels et recadrages si nécessaire - Contrôler l'application des modes opératoires et des procédures établies avec les services support (sécurité, qualité, performance, maintenance, ...) - Réaliser le planning de production du périmètre et établir le planning de personnel dans le respect du coût de main d'œuvre prévu - Réaliser ou contrôler les routines d'animation de la performation[...]
Atelier découverte de l'âne et animation nature en famille
Nature - Environnement, Atelier, Pour enfants
Voillecomte 52130
Du 09/04/2025 au 31/08/2025
Partagez un moment de détente en famille, entre amis - ou à deux au contact de la nature. Laurine, animatrice nature et praticienne en médiation asine, vous propose une rencontre avec ses ânes et des activités nature adaptées à tous. Au cours d’une balade, l’âne invite petits et grands à prendre le temps d’écouter, observer, sentir et s’émerveiller. Il motive les enfants à marcher à ses côtés et s’intéresser à l’exploration naturaliste. Quelques surprises vous seront dévoilées au gré des sentiers. Le lieu est accessible aux personnes à mobilité réduite. Nous proposons des activités adaptées sur place et sur les chemins praticables en fauteuil. Accessible dès 3 ans. Sur réservation. Les chiens en laisse sont autorisés mais pensez à le signaler lors de votre réservation.
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Emploi Transport
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez amené à : Accompagner des managers et des transformations : S'assurer de la prise en compte des facteurs humains dans les projets de transformation et apporte un appui et une expertise RH aux managers S'assurer de la bonne intégration des nouveaux embauchés comme des nouveaux managers Être responsable de la partie Emploi et formations : Coordonner et assemble, sous l'autorité du Directeur d'établissement, les données budgétaires et la trajectoire effectifs pour l'année A et les 3 années suivantes, en déduit les besoins d'apports correspondants (GPEC) Partager les informations utiles au Responsable Emploi de la Direction Supply Chain Coordonner la gestion des compétences et des potentiels sous l'autorité du Directeur d'établissement Définir avec les managers le schéma directeur de formation (politique et besoins). Pilote le budget formation Garantir le portage et la déclinaison des politiques de l'emploi (mixité, diversité, RQTH, alternance...) Être responsable des Relations sociales : Sous l'autorité du DET, garantir la fluidité du dialogue social de proximité (veille sociale en lien[...]