photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de marginalisation ou marginalisés. Nous recherchons un travailleur social en CDD. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurerez les missions suivantes: ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire) - Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local) - S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales - Accompagner les publics vers les institutions de droit[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Dans le cadre d'une mission de remplacement, l'ATSEM sera chargé les lundi, mardi, jeudi et vendredi des périodes scolaires : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants - Participer aux projets éducatifs - Lors du temps de restauration scolaire : mettre en place des activités adaptées au temps du midi (11h30-13h30) - Accompagner les enfants à la sieste - Participer aux temps extrascolaires - Assurer la garderie périscolaire le matin et le soir (7h30-8h20 et 16h30-18h30) - Effectuer le pointage de la garderie périscolaire et de la cantine Pendant les périodes de vacances scolaires, pendant une semaine (fin août, vacances d'automne, d'hiver et de printemps): - Aider l'enseignant à la préparation de la rentrée scolaire (août) - Préparer et organiser les services extrascolaires de la rentrée (transport, cantine, garderie périscolaire) - Préparer, organiser[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est fait pour vous si : - vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement - vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif - vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe, LOG'INS est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabe (91), Lieusaint (77), Saint Vulbas (01). En 2025, Log'Ins a accompagné plus de 300 personnes en situation de handicap. En 2025, Log'ins AuRA a accompagné plus de 100 salariés en parcours d'insertion et à réaliser un taux de sortie dynamique de 70 %. Ils sont répartis sur 8 sites d'exploitation, dont 7 implants Client aux activités diverses (colis, e-commerce, badges d'autoroute.), tous localisés dans le Rhône, l'Ain et le Nord-Isère. Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 3 Chargé.es d'accompagnement social et professionnelle, vous accompagnerez une vingtaine de salariés en contrat d'insertion[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre pool central situé à 30 mn de Lyon dans l'Ain (01) 1 chargé de recrutement H/F. Rôle : Vous aurez la charge - de l'accompagnement de nos clients dans leurs besoins en personnel - du support auprès des agences sur les sujets recrutement de profils opérationnels de certains dossiers Missions Recrutement : - Recueil des besoins clients - Rédaction et diffusion des offres - Sourcing candidats (jobboards, CVthèques, réseaux, vivier) - Entretiens téléphoniques et visio - Évaluation des compétences et motivations - Constitution et animation du vivier intérimaires - Gestion administrative des inscriptions - Suivi des missions et fidélisation - Respect des procédures RH et réglementation intérim Profil recherché : - Formation RH et/ou commerciale - Idéalement, une première expérience de 3-4 ans sur une fonction recrutement et/ou commerciale dans le domaine des services aux entreprises - Sens du service clients, aisance relationnelle, esprit d'équipe, flexibilité et ouverture d'esprit, persévérance, réactivité, sens de l'organisation et gestion du stress sont des atouts majeurs pour ce poste. - Connaissance des métiers logistique / industrie[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cocon d'enfance est un petit réseau de micro-crèches au nombre de 3 structures à ce jour d'une capacité d'accueil de 10 à 12 enfants par jour, accueilli du lundi au vendredi. Nous avons à cœur de croiser le chemin de professionnels authentiques, dynamiques, doux et créatifs, animés par l'accompagnement du tout-petit et de sa famille dans la bienveillance et le respect de son rythme, de ses besoins, présentant des capacités d'observation, d'analyse, d'implication et d'initiative, ayant une aisance relationnelle, sensibles aux pédagogies alternatives, au portage physiologique, aux signes associés à la parole, à l'éthique écologique, cherchant à vivre une aventure professionnelle enrichissante, aimant les défis au sein d'une structure à taille humaine qui souhaite préserver nos valeurs s'articulent autour du bien-être de l'enfant, de l'épanouissement des familles, du confort et de la sérénité de l'équipe et s'y engager durablement. Nous vous proposons d'intervenir sur l'ensemble des phases de création et de vie de notre établissement en collaboration avec la gestionnaire, les membres de la direction et notre équipe : - Participez au recrutement de l'équipe, à la rédaction[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Rhéférence, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, recrute pour un de ses clients un Technico Commercial H/F pour la région Centre - Est Rejoignez une entreprise innovante dans le domaine du chauffage et de la cuisson ! Acteur reconnu dans la fabrication d'appareils de chauffage au bois, granulés, gaz ainsi que de pianos de cuisson haut de gamme, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) (H/F) pour renforcer nos forces de vente. Vos missions : Véritable ambassadeur(drice) de notre marque sur le terrain, vous êtes responsable de l'animation et du développement commercial sur votre secteur géographique. À ce titre, vos principales missions seront : - Animer et fidéliser la clientèle existante. - Assurer la prospection active de nouveaux clients. - Suivre les opérations de vente, de la prise de commande à la livraison. - Intervenir auprès des clients en cas de retards de paiement. - Réaliser des études de marché terrain (veille concurrentielle, attentes des clients, tendances...). - Participer à des salons, foires, réunions commerciales, et actions de formation liées à votre activité. Votre profil : - Formation : Bac+2 minimum, idéalement dans le commerce. -[...]

photo Employé / Employée de rayon jardinerie et animalerie

Employé / Employée de rayon jardinerie et animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

L'école de Jardiland recrute ses apprenti(e)s ! Intègre notre CFA afin de passer ton titre professionnel de Conseiller de vente tout en te formant au métier de Gestionnaire de rayon Végétal dans notre Jardiland de Bourg-en-Bresse (01) CHEZ NOUS ! Chez Jardiland, nous te proposons de te former pour acquérir notre savoir-faire, entouré par des passionnés ! Tu apprendras notamment : La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. L'organisation et la répartition des missions au sein de l'équipe L'animation de l'équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux Le suivi de ton rayon, pour le rendre attrayant. La gestion des commandes de ton rayon. Le parcours de formation te proposera également une spécialisation jardinerie. Rémunération et avantages : Rémunération selon le barème national en vigueur. Prime de 13eme mois (20%), prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise. Tickets-restaurant et Indemnité « entretien des tenues ». POUR TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie-animalerie. Tu as une attirance forte pour la gestion, une aisance relationnelle et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique,[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

M SignatureTalent recrute pour l'un de ses clients secteur beauté & bien-être un(e) responsable adjoint(e) de magasin Management 3 personnes Rôle de relais du responsable de magasin Environnement axé sur l'expérience client et la qualité du conseil Ouverture et fermeture du point de vente Management et animation de l'équipe de vente Merchandising & mise en valeur des produits Gestion des stocks et réassorts Suivi des performances et contribution aux objectifs commerciaux Garantir la satisfaction client au quotidien Assurer la bonne tenue du magasin Participer activement à la performance commerciale Autonomie dans l'organisation Poste polyvalent (management + opérationnel) Environnement exigeant et qualitatif Bonne présentation Poste en CDI / 35h00 Prise de poste Aout 2026 Expérience requise minimum d'un an sur un poste similaire Salaire brut : 2200 euros mensuel Formation a prévoir courant juillet Primes sur objectif + intéressement+ participation + avantages

photo Chef / Cheffe d'équipe en plastique/caoutchouc

Chef / Cheffe d'équipe en plastique/caoutchouc

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de son organisation industrielle, nous recrutons un Chef d'Équipe (H/F) en CDI afin de soutenir et développer la performance de son atelier. Directement rattaché(e) au Directeur Industriel, vous occupez une fonction clé alliant management de proximité, coordination technique et pilotage opérationnel. En tant que chef d'équipe vous intervenez sur : 1. Management & animation des équipes - Répartir le personnel en fonction des compétences et habilitations de chacun. - Garantir une communication fluide avec le magasin (stocks, flux de reconditionnement.) - Maintenir un climat de travail efficace et motivant. 2. Suivi de la performance - Suivre la productivité et veiller au respect des standards qualité. - Identifier les dysfonctionnements et piloter les actions correctives. - S'assurer de la bonne application des fiches d'autocontrôle en lien avec le référent qualité. 3. Support technique - Apporter un appui aux régleurs lors de pannes ou dérives machines. - Participer aux étapes de changement de fabrication (SMED). Préparer et remettre en ordre les postes de travail : composants, machines de reprise, périphériques. Profil recherché[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Actual Ambérieu recherche pour l'un de ces clients spécialisé dans la logistique et le transport grand froid basé à Saint-Vulbas : Chef d'équipe (H/F) Vos missions : Gestion et organisation : - Organiser l'activité conformément aux cahiers des charges et procédures internes - Remplir les documents d'exploitation relatifs à l'activité - Gérer les besoins en main d'oeuvre - S'assurer de la bonne organisation, rangement et propreté de la zone de travail - Participer aux inventaires - Remonter les informations utiles auprès de son responsable Management / animation des équipes : - Organiser et transmettre les consignes de travail à son équipe - Encadrer et animer son équipe - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Incarner et déployer au quotidien les valeurs du réseau Maintenance / entretien : - Contrôler le matériel utilisé, le stock des équipements et produits de nettoyage. - Signaler les dysfonctionnements constatés - Assurer la maintenance de premier niveau (contrôler et assurer les niveaux) - Participer au nettoyage de l'entrepôt Qualité sécurité : - Veiller à appliquer et faire appliquer les procédures et instructions définies dans le système de[...]

photo Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower recherche pour son client, un leader dans le secteur de la grande distribution, spécialisé dans une large gamme de produits, un Manager de Rayon (H/F) BAZAR à FERNEY VOLTAIRE pour rejoindre une équipe dynamique. - Gestion et animation du rayon : - Assurer l'approvisionnement et la bonne tenue du rayon - Organiser et animer votre équipe en respectant les politiques et instructions de la société. - Participer aux achats et sélectionner les produits en fonction des besoins et des tendances du marché. - Supervision administrative et financière : - Réaliser les objectifs fixés par la hiérarchie. - Assurer le suivi administratif (bons de commande, réception, etc.). - Surveiller la démarque et mettre en place des actions pour la réduire. - Maintenir à jour le fichier informatique des fournisseurs et gérer les relations avec eux. - Fonction commerciale : - Veiller au respect des législations économique et commerciale. - Négocier les meilleures conditions d'achat et de livraison avec les fournisseurs. - S'assurer de la conformité des produits en termes de qualité, de prix et de publicité. - Management : - Intégrer et former les nouveaux embauchés. - Organiser[...]

Ressources supplémentaires