photo Responsable de conditionnement

Responsable de conditionnement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Entreprise familiale agricole, leader sur son marché, spécialisée dans la production, le conditionnement et le négoce de pommes de terre, notre client a un fort engagement dans le développement durable et dans le respect d'une éthique environnementale. Cette PME, en constant développement, recrute son : RESPONSABLE DE CENTRE CONDITIONNEMENT (H/F) Poste en CDI - Louvres (95) Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, vous avez la charge du bon déroulement du process de conditionnement des pommes de terre. Vos missions sont les suivantes : - Piloter et organiser l'activité quotidienne de la station de conditionnement, y compris les opérations du samedi matin, - Garantir la réalisation de la production journalière dans le respect des objectifs de volumes, de qualité et de délais, - Veiller au strict respect des cahiers des charges clients et des procédures internes, - Superviser la maintenance des installations et des équipements, en lien avec les prestataires ou les équipes internes, - Manager l'ensemble du personnel du site (20 personnes) : organisation des équipes, animation, accompagnement et développement des compétences, - Piloter les recrutements en fonction des besoins[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ézanville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Production/Entretien Sous la direction du chef de culture, responsable d'une équipe le matin et l'après midi sur les terrains de l'association pour : - Mettre en production, participer à la production, entretenir les cultures, gérer l'arrosage, les récoltes, le conditionnement et la conservation des légumes - Suivre l'entretien des terrains - Entretenir le matériel et les véhicules Gestion des maraichers - Gérer les équipes de salariés, notamment les conflits - Remplir les différents supports de présence des salariés sur Plaine de Vie - Distribuer le travail, participer au transport des salariés - Mettre en situation de travail formatrices - Etre vigilant sur l'hygiène et la sécurité, l'entretien des locaux et du matériel - Accueillir les nouveaux salariés Accompagnement - Contribuer à l'élaboration du projet socioprofessionnel, coordination avec les autres membres de l'équipe (établir une relation de confiance, ...). - Etre formateur : apprentissage/formation (préparation et présentation des formations théoriques, à raison de 1h par semaine, en partenariat avec les autres encadrants) Gestion - Suivi du plan de culture, en coordination avec le chef de culture, - Relation[...]

Ressources supplémentaires