photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez en charge des activités suivantes : Management du service santé au travail : - répartir, suivre, planifier et controler les activités du service - Garantir la continuité du traitement des dossiers en fonction des spécificités des agents du service - Elaborer et suivre le budget du service Participation au dialogue social : - Participer aux travaux préparatoires de la FSSSCT, assister aux séances et suivre la mise en mise en oeuvre des décisions Définition et coordination du pilotage de la politique globale de santé, de sécurité, et de la prévention des risques professionnels: -Participer aux différentes réunions/groupes de travail dont l'objet relève des missions du service - Travailler en collaboration avec le chef de service emploi compétences, le médecin et la psychologue du travail - Elaborer et proposer des modalités de gestion des situations d'agents souffrant d'inaptitude -Elaborer les actions de communication de son domaine de compétence - Préparer les données pour le rapport social unique et le rapport d'activité -Accompagner le conseiller en prévention sur la définition des axes de la politique de prévention et de politique handicap Gestion du[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

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Electricien / Electricienne ferroviaire

Emploi Transport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension[...]

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Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez la Préfecture de la Haute-Marne ! Agent technique polyvalent - concierge (H/F) - Catégorie C Vous disposez de compétences techniques et souhaitez vous engager au service de l'action publique ? Le Service des Moyens et du Patrimoine du Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) recrute au bénéfice de la Préfecture de la Haute-Marne, un agent technique polyvalent - concierge (H/F) Vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurisation des bâtiments préfectoraux, au service des usagers comme des agents de l'État. Vos principales missions : - Réaliser des travaux courants de maintenance et de petite rénovation (peinture, plomberie, réparations diverses...) - Participer à la gestion logistique des sites (collecte sélective, gestion des déchets et encombrants...) - Veiller au bon fonctionnement des installations et des dispositifs d'ouverture, de fermeture et d'éclairage des bâtiments - Détecter les anomalies, prévenir les risques et signaler les dysfonctionnements selon les procédures en vigueur - Contribuer à la sécurisation des équipements et des installations - Assurer ponctuellement l'accueil en dehors des horaires d'ouverture Le[...]

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Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 agents techniques. Vous aurez pour missions principales d'assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments publics, la propreté des voies publiques et la collecte des déchets, l'entretien des espaces verts et vous interviendrez sur les ouvrages liés à l'eau potable et à l'assainissement. Missions / conditions d'exercice Bâtiments - Travaux de création, entretien et maintenance des bâtiments communaux : Travaux de peinture, menuiserie, maçonnerie, plomberie, petite électricité, serrurerie. Espaces verts - Travaux d'entretien et de mise en valeur des espaces verts manuels ou mécanisés de type : tonte, débroussaillage, désherbage, taille, bêchage, épareuse, arrosage, ramassage des feuilles ou détritus, vider les poubelles publiques, nettoyage divers... - Participation au fleurissement et à l'entretien des massifs, haies et jardinières Voirie - Entretien, nettoyage et réparation de la voirie, des trottoirs et espaces publics - Repérer et signaler les dégradations de la voirie - Nettoyage des canalisations, fossés, bords de chemin - Pose[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service Ressources Humaines : les effectifs de l'Office sont répartis entre salariés de droit privé et agents fonctionnaires publics territoriaux (moins de 100 salariés et agents). Le service Ressources Humaines doit exercer dans le respect du code du travail, de la convention collective des Office Public de l'Habitat et des décrets et autres dispositifs relatifs à la fonction publique territoriale. Il est composé d'une Responsable Ressources Humaines et Moyens Généraux, de son assistant(e) en Gestion Ressources Humaines et Paie et d'une assistante Moyens Généraux et HSE. Rattaché(e) à la Responsable Humaines vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines : > Préparer les formalités d'embauche, les contrats de travail et avenants > Tenir le registre unique du personnel > Gérer les temps de travail et les absences (déclarer les arrêts, gérer les dossiers prévoyance.) > Gérer les visites médicales > Gérer les dossiers retraite du personnel. Assurer la gestion de la paie et la déclaration des charges : > Enregistrer les variables de paie et commander les tickets restaurant > Etablir les paies et effectuer les DSN Assister[...]

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Inspecteur / Inspectrice du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

EPCI d'environ 12 300 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux. Avec un effectif moyen de 117 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (regroupements scolaires, complexe aquatique, .) qui concourent à un nouveau positionnement territorial. Suite à l'approbation du plan local d'urbanisme intercommunal, prévue en fin d'année 2025, la CCBJC met en place son service instructeur intercommunal. Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous serez en charge de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme, dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme et dans le PLUI. Description des missions : 1/ Accueil et information - Accueillir et renseigner les pétitionnaires sur toutes les questions liées au droit des sols - Rédiger des courriers liés à l'application du droit des sols - Accompagner les communes dans le contrôle[...]

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Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]

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Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que membre de l'équipe de la Médiathèque départementale, il contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. L'ensemble de ses missions y seront poursuivies en cohérence. Ingénierie / accompagnement des bibliothèques et des territoires être leur interlocuteur privilégié pour les accompagner dans l'optimisation de la gestion de leurs services, évaluer les besoins, définir les objectifs d'évolution ciblés dans les conventions de partenariat assurer le suivi et l'évaluation des objectifs, réaliser des bilans Développement, valorisation et médiation des supports et des usages du numérique - proposer, concevoir, planifier et animer des actions culturelles innovantes auprès des bibliothécaires et des publics, - concevoir des outils pédagogiques favorisant la découverte, la connaissance et l'appropriation des matériels numériques participer à l'élaboration de la politique documentaire (acquérir les supports numériques, réaliser le traitement documentaire et le désherbage, assurer le suivi des budgets alloués aux acquisitions, gestion et suivi du parc, maintenance des supports numériques - proposer et mettre[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 237 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « Partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure les fonctions spécifiques suivantes, notamment : Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux. Accompagnement professionnel[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos missions principales Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée 70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure Formation gratuite via la CapCar[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute en contrat saisonnier : AGENTS TECHNIQUES POLYVALENTS EN MILIEU RURAL Pour le service Brigade du Centre Technique Lieu d'affectation : Centre Technique Missions: Au sein du service Brigade intercommunale du Centre Technique, et sous la responsabilité du Directeur du Centre Technique, vous serez chargé(e) du débroussaillage et des tontes des espaces verts sur les zones communautaires de l'agglomération et dans les communes rurales où la Brigade entretient les espaces verts. Profil: Posséder une expérience dans le domaine des espaces verts Savoir utiliser, en toute sécurité, les outils mis à disposition Goût du travail en équipe, dynamisme et rigueur Divers: Postes à temps complet à pourvoir du mercredi 1er avril 2026 (contrat saisonnier 6 mois) Travail en extérieur par tous types de temps Horaires de prise de poste : 7h30, ou 6h en période estivale avec travail en journée continue Rémunération statutaire : 1823,03€ brut + chèques déjeuners + indemnité compensatrice de congés payés Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 20 mars 2026 à : Monsieur le Président, BP 32116, 52004 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à recrutement@agglo-chaumont.fr[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

- Travail le samedi matin. - Anticipation des congés, en fonction des évènements et des manifestations et de la continuité du service. - Grande disponibilité (en fin de journée, soirée ou week-end occasionnellement) Rémunération brute mensuelle : Adjoint administratif Echelon 1 : 1 801,74 € R.I.F.S.E.EP. : + 316 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du responsable des maisons du Département, l'agent d'accueil et de médiation assure des tâches d'accueil et favorise la transmission d'informations internes et externes. Tâches confiées : Accueil, information et orientation des publics - Assurer un accueil physique et téléphonique au sein de la Maison du Département. - Constituer le point d'entrée vers le Département en recueillant les demandes des habitants et en les orientant vers les services départementaux ou partenaires compétents. - Fournir une information[...]

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Guide touristique

Emploi Administrations - Institutions

Andilly-en-Bassigny, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant de conservation Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 365 € Sujétion : 0 € « pas de sujétion» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif, et sous l'autorité de la conservatrice départementale du patrimoine, le guide est chargé d'assurer des visites guidées, de promouvoir les outils de médiation et d'occuper les fonctions d'accueil sur le site archéologique d'Andilly-en-Bassigny. Tâches confiées : - vous êtes chargé de l'ouverture et de la fermeture du site au public (essentiellement les week ends et jours fériés) - vous accueillez le public sur le site et assurez les visites guidées toutes les après-midis en semaine en juillet-août - vous renseignez les visiteurs sur les activités touristiques des environs et promouvez[...]

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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de céréales, de semences et d'aliments pour le bétail, Adecco recrute, pour le compte de son client, des agents de silos (H/F)** en mission d'intérim pour le sud Haute Marne en renfort sur la période des moissons. Vous intervenez au cœur de la chaîne logistique et contribuez directement à la bonne circulation des marchandises et à la satisfaction des clients professionnels. Votre rôle consistera à participer à la conduite d'un silo en veillant à travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité internes. Vos principales missions seront les suivantes : - Technique : - Accueillir les agriculteurs, - Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes, - Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage, - Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation, - Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, etc. dans le respect des procédures, - Réceptionner, stocker les produits phytosanitaires[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour son service frais de santé/Pôle régulation, sur le site de Saint-Dizier, un(e) référent(e) technique prestations (H/F) », en contrat CDI temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : Saint-Dizier Contrat : Contrat à durée indéterminée, à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2107€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 4B de la CCNT) soit 29 509€ bruts annuels + prime d'intéressement DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) Référent(e) Technique est un(e) expert(e) dans le domaine des prestations. Il (elle) est directement rattaché(e) à la responsable du Service. Le (la) Référent(e) Technique : - Conseille et apporte un appui technique auprès des Gestionnaires Conseil de l'AM et une expertise réglementaire auprès des techniciens, - Est le relai de sa hiérarchie sur les consignes de travail, - Prend en charge les dossiers complexes relevant d'une expertise particulière, - Assure un rôle de veille sur la législation, il (elle) analyse et interprète la réglementation avant de la diffuser aux collaborateurs, - Assure l'accompagnement et l'intégration de nouveaux collègues, - Repère[...]

photo Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Agent de Fabrication Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Sup Interim de Montigny-le-Roi recherche des Agents de Fabrication en Agroalimentaire H/F ! Envie de rejoindre une équipe dynamique et qui a du rythme ? Si vous aimez travailler dans un environnement où chaque seconde compte, où vous allez mettre la main à la pâte (ou plutôt, au fromage !), et où l'agroalimentaire rime avec précision et efficacité, alors ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Fabrication de produits agroalimentaires : Vous serez au coeur de la production, contribuant à la création de produits de qualité qui feront le bonheur des consommateurs. - Manutention et port de charges : Ça bouge et ça pèse ! Vous serez amené(e) à préparer et déplacer des matières premières pour alimenter la production. - Travail sur chaîne : Si vous aimez le challenge et que le rythme ne vous fait pas peur, vous allez vous épanouir dans ce rôle ! - Emballage, mise en carton et étiquetage : Vous assurez que chaque produit soit prêt à être envoyé, dans les meilleures conditions, pour qu'il arrive à destination comme un produit fini, impeccable. Vos avantages : - Prise de poste toute l'année[...]

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Technicien / Technicienne support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction, un Support logistique - H/F à Saint-Dizier (52100). Entreprise de renom, elle met en œuvre ses expertises techniques et industrielles pour concevoir et produire des équipements novateurs dans un environnement dynamique. Vous rejoindrez l'équipe et vous serez amené à : - Préparer et distribuer l'ensemble des produits selon les plannings. - Assurer le support à la production pour atteindre les objectifs. - Programmer et modifier les Kanbans dans l'ERP. - Paramétrer les composants vie série et gérer les modifications. - Traiter les arrêts composants et assurer leur suivi. - Améliorer et mettre en place de nouveaux documents de travail. - Réaliser les inventaires tournants et mettre à jour les fiches de sécurité. - Participer activement aux actions d'amélioration continue et aux chantiers Kaizen. - Assurer la maintenance des équipements de stockage sur les sites. - Vous disposez d'une expérience solide en logistique, - Vous maîtrisez les outils informatiques et les processus de gestion de stock. - Vous possédez des connaissances en[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez la Préfecture de la Haute-Marne ! Assistant administratif H/F (Catégorie B) - Bureau des Finances Locales Vous êtes issu d'une formation en gestion administrative et souhaitez mettre vos compétences au service de l'action publique ? La Préfecture de la Haute-Marne recrute un assistant administratif (H/F) pour un CDD de renfort du 1er juin au 30 septembre 2026 au sein du Bureau des Finances Locales. Vos principales missions : - Participer à l'instruction des demandes de subventions - Contribuer au montage et à l'analyse de plans de financement - Assurer la vérification et le suivi administratif des dossiers - Travailler en collaboration avec l'équipe du bureau (6 personnes) ainsi qu'avec les secrétaires de mairie et les élus locaux Une période de tuilage avec l'agent actuellement en poste est prévue afin de faciliter votre prise de fonctions. Le profil que nous recherchons : - Baccalauréat minimum, idéalement en gestion administrative - Aisance avec les chiffres - Capacité à comprendre et appliquer les procédures administratives - Aisance rédactionnelle - Sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment des tableurs -[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir, Horaires : 5H 8H ou 17H 20H du lundi au vendredi et un dimanche sur deux 6H 11H30 Du lundi au vendredi vous aurez en charge de nettoyer des bureaux et le dimanche le service des urgences, chambres de garde des médecins et du service UHT. Travail week-end et jours fériés. Possibilités de faire des heures supplémentaires lors de congés des autres agents.

photo JOURNÉE INTERNATIONALE DES FORÊTS : DÉCOUVERTE DES ARBRES BIO ...

JOURNÉE INTERNATIONALE DES FORÊTS : DÉCOUVERTE DES ARBRES BIO ...

Nature - Environnement

Auberive 52160

Le 19/03/2022

Le Parc national de forêts et l'ONF organisent des sorties commentées sur la découverte des arbres à haute valeur biologique, dits arbres bio. Ces arbres présentent un fort intérêt pour la biodiversité, et font donc l'objet d'une prise en compte particulière que nous vous invitons à découvrir. Les visiteurs seront accompagnés par un agent de l'ONF et un agent du Parc national. A l'issue de la sortie, les visiteurs pourront appliquer les connaissances acquises pour repérer quelques arbres bio dans un périmètre au préalable défini. Un goûter et des boissons chaudes seront distribués au lieu de rendez-vous. Il sera également possible de rencontrer et d'échanger avec les agents de l'ONF et du Parc national.

Ressources supplémentaires