photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, basé sur le secteur de Guebwiller, un/e assistant/e Administration des Ventes. Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes : Gestion administrative des ventes - Préparer, saisir et modifier les commandes clients dans l'ERP interne - Assurer le suivi des commandes, depuis leur enregistrement jusqu'à leur livraison - Veiller à la conformité des informations (produits, délais, conditions spécifiques) - Traiter les éventuelles non conformités et assurer un suivi rigoureux des dossiers Gestion des commandes d'échantillons - Centraliser et gérer les demandes d'échantillons émanant du service commercial - Assurer la coordination avec le laboratoire pour la préparation des échantillons - Organiser et suivre l'expédition des échantillons vers les clients - Enregistrer et tracer les commandes échantillons via le CRM Salesforce Interface et support commercial - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes commerciales sur les sujets ADV - Répondre aux demandes internes et clients avec professionnalisme et réactivité - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ensisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé sur le secteur d'Ensisheim une assistant/e Administration des ventes ADV bilingue Anglais. Rattaché au Supply Chain Leader, vous serez en charge du traitement des commandes de la réception en passant par le contrôle, l'enregistrement, la confirmation, le suivi jusqu'à la facturation et la clôture. Vous gérerez le suivi avec les fournisseurs afin de garantir la qualité de service sur l'ensemble du cycle de traitement des affaires. Vous veillez à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison. De formation bac + 2 à bac + 3 (Comptabilité, gestion commerciale, logistique), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en milieu industriel international. Poste en journée 35h Rémunération mensuelle : 2100 EUR - 2200 EUR bruts (+ 13ème mois) + prime transport selon lieu d'habitation + carte titre restaurant + mutuelle Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion standard. Votre niveau d'anglais est courant (B2-C1) Votre sens du relationnel et vos capacités de gestion seront des atouts majeurs ainsi que votre rigueur, votre organisation[...]

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Technicien / Technicienne réseau informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LA MISSION Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Est, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe du domaine public, vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de techniciens support utilisateurs répartis entre Strasbourg, Colmar et Mulhouse. Vous êtes en charge d'assurer le support aux utilisateurs de niveau 1 et 2 en itinérance sur le secteur de Colmar. Vos responsabilités : - Résolution d'incidents et problématiques réseaux : brassage, configuration de switch (HPE, ARUBA), interventions sur les baies informatiques et le matériel actif (switch, borne wifi, NAS, onduleurs) - Maintenance des[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association Sinclair, en parrainage avec le GEM « La Navette » de Mulhouse, recherche un Animateur-Coordinateur H/F pour assurer le bon fonctionnement de ses activités, dans le respect de l'éthique des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions principales Placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Socialisation-Habitat-Travail protégé de l'Association Marguerite Sinclair, l'animateur-trice/coordinateur-trice répond aux demandes du Président de l'Association GEM « La Navette » dans le cadre des orientations prises par son conseil d'administration en conformité avec le cadre législatif. Il aura pour missions : - Animation et coordination : o Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante. o Soutenir les membres dans leur démarche de réinsertion sociale et favoriser les échanges pour rompre l'isolement. o Animer et coordonner les activités en impliquant les adhérents dans l'organisation et le développement du GEM. - Gestion administrative et financière : o Assurer la gestion administrative et budgétaire en lien avec le Conseil d'Administration du GEM. o Monter et suivre les dossiers[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, groupe industriel, un Assistant RH h/f en CDI basé à proximité de Cernay afin de renforcer l'équipe RH et accompagner sa montée en puissance. Vous rejoignez une équipe soudée et engagée vers une volonté de construire des processus durables et d'apporter davantage de proximité auprès des équipes terrain. Vos missions. Au quotidien, vous interviendrez sur des missions variées, mêlant administration RH, développement RH et soutien aux projets internes. - Administration du personnel & paie - Gérer les activités quotidiennes liées à l'administration du personnel - Assurer le suivi des temps, absences et variables de paie (GTA) - Préparer les contrats, avenants et documents administratifs - Suivre les visites médicales, mutuelles et dossiers salariés - Garantir la fiabilité et la mise à jour des données RH - Formation & développement RH - Participer au déploiement du plan de formation - Assurer le suivi des formations réglementaires et habilitations - Organiser les sessions et coordonner[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Chimie - Parachimie

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Potasse et Produits Chimiques est une entreprise située à Thann (Haut-Rhin) et spécialisée dans la fabrication d'intermédiaires des dérivés potassiques et chlorés et de la chimie fine du brome. Notre société emploie environ 250 personnes mobilisées sur les compétences clés de l'industrie chimique, à savoir : la Sécurité, l'Environnement, la Production, la Maintenance, l'Etude et l'Ingénierie, le Contrôle Analytique ainsi que toutes fonctions supports y afférentes. Poste à pourvoir immédiatement. Missions. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vos principales missions consisteront à enregistrer et suivre le processus commercial de la prise de commandes (quelles qu'elles soient) jusqu'à la livraison du produit et le règlement de la facture. Vous êtes l'interface entre le client, le planning de production, le service Logistique (Supply Chain) et les transitaires. A ce titre, vos missions principales seront notamment les suivantes : - Réceptionner, contrôler la conformité de la commande avec les termes de l'offre ou la négociation entreprise et le client ; - Prendre en charge la totalité du processus de gestion et du suivi de la commande jusqu'au paiement client ; -[...]

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Responsable financement investissements

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable du Département des Investissements, vous assurez le suivi administratif complet des opérations de construction et de réhabilitation, de leur préparation jusqu'à leur clôture, en lien avec les Responsables de Programmes et les Conducteurs d'Opérations. Maillon essentiel de l'équipe, votre rigueur et votre fiabilité dans le traitement des vos missions permettent de contribuer au bon déroulement des projets. Vous serez en outre chargé(e) de missions spécifiques auprès du Directeur des Investissements qui vous déléguera l 'organisation de réunions internes ou externes et des présentations spécifiques pour les instances de gouvernance ( Conseil d'Administration). Possibilité d'évolution vers un poste durable - Télétravail possible selon accord en vigueur Vos futures missions : En appui des Responsables de Programmes, et des Conducteurs d'Opérations, vous assurez un suivi et traitement administratif des opérations inscrites au plan de charge : Lancer les consultations aux entreprises et participer à l'analyse des offres. Réaliser les enquêtes auprès des locataires. Suivre la facturation des opérations, les bons de commandes/travaux[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines, un ASSISTANT ADV H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Gérer les dossiers (suivi, classement, archivage) - Saisir les commandes d'achats et de ventes - Saisir les bons de livraison - L'accueil téléphonique et physique Issu d'une formation en commerce, gestion ou administration des ventes, vous justifiez d'une expérience réussie et significative en administration des ventes. Vous possédez de solides connaissances dans ce domaine, notamment dans la gestion des commandes, le suivi des livraisons, la facturation et la relation clients. Vous maîtrisez l'ensemble des techniques propres au métier, de la saisie des commandes à la coordination avec les différents services, tout en garantissant la satisfaction des clients et le respect des délais. Autonome et rigoureux, vous savez gérer vos missions avec organisation et efficacité.

photo Comptable gérance immobilière

Comptable gérance immobilière

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Cabinet indépendant spécialisé dans l'administration de biens, implanté à Colmar et Nancy. Créée en 2014 sous l'impulsion de 3 associés, qui exerçaient des fonctions de direction au sein de groupes immobiliers nationaux, la société TRIPLEX s'est très vite imposée comme un interlocuteur de référence dans le paysage immobilier local. Elle intervient principalement dans les domaines de la copropriété, gestion locative et transactions immobilières. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes Opportunités d'évolution Dans le cadre de son développement, notre Cabinet, spécialisé dans l'administration de biens et implanté au Centre-Ville de Colmar recherche un comptable Gérance pour renforcer son équipe. Rattaché(e) à la Direction d'agence, vous êtes responsable de la tenue et de la gestion de la comptabilité des mandats de gérance. Garant(e) de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients bailleurs, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives. Vous avez notamment pour missions : - Quittancement et avis d'échéance. - Encaissement des loyers. - Reddition des comptes bailleurs. - Enregistrement[...]

photo Expert fiscal / Experte fiscale

Expert fiscal / Experte fiscale

Emploi Menuiserie - Charpente

Lièpvre, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Enjeux : Rattaché au Responsable de la Comptabilité Générale, l'Expert Fiscalité & Taxes Groupe est responsable de l'établissement et du suivi des déclarations fiscales périodiques relevant de la fiscalité directe et indirecte, ainsi que de la conformité des pratiques fiscales du groupe, en France et à l'international. Missions : Fiscalité directe (IS, taxes locales & assimilées) et indirecte * Il établit, coordonne et contrôle les liasses fiscales annuelles des entités du périmètre * Il détermine le résultat fiscal et calcule l'impôt sur les sociétés, les acomptes et le solde. * Il pilote les déclarations relatives à la CET et initie les réclamations si nécessaires. * Il assure le suivi des autres taxes directes ou assimilées applicables à l'activité du Groupe (Taxes foncières .) * Il établit ou supervise l'ensemble des déclarations fiscales périodiques dans le respect impératif des délais fixés en appliquant tous les contrôles de cohérence nécessaires : Ecocontributions, déclarations de TVA . Conformité fiscale, contrôle des pratiques et veille * Il sécurise les positions fiscales du Groupe et identifie les risques associés * Il contribue à la définition[...]

photo Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Ingersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formateur(trice) BTS Professions Immobilières - UE6 : Administration des copropriétés et de l'habitat social Type de contrat Vacation / prestation indépendante / CDD U selon profil Intervention hebdomadaire (environ 4h/semaine) Lieu : Campus d'Ingersheim (68) Début : Rentrée 2026 Missions principales Le/la formateur(trice) aura pour mission de concevoir et d'animer les enseignements liés à l'UE6 « Administration des copropriétés et de l'habitat social » conformément au référentiel du BTS Professions Immobilières. À ce titre, il/elle devra notamment : Préparer et animer les cours en présentiel ; Construire des supports pédagogiques adaptés ; Former les étudiants aux pratiques professionnelles du syndic de copropriété et de la gestion de l'habitat social ; Développer des études de cas et mises en situation professionnelles ; Accompagner les étudiants dans la préparation des examens et des épreuves professionnelles ; Évaluer les acquis des étudiants (contrôles, études de cas, examens blancs, etc.) ; Assurer le suivi pédagogique et la remontée des informations auprès de la direction pédagogique ; Participer à la dynamique pédagogique de l'établissement. Compétences[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, l'association ESPOIR recrute pour son Pôle Support : UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION VIE ASSOCIATIVE & BÉNÉVOLAT (H/F) Poste à pourvoir au 1er juillet 2026 - CDD de remplacement - Temps plein Vos missions Sous l'autorité du/de la Presidente et du/de la Responsable Vie Associative, vous contribuez au développement et à l'animation de la vie associative de l'association ESPOIR, en assurant le suivi des bénévoles, l'organisation des manifestations et le soutien logistique et administratif aux actions associatives. Votre action s'inscrit dans le respect des valeurs associatives, de la charte d'ESPOIR et du projet de l'association. 1. Suivi et accompagnement des bénévoles - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des bénévoles de l'association - Assurer l'interface entre les bénévoles et les différents services de l'association - Participer au recrutement des bénévoles et à leur intégration - Organiser les journées d'accueil et d'intégration des bénévoles - Mettre en place et suivre les outils de gestion des bénévoles (base de données, suivi des heures, remboursements, assurances.) - Veiller au respect de la charte associative[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice paie

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi

Porte du Ried, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos responsabilités principales : Intégrez notre équipe RH et participez activement à la fonction Paie et Administration du Personnel : Saisie et contrôle des éléments variables (primes, heures, congés) pour la préparation de la paie. Utilisation et maintenance du logiciel de gestion des temps (Kelio). Support dans le recrutement des futurs alternants et stagiaires (sourcing, entretiens). Gestion administrative courante du personnel (suivi des dossiers, déclarations). Profil requis : Étudiant(e) en Licence Professionnelle RH/Paie. Organisation et fiabilité sont vos atouts pour mener à bien ces missions. Prise de poste : Rentrée 2026.

photo Opérateur / Opératrice de saisie

Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower MULHOUSE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de saisie (H/F) Rémunération : 12,50 13ème mois Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) - Saisir les données fournisseurs dans SAP. - Compiler et vérifier les informations. - Trier les données selon les priorités. - Corriger les erreurs identifiées. - Rechercher des informations complémentaires. - Générer les ordres de livraison. - Compléter les fichiers Excel. - Assurer le suivi des commandes. Vous bénéficiez d'une formation de niveau Bac Pro Gestion-Administration ou équivalent. Vous possédez une expérience en saisie et maîtrise d'Excel. Organisé(e), rigoureux(se) et rapide, vous savez gérer vos priorités et utiliser SAP ainsi que divers outils informatiques pour une performance optimale. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Identité du poste Rattachement : Groupement d'Employeurs des Professions du Sport, des Loisirs et de l'Animation Intitulé : Responsable des Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur Statut : Technicien Classification : Groupe 5 de la CCNS Lieu de travail : Colmar et télétravail Contrat et temps de travail : CDI 35 heures Mission générale Le poste s'inscrit dans le fonctionnement d'un groupement d'employeurs, impliquant la gestion de deux types de salariés : les permanents du groupement et les salariés mis à disposition des structures adhérentes. Le Responsable des Ressources Humaines assure la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH de l'association. Il garantit la gestion administrative et réglementaire des permanents et des salariés mis à disposition, sécurise les pratiques RH et accompagne les permanents, les salariés mis à disposition et les structures dans leurs besoins. Missions principales - Gestion administrative des permanents et des salariés mis à disposition o Assurer la gestion administrative des permanents du groupement d'employeurs et des salariés mis à disposition des structures adhérentes, dans le respect de[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Automobile - Moto

Berrwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir rapidement Sous la responsabilité de la direction de l'entreprise, vous occuperez un poste central au sein de DriftShop. Véritable bras droit administratif et financier, vous intervenez sur un périmètre complet alliant la comptabilité, la gestion administrative et les ressources humaines. Gestion Comptable & Financière: - Tenue courante : contrôle, saisie et intégration des factures fournisseurs dans notre logiciel comptable. - Suivi de trésorerie : gestion des paiements fournisseurs, rapprochements bancaires et suivi rigoureux des règlements clients. - Opérations techniques : lettrage de comptes, gestion de la TVA (incluant la TVA autoliquidée et les spécificités liées à l'import). - Clôtures et audits : interface privilégiée avec le cabinet comptable, préparation des pièces pour les bilans et participation active aux travaux de fin d'exercice. - Organisation : classement et archivage (physique et numérique) des pièces comptables. - Gestion Administrative & RH - Administration du personnel : création et suivi des dossiers (contrats de travail, conventions de stage, arrêt de travail, médecine du travail). - Suivi opérationnel : gestion des absences,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Agent administratif Assistant(e) des Investissements (H/F) En appui des Responsables de Programmes, et des Conducteurs d'Opérations, vous assurez un suivi et traitement administratif des opérations inscrites au plan de charge : - Lancer les consultations aux entreprises et participer à l'analyse des offres. - Réaliser les enquêtes auprès des locataires. - Suivre la facturation des opérations, les bons de commandes/travaux et le circuit de validation des factures. - Rédiger et mettre en forme différents courriers et notes en support à l'équipe. - Coordonner les dossiers d'assurances (DO) et pièces techniques associées ainsi que certaines autorisations administratives - Réaliser le dossier convention APL, échanger avec le service instructeur, diffuser la convention APL en interne, assurer le suivi de l'inscription au livre foncier des conventions APL Contribuer aux dossiers spécifiques : CEE, certifications, Trackdéchets... - Missions spécifiques (1/3 du temps) : Organiser les réunions internes et externes : - Comités d'Engagement (CODIP, réunions DIP) - - Réunions publiques ( mairies et associations[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement des activités de notre client, un cabinet d'expertise comptable moderne et dynamique, nous recherchons un Gestionnaire de paie (H/F) pour son bureau basé à Colmar. Rattaché(e) à une équipe et à un manager référent, vous prendrez en charge les missions suivantes : Gestion du processus de paie : Prise en charge d'un portefeuille de paies, vérification de l'exactitude des données et édition des bulletins (suivi des congés et des temps de travail, gestion des primes et indemnités, saisie des variables, application des réglementations et des conventions collectives en vigueur). Administration du personnel : Collecte des informations pour l'instruction des dossiers du personnel, création des dossiers dans le logiciel lors de l'arrivée de nouveaux collaborateurs, déclarations préalables à l'embauche (DPAE). Gestion des départs : Traitement des formalités administratives lors des sorties de personnel, établissement des attestations de travail et des soldes de tout compte. Déclarations et charges sociales : Traitement et contrôle des charges sociales en fin de mois par voie dématérialisée, réalisation des déclarations fiscales auprès des organismes[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

1. Assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille : - Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique. - Participer à un travail de réflexion sur le projet d'année. - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, acquisition de la propreté sphinctérienne, alimentation.) - Accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage .) - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Apprécier l'état clinique d'un enfant, déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler - Réaliser des soins adaptés au développement et à l'état clinique de l'enfant - Accueillir, dialoguer, établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle (dialogue, concertation, tolérance et remise en question.) - Encadrer les stagiaires en formation 2. Garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance : - Participer à la sécurité des enfants par la vérification du matériel, des locaux et espaces[...]

Ressources supplémentaires