Spectacle comique
Saintes - 17
Du 04/04/2022 à 19:30 au 04/04/2022 à 21:00
Jean-Marc vous fait partager avec humour et justesse le quotidien d'un chef d'entreprise par une galerie de personnages (l’inspectrice du travail, le banquier, l’expert-comptable, le coach…) et par des entretiens téléphoniques ubuesques auprès de l’administration (Pôle Emploi, SIE…)[...]
Emploi
Tonnay-Charente, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Poste Sous la responsabilité de la Directrice, vos misions seront les suivantes : * Assurer l'administration du personnel (établir les contrats, DPAE, Visites médicales, dossiers relatifs à la mutuelle et à la prévoyance...) ; * Assurer le suivi des tableaux de bord (Intérim, contrats, absences...), * Collecter et saisir les éléments variables de paie ; * Mettre à jour et suivre l'administration du personnel sur notre outil de GTA (Octime) ; * Contribuer au recrutement : recensement des besoins, rédaction et publication des offres, pré-qualification des profils, entretiens téléphoniques, accueil des nouveaux arrivants et planification du parcours d'intégration ; * Déployer le Plan de développement des compétences (organisation des formations, demandes de prise en charge et de remboursement) ; * Répondre aux sollicitations des collaborateurs. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
PSL Poitou-Charentes est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du sport et des loisirs qui a pour vocation de contribuer : - au partage du temps de travail des salarié.e.s et à la répartition des coûts, - à l'apprentissage de la fonction employeur pour les adhérents ; - à l'approche globale des questions de formation et de professionnalisation, - à l'allègement, pour les dirigeants associatifs, des tâches administratives occasionnées par l'emploi. Engagé dans une stratégie de développement, PSL souhaite s'appuyer sur des ressources humaines fortes pour structurer son offre de service. Profil recherché : - diplôme de niveau bac +2 ; - connaissance du secteur associatif, du droit du travail souhaitée ; - maitrise de la paye exigée ; - qualités relationnelles, sens de l'organisation, capacités d'analyse et adaptabilité indispensables ; - connaissance de la convention collective du sport appréciée. Missions : - Recueillir les variables de paie - Etablir et envoyer les feuilles de paye - Etablir et envoyer la facturation - Suivre les remboursements de frais - Contrôler et vérifier la concordance paye / facturation - Suivre les dossiers individuels des salariés,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Alternant(e) Assistant(e) RH/Paie - Préparation du Bachelor CRDR Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) RH/Paie pour préparer le Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines en alternance. Vos missions et responsabilités : Administration du personnel : - Saisie et éditions des contrats de travail et des documents d'embauche -Accompagner les responsables d'exploitation et les conseiller -Suivi des salariés (Visites médicales, absences, congés, discipline) Gestion de la paie : - Recueillir, analyser et traiter les variables de paie - Etablir et contrôler les bulletins de salaire - Assurer la veille juridique et sociale Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Bachelor (grade bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CDRH (niveau 6) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Manpower recrute pour son client Alstom, acteur majeur du secteur ferroviaire, un(e) Assistant(e) Développement pour accompagner la Directrice du Développement (ENG/Conception) sur le site de La Rochelle. Au sein de la direction Développement de l'organisation « Projets et Développement » des produits Tramways et Trains à Grande Vitesse sur le site de la Rochelle, nous recherchons un (e) assistant(e) de direction. - Fournir un travail de gestion complet pour accompagner l'administration, la gestion et la coordination de toutes les activités d'une direction - Réaliser les activités en toute autonomie, tout en intégrant des améliorations dans les réalisations - Assurer un support à l'équipe de direction Activités principales : - Interface entre les interlocuteurs internes et externes de la Direction - Gestion autonome et rigoureuse des agendas et des priorités - Organisation complète des déplacements (France/international, VISA, notes de frais) - Traitement de dossiers spécifiques avec autonomie et professionnalisme - Réponse rapide et appropriée aux demandes internes et externes - Création de rapports et présentations en français et anglais - Suivi des achats[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Qui sommes-nous ? ADD-ONE est un distributeur français d'accessoires de mobilité urbaine (vélo, running.), reconnu depuis plus de 20 ans. Nos produits équipent fièrement les rayons de la Grande Distribution Alimentaire (Leclerc, Carrefour, Auchan.), des spécialistes du sport (Decathlon, Intersport, I-Run.) et des détaillants indépendants partout en France. Notre progression est la preuve de la solidité de notre modèle : de 10,5 M€ de CA en 2017 à 18,3 M€ en 2024. Nous distribuons des marques reconnues, développons nos propres gammes et exploitons des licences exclusives (comme Michelin pour les accessoires vélo). Aujourd'hui, nous renforçons notre stratégie digitale et cherchons un Responsable E-commerce confirmé pour piloter la refonte de nos sites e-commerce, de notre ERP conjointement avec les marketplaces. Envie de rejoindre un projet riche et ambitieux dans sa phase de conception ? C'est le moment ! Votre mission En tant que Responsable E-marketing et E-commerce, vous prenez en charge le développement de nos ventes en ligne sur : - La gestion de la partie web de projet de refonte de nos systèmes (changement d'ERP, implémentation de prestashop) - Nos sites e-commerce[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
GESTIONNAIRE LOCATIF (H/F) - Poste à pourvoir NOVEMBRE 2025 L'ENTREPRISE Rejoignez une agence immobilière en pleine expansion, forte d'un ancrage local reconnu et d'un réseau national solide. Notre ambition : proposer un service de gestion locative premium, humain et réactif, face à une demande croissante et des attentes clients de plus en plus exigeantes. VOTRE MISSION En tant que gestionnaire locatif, vous serez au cœur de la relation avec nos propriétaires bailleurs et locataires. Vos missions : - Gérer un portefeuille de biens en location (habitation / immeubles / locaux). - Suivre les entrées et sorties de locataires (visites, états des lieux, dossiers). - Assurer la gestion administrative et financière des baux. - Être l'interlocuteur de référence sur toutes les questions courantes (travaux, sinistres, relances, etc.). - Collaborer étroitement avec l'équipe transaction et le back-office. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience de 2 à 5 ans minimum en gestion locative. - Connaissance des règles juridiques et fiscales en vigueur (loi 89, baux meublés, etc.). - Maîtrise des bases comptables : enregistrement des encaissements, pointage des loyers, rapprochements bancaires,[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Directement rattaché au Manager, l'Assistant Manager fédère autour de lui une équipe de 20 personnes (variable selon les magasins). Après une période de formation aux process opérationnels Domino's, vous aurez pour mission : 1/ La préparation au bon déroulement des services, en maîtrisant : - Les process de mise en place et tenue du magasin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la profession - L'état des stocks ainsi que l'approvisionnement (commande, saisie de bon de livraison, inventaires.) - Les différentes étapes de clôture du magasin (administration, finance et nettoyage) 2/ L'organisation du travail sur l'ensemble du magasin, en veillant : - Au niveau de qualité fourni par l'équipe (Produit, Service, Image, Sécurité et Hygiène) - Aux besoins en formation et potentiel d'évolution des employés - Au contrôle et respect du temps de travail de chacun - Au maintien d'une bonne ambiance de travail et d'un esprit d'équipe 3/ L'amélioration constante du fonctionnement ainsi que le développement du magasin, en assurant : - Le contrôle de l'état du matériel - L'entretien des tenues du personnel et des espaces clients - Gestion des plaintes clients. PRÉREQUIS -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Vous voulez intégrer une équipe à taille humaine ? Vous êtes attaché.e à la mission de service public et vous aimez partager votre expertise ? Rejoignez-nous ! Soluris est un opérateur public de services numériques (OPSN) qui conseille et accompagne près de 600 collectivités adhérentes. Notre vocation ? faciliter la transformation numérique du service public local. Notre objectif ? apporter des solutions techniques performantes et des prestations d'accompagnement adaptées, à des conditions financières mutualisées. Nos atouts : un ancrage local, une équipe investie (60 collaborateurs) et un travail rapproché avec des partenaires nationaux. Le/la Responsable des Relations avec les Adhérents impulse la stratégie commerciale de Soluris et est garant(e) de sa mise en œuvre. Il/elle contribue activement à la stratégie de Soluris pour déployer les services numériques dans les territoires, au plus près des besoins des collectivités adhérentes et dans le respect des valeurs du service public. Il/Elle participe également à la conception et à la préparation des actions marketing, à leur mise en œuvre et réalise le suivi et l'évolution du portefeuille des offres/services de Soluris. Dans[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Soluris est un opérateur public de services numériques (OPSN) qui conseille et accompagne près de 600 collectivités adhérentes. Nous recherchons un Conseiller / Conseillère support technique informatique pour un remplacement d'une durée minimum de 6 semaines à compter du 1er octobre 2025. Le poste pourrait être renouvelé, un projet de pérennisation est étudié. Le technicien de proximité assure le support technique de second niveau pour les utilisateurs en intervenant directement sur site. Il travaille en collaboration avec le helpdesk (Niveau 1), qui assure le premier tri des incidents. Il est également chargé d'effectuer les interventions sur le matériel informatique, de gérer les réparations, et d'accompagner l'atelier dans la préparation et la conformité des équipements. Son expertise technique est essentielle dans la résolution des incidents complexes et la maintenance des infrastructures locales. Missions principales : Support de second niveau - Résoudre les incidents escaladés par le helpdesk (niveau 1), notamment les problèmes réseaux, systèmes, ou de matériel. - Installer, configurer et mettre à jour les postes de travail, périphériques, et imprimantes. - Assurer[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Chef de Chantier en Electricité Tertiaire (H/F) Postes à pourvoir en CDI Secteur Rochefort et alentours Salaire variable selon votre expérience et degré d'autonomie : entre 2700 et 2900 brut mensuel (sur 12,3 mois) prime annuelle Vous aurez les responsabilités suivantes pour le chantier dont vous avez la charge : - Organisation travail des équipes chantiers, - Contrôle production, - Contrôle qualité, - Contrôle sécurité, - Planification appros et moyens humains sous l'autorité conducteur de travaux. Vous serez amené à manager une équipe chantier de 3 à 4 personnes. Vous pouvez également être en contact avec les clients pour des problèmes techniques ou de planification et ce sous l'autorité d'un conducteur de travaux. Typologie des chantiers : Tertiaire : type Bureaux, Grandes et moyennes surfaces, Administration, Ecoles, Santé, en résumé, tous type de projet. Taille : de 50 à 1000 k De formation technique (idéalement BAC ou BTS) associée à une expérience de 5 ans sur chantier, vous devrez maîtriser les compétences techniques courants forts[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine aéronautique, nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d'Ordonnancement. Postes à pourvoir sur Rochefort et La Rochelle. Vous serez amené(e) à : - Coordonner les activités ordonnancement - Gestion des priorités (Ordonne, planifie et gère les opérations de production) - Analyse des données issues de l'ERP - Paramétrage ERP/Prévisions (Optimise et coordonne les flux de produits et d'information) - Création et suivi des OF - Support aux gestionnaires de stock (Evalue et programme les besoins de production selon les prévisions et la variation des stocks) - Garant(e) du respect des engagements internes (Assure le suivi et le respect des délais) - Communication vers l'Administration Des Ventes. PROFIL RECHERCHE : Bac +2 Gestion de production / QLIO / ATI / Logistique 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Idéalement avec une expérience dans le secteur aéronautique ou industriel. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Délai moyen : 2,5 semaines Etape 1 : Pré qualification téléphonique Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement Etape 3 : 2nd entretien avec le manager Etape[...]