
Cadre administratif / Cadre administrative ventes
Emploi
Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Garantir l'atteinte des indicateurs de performance du service en impulsant les changements nécessaires. Suivre l'atteinte des objectifs opérationnels du secteur d'activités en intégrant une réflexion prospective et en faire un reporting régulier. Organiser et gérer les moyens du service au quotidien à travers notamment le pilotage des activités rattachées (planning, priorités, .) et en évaluer les résultats. Interroger régulièrement les pratiques et les méthodes de travail. Mettre en œuvre des démarches de résolution de problème pour optimiser l'action du service et proposer des actions contribuant au développement de son secteur d'activités notamment en favorisant la montée en autonomie des agents du service. Animer son équipe, encadrer et accompagner les personnes qui la composent en intégrant les dimensions développement des compétences, évaluation et évolution professionnelle. Anticiper et préparer les adaptations nécessaires aux fluctuations de charge de travail. Impulser une dynamique d'action collaborative et des modalités d'animation innovantes Créer l'adhésion de l'ensemble de l'équipe autour des projets de l'organisme et faire remonter les besoins et propositions[...]





