activités de création (haute saone)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable d'Accueil Collectif de Mineur Le centre socio culturel recherche 1 profil pour assurer trois fonctions au sein du centre socio-culturel dans le domaine de l'enfance et la jeunesse. Prise de poste pour début octobre : - Directeur.ice d'ACM itinérant extrascolaire enfance 3-12 ans - Animateur.ice accompagnement à la scolarité collégiens - Accueil et accompagnement jeunesse (12-17 ans) Ces trois fonctions sont positionnées autour de cinq missions principales : Intentions éducatives Être garant des projets éducatifs, pédagogiques de l'ACM Assurer leur mise en œuvre au quotidien, l'évaluation, leurs pérennités et porter la responsabilité de l'ACM. Responsable d'ACM : Une mission de gestion et de management d'équipe Gestion administrative et financière de l'accueil collectif de mineurs avec le suivi et tenu du budget annuel, en relation avec la direction du centre socio culturel et la coordination enfance jeunesse. Suivi des dossiers d'inscription des familles et des présences en relation avec le secrétariat. Management d'équipe, avec notamment, le recrutement et la gestion des équipes d'animation et d'entretien de l'ACM. Une mission d'animation ACM : Organisation[...]

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi

Bourg-Saint-Andéol, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Objectifs du poste : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet social de l'EVS - Favoriser l'émergence de projets - Favoriser l'implication des habitants dans l'animation de l'espace de vie sociale Missions : - Favoriser l'émergence des projets d'habitants et leur implication dans l'animation de l'EVS - Coordonner les différentes activités que ce soit les nouvelles ou celles déjà existantes en s'assurant de leur cohérence avec le projet social de l'EVS - Contribuer au suivi administratif et financier des projets - Contribuer à l'évaluation des projets mis en oeuvre et à la rédaction de leurs bilans en particulier pour la CAF - Analyse stratégique du territoire, élaboration de diagnostics et veille sociale - Garantir une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents. - Accompagner le conseil d'administration Profil : - Expériences et/ou des connaissances sur la conduite de projet et les démarches participatives - Connaissance du tissu institutionnel et réseau partenarial - Capacité à monter des actions répondant aux demandes / besoins des habitants - Capacité d'organisation - Capacité à travailler en équipe - Capacité[...]

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités et responsabilités : Sous la responsabilité de la responsable des autorisations, vous aurez un rôle de support pour l'obtention des autorisations administratives de nos projets solaires photovoltaïques et en assurer le suivi (qualité, cout, délais).- Assister la conduite des expertises spécifiques (pouvant être environnementales, paysagères, hydrogéologiques, agricoles, pyrotechniques. selon les contraintes à étudier sur les sites) - Réaliser les demandes réglementaires auprès des autorisations administratives - Préparer et piloter des réunions de concertation avec les différentes organisations et administrations locales - Réaliser les démarches administratives axés sur le permis de construire de centrales photovoltaïques : - Demande de Permis de Construire - Demande de défrichement - Constat d'huissier - Permis modificatif (création dossier avec l'architecte, envoi et suivi)

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est réservé aux personnes remplissant les conditions du dispositif VTA Expert (Volontariat Territorial Administration) à savoir : - 10 ans d'expérience dans le domaine - Etre âgé (e) de plus de 30 ans - formation supérieur BAC +2 minimum Missions Sous l'autorité de la cheffe de projet Petite Ville de Demain, en lien avec l'opérateur vous aurez en charge d'animer et de suivre l'OPAH RU Lure centre : Missions principales : Animation et suivi de l'OPAH-RU " Lure Centre ": - organiser la communication, l'information et l'accueil des publics - aller vers les propriétaires : expliquer le dispositif et les étapes en terme d'urbanisme et de l'instruction - instruire et suivre les dossiers (versements des aides, acomptes, soldes) - accompagner les bénéficiaires tout au long de leur projet et démarche - assurer le suivi administratif et financier du dispositif d'OPAH RU - animer une dynamique partenariale entre les signataires de la convention d'OPAH RU - coordonner le dispositif en appui de la cheffe de projet et travailler en réseau avec les services de la CCPL, partenaires, ABF etc. - organiser avec la cheffe de projet les commissions OPAH RU et les compte[...]