photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif : Vous assurez la prise en charge des enfants pendant les garderies du matin et soir à l'accueil périscolaire de Champlon et le service de cantine la salle St Exupéry en période scolaire. Vous assurez le lien entre le site périscolaire de Champlon et le directeur de l'accueil de loisirs de Semur-en-Auxois. Missions ou activités : Assurer l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires : accompagner et surveiller les enfants, servir les repas à la cantine dans le respect du projet pédagogique de la structure; accueillir les parents et les enfants et réaliser les transmissions de la journée. Assurer les animations d'activités avec les enfants : encadrer et animer les garderies du matin et du soir pendant les temps périscolaires; préparer et animer des activités adaptées à l'âge de l'enfant, assurer l'encadrement des sorties et participer à la vie du centre de loisirs pendant la période extrascolaire. Garantir la santé et la sécurité des enfants et l'hygiène : assurer de la sécurité morale, physique et affective des enfants; appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité. Soutenir le directeur dans l'exercice de ses missions : - assurer le[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Agent périscolaire à l'accueil de loisirs de Semur-en-Auxois - Site de Champlon Descriptif : Vous assurez le service de cantine de 11h40 à 13h50, les lundi, mardi, jeudi et vendredi à l'accueil de loisirs de Semur-en-Auxois sur le site de Champlon, en période scolaire. Missions ou activités : Assurer l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires : - accompagner et surveiller les enfants, servir les repas à la cantine dans le respect du projet pédagogique de la structure ; - accueillir les parents et les enfants et réaliser les transmissions de la journée ; Garantir la santé et la sécurité des enfants et l'hygiène : - assurer de la sécurité morale, physique et affective des enfants ; - appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité. Durée : CDD de 1 an du 01/09/2025 au 31/08/2025 renouvelable Rémunération : SMIC + prime de 50 € net + supplément familial le cas échéant. Profil recherché : qualités relationnelles (en particulier avec les enfants) et organisationnelles. Qualités attendues : Dynamisme et pédagogie.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif : sous l'autorité de la chef de service, chargée de coopération CTG, vous assurez les missions partagées de coordination petite enfance/enfance des services de la collectivité. Missions ou activités : Mise en œuvre des axes validés dans le cadre de la CTG : participe à l'ensemble de la mise en œuvre et du suivi de la convention territoriale globale (CTG) sur le territoire; coordonne un projet, les groupes de réflexion et de validation, communique sur les enjeux et les finalités; participe aux comités techniques et aux comités de pilotages; anime et/ou assure le suivi les réunions de coordination et participe aux réunions de commission; réalise le suivi administratif du service et rédige les comptes-rendus des réunions. Assistance et conseil technique aux élus et aux équipes : alerte sur les risques techniques liés aux politiques petite enfance/ enfance, jeunesse et éducation; aide au pilotage et accompagnement global des projets de structures; réalise le suivi des projets en cours et assure un apport technique sur le fonctionnement général des services (projets, activités, organisation.); veille au respect de la réglementation en vigueur et participe à sa mise[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Velars-sur-Ouche, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 directeur (-rice) périscolaire pour l'accueil de VELARS-SUR-OUCHE. Sous la responsabilité de la coordinatrice pédagogique, vous êtes chargé(e) de diriger l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en collaboration avec les équipes d'animation dont vous avez la charge. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance jeunesse du territoire et plus particulièrement du projet pédagogique de vos accueils de loisirs péri et extrascolaires. Vous organisez et coordonnez la mise en place des projets d'animation qui en découlent et encadrez les équipes d'animation des sites de Velars-sur-Ouche (périscolaire) et Sombernon (extrascolaire). Vous pouvez être amené à participer à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et / ou extrascolaires. Durant 8 semaines dans l'année, vous êtes également directeur (2 semaines) et animateur (6 semaines) extrascolaire, sur le site de Sombernon. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Pour la direction : - Encadrement et animation des équipes d'animateurs et d'agents de restauration/d'entretien. - Garant de la sécurité morale, physique et affective[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison-phare, association d'éducation populaire, recrute un-référent-e du "projet accueil". La fonction est organisée autour de quatre axes de travail : > organisation et conduite du projet d'accueil de la Maison-phare > organisation de la logistique et de l'utilisation des locaux > suivi des activités socioculturelles > encadrement de l'équipe d'accueil Contrat à Durée Déterminée de 8 mois. Expérience en milieu associatif appréciée. Expérience en éducation populaire souhaitée. Niveau Bac+2 exigé.

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le GEIQ SALTO (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification), porté par le Groupe APSALC, lance une campagne de recrutement pour 4 postes en contrat d'apprentissage. Les personnes recrutées suivront la formation CPJEPS AAVQ (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne) tout en étant affectées à la Ville de Dijon. Les missions s'articuleront autour de l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien avec les équipes d'animation de la Ville. Vos missions principales : En tant qu'animateur socioculturel, vous serez en charge de l'accueil et de l'encadrement d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans au sein des structures d'accueil périscolaire et extrascolaire. Vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants au sein d'une équipe d'animation. Vous veillerez à assurer la sécurité des enfants tout en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Vous facilitez la transition entre la famille, la structure d'accueil et l'école, en maintenant un dialogue régulier avec les parents et les autres acteurs impliqués. Vous transmettrez aux enfants les règles de vie sociale. Profil[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) est chargé(e) d'accompagner et de favoriser le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il/elle collabore avec les parents et les autres professionnels de la petite enfance. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes en charge de : Poste à pourvoir au 1er septembre Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout.[...]

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Programmation 2025 - HUMANITÉ
Paroles d'hospitaliers

Hôtel-Dieu - Hospices de Beaune Programmation 2025 - HUMANITÉ Paroles d'hospitaliers

Beaune 21200

Le 20/09/2025

Programmation 2025 > Paroles d'hospitaliers De l'hospice à l'EHPAD : l'accueil & le soin des personnes âgées Allez à la rencontre des soignants des Hospices Civils de Beaune et partagez leurs regards sur les soins prodigués aujourd’hui ! Chaque intervenant vous dévoile ses expériences professionnelles et vous expose ses pratiques d’hospitalier. De l’Hôtel-Dieu au centre hospitalier Philippe le Bon : des histoires de santé publique, de spécialisations et de parcours patients qui relient les activités quotidiennes du prendre soin à l’histoire de cet emblématique monument de la mémoire hospitalière. Avec Olivier Turpin, médecin généraliste et gériatre à la retraite des Hospices Civils de Beaune. Samedi 20 septembre De 14h15 à 15h45 Tout public - Billet Découverte - Jauge limitée à 30 personnes Réservation sur le site internet des Hospices Civils de Beaune > https://reservation-hoteldieu.hospices-de-beaune.com/ ou en billetterie dans la limite des places disponibles

photo Hôtel-Dieu - Hospices de Beaune
Programmation 2025 - HUMANITÉ
Paroles d'hospitaliers

Hôtel-Dieu - Hospices de Beaune Programmation 2025 - HUMANITÉ Paroles d'hospitaliers

Science et technique, Conférence - Débat

Beaune 21200

Le 20/09/2025

Programmation 2025 > Paroles d'hospitaliers De l'hospice à l'EHPAD : l'accueil & le soin des personnes âgées Allez à la rencontre des soignants des Hospices Civils de Beaune et partagez leurs regards sur les soins prodigués aujourd’hui ! Chaque intervenant vous dévoile ses expériences professionnelles et vous expose ses pratiques d’hospitalier. De l’Hôtel-Dieu au centre hospitalier Philippe le Bon : des histoires de santé publique, de spécialisations et de parcours patients qui relient les activités quotidiennes du prendre soin à l’histoire de cet emblématique monument de la mémoire hospitalière. Avec Olivier Turpin, médecin généraliste et gériatre à la retraite des Hospices Civils de Beaune. Samedi 20 septembre De 14h15 à 15h45 Tout public - Billet Découverte - Jauge limitée à 30 personnes Réservation sur le site internet des Hospices Civils de Beaune > https://reservation-hoteldieu.hospices-de-beaune.com/ ou en billetterie dans la limite des places disponibles

photo Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Emploi Administrations - Institutions

Chaillevois, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. L'agent recruté peut être titulaire ou contractuel et travaillera pour 4 communes de moins de 500 habitants du même secteur : Chaillevois 7h, Royaucourtet Chailvet 8h, Montbavin 6h et Molinchart 14h. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une apprenti(e) dans le secteur de la formation. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Gestion de la PME (BAC +2) et vous souhaitez développer des compétences en gestion, communication et organisation pour devenir un véritable pilier dans la gestion des activités d'une entreprise ! Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Compétences organisationnelles - Autonomie et gestion du temps[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un multi accueil de 30 places vous aurez la charge d'un groupe d'enfants âgés de 15 à 36 mois. Vos missions : - accueillir les enfants - soins - mise en place d'activités sensorielles - accompagnement des familles dans le respect du projet inclusif - veiller à la sécurité de l'enfant Vous travaillerez en équipe avec des professionnelles de la petite enfance mais également divers partenaires (ergothérapeute, RSAI, psychomotricienne...) Niveau V - Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture (DEAP)

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Agencourt, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée à Agencourt. Poste en CDI, à temps plein soit 151.67 heures par mois, à pourvoir au 29/09/25. Vos activités principales consistent à accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, réaliser des soins d'hygiène et de confort, surveiller l'état général de la personne, collaborer et échanger avec l'ensemble des intervenants, participer à l'élaboration des projets personnalisés et aux réunions. Vous avez des capacités relationnelles ; vous êtes sensible à la communication non verbale ; vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Une connaissance du polyhandicap est souhaitée. Le diplôme d'AMP ou d'AES ou une équivalence est exigé. Le permis B est indispensable. Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible + SEGUR. Base de 2039,80 € bruts par mois pour un temps plein. Envoyez CV + lettre de motivation.

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et[...]