photo La Journée des Associations

La Journée des Associations

Sainte-Marie-sur-Ouche 21410

Du /00/1e16 au //099

Le rendez-vous des habitants avec les associations du territoire La journée des associations est portée par la Communauté de Communes Ouche et Montagne et l'As des As en partenariat avec les associations et les communes du territoire sans qui ce projet ne pourrait pas avoir lieu. L'objectif est de découvrir la richesse des activités proposées entre Ouche et Montagne et de pouvoir vous inscrire pour les activités de l'année 2021/2022. Une quarantaine d'associations seront présentes et présenteront leurs activités. Buvette et animations seront proposées sur place pour passer une agréable journée aux bords de l'Ouche et du Canal de Bourgogne.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Salives, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

** BAFA exigé, ou en cours** La communauté de Communes Tille et Venelle recrute une personne pour l'accueil périscolaire de SALIVES. Sous l'autorité de la directrice du site, vous concevez, proposer et mettez en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire de Salives MISSIONS encadrer les enfants au sein de la structure périscolaire ; animer les différents temps d'accueil (matin) ; concevoir des activités d'animation en lien avec le projet pédagogique ; participer à l'élaboration du projet pédagogique ; participer à la communication et aux relations avec les familles. Profil recherché : Esprit d'équipe, qualités relationnelles Force de proposition Capacité d'adaptation, réactivité, mobilité Discrétion professionnelle Contraintes horaires : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires de 7h30 à 9h00, de 12h00 à 14h00 et de 16h30 à 18h30. Possibilité de travailler également les mercredis et vacances scolaires à l'accueil de loisirs de Selongey. Temps de travail : 6H30 annualisées sans les mercredis et vacances scolaires CDD 1 an Poste à pourvoir le dès que possible par voie statutaire ou par voie contractuelle,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour sa Pension de Famille dijonnaise : 1 Intervenant socio-éducatif H/F CDD (remplacement congés maternité) - Temps plein A pourvoir immédiatement jusqu'au 20/04/2026 à Dijon (21) Missions : Sous la responsabilité du Chef de service des pensions de famille de la SDAT, vous travaillez en binôme avec un travailleur social dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif. Missions communes à l'ensemble de l'équipe : - Instaurer une relation de confiance avec les résidents du dispositif pension de famille et poursuivre l'accompagnement social global individuel dans la continuité de leurs parcours d'insertion - Instaurer une dynamique collective auprès des résidents afin de créer du lien et de renforcer la dynamique de socialisation Missions spécifiques du Moniteur-Educateur en lien avec l'équipe sur la Pension de Famille dijonnaise : - Mobiliser les résidents sur des activités collectives de socialisation : mise en place d'ateliers créatifs, repas et sorties culturelles, loisirs - Accompagner[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un (e) gestionnaire paie et carrière (H/F) du 22 septembre 2025 au 31 mars 2026. Sous la responsabilité de la responsable du service RH, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez et collaborez à la gestion des dossiers des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires (paie, suivi des absences, fin de contrat, .). Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et technique du service RH. Vous participez au suivi les dossiers administratifs et gérez les dossiers selon l'organisation du service. Vous apportez une aide en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil sur la thématique RH, d'assistance et de conseil. Vous mettez en application les procédures RH de l'ensemble de la collectivité. Vous alimentez des tableaux de bord, des documents de synthèse pertinents. ACTIVITÉS PRINCIPALES: I / Gestion des carrières : -Participer à la création des actes administratifs (positions statutaires, promotions, cessations de fonctions, contrats, etc.) -Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des[...]

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