photo Ingénieur(e) technico-commercial(e) affaires industrielles

Ingénieur(e) technico-commercial(e) affaires industrielles

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Intégré à notre agence commerciale spécialisée dans les activités Power Switching & Monitoring, vous rejoignez une équipe de 4 personnes motivées et complémentaires. Vous accompagnez un portefeuille de clients professionnels variés : installateurs, tableautiers, OEM, data centers, industries. Votre objectif : proposer et promouvoir des solutions innovantes pour contrôler l'énergie, protéger les personnes et les biens, optimiser la performance énergétique et assurer la surveillance des installations. Le secteur de l'agence de Tours englobe les départements 37, 36, 72, 41, 18, 28, 45 et 89. Dans le cadre de votre mission, vous intervenez sur 4 ou 5 de ces départements, déterminés en concertation avec le Responsable d'agence afin d'équilibrer la couverture de la zone. Responsabilités : Développer et suivre votre portefeuille : détection de projets, chiffrages, relance, négociation, prévisions, suivi de dossier. Promouvoir activement les solutions techniques et commerciales. Développer le chiffre d'affaires et améliorer le taux de conversion des offres. Identifier les circuits décisionnels et mettre en place les actions commerciales adaptées. Veiller à la cohérence des prix,[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Automobile - Moto

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, un Chargé d'accueil (H/F) en CDD d'une durée d'1 mois (possibilité de renouvellement). Le Chargé d'accueil (H/F) assiste le responsable de centre dans les activités suivantes : - Développement des ventes et de la relation client : - Met en application la politique commerciale de l'entreprise, - Applique le plan d'actions commerciales TC4 de l'agence, - Respecte et applique la politique commerciale Industrielle, - Applique les actions et orientations définies au plan national ou régional, - Développe et fidélise la clientèle, - Traite les réclamations et les litiges en collaboration avec le responsable de centre, - S'assure de connaître son environnement concurrentiel. - Organisation de l'agence : - Participe à la bonne image de l'entreprise et à la bonne tenue de son agence, - Veille à la bonne application des règles QHSE, - Veille à la communication ascendante envers sa hiérarchie, - Respecte les instructions générales de sa Direction. - Réalisations d'activités techniques ou d'accueil : - Réalise en soutien des activités propres à l'atelier : établissement de diagnostics et d'analyses, mise en œuvre de contrôles et vérifications,[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

NARDEUX recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) L'entreprise attache un lien social fort à travers la formation des jeunes, avec des apprentis couvrant l'ensemble des domaines de compétences. Inculquer la valeur de la conscience professionnelle est un objectif prioritaire. Mission : La vendeuse en boulangerie assure la vente et la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries, etc.. Activités et tâches : - Identifier les besoins du client - Conseiller sur les produits et les services - Procéder à l'encaissement - Mettre en place les produits selon les normes commerciales et d'hygiènes - Suivre l'état des stocks - Etablir les commandes auprès des clients - Passer les commandes à la production - Contrôler les commandes dès leur arrivé - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail - Ouvrir et/ou fermer le magasin - Transmettre les informations à ses collègues Compétences requises : - Respecter de la confidentialité sur les ventes réalisées - Avoir le sens de l'accueil et du service client - Avoir une connaissance des produits vendus (types de[...]

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Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Immobilier

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'assistant(e) de copropriété effectue toutes les tâches administratives en lien avec la gestion des lots qui lui sont confiés. En collaboration avec les gestionnaires de copropriété, il/elle assure le suivi opérationnel des travaux d'entretien ainsi que l'élaboration, la transmission et le traitement des documents de base des syndics (convocations et PV d'assemblée générale, appels de charge, états datés...). Il/elle assure également la communication de premier niveau avec les copropriétaires et autres interlocuteurs du syndic : accueil, réponses aux questions et demandes courantes, traitement des réclamations simples... Le suivi des dossiers de contentieux peut également relever de ses fonctions. Missions principales : Mission d'assistance : - Rédaction et transmission des convocations et PV d'assemblées Générales - Suivi des travaux d'entretien ou dépannage des copropriétés, récurrents ou ponctuels (planification, devis, facturation.) - Suivi des contrats de prestation et d'assurance, déclaration et suivi des sinistres - Suivi des mutations de propriété dans les résidences - Communication avec les copropriétaires : information, réponse aux questions - Accueil téléphonique[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la mise à disposition de personnel en CDI. Elle agit avec une conviction forte : offrir aux entreprises la flexibilité dont elles ont besoin, tout en garantissant une stabilité professionnelle aux collaborateurs. Ce modèle structuré repose sur une organisation solide, une exigence de qualité de service, et une vraie proximité terrain. L'équipe de Tours/Orléans traverse aujourd'hui une phase réorganisation, avec départ de collaborateur actuelle à l'horizon octobre. Dans ce cadre, le recrutement d'un nouveau profil devient essentiel pour assurer la continuité opérationnelle, maintenir le lien avec les adhérents et accompagner la structuration du service. L'enjeu est d'installer durablement une ressource de proximité capable de redonner une dynamique au groupement et de soutenir son développement sur le territoire. Missions principales Objectifs : Recruter au minimum 30 salariés sur votre périmètre la première année, tout en assurant une transition réussie, et signer au moins deux nouveaux clients. Développement commercial : - Maintenir et renforcer la relation de proximité avec les adhérents existants. - Identifier[...]

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