photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Cantaron, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée dès que possible et jusqu'au 06 juillet 2025 inclus, à temps plein (possibilité de renouvellement). Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102. L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité. Votre poste : Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous : Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées, Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes, Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions principales 1- Assurer le suivi social des ménages dans le cadre de mesures liées notamment à l'insertion et au maintien dans le logement : -d'accompagnement social lié au logement (accès ou maintien) -Diagnostic Social 2 - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de toute forme d'accompagnement ou d'actions développées par Soli'AL en lien avec les besoins des entreprises et des acteurs locaux (bailleurs, associations, institutions etc.) En outre le travailleur social assurera les missions suivantes: - être l'interlocuteur référent des personnes suivies, - assurer un accompagnement adapté en effectuant des visites régulières AU DOMICILE, - réaliser les entretiens, les diagnostics, et les bilans périodiques de situation, - être un soutien pour les personnes dans leurs démarches auprès des différents organismes ou services, - être en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs sociaux, de participer aux réunions techniques traitant du logement (prévention de l'expulsion, insertion par le logement, relogement ...), - organiser et mener des actions d'information auprès des publics accompagnés, sous forme de réunions, de permanences, d'ateliers[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'Association MONTJOYE recrute pour son services AIDE AUX VICTIMES Missions Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, l'intervenant(e) social(e) réalise au sein du service d'Aides aux Victimes d'infractions pénales, les missions suivantes : - Accueillir et informer les bénéficiaires de leurs droits sociaux, administratifs et les dispositifs d'aide existants. - Réaliser un diagnostic social approfondi, en identifiant les besoins et les répercussions de l'infraction dans les différents domaines de la vie quotidienne. - Proposer un accompagnement social personnalisé visant à réduire les conséquences de l'infraction pénale (logement, santé, ressources, parentalité, insertion, etc.). - Assurer l'orientation vers les partenaires internes ou externes compétents selon les problématiques identifiées. - Développer et consolider le partenariat en lien avec les missions du service - Participer et représenter l'association lors de rencontres partenariales ou évènements extérieurs. - Participer à des actions de sensibilisation et de représentation de l'association - Participer aux réunions[...]

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Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir[...]

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Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ADARS recherche pour son pôle socio-judiciaire à Beauvais 1 Coordinateur H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er juin 2025 pour son centre d'hébergement des auteurs de violences conjugales et pour son CPCA (centre de prise en charge des auteurs de violences) co-porté avec une autre association : Dans le cadre de son engagement contre les violences intrafamiliales, l'association développe des dispositifs à destination des auteurs de violences conjugales, en articulation avec les autorités judiciaires et les partenaires sociaux. Le centre d'hébergement accueille des hommes sous-main de justice (contrôle judiciaire avec placement probatoire - CJPP - et placement extérieur - PE) dans une perspective de responsabilisation et de réinsertion. Parallèlement, le CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) est mis en œuvre en co-portage avec une autre association, afin d'assurer une prise en charge coordonnée et pluridisciplinaire des auteurs.Le poste s'inscrit au sein du pôle socio-judiciaire, en collaboration avec la Chargée de mission des activités groupales (en charge du développement des stages judiciaires), garantissant ainsi une approche intégrée entre hébergement,[...]

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Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la hiérarchie de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et de la Cheffe de service insertion SIAO, le Coordinateur de parcours H/F est chargé de favoriser la fluidité des parcours des ménages connus du SIAO en coordonnant les actions des différents Référents parcours logement et les Evaluateurs du SIAO, et participe en soutien de la Cheffe de service insertion aux différentes instances et commissions auxquels le SIAO est acteur. Le Coordinateur de parcours est chargé des missions suivantes : - De l'animation des commissions SIAO - Animer les commissions SIAO en s'appuyant sur la Secrétaire de direction du SIAO pour la préparation de la commission, - S'assurer du retour de la commission aux opérateurs. De la fluidité du parcours avec les Référents parcours logement SIAO - Apporter un appui technique et organisationnel aux Référents parcours logement SIAO et Evaluateurs, - Veiller à la mise en place d'outils opérants co-construits avec l'équipe permettant une diffusion transversale des situations nécessitant l'action d'un ou plusieurs Référents, - En lien avec la Cheffe de service insertion, coanimer des réunions techniques[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Vineuil-Saint-Firmin, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche de notre futur Directeur/Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs sur notre structure à Vineuil Saint Firmin (60). Les missions et activités spécifiques du poste : Gérer l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et extrascolaire). Etablir les programmations avec l'équipe. Encadrer un groupe d'enfant. Assurer la gestion administrative et financière du centre. Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Participer aux recrutements et l'encadrement des animateurs et personnels de services. Etre en lien régulier avec les parents. Superviser les projets éducatifs et pédagogiques. Assurer le suivi sanitaire de l'équipement. Les savoirs et savoir-faire requis pour le poste : Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation et à sa mise en œuvre. Coordonner l'activité d'une équipe. Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme activité aux enfants. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de la réglementation en vigueur. Connaissances[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/e responsable administratif/ve du département des sciences paramédicales ! Sous l'autorité directe de la directrice opérationnelle de l'UFR Médecine, en lien fort avec la cheffe du service de scolarité et avec les différents services de l'UFR, la responsable administrative ou le responsable administratif du département des sciences paramédicales assure des fonctions d'encadrement, se charge de la gestion administrative dans le respect des règles et des procédures relatives aux étudiants des formations paramédicales et apporte son appui dans les activités d'information et de documentation du service scolarité. Dans un objectif de mutualisation et de continuité de service, elle ou il pourra être amené.e à gérer d'autres formations, notamment dans le cadre de l'évolution de l'UFR Médecine vers une UFR de Santé et sciences médicales. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous animerez et encadrerez une équipe de 2 à 3 gestionnaires de scolarité Vous organiserez[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE EN ALTERNANCE H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le Commerce et l'Hôtellerie-Restauration, Immobilier et Buralistes. H&C CONSEIL, fort de plus de 25 ans d'expérience, propose des formations de perfectionnement, des certifications et diplômes en alternance. Nos 7 centres de formation, répartis entre entre Clermont-Ferrand et la Région Occitanie Midi-Pyrénées forme plus de 2900 personnes par an. Nous recherchons une personne pour suivre notre formation (titre professionnel) et pour réaliser son alternance en interne pour le site de NICE. Missions du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle : 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Réunion d'information collective et entretien de positionnement - Suivi et relance des candidatures 2. Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle - Animation d'atelier de préparation à l'entretien, sur la posture et le savoir être professionnel - Intégration - Entretiens individuels tout au long du parcours de formation - Gestion au quotidien des apprenants[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché(e) au responsable d'activité gestion locative, vous avez pour missions principales : Être le premier interlocuteur des clients. Réaliser toutes les actions de gestion locative nécessaires à la vie du bail. Assurer la prévention et le recouvrement de l'impayé en phase précontentieuse pour un patrimoine donné. Contribuer à la recherche et à la mise en œuvre de solutions (préventives et curatives) adaptées, en liaison avec les familles et les partenaires internes/externes concernés. Entretenir un réseau relationnel efficace dans le secteur géographique d'intervention. Participer et contribuer activement aux résultats opérationnels en matière d'impayés (locataires présents) et en matière de vacance de logement. Contribuer à la qualité de service. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac à BAC + 3 (BTS en économie sociale et familiale, DE CESF,.) et disposez d'une expérience similaire. Compétences et qualités requises : - Connaissance de la réglementation HLM. - Connaissance des acteurs et des dispositifs du domaine social. - Qualités relationnelles et d'écoute. - Sens social. - Capacité à prendre du recul et à appréhender les situations et problèmes posés. -[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Les assistants d'éducation accomplissent, en application de l'article L. 916-1 et du premier alinéa de l'article L. 916-2 du code de l'éducation susvisé, dans les établissements d'enseignement, sous la direction des autorités chargées de l'organisation du service, les fonctions suivantes : - encadrement et surveillance des élèves dans les établissements et, en dehors de ceux-ci, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves - accompagnement des élèves aux usages du numérique ; - participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements ; - participation aux temps dédiés à la réalisation des devoirs ; - participation aux actions de prévention et de sécurité conduites au sein de l'établissement (APS). Contrat du 1er septembre 2025 au 31 aout 2026. Durée hebdomadaire pouvant être à 100% _ 75% et 50%

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Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Afin de valider votre Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent à un CAP) pour le métier d'Agent(e) en restauration (H/F), vous serez sous contrat d'apprentissage pour une période de 12 mois, avec un rythme d'alternance de formation en distanciel et de jours en entreprise au sein de notre restaurant BURGER KING L'objectif de cette formation : L'agent(e) de restauration exerce aussi bien en restauration commerciale que sociale : en cafétéria, en restaurant d'entreprise, en collectivité, en restauration rapide et en brasserie. Les prestations sont réparties en libre-service ou en service assisté (comptoir par exemple). Le(la) client(e) peut consommer son repas sur place ou l'emporter. Les établissements peuvent servir des prestations à tout moment de la journée voire de la nuit. L'agent(e) de restauration est placé(e) sous la responsabilité d'un(e) chef(e) de service mais doit être capable d'exercer seul(e) son activité.

Ressources supplémentaires