photo Médiateur / Médiatrice scientifique

Médiateur / Médiatrice scientifique

Emploi Administrations - Institutions

Saou, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Médiateur(trice) Scientifique, rattaché(e) à la Direction de l'Environnement, au sein du Service Environnement Sports Nature - Pôle Auberge des Dauphins. Poste à temps plein, basé à l'Auberge des Dauphins, en forêt de Saoû, à pourvoir au 1er novembre 2026. Le Service Environnement Sports Nature porte les politiques départementales en matière de biodiversité, de paysages, de sports de nature, de transition énergétique et de sensibilisation aux risques. Au sein du Pôle Auberge des Dauphins, il assure l'exploitation de la maison de site de la forêt de Saoû, accueille les visiteurs et valorise les patrimoines naturels, culturels et historiques de ce site emblématique à travers des espaces d'exposition, des animations et des actions de médiation. En qualité de Médiateur(trice) Scientifique, vos principales missions seront : Assurer les actions de médiation sur le site ; Préparer les séances d'animation et participer à l'évaluation des actions pédagogiques ; Accueillir, accompagner et orienter les publics tout en assurant la surveillance des salles ; Assurer l'accueil, la billetterie et la vente en boutique. Profil[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Maire et de la Collaboratrice de cabinet, vous assurez l'organisation quotidienne de l'activité du Maire dans l'ensemble de ses mandats et responsabilités institutionnelles. Véritable assistant(e) de direction, vous êtes l'interface privilégiée entre le Maire, le cabinet, les élus, les services municipaux, les administrés et les partenaires extérieurs. Missions Organisation et pilotage de l'agenda du Maire - Piloter l'agenda du Maire dans l'ensemble de ses mandats, représentations et responsabilités institutionnelles ; - Centraliser, analyser et hiérarchiser les demandes de rendez-vous en fonction de leur urgence, de leur nature et de leurs enjeux ; - Anticiper les contraintes de calendrier, les déplacements, les temps de préparation, les obligations protocolaires et les éventuels conflits d'agenda ; - Garantir la fiabilité et la mise à jour permanente de l'agenda, en lien avec les élus, les services et les partenaires concernés ; - Organiser et suivre les permanences du Maire avec les administrés. Fonctionnement quotidien du cabinet - Assurer l'interface quotidienne entre le Maire, la Collaboratrice de cabinet, les élus,[...]

Ressources supplémentaires