photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? Unaide transforme en profondeur le modèle de l'aide à domicile. Nous opérons exclusivement en mode mandataire, via un réseau d'agences affiliées, appuyés par une plateforme technologique et des équipes support dédiées. Notre conviction est simple : Un réseau ne se développe pas uniquement par la signature, mais par la réussite durable de ses membres. C'est exactement le cœur de ce poste. Votre rôle : construire, activer et faire grandir le réseau Unaide. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des affiliés : 1. Conquête : recruter les bons profils, sur les bons territoires 2. Activation : sécuriser les premiers mois d'activité 3. Animation et accompagnement : faire réussir les affiliés dans la durée 4. Performance réseau : piloter, ajuster, améliorer en continu Vous êtes à la fois : 1 - Développeur de réseau 2 - Animateur de communauté entrepreneuriale 3 - Sparring partner business des affiliés 4 - Ambassadeur exigeant du modèle Unaide Profil recherché Expérience confirmée (≥ 3 ans) en : - Développement de réseau, franchise, affiliation dans l'aide à domicile - Animation de communautés entrepreneuriales - Création d'entreprise dans les services[...]

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Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions 1. Développement du réseau - Déployer le plan de développement territorial défini par la direction (signature de nouveaux contrats, maillage du territoire national) - Être ambassadeur du modèle de l'entreprise sur le terrain et sur les réseaux, en contribuant activement à sa visibilité et à sa compréhension. - Sourcer, qualifier et sélectionner des candidats affiliés - Évaluer la solidité des projets (posture entrepreneuriale, ancrage local, capacité d'exécution) - Accompagner les candidats dans la compréhension du modèle économique et du rôle d'affilié - Participer à la structuration des projets (vision, priorités, projections) 2. Intégration & activation des affiliés - Assurer une transition fluide entre la signature et le démarrage opérationnel - Sécuriser les premiers mois d'activité (priorités, méthode, rythme) - Veiller à la bonne appropriation : o du modèle mandataire porté par l'entreprise o des outils (manuel opératoire ; plan de lancement) o des attendus en matière de posture et de qualité 3. Animation & accompagnement du réseau - Être l'interlocuteur privilégié des affiliés sur la durée - Animer la relation réseau : o points réguliers individuels o[...]

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