actions (manche)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein de l'agence de CAP EMPLOI, vous occuperez le poste de Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle VOS MISSIONS GÉNÉRALES : - Déployer les composantes de l'offre de services intégrée France travail / Cap emploi, dans le cadre du Lieu Unique d'Accompagnement, en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes en agence France travail - Accompagner les demandeurs d'emploi en situation de handicap dans leur projet d'insertion professionnelle en contribuant à une posture de «bénéficiaire acteur» : réalisation de diagnostics individuels, élaboration et validation du projet professionnel, délivrance du conseil en évolution professionnelle, accès à l'emploi, action de formation, suivi dans l'emploi - Accompagner les employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes en situation de handicap ; réglementation, collecte et traitement d'offres d'emploi, projets - Rechercher et mettre en place des solutions de compensation du handicap, adaptées aux étapes du parcours (recherche d'emploi, entrée en emploi, formation professionnelle ), et, plus largement, des mesures et prestations de droit commun et spécifiques mobilisables en appui de la mission d'accompagnement[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

assistant social mds embrun H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Assistant(e) Social(e) Accueil, orientation, accompagnement de tous publics sur un secteur géographique donné, et particulièrement d ... omaines suivants : - Protection Maternelle et Infantile et Aide Sociale à l'Enfance - Informer et orienter les parents ; - Favoriser la relation parents-enfants, développer les capacités éducatives, soutenir la parentalité ; - Prévenir la maltraitance ; - Apporter un soutien matériel ou éducatif aux ... rs, évaluer la situation et proposer une orientation adéquate ; - Être ponctuellement et selon la situation le Référent du Projet Pour l'Enfant ; - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes d ... dre du référentiel en vigueur. - Lutter contre les exclusions et la pauvreté, en faveur de l'insertion et de l'autonomie - Favoriser l'accès aux droits ; - Informer et orienter selon évaluation en lien avec le conseil technique des Conseillers Missions Enfance Polyvalence Insertion ; - Aider et accompagner les personnes en situation de pauvreté, de fragilité et de marginalisation, et en perte d'autonomie, promouvoir leur capacité à être acteur[...]

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le GIP TANDEM renforce ses équipes en recrutant un.e chargé.e de développement Emploi-Compétences / expert.e RH itinérant sur le Nord Cotentin. IL/Elle exerce sa mission sous l'autorité de la DG du GIP TANDEM en collaboration avec les 3 chargé.e.s de développement déjà implanté.e.s sur ces secteur. Le poste s'adresse à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur ces deux territoires, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. 1.CIBLE BENEFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » : Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprise / Définition du projet professionnel/reconversion / Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs / Co-construction du Contrat d'Engagement[...]

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le GIP TANDEM renforce ses équipes en recrutant un.e chargé.e de développement Emploi-Compétences / expert.e RH itinérant sur le Centre Manche. IL/Elle exerce sa mission sous l'autorité de la DG du GIP TANDEM en collaboration avec les 3 chargé.e.s de développement déjà implanté.e.s sur ces secteur. Le poste s'adresse à 3 cibles, chacune partie prenante, à savoir les Bénéficiaires du RSA, les entreprises et les partenaires du territoire. Référent unique du parcours d'accompagnement professionnel des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA), des entreprises en recherche de main d'œuvre et des partenaires locaux sur ces deux territoires, le.a chargé.e de développement Emploi-Compétences organise et réalise les missions ci-dessous en autonomie, dans un cadre collectif défini à l'échelle départementale. 1.CIBLE BENEFICIAIRES DU RSA (68%) Déploiement du Cycle Coaching « Potentiel » : Analyse/Développement des potentialités et des compétences informelles transférables à l'entreprise / Définition du projet professionnel/reconversion / Analyse des freins à l'emploi et des actions mobilisables : mobilisation des aides et dispositifs / Co-construction du Contrat d'Engagement[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN(E) INTERVENANT(E) SOCIO-EDUCATIF(VE) (H/F) au SAMSAH TSA - Cherbourg (50) Poste en CDI à temps plein - A pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de SAMSAH TSA (service ambulatoire), vous accompagnez des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie, leur adaptation sociale et leur épanouissement, via des activités socio-éducatives menées dans leur environnement quotidien. Vos activités : Création de la relation et diagnostic éducatif : Vous accueillez et expliquez le fonctionnement et l'organisation de la structure, Vous collectez les informations internes et externes sur la personne, Vous observez et évaluez les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Vous co-construisez une intervention adaptée aux besoins et aux attentes[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Lessay, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) au Responsable Maintenance Travaux Neufs, au sein de la Direction Usine de Lessay, vous participerez aux résultats des différents services en garantissant le bon fonctionnement de l'ensemble des outils de production. A ce titre, dans le respect des engagements de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, coût, délais, mobilisation et environnement, vous : - Réalisez les actions de maintenance préventive, curative et améliorative - Participez aux opérations d'installations et de modifications des outils de production - Contribuez à la réalisation des actions issues des différents plans d'actions de l'entreprise (PAS, Qualité, Progrès permanent. - Assurez la rédaction des rapports d'intervention et leur enregistrement dans la GMAO Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle et/ou électrotechnique. Vous avez une première expérience réussie en industrie, idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vos connaissances en électricité, mécanique, chaudronnerie, voire tournage/fraisage seront un atout pour réussir dans ce poste. Vous aimez le travail d'équipe, le terrain, vous êtes rigoureux, curieux[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (ex IME-SESSAD-SAFS) Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F CHARGE DE PROJET DEVELOPPEMENT CDI - 35h/semaine - CCN 66 A pourvoir en février 2026 Sous la responsabilité du directeur, vous développez et accompagnez la mise en œuvre du projet du dispositif de soutien et de formation de l'Avranchin du pôle enfance de l'APAEIA afin de poursuivre et amplifier l'engagement de l'ensemble des acteurs pour permettre à chaque enfant et jeune adulte de bénéficier des services adaptés à ses besoins et ses attentes au sein d'un environnement inclusif. (https://apaeia.fr). A ce titre, vous êtes membre de l'équipe de direction du pôle enfance de l'APAEIA. - Missions - Piloter des projets autour de thématiques liés à la qualité, la sécurité et le développement de nos services : bientraitance, autodétermination, communication alternative et augmentée, projet d'accompagnement personnalisé, . - Effectuer une veille active sur les évolutions territoriales afin d'anticiper les changements du secteur et définir des objectifs stratégiques adaptés - Actualiser et développer les diagnostics pour une meilleure structuration et animation du[...]

Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

- Définir et communiquer les priorités de l'activité quotidienne, hebdomadaire et mensuelle auprès de chaque teamleader - Anticiper et organiser les ressources/moyens (matériels, consommables, humains.) nécessaires à l'atteinte des objectifs définis - Transmettre les consignes de travail à ses teamleader lors de prises de poste ou en cas d'imprévu - Remonter les besoins de support de ses teamleader aux différents services de l'usine, - Analyser les données d'activité (exemples : quantité, temps, non-conformité.), repérer les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives - Garantir la continuité des flux, assurer la coordination entre les différents services : production, approvisionnement, gestion des priorités. pour l'ensemble de son périmètre - Garantir l'amélioration continue des processus, contribuer à la préparation et le lead d'un ou plusieurs Kazien et/ou de RCA chaque année. - Piloter et déléguer les plans d'actions issus des différents Kaizen auprès de ses teamleader et s'assurer du déploiement et du maintien dans le temps de ces actions. - Faire preuve de leadership et etre exemplaire sur les règles SQDC auprès de l'ensemble des collaborateurs[...]

Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie B de la filière technique, titulaire du grade de technicien territorial, ou à défaut un agent contractuel. CDD 1 an renouvelable Sous l'autorité du responsable des bâtiments, l'économe de flux - technicien bâtiments suit et analyse les données de consommations énergétiques des bâtiments municipaux et communautaires, il supervise les installations de chauffage et assure le suivi des contrôles réglementaires périodiques des bâtiments municipaux. Missions : Suivi et analyse des données de consommations énergétiques (et eau potable) des bâtiments municipaux et communautaires : Mise en place de capteurs et d'un logiciel dédié, avec analyse des données et réalisation de bilans et d'alertes en cas de dérives Suivi des facturations Accompagnement dans le cadre du Décret Tertiaire (remontée des données OPERAT) Propositions d'actions d'amélioration de la performance énergétique des bâtiments Animation des actions le nécessitant auprès des occupants des bâtiments Décryptage des réglementations énergétiques/environnementales Établissement des propositions de budgets annuels en matière de fluides Supervision des installations de chauffage[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Fare-en-Champsaur, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L' Association Drac Séveraisse recherche un ouvrier polyvalent H/F. Le poste est à mi temps - horaires à définir Les missions des ouvriers d'entretien sont les suivantes: - Effectuer quotidiennement les diverses réparations dans les chambres et lieux communs (plomberie, électricité, petite menuiserie, peinture...) sur la base des besoins notés dans le cahier de liaison - Assurer la réfection des chambres et des communs - Entretenir les espaces extérieurs - Assurer le déneigement et salage si besoin - Divers travaux d'entretien et de nettoyage nécessaires au bon fonctionnement des structures - Assurer la distribution du matériel médical, paramédical et hôtelier - Assurer le transport du linge et des repas avec l'UHR de St Firmin (permis B exigé pour mener à bien la mission) - Transport et achat de matériel si nécessaire - Assurer le suivi du carnet sanitaire et les actions qui en découlent - Assurer le suivi du carnet électrique et les actions qui en découlent - Participer au suivi de la centrale incendie en lien avec le prestataire - Assurer le suivi et maintenance de la chaufferie et assurer le lien avec les prestataires - Assurer le suivi du registre de sécurité et[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions et activités principales simplifiées 1. Projet d'établissement Co-construire et mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes, les personnes accompagnées et les partenaires. Adapter le projet aux orientations associatives et aux besoins du territoire. Informer le Directeur Général de l'avancement des actions. 2. Sécurité et bien-être Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des personnes accompagnées. Analyser les incidents graves et mettre en place des plans d'action. Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'accueil. Piloter la démarche qualité et évaluer régulièrement les actions. 3. Management d'équipe Manager les équipes et adapter l'organisation aux besoins des personnes accompagnées. Déployer la politique RH (recrutement, formation, développement des compétences). Veiller au bien-être au travail et prévenir les risques professionnels. Assurer le suivi disciplinaire et la qualité du dialogue social. 4. Gestion économique et financière Élaborer et suivre le budget en lien avec la responsable financière et le Directeur Général. Négocier le budget et rechercher des financements complémentaires. Garantir l'équilibre financier[...]

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Directeur des bâtiments Conduire et coordonner les missions de la Direction - manager et animer les 2 services et la cellule administrative de la Direction - assurer le management par objectif des équipes - garantir la cohérence des actions des différents services, leurs complémentarités et leurs capacités à fonctionner en transversalité - anticiper les changements et savoir accompagner les évolutions - suivre et contrôler l'activité des services (gestion des ressources et compétences, gestion administrative, financière, RH, ...) - exécuter les décisions (signature des lettres de - manager et animer les 2 services et la cellule administrative de la Direction - assurer le management par objectif des équipes - garantir la cohérence des actions des différents services, leurs complémentarités et leurs capacités à fonctionner en transversalité - anticiper les changements et savoir accompagner les évolutions - suivre et contrôler l'activité des services (gestion des ressources et compétences, gestion administrative, financière, RH, ...) - exécuter les décisions (signature des lettres de commande, arrêtés, ordres de missions, délibérations,[...]

Chargé / Chargée de sécurité routière

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chargé de la signalisation, des équipements de sécurité et des dépendances. Conduite des actions de politiques routières en matière de sécurité et d'exploitation de la route : - Guidage des usagers, - Équipements de sécurité Signalisation d'information locale (SIL) : - Projets communaux (IT 05) - Cohérence schéma directeur. Expertise technique et conseils dans le domaine de la sécurité et des équipements de la route : -signalisation verticale -signalisation horizontale, -dispositifs de retenues, -équipements de sécurité, ... Étude et montage DCE, suivi des marchés, Mise en oeuvre et coordination des actions avec les ATD Rédaction des courriers de réponse aux pétitionnaires et avis sur projets Dossier de sécurité routière - Avis sur projets communaux instruits dans le cadre des demandes de subventions Choix des techniques et synthèse des propositions de programmation - Suivi des programmes de sécurité - Suivi du programme des travaux imprévus et urgents. Conduite des actions de politique routière en matière de dépendances vertes et bleues - Expertise technique et conseils en matière d'entretien des arbres d'alignement,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Évaluation et accompagnement dans les domaines budgétaires -Réaliser des bilans et accompagnements budgétaires des familles et des jeunes majeurs Participer au diagnostic et au suivi des situations dans le cadre de : L'Aide Sociale à l'Enfance - Participer éventuellement à l'évaluation des Informations Préoccupantes ; - Être ponctuellement et selon la situation, le Référent du Projet Pour l'Enfant. La lutte contre les exclusions et en faveur de l'insertion, et de l'autonomie - Réaliser les bilans budgétaires, aides éducatives budgétaires, et actions éducatives en lien avec la vie quotidienne - Prévenir et accompagner les situations de surendettement. Protection des Majeurs Vulnérables - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes des personnes majeures vulnérables. Actions collectives et développement social local - Analyser les besoins, mobiliser les partenaires et les financements, procéder au suivi de l'action et à son évaluation - Mobiliser les familles autour d'actions collectives ; - Promouvoir la participation des usagers. Permis de conduire : B[...]

Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

chargé signalisation, équipements sécurité dépendances H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chargé de la signalisation, des équipements de sécurité et des dépendances. Conduite des actions de politiques routières en matière de sécurité et d'exploitation de la route : - Guidage des usagers, - Équipements de sécurité Signalisation d'information locale (SIL) : - Projets communaux (IT 05) - Cohérence schéma directeur. Expertise technique et conseils d ... maine de la sécurité et des équipements de la route : -signalisation verticale -signalisation horizontale, -dispositifs de retenues, -équipements de sécurité, ... Étude et montage DCE, suivi des marchés, Mise en oeuvre et coordination des actions avec les ATD Rédaction des courriers de réponse aux pétitionnaires et avis sur projets Dossier de sécurité routière - Avis sur projets communaux instruits d ... dre des demandes de subventions Choix des techniques et synthèse des propositions de programmation - Suivi des programmes de sécurité - Suivi du programme des travaux imprévus et urgents. Conduite des actions de politique routière en matière de dépendances vertes et bleues - Expertise technique[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

conseiller en économie sociale familiale mds briançon H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Évaluation et accompagnement d ... omaines budgétaires -Réaliser des bil ... compagnements budgétaires des familles et des ... rs Participer au diagnostic et au suivi des situations d ... dre de : L'Aide Sociale à l'Enfance - Participer éventuellement à l'évaluation des Informations Préoccupantes ; - Être ponctuellement et selon la situation, le Référent du Projet Pour l'Enfant. La lutte contre les exclusions et en faveur de l'insertion, et de l'autonomie - Réaliser les bil ... taires, aides éducatives budgétaires, et actions éducatives en lien avec la ... dienne - Prévenir et accompagner les situations de surendettement. Protection des Majeurs Vulnérables - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes des personnes majeures vulnérables. Actions collectives et développement social local - Analyser les besoins, mobiliser les partenaires et les financements, procéder au suivi de l'action et à son évaluation - Mobiliser les familles autour d'actions collectives ; - Promouvoir la participation[...]

Orthophoniste

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 ** Le centre d'action médico-sociale précoce a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants de 0 à 6 ans, qui présentent des déficits sensoriels, moteurs, des troubles du neurodéveloppement en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel. Il assure aussi des actions préventives spécialisées ainsi qu'une guidance des familles. Missions principales : - Réaliser les bilans orthophoniques - Animer en co-thérapie un groupe Profil : - Connaissance du secteur médico-social et des populations accueillies - Maitrise des outils informatiques - Aptitude au travail en équipe - Sensibilité techniques TSA - Connaissances des RBPP - Permis B, vous serez amené à effectuer des déplacements, notamment dans le cadre d'actions de sensibilisation au handicap ou d'interventions en milieu scolaire. Emploi : Contrat à durée indéterminée 0,30 ETP Coefficient de début 434 (hors ancienneté) Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées Pour postuler, merci d'adresser votre candidature par mail : CV et lettre de motivation personnalisée,[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Intégré au sein du pôle de Pédopsychiatrie et placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Administrative de Pôle, vous : GESTION - Garantissez la mise en œuvre du projet des structures de soins dont vous assurez l'encadrement, - Assurez la sécurité des personnes prises en charge, la continuité des soins et la prise en compte des évènements indésirables (notamment lors des astreintes) - Gérez les moyens humains, techniques et matériels des unités fonctionnelles dont vous avez la référence en respectant la législation et en garantissant la sécurité des personnes et des biens MANAGEMENT/COMMUNICATION - Accompagnez l'élaboration, la mise en place, le suivi et l'évaluation du projet d'unité, - Assurez, en lien avec la Direction du Centre Hospitalier et la Directrice administrative de pôle, la supervision et le suivi des projets, l'analyse de l'activité, la dynamique du projet médical et de l'organisation des soins, - Concourez à la réalisation du projet de soins et d'accompagnement en facilitant l'articulation entre professionnels et institutions, - Facilitez le travail médical par une relation directe et concertée avec les praticiens (hospitaliers, réseau.), - Évaluez[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur à qui il rend compte de son activité et réalise des astreintes selon les dispositions de la CCN du 15/03/1966.

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. - Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. - Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il assure l'élaboration et le suivi des plannings de ses équipes ainsi que les astreintes établies. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. - Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. - Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercerez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Profil et compétences : - Titulaire[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Juvigny les Vallées, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dés janvier 2026 Missions principales : - Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, changes, dans le respect des procédures établies, entretien des lieux de vie, sorties, activités ). - Travaille en équipe pluridisciplinaire et rend compte régulièrement de ses actions auprès de la Direction. Compétences recherchées - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de la communication - Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance - Être capable d'assumer des responsabilités, de rendre compte et de motiver ses actions auprès de la Direction - Être en mesure de restituer ses observations sur l'outil informatique (Word, Excel) Le permis B est impératif car déplacements potentiels sur les différents établissements du Pole Adulte.

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Juvigny les Vallées, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès janvier 2026 Vos missions principales : - Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, changes, dans le respect des procédures établies, entretien des lieux de vie, sorties, activités ). - Travaille en équipe pluridisciplinaire et rend compte régulièrement de ses actions auprès de la Direction. Compétences recherchées - Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de la communication - Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance - Être capable d'assumer des responsabilités, de rendre compte et de motiver ses actions auprès de la Direction - Être en mesure de restituer ses observations sur l'outil informatique (Word, Excel) Nature du contrat et rémunération - CDD - temps plein pour 8 mois (Congés parentale et maternité) - Lieu de travail : est sujet à intervenir sur les établissements du Pôle Adulte de l'APAEIA et à Juvigny le Tertre en priorité - Horaires de jour/soir et weekend - Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966 + Laforcade + Segur 2

Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Emploi Agroalimentaire

Lessay, 50, Manche, Normandie

CE QUE VOUS FEREZ : Mettre en œuvre sur le site de Lessay les axes santé et sécurité au travail, animer le management santé et sécurité au travail et coordonner les actions en collaboration avec les différents acteurs. Vos responsabilités : Coordonne les différentes actions de prévention en accord avec les axes stratégiques de l'entreprise en matière de Santé/Sécurité au travail (SST) et en application de la réglementation En collaboration avec les services techniques et maintenance, fait respecter les consignes de sécurité sur le site en interne et lors des travaux réalisés par les entreprises extérieures Veille, en collaboration avec le service RH, à la planification du plan de formation SST et est force de proposition lors de l'élaboration du budget Anime des groupes de travail en lien avec l'amélioration des conditions de travail (revue mensuelle, comité sécurité, etc) A un rôle d'animateur pour assurer la bonne circulation de l'information entre les différents acteurs de l'entreprise Effectue la mise à jour annuelle du document unique d'évaluation des risques Participe aux rituels Sécurité/Qualité/Coûts/Délais/Mobilisation/Environnement (SQCDME) Participe aux Refresh[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

référent enfance famille mds veynes H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent Enfance Famille Accompagnement des enfants et de leur famille d ... dre du Projet Pour l'Enfant (PPE) d ... ectif de soutenir ces enfants, de valoriser les compétences parentales, et de coordonner les acteurs autour de leur projet de vie : Référent du PPE d ... dre des missions de prévention et de protection de l'enfance - Co-élaborer le PPE avec la famille ; - Coordonner les actions des intervenants concernés par la situation ; Mesures de maintien à domicile - Être garant des échéances ; - Rédiger le PPE ; - Être garant du suivi de la mise en oeuvre du PPE et participer aux ponctuations ; - Prévenir la maltraitance ; - Mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement d ... dre du maintien à domicile (AED) ; - Favoriser la relation parents/enfants ; - Soutenir la parentalité et développer les capacités éducatives, informer et orienter les parents ; - Promouvoir le bien-être de l'enfant ; - Soutenir l'enfant d ... olarité et ses activités extrascolaires ; - Concourir à l'inscription de l'enfant d ... e ordinaire et l'aider à construire son autonomie ; Évaluation des[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons deux personnes pour un poste de Travailleur Social H/F Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet[...]

Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste

Emploi Construction - BTP - TP

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la production et la gestion d'énergies, un Responsable de site chauffagiste (H/F): Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous participerez à la gestion opérationnelle d'un site dédié, accompagné(e) d'une équipe de techniciens. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations CVC et multi techniques, de leur sécurité et de leur performance. Missions principales - Coordonner la planification et la réalisation de la maintenance préventive et corrective - Assurer le dépannage des installations du site et réaliser certaines interventions. - Établir les devis et les commandes, en lien avec le Responsable d'Exploitation. - Suivre l'avancement des travaux et garantir la bonne exécution des prestations sous-traitées, dans le respect des budgets et délais. - Garantir la satisfaction client et proposer des actions d'amélioration continue. - Veiller au respect des procédures SQEE, des règles de sécurité et des exigences sites/entreprise. - Animer et encadrer l'équipe de techniciens, être référent technique sur certains domaines. - Assurer le suivi des actions et remonter les réclamations clients. Profil[...]

Agent / Agente de maîtrise en menuiserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avranches, 50, Manche, Normandie

Véritable relais entre les équipes commerciales, techniques et logistiques, vous aurez un rôle clé dans la coordination des activités liées à la menuiserie, tout en garantissant la satisfaction des clients et la performance du service. Vos principales missions : Piloter l'activité du service menuiserie, animer et encadrer l'équipe au quotidien. Superviser les achats, les approvisionnements et assurer la disponibilité des produits. Mettre à jour les données techniques et commerciales dans le système informatique. Suivre les stocks en collaboration avec les responsables d'agence et proposer des actions correctives si besoin. Analyser les indicateurs de performance et identifier les leviers d'amélioration. Assurer la veille sur les gammes de produits, coordonner les actions commerciales et informer les équipes de vente. Gérer le service après-vente et veiller à la qualité des interventions. Représenter et valoriser l'image de marque de l'entreprise auprès des clients et partenaires. Horaires : 42,50 h/semaine du lundi au vendredi. Profil recherché : Issu.e d'une formation technique et/ou commerciale, vous avez une expérience significative à un poste similaire. Vous avez[...]

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Agroalimentaire

Lardier-et-Valença, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pourvoir rapidement* Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine croissance et renforcer son équipe ? Rejoignez-nous vite ! Poste : Nous recherchons une personne pour un poste de Commerciale basé dans les Hautes Alpes qui ait l'envie de développer notre portefeuille clients B-to-B, d'assurer le suivi des clients existants et mettre tout en oeuvre pour assurer la satisfaction de nos revendeurs français. Lea commerciale Herbiolys est affectée à la mise en place d'actions commerciales et de formations afin de contribuer au rayonnement de la marque de produits finis Herbiolys. Ilelle contribue à l'amélioration des performances, grâce à la mise en place de la stratégie commerciale. Ilelle s'assure de l'entière satisfaction des clientes en collaboration avec l'administration des ventes. Ilelle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe et plus particulièrement avec l'équipe encadrante et la direction. Ilelle sera sous la responsabilité de la Responsable commerciale. Vous serez principalement chargée de : - Démarcher par téléphone afin d'implanter la marque dans de nouveaux points de vente (pharmacies, magasins biologiques, herboristeries)[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Travail en 12h / 1 week end toutes les 9 semaines Vous donnez des soins infirmiers de qualité spécifique en unité de soins sur prescription médicale ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. En outre, vous participez à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé et formation ou d'encadrement. Vous gérez et évaluez toutes les situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs soins. L'ensemble de vos activités s'inscrit dans un axe politique institutionnel et contribue à la réalisation du projet d'établissement et sa déclinaison au niveau du projet de soins infirmiers et du projet de service. Vos missions sont notamment : - S'engager dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge de la personne soignée, pendant tout son séjour - Pratiquer le raisonnement clinique infirmier afin de mettre en œuvre des interventions de soins infirmiers individualisés dont il rend compte selon la méthode des transmissions ciblées dans le dossier du patient - Assurer la prise en charge des patients de leur entrée à leur sortie et les informer sur la[...]

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Agroalimentaire

Sottevast, 50, Manche, Normandie

Rattaché.e au directeur qualité et en lien étroit avec les équipes opérationnels et supports, vous assurez la relation technique et documentaire avec nos clients, en collaboration étroite avec les équipes Qualité Produits et Système. Vos missions principales sont les suivantes : 1. Gestion des réclamations clients - Enregistrer les réclamations et les transmettre à l'animateur qualité du périmètre concerné - Interpréter et retranscrire les investigations terrain - Communiquer les réponses aux clients et gérer leurs sollicitations techniques qualité - Animer la vérification de l'efficacité des actions correctives mises en place par les services concernés 2. Suivi administratif des audits externes - Participer aux échanges avec les organismes certificateurs et auditeurs clients - Préparer les audits en lien avec les différents services - Assurer le suivi et la mise à jour des plans d'actions 3. Support technique Qualité aux clients - Renseigner et compléter les informations techniques demandées par les clients (questionnaires Qualité, documents de référencement.) - Établir les réponses en cas de non-conformité impactant le taux de service, en coordination avec le service[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Avranches, 50, Manche, Normandie

Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 15 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'Habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, est un acteur majeur du logement social sur son territoire, il gère un patrimoine de plus de 8000 logements. L'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Intégré(e) à la Direction de la Gestion Locative, vous participerez à la mise en location des biens et à la satisfaction des candidats locataires : Vos Missions : 1 Commercialisation des biens : - Assurer la mise en location des biens dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur ; - Promouvoir les logements disponibles auprès des candidats - Valoriser les atouts du logement et du secteur (services, transports, cadre de vie) ; - Organiser et réaliser les visites avec les candidats ; - Accompagner les candidats dans leur parcours en expliquant les conditions de location et les avantages du bail social ; - Participer aux actions commerciales et aux[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'ASSOCIATION Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l'école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l'éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices que sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs. PROFIL DU POSTE Intitulé du poste : Coordinateur Service : Plateforme de Coordination et d'Orientation Lieu de travail : CAMSP de St Lô, en distanciel possible Rattachement hiérarchique : Direction des PEP50, chef de service de la PCO Rémunération : selon grille de rémunération de la convention collective applicable (conv 66.) Profil recherché : Formation : Infirmier Diplômé d'État, Puéricultrice Diplômée d'État, Éducateur spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, Expérience bienvenue : 1 an minimum dans un poste similaire LES MISSIONS Missions principales : - Apporter un appui aux professionnels de santé dans l'analyse, la coordination et le suivi des situations orientés à la Plateforme - Apporter un appui dans l'accompagnement[...]

Médecin coordonnateur

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

PROFIL DU POSTE Les savoirs Titulaire d'un Doctorat en Médecine Spécialisation en pédopsychiatrie, pédiatrie ou neuropédiatrie appréciée Connaissances et respect des recommandations de l'HAS Connaissances et/ou expériences dans le champ des Troubles du Neuro Développement de l'enfant et des Troubles du Spectre Autistique (possibilité de formation complémentaire) Les savoir-faire Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences rédactionnelles Autonomie et organisation Capacité à accompagner/former ses pairs Les savoir-être Compétences d'écoute Aptitude à la communication Partageant les valeurs du projet associatif LES MISSIONS 1. Appui aux professionnels de 1ère ligne : o Assurer une fonction ressource aux professionnels de santé acteurs du repérage o Assurer une réponse téléphonique à tous les médecins du département souhaitant orienter un enfant vers la PCO 2. Participer à la construction du parcours de bilan et d'intervention précoce mis en œuvre par la PCO o Être l'interlocuteur des médecins adressant les situations à la Plateforme o Valider les formulaires d'adressage des médecins de 1ère ligne et 2ème ligne o Organiser et valider, en lien avec les autres[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**Poste à pourvoir dès le 18 avril 2026** Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des Hautes Alpes recherche un(e) coordinateur(trice) de parcours, dédié(e) à l'accompagnement renforcé des personnes présentant des troubles de la santé mentale, pour le nord du Département. Il/elle assure en collaboration avec les membres de l'équipe, un appui aux professionnels du territoire qui font face à des situations ressenties comme complexes. Plus spécifiquement, il/elle assure la mission d'accompagnement renforcé pour des personnes présentant des troubles de la santé mentale, pour lesquelles aucun suivi n'est déjà en cours et/ou pour lesquelles, les professionnels/services existants n'ont pas pu apporter de réponse adaptée ou sont en difficultés. Dans ce cadre, il/elle : - Recherche/travaille le consentement/l'assentiment de la personne à l'accompagnement, en s'adaptant à son niveau de compréhension. - Construit avec la personne, son entourage et les professionnels impliqués, autour d'objectifs partagés, un projet personnalisé de coordination en santé (PPCS) précisant les actions à mettre en œuvre. Il/elle vise à renforcer l'autonomie/les capacités de la personne et la réappropriation[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**** Remplacement congé maternité **** A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Situé au cœur d'un environnement exceptionnel, le Parc Naturel du Queyras, le Centre Hospitalier d'Aiguilles/Queyras est composé de deux filières : - La filière « Handicap », du Centre Hospitalier d'Aiguilles-Queyras, est composée du « FAM ALTITUDE » de 53 lits. Il accueille essentiellement des personnes vieillissantes en situation de handicap psychique et/ou moteur. - La filière « Gériatrique » EHPAD, 22 lits - SSIAD, 19 lits - Court Séjour, 4 lits. MISSIONS : Missions principales : - Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne âgée. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Il contribue à l'élaboration collective du projet de service et des équipes dans l'accompagnement et la prise en charge des personnes. - Il prend en charge les patients/résidents de manière individuelle ou collective ainsi que les aidants : o Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à[...]

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Développer et maintenir des fonctionnalités C#/.NET au sein de l'ERP léger et de l'API. Intégrer et fiabiliser le SDK Neodynamics dans une application WPF : paramétrage des modèles/étiquettes, variables, impression silencieuse, sélection d'imprimante, aperçu. Concevoir des flux client/serveur robustes autour de SQL Server : T-SQL, schéma, performances. Contribuer à la qualité : tests, clean code, documentation, revues de code, respect des principes DRY/SOLID. Participer à l'industrialisation : packaging, déploiement, scripts PowerShell, CI/CD GitHub Actions. Apporter un support technique ponctuel aux équipes internes et aux utilisateurs pilotes. Profil : Débutant.e motivé.e accepté.e si projets solides Compétences indispensables : C# / .NET : maîtrise du langage et de l'écosystème. SQL Server : T-SQL, conception de schémas, optimisation de requêtes. Bonnes pratiques : tests, clean code, DRY/SOLID, documentation. Seraient un plus : Flutter/Dart (Bloc, Freezed, GoRouter, GetIt). WPF et intégration du SDK Neodynamics (impression/étiquetage). NET Minimal APIs et Windows Service (hébergement de services locaux). CI/CD avec GitHub[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Dans le cadre d'un service spécialisé sur l'Emploi Accompagné (Dispositif AGEFIPH) en plein développement, situé dans les Hautes Alpes, l'URAPEDA SUD recrute : UN(E) CHARGE EN INSERTION PROFESSIONNELLE OU EDUCATEUR SPECIALISE Missions : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire : - Aide à la définition du projet professionnel - Conseille la personne dans ses démarches, effectue le suivi des actions et lui propose des axes d'évolution - Coordonne les actions en lien avec Cap Emploi, Pôle Emploi, les Missions Locales, les terrains de stage et d'alternance ; aide les entreprises dans la prise de poste de la personne et/ou le maintien dans l'emploi. - Développe et anime un réseau partenarial d'entreprises Profil : - Licence professionnelle accompagnement et insertion / Conseiller en Insertion Professionnelle - Diplôme d'Educateur Spécialisé avec expérience dans l'insertion professionnelle -[...]

Superviseur / Superviseuse tous corps d'état

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Un environnement stimulant au coeur d'enjeux industriels et technologiques. Des projets ambitieux où vos décisions ont un impact direct.??? Vos principales missions *Garantir l'application des règles SSTE et piloter les actions d'amélioration sécurité *Coordonner les équipes pluridisciplinaires chantier / atelier et gérer la coactivité *Piloter les lancements en production, l'avancement des travaux et le franchissement des jalons *Élaborer et suivre les plannings programmes et chantiers *Analyser et traiter les écarts Coûts - Qualité - Délais *Animer les réunions, suivre les plans d'actions et reporter à la Direction Programme Contribuer à l'amélioration continue et à la capitalisation du retour d'expérience ?? Profil recherché *Expérience en coordination de chantier ou pilotage d'activités industrielles *Connaissance des métiers du soutien (manutention, transport, échafaudages) *Culture sécurité et amélioration continue *Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires en environnement exigeantVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN ADJOINT DE DIRECTION (H/F) pour le SESSAD de Cherbourg (50) et Bayeux (14) Poste en CDD (1 an) à temps plein Vos missions principales : Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap moteur, avec troubles associés. Ce service, implanté à Bayeux (14) et Cherbourg (50) a pour mission principale de favoriser le maintien en milieu ordinaire (domicile, école.) en proposant un accompagnement pluridisciplinaire et individualisé. Vous assurez un rôle d'interface entre la Direction et les équipes . À ce titre, vos missions principales incluent l'encadrement des équipes, la coordination des actions engagées ainsi que la conduite de projets. Vous assistez le Directeur Adjoint et la Directrice de Pôle dans l'organisation et le bon fonctionnement du service. Vous assumez une partie des responsabilités opérationnelles sur ce périmètre, en veillant à la qualité des prestations fournies. Vous prenez en charge la responsabilité organisationnelle du SESSAD. Vos activités : Ressources humaines : Vous encadrez et assurez la cohésion des équipes pluridisciplinaires d'environ 20 collaborateurs (éducateurs, paramédicaux,[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Date de prise de poste : le plus tôt possible* La Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes accompagne également les opérateurs des filières agricoles dans l'objectif de les structurer et d'avoir une meilleure valorisation des productions. Structuration et accompagnement des filières agricoles - Participer à l'élaboration des orientations stratégiques des filières locales en collaboration avec les élus de la Chambre d'agriculture. - Contribuer à la coordination et à l'animation du projet de préfiguration d'outil de transformation à destination des filières arboricole et maraîchage, en lien avec les partenaires territoriaux - Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets avec un focus particulier sur les filières maraîchage et arboriculture, tout en intervenant ponctuellement sur l'ensemble des filières agricoles du département : o Élaborer et rédiger les programmes d'actions. o Réaliser et suivre les actions prévues. o Participer aux comités techniques et aux comités de pilotage. Animation et accompagnement des démarches collectives - Animer et appuyer les initiatives locales de structuration de filières et de valorisation des produits. - Accompagner les opérateurs[...]

Chargé / Chargée de modélisation des données

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité du président de l'association, vous participerez à la mise en œuvre et au suivi des actions scientifiques et environnementales du GECC. Vos principales missions : - Étudier les populations de mammifères marins de la Manche, notamment les grands dauphins côtiers suivis par le GECC depuis plus de 25 ans. - Conduire des analyses statistiques et des modélisations (modèle multi-événements capture-recapture sous E-Surge, intégration sous R). - Collecter, traiter et analyser les données issues des campagnes en mer et du réseau d'observateurs Normandie Mer'Veille. - Assurer la photo-identification : tri des clichés, reconnaissance et catalogage des individus, contribution au développement d'outils de reconnaissance - automatisée (IA) intégrés à OBSenMER. - Participer aux études environnementales dans le cadre de projets portuaires, éoliens offshore ou hydroliens (mesures ERC : éviter, réduire, compenser). - Rédiger rapports et publications, contribuer à des groupes de travail et comités (AMP, Natura 2000, etc.). - Encadrer stagiaires et volontaires, participer aux actions de communication et de sensibilisation du GECC.

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implanté à Saint Lô. Nous avons créé 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) infirmier(re). Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions principales sont les suivantes : Réaliser un bilan médical de chaque jeune après admission ; Assurer le suivi de la santé physique et une vigilance sur l'état de santé de chaque jeune en lien avec les autres professionnels du service ; Construire un projet de soins infirmiers en lien avec l'activité interdisciplinaire du Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés ; Évaluer une situation clinique, établir un diagnostic et envisager les solutions possibles ; Accompagner la personne accueillie dans la réalisation des soins quotidiens[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre établissement Au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap avec déficience intellectuelle et troubles associés. La capacité d'accueil du foyer est de 13 places en internat et 3 en semi-internat (accueil de jour). Pour cela, vous participerez à des temps d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez auprès d'une équipe fonctionnant en deux roulements et où vous aurez la charge de favorisez l'harmonisation des pratiques d'accompagnements. Nous recherchons une personne capable de faire émerger les besoins et attentes des résidents en utilisant les outils existants et qui serait capable d'en créer de nouveau. Votre mission consistera à faire des analyses et des propositions éducatives en lien avec l'éducatrice spécialisée coordinatrice du service. Vous serez en soutien pour les différents professionnels intervenants dans le quotidien afin de faire vivre les projets personnalisés. Vous êtes capable de faire preuve d'écoute et vous souhaitez vous engager afin de valoriser les capacités des personnes accompagnées, de favoriser leur pouvoir d'agir et d'œuvrer pour[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D'ACCUEIL DE LOISIRS 11/17 ans (H/F) Lieu d'activité principal : L'Argentière-la-Bessée Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable à compter du 24 novembre 2025 Sous la responsabilité de la Direction du Centre Socioculturel, vous aurez en charge, au sein de l'Espace jeunesse, la direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans, l'encadrement de collégiens dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité et l'accueil du public. Vous articulerez votre travail avec l'éducateur de prévention spécialisé et l'animatrice 11-17 ans. Vous participerez à la dynamique du Centre Socioculturel, la coordination des actions développées par l'Espace Jeunesse, et l'animation socioculturelle du territoire en direction des jeunes. Direction accueil de loisirs 11-17 ans : - Programmation, organisation des activités de loisirs, culturelles, sportives et citoyennes - Responsabilité hygiène et sécurité - Gestion des inscriptions et de la facturation (logiciel Abelium) - Rédaction de projets pédagogiques et bilans - Gestion du budget accueil de loisirs 11-17ans - Gestion de la régie d'avance - Gestion des locaux et[...]

Chef / Cheffe d'exploitation de station d'épuration

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Situé en Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur, la Communauté de Communes du Pays des Ecrins (CCPE) regroupe 8 communes soit environ 6 700 habitants. La collectivité porte de nombreuses compétences dont la collecte, le transfert et le traitement des eaux usées. Le chef d'exploitation est responsable du bon fonctionnement technique, administratif et réglementaire des ouvrages d'épuration. Il est sous la direction du pôle Environnement et Transition écologique de la Communauté de Communes du Pays des Ecrins Il encadre les équipes d'exploitation, veuille au respect des normes environnementales et optimise les performances de l'installation dans un objectif de sécurité, de qualité et de développement durable. Il peut être amené à suivre des études et des travaux (Schéma Directeur d'Assainissement, inspection caméra, travaux de réfection de canalisation...) Le (la) chargé(e) de projets sera en charge : 1. Pilotage de l'exploitation : - Organiser et planifier les opérations d'exploitation et de maintenance des installations (STEP, réseaux, équipements annexes). - Suivre les paramètres d'épuration et ajuster les réglages des traitements si nécessaire. - Gérer les sous-produits[...]

Chef de secteur commerce

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Gap et sa périphérie Poste basé idéalement à Gap Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi E-commerce - V.P.C.

Garde-Colombe, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Technico-Commercial(e) BtoB - Prothésie Ongulaire (H/F) Déplacements fréquents France entière CDI - Temps plein, à partir de Décembre 2025-Janvier 2026 Salaire : 2 300 € à 3 200 € brut/mois + primes sur objectifs Présentation de l'entreprise : Fraise Nail Shop est le site e-commerce spécialisé dans la prothésie ongulaire professionnelle. Notre mission : accompagner les prothésistes ongulaires, instituts, centres de formation et grossistes esthétiques en leur proposant des produits de qualité, un accompagnement personnalisé et une expertise technique reconnue. Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) terrain pour renforcer notre présence sur le marché B2B. Vos missions En tant que Technico-Commercial(e), vous êtes le lien entre nos produits et les professionnels du secteur. Vos principales responsabilités : - Prospecter et développer un portefeuille BtoB : distributeurs, centres de formation, instituts, prothésistes ongulaires indépendantes - Développer notre portefeuille de marques sur les différents réseaux B2B (marques exclusives (PURPLE PROFESSIONAL, MICROSTOP, 4BLANC ) + portefeuille multimarques non exclusive -[...]

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Ax'hom recherche pour un de ses clients un Technicien de maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) en CDI pour renforcer son équipe sur le secteur de Briançon. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC chez les clients Vos principales missions seront : - Réaliser les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie de grosse et moyenne puissance - Procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis. - Garantir la qualité et la sécurité des interventions. - Assurer le suivi technique et administratif des opérations (rapports, relevés, GMAO). Le taux horaire sera à définir en fonction de votre expérience

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de service social

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Chef / Cheffe de projet de développement local

Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation

Econome de flux

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur / Directrice des bâtiments

Chargé / Chargée de sécurité routière

Assistant social / Assistante sociale

Agent / Agente de chargement fret aérien -handler-

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Orthophoniste

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Aide médico-psychologique

Aide-soignant / Aide-soignante

Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste

Agent / Agente de maîtrise en menuiserie

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Manager en restauration rapide

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Médecin coordonnateur

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Psychologue

Développeur / Développeuse logiciel ou d'application

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Superviseur / Superviseuse tous corps d'état

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Conseiller / Conseillère agricole

Chargé / Chargée de modélisation des données

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Chef / Cheffe d'exploitation de station d'épuration

Chef de secteur commerce

Technico-commercial / Technico-commerciale

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Ressources supplémentaires