photo Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de la Cellule d'Appui pédagogique, vous contribuerez activement à la transformation de l'offre de formation d'un établissement d'enseignement supérieur public et vous serez chargé de la/de l' : Mise en œuvre opérationnelle de l'approche compétences et de la transformation pédagogique, Assistance au pilotage stratégique et de la structuration de l'offre de formation. Activités Mise en œuvre de l'approche compétences Participer à la définition des référentiels de compétences par formation. Contribuer à la définition des parcours de progression des compétences. Définir des situations d'apprentissage et d'évaluation (SAÉ) Déployer les situations d'apprentissage et d'évaluation SAÉ Structurer des logiques de professionnalisation progressive. Structurer et formaliser des cadres et des outils Aide au pilotage stratégique et structuration de l'offre de formation Phase de structuration Comprendre et intégrer les ressources existantes (maquettes de formation, référentiels, diagnostics, données d'insertion, projets de transformation) et l'architecture de l'approche compétences de l'établissement Analyser l'offre de formation existante Élaborer et proposer des évolutions de[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche un Accompagnateur.trice Social.e (H/F) en CDI, poste basé à Cannes. Missions principales (liste non exhaustive) : Valoriser les compétences des bénéficiaires afin qu'ils puissent accéder ou se maintenir dans le logement Réaliser un diagnostic social complet et émettre des préconisations adaptées à la situation (aspect sociaux, économiques, budgétaires, d'accès aux droits et d'occupation du logement) Mettre en place, suivre et coordonner l'accès aux dispositifs de droit commun et plus spécifiquement ceux liés au logement Apporter un accompagnement ciblé à la personne tout en travaillant en lien avec les acteurs qui interviennent dans le suivi du ménage Participer[...]

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Agent(e) chargé(e) protection, sauvegarde patrimoine naturel

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ACSO est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France. Des transformations majeures sont en cours dans le cœur d'agglomération. Autour du quartier de la gare de Creil, à seulement 30 minutes de Gare du nord, la future liaison TER-grande vitesse Amiens-Creil-Roissy et la réutilisation des friches ont déjà amorcé une nouvelle offre résidentielle attractive au bord de l'Oise, avec le soutien d'Action cœur de ville. L'agglomération entend tirer parti de son attractivité tout en intensifiant son action pour les plus fragiles, en s'appuyant sur un PLH 2023-2028 ambitieux : la production a minima de 2000 nouveaux logements sur 6 ans, la réhabilitation de 3100 logements et la division par deux du nombre de logements potentiellement indignes. Pour atteindre ces objectifs, l'ACSO s'appuie sur ses outils déjà déployés sur le parc privé existant, sur des interventions publiques d'ampleur dans les quartiers d'habitat social et sur une action forte en direction des copropriétés dégradées (deux plans de sauvegarde à Creil et une procédure de carence à Nogent-sur-Oise). La Direction de l'habitat est structurée en trois services[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Située au cœur du premier bassin d'emploi et de vie du département de l'Oise, l'ACSO regroupe environ 90 000 habitants. Territoire à taille humaine, elle bénéficie d'une localisation stratégique aux portes de l'Île-de-France et des Hauts-de-France, avec une accessibilité rapide à Paris. Son attractivité est amenée à se renforcer dans les années à venir grâce à des projets structurants : la liaison ferroviaire Roissy-Picardie, prévue en 2028, placera Creil à moins de 20 minutes de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, tandis que le Canal Seine-Nord Europe, attendu en 2030, offrira une connexion directe aux grands ports du nord de l'Europe. L'ACSO se caractérise par un tissu économique dense et diversifié, avec plus de 8 000 établissements et 22 zones d'activités, ainsi qu'un fort dynamisme entrepreneurial. Héritière d'une histoire industrielle marquée, elle s'inscrit depuis plusieurs décennies dans une dynamique de transformation liée aux effets de la désindustrialisation. Malgré ces mutations, le territoire reste confronté à un taux de chômage élevé, faisant de l'attractivité économique et de la création d'emplois des enjeux prioritaires. Dans cette optique, l'ACSO mène des[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26 mars 2026 de 9H30 à 16H30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit L'APREH est une Association Pour la Réadaptation et l'Épanouissement des Handicapés, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ans est experte dans le champ du handicap. Dotée de 29 établissements et services et d'un siège social, 490 salariés assurent la prise en charge et l'accompagnement de plus de 900 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l'apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs. Horizon 06 accompagnent dans leur vie quotidienne des personnes adultes en situation de handicap avec ou sans troubles associés. Nous recrutons en CDI et à temps complet : SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL H/F Vos missions : ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES PERSONNES ET DES FAMILLES : - Organiser administrativement les admissions (gérer la liste d'attente, préparer les dossiers d'admission, établir les contrats de séjour, .) - Faciliter l'accès aux droits et aux démarches administratives - Gérer les dossiers[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Dispositif d'Appui à la Coordination Est Azur soutient les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations complexes. Nous recrutons un(e) coordinateur(trice) parcours au profil assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur ou Infirmier diplômé d'état (H/F) Vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire et aurez en charge : - L'évaluation globale de la situation du patient - La coordination soutenue ou intensive des situations complexes (tout âge/tout public/tout handicap). - L'appui à la concertation pluri-professionnelle, planification et coordination des acteurs, mobilisation d'une expertise spécifique - L'appui pour les admissions et les sorties d'hospitalisation - L'orientation et l'accompagnement dans les démarches (aides sociales, services à domicile, aide aux aidants) Vos horaires : Période de Travail du lundi au vendredi dont 1 jour de télétravail Votre profil et vos compétences: - Diplôme d'Etat exigé: assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur ou Infirmier diplômé d'état (H/F) - Connaissance des acteurs et des ressources[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez une association engagée pour la jeunesse et portez des actions ayant un impact local concret ! JADE a pour mission de développer, sur le territoire de Montataire et de l'agglomération creilloise, un ensemble d'activités ludiques, éducatives et d'insertion adaptées aux besoins des jeunes jusqu'à 30 ans. L'association travaille à favoriser leur accès à l'autonomie, leur épanouissement personnel, ainsi que leur responsabilisation dans leur environnement social, familial et éducatif. Rattaché.e directement à la présidente de l'association, en tant que directeur.rice, vous jouerez un rôle central dans la conduite de cette mission en assurant : 1. La Gestion administrative et financière - Mobiliser des ressources humaines et matérielles, avec proactivité, pour atteindre les objectifs fixés. - Encadrer et manager le personnel : gestion des plannings, recrutement des équipes, y compris des collaborateurs en emplois aidés. - Identifier et rechercher des financements pour garantir la pérennité des projets et des activités. - Superviser la comptabilité, assurer le suivi rigoureux des budgets, et garantir le respect des engagements financiers de l'association. 2. La Coordination[...]

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Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO) est un territoire de 90 000 habitants, situé aux portes de l'Île-de-France et des Hauts-de-France. Après un déclin industriel, elle a engagé depuis plus de 20 ans une transformation urbaine ambitieuse afin de renforcer son attractivité, à proximité de Paris (30 minutes de Gare du Nord) et à horizon 2028 de l'aéroport de Roissy. Avec 40 % de sa population vivant en quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), l'ACSO coordonne plusieurs dispositifs majeurs avec ses partenaires pour répondre aux enjeux sociaux et urbains : Le Contrat de ville 2024-2030, déployé sur 7 QPV dans les communes de Creil, Nogent-sur-Oise, Montataire et Villers-Saint-Paul, autour de cinq axes : insertion et emploi, éducation/culture/sport, sécurité, santé et transition écologique. L'ACSO en assure également le suivi (TFPB, intégration de nouveaux QPV). Le Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPRU), soutenu par l'ANRU, à Creil (20 000 habitants) et Montataire (3 700 habitants). La stratégie intercommunale de sécurité et de prévention de la délinquance (STSPD), structurée autour de quatre priorités : prévention de la délinquance des jeunes,[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Breil-sur-Roya, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contexte : Dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt national du Ministère de l'Économie pour favoriser l'émergence de nouveaux Pôles Territoriaux de Coopération Économique (PTCE), l'association Maison du Vivant a été lauréate avec le projet « Roya Riviera Terres Nourricières ». Ce projet vise à construire un PTCE sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de la Riviera Française (CARF), incluant la Vallée de la Roya, en collaboration avec divers acteurs locaux. L'animateur/trice du PTCE Roya Riviera Terres Nourricières sera en charge de favoriser l'émergence d'une coopération territoriale autour de l'économie locale. Ses principales missions seront : Phase 1 : Initiation de la dynamique - 3 mois (avril à août 2026) 1 - Préparer une présentation synthétique du PTCE - clarifier le schéma de gouvernance et la méthodologie de travail à proposer - construire un argumentaire favorisant l'adhésion et l'implication des partenaires potentiellement concernés (cercle 1 : une 20 aine de structures maximum) 2 - Identifier, contacter et mobiliser les partenaires au travers d'entretiens afin de : - leur présenter l'objectif du PTCE - identifier avec eux les éventuelles[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL - 1 Poste basé à Nice un CDD 6 mois avec possible prolongation à pourvoir en mai 2026 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'intervenant socio-éducatif accompagnera des jeunes âgés de 18 à 30 ans accueillis sur un des dispositifs suivants : la Résidence Habitat Jeunes (RHAJ) droit commun, la RHAJ dans le cadre de la convention de l'accueil des mineurs et des jeunes majeurs, ou sur le dispositif de places d'hébergement d'urgence. Selon les dispositifs, les missions de l'intervenant socio-éducatif consistent à : - RHAJ Droit commun : *Mettre en œuvre un accompagnement socio-éducatif favorisant l'insertion sociale et professionnelle, en s'appuyant sur la gestion du quotidien *Accompagner le résident à l'accès au logement autonome, en lien avec les services du SIAO *Développer le partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels *Organiser des animations collectives, en lien notamment avec les autres professionnels de la structure *Réaliser les visites dans les logements - RHAJ / Convention Accueil Mineurs et Jeunes Majeurs : *Mettre en place un accompagnement spécifique aux mineurs[...]

photo Allez, Ollie...À l'eau !

Allez, Ollie...À l'eau !

Spectacle, Science et technique

Compiègne 60200

Le 20/05/2026

Ne nous mentons pas, nous avons tous nos peurs, nos phobies. Pour le jeune Ollie, c’est l’eau et la natation. Et si c’était une mamie apparue de nulle part qui permettait au petit garçon d’enfin se jeter à l’eau ? Et ce, dans tous les sens du terme. Quand mamie Olive arrive chez Ollie, c’est le quotidien de ce dernier qui est chamboulé. D’abord, il doit lui céder sa chambre à cause de la fracture à la hanche de mamie. Puis, comble de l’horreur, cette dernière se rend tous les jours à la piscine et demande à Ollie de l’accompagner pour qu’il apprenne à nager ! Cependant, mamie Olive, n’est pas n’importe quelle mamie. Elle est en réalité une véritable championne olympique de natation des JO de Londres en 1948. Pour dépeindre cet échange entre générations, la compagnie Des petits pas dans les grands propose une représentation à la frontière du spectacle et de l’atelier scientifique. Les spectateurs deviennent de véritables acteurs lors des explications sur la flottaison. De plus, mamie Olive est anglaise, tout comme la comédienne Pearl Manifold et Ollie est français et presque bilingue. Le jeune garçon aura ainsi le talent de nous faire la traduction. Un spectacle enrichissant[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de notre Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion (H/F). Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice technique, et en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner et d'encadrer des personnes éloignées de l'emploi. Objectif principal du poste : Assurer l'encadrement des ateliers de valorisation (mobiliers, vaisselle, bibelots, vêtements..). Missions principales : Assurer l'encadrement et l'accompagnement des salariés en insertion. Atteindre les objectifs de production tout en respectant les impératifs de formation et d'insertion. Organiser et gérer l'activité des ateliers de la recyclerie. Présenter le travail, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect. Donner les consignes, vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre. Animer l'équipe, favoriser la cohésion et susciter la motivation. Gérer les relations interpersonnelles et les conflits. Accompagnement socio-professionnel : Faciliter l'intégration au travail, rassurer et écouter les salariés en insertion. Détecter les atouts potentiels et les freins,[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour poursuivre son développement, la CPME de l'Oise recrute un(e) Secrétaire Général(e) Les Missions principales: 1. Management & pilotage de l'équipe Encadrement d'une équipe de 5 personnes (3 commerciaux ,1 chargée de communication,1 assistante administrative) Vos responsabilités : - Fixer les objectifs individuels et collectifs. - Animer les réunions d'équipe, suivre l'activité et accompagner les collaborateurs. - Développer les compétences, assurer la cohésion et impulser la dynamique commerciale. - Veiller à la bonne organisation interne et au fonctionnement fluide du siège. 2. Relations institutionnelles & gouvernance - Assurer un lien permanent avec le Président, le Bureau et les administrateurs. - Préparer et coordonner les réunions statutaires (bureau, CA, AG). - Mettre en œuvre la feuille de route stratégique de la CPME Oise. - Représenter et prises de position de la CPME lors d'événements institutionnels (ex : préfecture) ou auprès des Parlementaires, Sénateurs et élus locaux. 3. Développement & fidélisation des adhérents - Superviser la prospection menée par l'équipe commerciale. - Concevoir la stratégie d'adhésion et de fidélisation. - Favoriser l'engagement[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Safran Electrical & Power, situé à Méru, est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes électriques et de gestion de l'énergie pour l'industrie aéronautique. Spécialisée dans la production de câblages, d'armoires électriques et de composants électroniques, l'entreprise met son expertise au service des grands constructeurs aéronautiques et des acteurs de l'aérospatial. Avec une forte capacité d'innovation et un engagement envers la qualité, Safran Electrical & Power à Méru contribue activement à l'efficacité énergétique et à la performance des aéronefs modernes.Au sein du département Supply Chain, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) approvisionnement F/H Vos missions sont les suivantes : +Garantir la bonne expression du besoin vers les fournisseurs, +Mettre à disposition des clients internes (lignes série, support, prototype) les produits approvisionnés aux quantités voulues et au délai fixé, +Mesurer/analyser la performance des fournisseurs et apporter des solutions pour améliorer l'adhérence au plan d'approvisionnement. Il/Elle a en charge d'établir des diagnostics chez les fournisseurs et des plans d'actions. + Piloter[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement,[...]

photo Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) project manager, chargé(e) du pilotage opérationnel et de la coordination pour le projet SUNRISE à l'UTC, dans le cadre de l'Alliance d'universités européennes SUNRISE. Missions La/le project manager travaillera à l'échelle locale et à celle de l'alliance SUNRISE et aura pour missions de : Piloter le suivi et l'avancement du projet SUNRISE à l'UTC, d'un point de vue opérationnel et administratif, et s'investir dans toute activité nécessaire à son bon fonctionnement ; mobiliser et coordonner les moyens et les actions nécessaires à la réalisation des contributions de l'UTC ; et de s'assurer du respect du planning du projet, et de sa qualité, en collaboration avec la chargée développement projets pédagogiques internationaux et innovants et la coordinatrice du projet. Coordonner pour l'UTC, le workpackage 1 (WP1) qui se focalise sur le management de l'alliance SUNRISE et être le responsable (leader) au niveau de l'alliance de la tâche T1.2 intitulée : « Establish steady governance and policies for long-term cooperation ». La T1.2 vise à co-concevoir une gouvernance collaborative et participative pour l'alliance SUNRISE,[...]

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Infirmier / Infirmière anesthésiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

L'IADE est le plus proche collaborateur du médecin anesthésiste-réanimateur. Infirmier spécialisé, il est habilité à effectuer des actes relevant de sa seule compétence. Son activité doit être à la mesure de sa qualification. Il ne se substitue pas au médecin anesthésiste qu'il aide. L'infirmier anesthésiste diplômé d'Etat, est seul habilité, à condition qu'un médecin anesthésiste-réanimateur puisse intervenir à tout moment, et après qu'un médecin anesthésiste-réanimateur a examiné le patient et établi le protocole, à appliquer les techniques suivantes : - L'anesthésie générale - L'anesthésie locorégionale et réinjections dans le cas où un dispositif a été mis en place par un médecin anesthésiste-réanimateur - La réanimation peropératoire Il utilise, surveille et règle les appareils de surveillance et les équipements spécifiques en salle d'opération et en SSPI. Il effectue la surveillance et les soins d'un patient sortant du bloc opératoire en fonction des prescriptions médicales. Il identifie l'urgence vitale et exécute sans attendre les gestes d'urgence et de survie relevant de sa compétence. Il met en œuvre et surveille une perfusion, une transfusion. Il participe activement[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre des dispositifs Un Chez Soi d'Abord (UCSD et UCSD Jeunes) basés à Nice dans les Alpes-Maritimes (06), l'Association ISATIS, la Fondation de Nice et l'Association Hospitalière Sainte Marie, recrutent au nom du Groupement de Coopération Sociale Médico-Social (GCSMS) : Son/sa Chargé/e de mission logement. Ces services visent, d'une part, l'accueil, l'accompagnement médico-social, la coordination des soins pour 120 personnes souffrant de troubles psychiques sans logement et vivant dans des conditions d'exclusion extrême. Et d'autre part, la gestion locative avec la réalisation de l'ensemble des démarches relatives à l'accès au logement (recherches/captation, relations avec les bailleurs, avec les administrations, installation et pérennisation dans le logement, médiation avec le voisinage.). Il s'agit de stabiliser et améliorer par ces actions combinées et soutenues, la situation de personnes très marginalisées en leur redonnant espoir et en les inscrivant dans une dynamique positive d'un nouveau projet de vie qu'elles auront défini. Compte tenu du profil des personnes accueillies, de leur état de santé psychique, de leur situation sociale, administrative et de[...]

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Trieur / Trieuse de déchets

Emploi

Bresles, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste ECO RECYCLING, une société à taille humaine, en pleine extension, située à proximité de Beauvais (60), est spécialisée dans la collecte et la valorisation des déchets industriels. Elle offre à ses clients professionnels (industriels et acteurs de la grande distribution) des solutions optimisées et adaptées dans la gestion de leurs déchets. Dans le cadre de son développement, nous recherchons des TRIEURS DE DECHETS SUR UNE CHAINE DE TRI pour compléter notre équipe en place. Missions du Trieur : L'Agent de tri des déchets ECO RECYCLING joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Missions : - Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité - Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants - Entretient et maintenance des machines de tri - Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles - Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Prérequis : - Travail en équipe - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages : - Possibilité d'intégration rapide, de formation[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agnetz, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste Nous recherchons notre futur Chargé de communication (F/H) pour le siège administratif situé à Agnetz (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Nous avons besoin de vous pour : Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet associatif ambitieux faisant écho à des valeurs humaines et sociales fortes. Directement rattaché à la Direction Générale, votre mission consiste à faire rayonner l'Association. En lien avec la Chargée de communication en poste, vous contribuez à la stratégie de communication globale, avec un fort axe sur la communication externe et le développement de la marque employeur. Concrètement, vos missions seront les suivantes : Stratégie de communication et marketing associatif Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication en termes de cibles, d'objectifs, de supports et de planification Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie marketing associatif (et notamment mécénat, dons, sponsoring, bénévolat) en termes de cibles, d'objectifs, de supports et de planification Identifier et suivre les indicateurs de performance[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

POSTE A POUVOIR A COMPTER DU 15 AVRIL 2026 Dans le cadre du dispositif national « Bataillons de la Prévention », déployé par l'État pour renforcer la présence éducative et sociale dans les quartiers prioritaires, l'association ADAM recrute un-e agent-e de médiation de nuit sur le quartier de l'Ariane à Nice. Ce dispositif vise à créer un cadre sécurisant et bienveillant pour les habitants, notamment les jeunes, grâce à des équipes de professionnels de la médiation présents en soirée sur le terrain. Vous ferez partie intégrante d'une équipe structurée et coordonnée, en lien avec les institutions locales, les bailleurs sociaux, les acteurs éducatifs et les habitants. Vos missions principales : Médiation et présence de terrain : - Assurer des déambulations quotidiennes en binôme dans le quartier pour établir un climat de confiance. - Maintenir une présence visible et rassurante pour les habitants, en particulier les jeunes. - Participer à des tournées conjointes avec les partenaires (institutions, travailleurs sociaux, bailleurs...). Prévention, gestion des tensions et lien social : - Intervenir en médiation directe auprès des jeunes, des commerçants et des structures[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement,[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions Sous la supervision de la direction et des délégations régionale et territoriale, le/la responsable d'antenne aura pour missions : - Coordonner et animer les actions de prévention, d'écoute et d'information auprès des publics cibles (étudiants, mineurs non accompagnés, personnes LGBTQIA+, usager-ère-s de lieux festifs, etc.). - Concevoir, planifier et animer des ateliers thématiques autour de la santé sexuelle, de la santé mentale et de la réduction des risques. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (médico-sociaux, sanitaires, associatifs et commerciaux). - Organiser et animer des formations et sensibilisations pour les professionnels partenaires. - Gérer l'antenne locale (matériel, outils, véhicule) et élaborer le planning d'interventions sur le bassin cannois et l'Est du Var. Profil recherché - Expérience confirmée en animation ou coordination de projet dans le champ social, médico-social ou communautaire. - Très bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne connaissance des enjeux liés au VIH, aux IST, à la santé mentale, aux usages de substances et aux approches communautaires. - Maîtrise des[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. *[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous êtes passionné(e) par la maintenance technique et souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur spécialisé dans les services aux infrastructures et la gestion d'installations techniques ? Nous avons une excellente opportunité pour vous ! GIF 4 recrute pour un de ses clients un(e) Technicien(ne) Multitechnique. Vos missions : - Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC- Définir les mesures conservatoires appropriées à prendre en cas de dysfonctionnement des installations- Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer votre Responsable- Assurer la maitenance sur les équipements électriques- Intervenir en maintenance Multitechnique. Profil recherché : - Bac Pro minimum, avec une spécialisation en électricité et/ou CVC - Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du Facilities Management ou de la maintenance multitechnique - Bonnes compétences techniques, autonomie et sens du service Conditions : - Mission en intérim - Première mission d'une durée de 15 jours renouvelable - Nationalité française et casier vierge requis en raison de l'intervention sur un site sensible Ce poste vous[...]

photo Technicien(ne) d'installation d'équipements industriels

Technicien(ne) d'installation d'équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous avez envie d'occuper un poste polyvalent et de mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement dynamique ? Notre client recrute un Technicien de maintenance multitechnique (H/F/D) pour une mission estivale sur Senlis. Le poste : Vous rejoignez une équipe en charge de la maintenance d'un site multitechnique et interviendrez sur différents aspects techniques du bâtiment. Les missions attendues du poste : - Participer aux interventions de maintenance préventive et curative sur les installations électriques, sanitaires et de plomberie et autres - Travailler en binôme avec un membre expérimenté de l'équipe - Documenter rigoureusement chaque intervention - Veiller au bon état et à la propreté de l'outillage Expérience demandée : Une première expérience en maintenance multitechnique ou dans un domaine technique est appréciée (stage, alternance ou cursus d'étude accepté). Compétences attendues pour le poste : - Petites connaissances de base en électricité, sanitaire et plomberie est un plus - Capacité à suivre des procédures de sécurité strictes - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Bonne prise d'initiative et rigueur dans[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'assistant de gestion administrative et pédagogique contribue au bon fonctionnement administratif et pédagogique des formations en langues. Il assure l'organisation et le suivi des activités pédagogiques du domaine des langues. Il travaille sous la responsabilité du directeur du département TSH et du responsable du Domaine des Langues. Il est l'interlocuteur privilégié des enseignants (permanents et vacataires), des étudiants (environ 2 500 inscriptions en langues) et des services de l'établissement. Le poste implique une coopération régulière avec les services de l'université (direction formation et pédagogie, direction des affaires financières, direction des systèmes d'information) ainsi qu'avec des interlocuteurs externes (institutions et fournisseurs). Le poste constitue un rôle d'interface et d'appui à la gestion administrative et pédagogique des enseignements et des processus de formation. Le candidat/la candidate idéal(e) possède une expérience en gestion administrative sur un poste similaire au sein d'un établissement d'enseignement supérieur. MISSIONS L'assistant de gestion administrative et pédagogique assure des missions polyvalentes : Gestion administrative[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de piste en industrie

Ingénieur / Ingénieure de piste en industrie

Emploi Transport

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

En tant que responsable des études appareils de voie, vous : * Prenez la responsabilité d'une équipe d'une dizaine de personnes, en pilotant les études de personnalisation des appareils de voie, équipements essentiels à la sécurité, à la performance et à la disponibilité du réseau ferré national. * Planifiez, organisez et arbitrez les priorités des activités, tout en accompagnant la montée en compétence de votre équipe et en favorisant le partage de bonnes pratiques. * Supervisez la production des dossiers techniques, veillez à leur conformité aux référentiels, et validez les livrables avant diffusion, avec l'appui des vérificateurs. * Garantissez la qualité et la fiabilité des études (exactitude, complétude, traçabilité), ainsi que le respect des délais et des engagements pris auprès des demandeurs. * Suivez la performance de l'équipe à l'aide d'indicateurs dédiés et mettez en oeuvre des actions d'amélioration pour renforcer l'efficacité et la qualité de service. * Collaborez étroitement avec l'ingénierie, pour la définition et l'évolution des solutions techniques, et accompagnez les clients internes dans la bonne expression de leurs besoins. * Travaillez[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-en-Serval, 60, Oise, Hauts-de-France

La commune recherche, du 23 mars au 12 avril 2026 (prolongation possible au delà), en remplacement d'un agent absent occupant habituellement l'emploi d'agent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), une personne diplômée du CAP Accompagnement éducatif de la petite enfance pour: - Accueillir les enfants âgés de 3 à 6 ans en temps scolaires et périscolaires les lundi, mardi, jeudi et vendredi entre 8h et 18h - Assister le professeur des écoles dans la tenue de la classe et l'encadrement des enfants de - 6 ans - Participer à l'encadrement des enfants (temps d'accueil des enfants, temps d'activités encadrées, temps de restauration collective, temps périscolaire) - Garantir le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis (observation, écoute, sécurité, hygiène et équilibre alimentaire) - Etre un interlocuteur des familles et des acteurs éducatifs en vue de restituer les informations pertinentes et veiller à la prise en charge globale de l'enfant - Entretenir, nettoyer et désinfecter les locaux et matériels Vous intégrerez une équipe de: 4 ATSEM, sous la responsabilité de la directrice de l'école en temps scolaire 4 animatrices périscolaires, sous la responsabilité[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de véhicules industriels

Technicien(ne) de maintenance de véhicules industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clairoix, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre client recherche un Chef d'Équipe dynamique et organisé pour rejoindre son équipe. Si vous avez une passion pour la mécanique et le management, ce poste est fait pour vous ! Missions : 1. Programmation des opérations de maintenance : - Collaborer avec le planificateur pour la programmation des opérations réglementaires, préventives et curatives. - Prévoir et définir le planning hebdomadaire des mécaniciens, organiser et dimensionner les équipes selon les opérations à mener. - Assurer le retour quotidien des actions de l'atelier avec les services de l'exploitation et les conducteurs. - Élaborer un recueil de fiches de suivi des opérations de maintenance et assurer le timing. 2. Gestion de l'activité et suivi du parc véhicule : - Assurer le suivi des opérations dans le logiciel Move, ainsi que l'ouverture et la fermeture des ordres de travail. - Garantir l'exécution des opérations de maintenance avec des contrôles qualité avant chaque sortie de véhicule. - Dimensionner les besoins en pièces, veiller à leur approvisionnement et à la gestion des stocks. - Suivre l'ensemble du parc de véhicules et organiser le nettoyage régulier des installations. - Contrôler[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Unité Logement & Accompagnement Socio-judiciaire - Service ESPACE SOLEIL - 2 Postes basés à Nice un CDI à pourvoir. 1er poste, missions : - Il/elle est chargé de proposer un accompagnement socio-éducatif aux jeunes accueillis dans le cadre de l'hébergement d'urgence en fonction de leurs besoins/demandes afin de lever les freins pour accéder au logement de droit commun, en tenant compte de leurs projets de vie - Il/elle est en lien régulier avec les partenaires de droit commun pour soutenir le jeune dans les démarches d'insertion sociale et professionnelle - Il/elle développe le partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels de l'hébergement et du logement - Il/elle réalise des visites dans les logements - Il/elle produit des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires 2ème poste, missions : - Il/elle est chargé de mettre en œuvre un accompagnement spécifique aux mineurs et jeunes majeurs accueillis dans le cadre d'une convention avec le conseil départemental - Il/elle est chargé de faire le lien avec les équipes référentes du département (MSD ou section MNA) pour se coordonner sur l'accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26 mars 2026 de 9H30 à 16H30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit 1er bailleur des Alpes-Maritimes depuis 1923, Côte d'Azur Habitat compte environ 450 employés, et représente plus de 21 000 logements et 50 000 personnes logées dans 90 communes. Profil : Au sein de la Direction des Agences de Proximité, vous êtes placé(e) sous l'autorité d'un Responsable d'Agence. - Vous êtes titulaire d'une formation Bac + 2 à Bac +4 ou vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes respectueux(se) des délais. Une maîtrise de l'outil informatique, de la bureautique et de bonnes capacités rédactionnelles sont nécessaires. Une bonne connaissance du domaine du logement social est un atout. Missions : Vous planifiez l'entrée du locataire dans le logement. A ce titre, vous assurez le suivi de la proposition de logement, vous réalisez les opérations nécessaires à la signature du bail, vous saisissez la demande d'APL et vous[...]

photo Chargé / Chargée de développement social et urbain

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26 mars 2026 de 9H30 à 16H30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit 1er bailleur des Alpes-Maritimes depuis 1923, Côte d'Azur Habitat compte environ 450 employés, et représente plus de 21 000 logements et 50 000 personnes logées dans 90 communes. Profil : Au sein de la Direction des Relations Publiques et de la Relation Clients, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de service : De formation supérieure (Bac+2 à Bac+4) dans le domaine de la politique de la ville, de l'évaluation des politiques publiques, du développement local, des politiques sociales territorialisées et développement social et urbain, de l'intervention et développement social ou de l'ingénierie de la cohésion sociale et urbain, une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée. Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projets et les techniques d'animation de réunion. - Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes force de proposition et proactif. Grande disponibilité requise. - Vous[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en procédés, études et développement

Ingénieur / Ingénieure en procédés, études et développement

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26 mars 2026 de 9H30 à 16H00 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade. Parking P1 Bis ouvert et gratuit *** La direction Recherche & Développement recherche pour son département R&D Biologie, un(e) Responsable développement des procédés biologiques (H/F) en CDI basé à Carros (06). Rattaché(e) au Manager du Développement des Procédés Biologiques au sein de la Direction R&D Biologie, vous développez des procédés biologiques de production d'antigènes vaccinaux, d'anticorps ou biomolécules en vue de leur enregistrement dans le dossier d'AMM en Europe ou à l'international dans le respect des BPF, de la Pharmacopée, des contraintes de transfert et de rentabilité industrielle. Vous produisez des lots de développement et contribuez à la transposition industrielle des produits biologiques de la R&D vers la Production. Vos missions ? Piloter 2 à 3 projets d'innovation procédés par an en tant que référent développement des bioprocédés au sein d'équipes projets cross fonctionnelles et à ce titre vous êtes partie prenante de toutes les phases de développement du produit biologique. Développer les procédés de[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Lancez votre activité de Conciergerie en partenariat avec Hostcare Vous avez pour projet de créer votre entreprise dans l'univers de la location saisonnière tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule pour développer votre propre agence de conciergerie en vous appuyant sur le savoir-faire et la renommée d'un réseau national de référence. Notre concept vous permet de vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de service et la relation client. Tandis que vous pilotez l'activité sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les fonctions administratives ainsi que le développement commercial global. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous percevez une commission de 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre zone. Votre mission de partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité indépendante et devenez le référent de l'enseigne sur votre secteur géographique. Votre rôle se décline selon deux piliers fondamentaux : 1. Expansion locale et captation de mandats Cibler et conseiller les propriétaires désireux de déléguer la gestion de leurs résidences. Mener des opérations de prospection dynamiques[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26mars 2026 de 9H30 à 16H00 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous accompagnez la performance et l'engagement des collaborateurs en mettant à disposition les outils et dispositifs de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). Vous contribuez activement à la mise en œuvre des politiques RH et au développement de la marque employeur, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Gestion des emplois et des parcours professionnels : - Animer la démarche GEPP et garantir la mise à jour du référentiel de compétences. - Anticiper l'évolution des métiers et identifier les besoins en compétences à moyen et long terme. - Participer à la construction des plans de carrière et de succession. - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Administrer les dispositifs d'onboarding, d'offboarding, de mentorat et de tutorat. Conduite de projets RH : - Conduire des projets RH transverses ou y contribuer. - Mettre en œuvre des dispositifs favorisant[...]

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Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Assurances

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 19 ans, Trans'Assurances est un acteur expert dans les solutions de placements pour les risques liés aux activités de Transport de Marchandises et de Voyageurs. Nous accompagnons les transporteurs en leur offrant des conseils adaptés et en leur proposant des conditions tarifaires optimales. Notre indépendance vis-à-vis des compagnies d'assurance nous permet de répondre précisément aux besoins spécifiques de chaque client. Rejoindre Trans'Assurances, c'est intégrer une entreprise engagée pour l'expertise et la satisfaction client. En tant que Gestionnaire de Sinistres h/f, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble des dossiers liés aux sinistres. Vous serez responsable de leur suivi, depuis leur déclaration jusqu'au règlement final, tout en assurant un accompagnement et une communication claire avec les clients. Vous serez en contact avec les différents acteurs de l'assurance (compagnie, expert, réparateur,...) et veillerez à garantir des solutions adaptées aux besoins spécifiques des transporteurs. Ce poste est à temps plein et exige une présence physique sur notre site à Carros. Compétences en gestion de sinistres : Expérience en gestion et suivi des[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence mono-client (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Senlis (60) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de chantier

Coordinateur / Coordinatrice de chantier

Emploi

Neuilly-en-Thelle, 60, Oise, Hauts-de-France

En pleine dynamique de croissance, Omexom Conversion & Storage développe activement ses projets de stockage d'énergie et renforce son portefeuille de contrats en maintenance et exploitation. Entreprise à taille humaine (80+ collaborateurs), OCS s'engage au quotidien pour la transition énergétique. Nous concevons, développons et exploitons des solutions clés en main de stockage et pilotage d'énergie permettant : - l'intégration des énergies renouvelables, - la stabilisation des réseaux électriques, - l'alimentation en électricité des sites isolés. Dans le cadre d'un chantier stratégique d'envergure, Omexom renforce ses équipes et recrute un Coordinateur de chantier (F/H) pour intervenir sur un projet basé à Neuilly-En-Thelle (60). Vous êtes le/la représentant.e d'Omexom sur le terrain, au cœur des opérations, avec un rôle clé de coordination, de sécurité et de qualité. Présent.e quotidiennement sur le chantier, vos missions sont les suivantes : - Coordonner les équipes travaux, notamment pour le génie civil et le génie électrique - Suivre et animer la démarche HSE - Contrôler le respect des procédures, méthodes et process internes - Réaliser les accueils sécurité[...]

photo Livreur / Livreuse de marchandises à domicile

Livreur / Livreuse de marchandises à domicile

Emploi

Broc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez TRANSCAN, un acteur clé de la logistique et de la livraison ! Fondée en 2001, TRANSCAN est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal, basée à Carros (06). Avec plus de 450 collaborateurs, nous accompagnons chaque jour des acteurs majeurs du e-commerce et de la distribution. Rejoindre TRANSCAN, c'est intégrer : - Un groupe solide en pleine croissance - Une entreprise à taille humaine, avec un management de proximité - Une ambiance conviviale et bienveillante - De réelles opportunités d'évolution - Une entreprise engagée (charte Objectif CO2, flotte de vélos cargo électriques) Nous recrutons : Chauffeurs Livreurs Monteurs (H/F) Dans le cadre du développement de notre Filiale distribution, nous recherchons des profils expérimentés pour intervenir sur la livraison et l'installation de mobilier et d'électroménager chez les particuliers. Poste basé à Nice Lingostière, PAL (06200) Vos missions Préparation & Livraison - Charger le véhicule et vérifier la conformité des marchandises - Réaliser les tournées de livraison selon le planning - Assurer le chargement et le déchargement - Livrer directement chez les particuliers Installation[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO), issue de la fusion de deux intercommunalités, regroupe 11 communes et compte 90 000 habitants. Située aux portes du Grand Paris et des Hauts-de-France, elle s'appuie notamment sur la future liaison Roissy Picardie pour développer des projets structurants. Dans le cadre de sa compétence en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, l'ACSO mène une politique ambitieuse en direction des jeunes, axée sur la prévention de la délinquance, des violences intrafamiliales ainsi que des violences sexistes et sexuelles. Depuis 2024, l'ACSO est lauréate de l'appel à projets de la MILDECA visant à limiter l'implication des mineurs dans les trafics de stupéfiants. Elle déploie ainsi la démarche LIMIT'S, en partenariat avec les acteurs locaux, sur les communes de Creil et Villers-Saint-Paul. Ce dispositif vise à renforcer la prévention, le repérage et l'accompagnement des jeunes exposés à ces risques. Par ailleurs, l'ACSO développe depuis plusieurs années des actions en faveur de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, notamment via des dispositifs d'hébergement pour les femmes victimes, la présence d'un intervenant[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Auneuil, 60, Oise, Hauts-de-France

FICHE DE RECRUTEMENT : Animateur d'Accueil Collectif de Mineurs Le Centre Social Rural La Canopée recrute des animateurs(trices) diplômés(es) pour animer des temps d'animation mercredi, cantine, périscolaire (matin et/ou soir) et les périodes de vacances scolaires. Contrat : A compter du 01 juin 2026 Contrat de 25H éligible aux contrats PEC (Parcours Emploi Compétences) Rémunération selon convention collective des acteurs du lien social et familial indice : salaire socle conventionnel + salaire additionnel à 11 points. Les missions de l'animateur : - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets d'activités avec l'équipe d'animation. - Concevoir des projets d'activité et être capable de les évaluer. - Préparer ses séances d'animation. - Accueillir et encadrer les enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Être garant du respect du matériel et des locaux. - Participer aux réunions d'information, de communication aux familles. - Peut être amené à contribuer à l'entretien des locaux mis à disposition de l'activité. - Rédiger des bilans d'activité. Aptitudes : Être capable d'impulser une dynamique de groupe et faire preuve d'exemplarité. Être assidu,[...]

photo Technicien / Technicienne de circulation du réseau ferré

Technicien / Technicienne de circulation du réseau ferré

Emploi Transport

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Transdev recrute un Coordinateur de mouvement ferroviaire H/F en CDI dès que possible. Poste basé au sein de la filiale Transdev Rail Sud Inter-Métropoles (TRSI), et sous la responsabilité de l'adjoint Responsable Métier. Votre destination Dans le contexte de l'ouverture à la concurrence du marché ferroviaire français, Transdev assure depuis le 29 juin 2025 l'exploitation de la ligne de train régionale entre Marseille- Toulon et Nice. Votre mission : -Suivre les adaptations à J-3 du tableau d'occupation des voies du site - Coordonner les mouvements et les manœuvres du programme de travail dans le cadre de la gestion du site - Assurer les prestations de sécurité pour les mouvements internes du site en soutien aux opérateurs sol dont vous avez la responsabilité - Contribuer à la conformité de la réalisation du service prévu - Elaborer le tableau d'occupation des voies en lien avec les acteurs du PCOV pour répondre aux différents besoins Votre profil Vous avez suivi une formation agent E et disposez impérativement d'une expérience en gestion/mouvement de dépôt ferroviaire. - Rigoureux.se dans l'application des procédures de sécurité et leur suivi - A l'aise pour coordonner[...]

photo Ingénieur / Ingénieure prévention-sécurité en industrie

Ingénieur / Ingénieure prévention-sécurité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Ingénieur Sécurité Industrielle H/F Sous l'autorité du responsable HSE de deux sites industriels dont un classé SEVESO seuil haut, vous aurez pour mission principale de contribuer à la conception, à la déclinaison et au contrôle de l'application de la politique globale de sécurité industrielle et environnement du groupe. Vos principales activités en lien avec les différents acteurs internes des directions d'exploitation, directions supports et expertes seront les suivantes : - Contribuer, sur les aspects sécurité industrielle, à l'élaboration / évolution de la politique globale de sécurité de l'entreprise tenant compte de la réglementation et de ses évolutions, des meilleures pratiques de l'industrie, des enjeux et autres volets de la sécurité (sureté de fonctionnement, malveillance, sécurité professionnelle, santé, qualité de vie au travail), - Construire les standards, ou les faire évoluer, visant à atteindre une meilleure maitrise des risques et une homogénéité des pratiques, - Suivre et accompagner la déclinaison de la politique et des standards, -[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie. Plus d'information sur l'action Cap Entreprise : https://www.fondationdenice.org/cap-entreprise/ L'action Cap Entreprise accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable en mobilisant la méthode IOD et un travail partenarial étroit avec les entreprises et les acteurs institutionnels du territoire. Descriptif du poste La coordinatrice ou le coordinateur assure le pilotage opérationnel des équipes Cap Entreprise de Cannes, Grasse et Antibes. Auprès des équipes - Manager et animer les équipes dans une logique de coopération et d'intelligence collective - Suivre les indicateurs d'activité et de retour à l'emploi afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre du conventionnement avec le Département et le FSE - Veiller à la qualité de mise en œuvre de la méthode IOD dans les pratiques professionnelles - Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils métiers (IODKIP,[...]

photo Interface de communication

Interface de communication

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

accompagnement professionnel et social de personnes adultes sourdes/malentendantes intervention dans différents environnements : France travail, centre de formation, agence d'intérim, entreprise, médecine du travail, MDPH, services sociaux Suivi de parcours vers l'emploi et dans l'emploi obligation de maitriser la Langue des Signes française (niveau B1) et les techniques de reformulation bon niveau de culture générale et sens de la curiosité développé connaissance des acteurs de l'insertion professionnelle travail en autonomie et aisance relationnelle horaires variables qui impliquent flexibilité et adaptation sur la région Champagne ardenne (convention collective 66) déplacement journalier (environ deux heures qui sont des heures travaillées) avec voiture de service Siège social à AMIENS , mais l'activité a lieu au quotidien sur la région Champagne Ardenne avec un bureau à REIMS

photo Ingénieur / Ingénieure en procédés, études et développement

Ingénieur / Ingénieure en procédés, études et développement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Conduire des projets R&D en étroite collaboration avec les équipes techniques et industrielles ainsi qu'avec les autres centres R&D mondiaux de Saint-Gobain ; Développer des procédés laser de transformation du verre, et les produits innovants associés, depuis l'analyse des besoins clients jusqu'à l'industrialisation ; Acquérir et renforcer des compétences techniques clés pour Saint-Gobain, sur la base de tests, de caractérisations et d'essais sur les installations pilotes en R&D ou en usine ; Effectuer une veille technique et concurrentielle et participer à la politique de propriété intellectuelle (brevets, contrats de confidentialité, etc.) et développer des partenariats avec des acteurs industriels et universitaires ; Participer à des projets de recherche exploratoire afin de cultiver l'innovation et l'ouverture d'esprit. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (environ 20% du temps de travail). Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes Ingénieur(e) procédés, matériaux ou optique avec un parcours idéalement complété par une thèse. Fort(e) d'une expérience d'au moins 3 ans en R&D ou en service[...]

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Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre Mission Ensemble, composter et nourrir les sols, à travers trois métiers principaux : - Collecter les biodéchets alimentaires des professionnels et des ménages du Var et des Alpes-Maritimes. - Composter les biodéchets sur nos plateformes micro-industrielles. - Distribuer le compost aux agriculteurs locaux. - Travailler avec Les Alchimistes Côte d'Azur, c'est participer à la dynamique de développement d'une jeune entreprise engagée dans un projet écologique et social. Après l'ouverture de plusieurs sites de collecte, tri et compostage, nous ouvrons un nouveau site de collecte à Nice et recherchons un collecteur expérimenté et débrouillard pour rejoindre notre équipe. Après l'ouverture réussie de plusieurs sites, nous lançons un nouveau site de collecte à Nice. Ce site servira d'entrepôt de départ et d'arrivée pour les tournées de collecte effectuées dans un rayon allant d'Antibes à Menton. Nous cherchons une personne capable de poser les bases, de résoudre les problèmes du quotidien en autonomie et de faire grandir l'activité. Tes Missions Elles seront évolutives au fil de l'activité : De mai à juin : 90% de collecte et 10% d'organisation/gestion du site. De juillet[...]

photo Responsable d'agence de placement

Responsable d'agence de placement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Eureka Interima, acteur engagé dans l'insertion professionnelle et le travail temporaire, recrute pour son agence de Cagnes-sur-Mer. Vos enjeux Véritable pilote de votre agence, vous êtes au cœur de la performance et du développement : - Développer l'activité commerciale et assurer la rentabilité de l'agence - Manager et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs - Garantir la qualité des recrutements et la satisfaction clients - Assurer la gestion globale (humaine, administrative et financière) - Développer les partenariats locaux et renforcer l'ancrage territorial Vous évoluez dans un poste à forte responsabilité, avec une dimension stratégique et opérationnelle. Vos responsabilités Pilotage & management - Définir et piloter la stratégie de développement de l'agence - Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe - Fixer les objectifs et suivre les performances individuelles et collectives - Assurer une bonne communication et coordination interne Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Identifier les opportunités de business sur votre bassin d'emploi - Réaliser des actions de prospection et de négociation -[...]