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Gestionnaire paie

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

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Gestionnaire paie

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

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Emploi

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

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Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Fretigney-et-Velloreille, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : L'animateur-trice d'accueil de loisirs éducatifs exerce ses fonctions au sein d'une association d'éducation populaire dont les finalités éducatives sont, dans un cadre laïc et démocratique, de favoriser l'épanouissement de l'enfant et du jeune, son autonomie et sa socialisation. En tant que salarié-e, il-elle participe à la réflexion de son mouvement sur les questions éducatives et doit s'impliquer dans des formations qui lui permettront de développer ses compétences. Sous la responsabilité du responsable de l'accueil de loisirs éducatifs, le cadre général de son emploi est celui de l'autonomie dans la conduite du projet d'activités éducatives, de la prise de responsabilité dans les domaines de la sécurité physique et morale des enfants. Il-elle est, avec les autres membres de l'équipe au sein de laquelle il-elle travaille, le relais de l'association sur son territoire d'action et, à ce titre, doit veiller au devoir de confidentialité et au maintien des bonnes relations avec les parents, avec les partenaires. Domaine d'activités : L'animateur-trice intervient principalement en direction d'un public enfance et jeunesse, soit le public des enfants et des jeunes,[...]

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Gestionnaire d'ordonnancement

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de produits en maroquinerie, bagagerie et scellerie ? Nous recherchons pour notre client un(e) Technicien(ne) d'ordonnancement H/F afin de renforcer ses équipes.Vos missions :Rattaché(e) au service production, vous êtes un véritable lien entre les différents ateliers et participez activement au bon déroulement des fabrications.À ce titre, vous serez chargé(e) de :Élaborer et suivre les plannings de production en fonction des priorités et des délais clients ;Assurer l'ordonnancement des OF (ordres de fabrication) ;Coordonner les flux entre les différents services (production, approvisionnement, logistique...) ;Suivre l'avancement des commandes et anticiper les éventuels écarts ;Participer à l'amélioration continue des process d'organisation.

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Ingénieur / Ingénieure de chantier du bâtiment

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires expérimenté(e) afin de piloter et développer son activité dans les domaines de la charpente, couverture, bardage, étanchéité et zinguerie. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le véritable chef d'orchestre de vos affaires, de la prospection jusqu'à la réception des chantiers. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : - Définir la stratégie commerciale à mettre en œuvre afin de développer votre activité - Identifier de nouveaux prospects et fidéliser votre portefeuille clients - Réaliser les rendez-vous techniques (chiffrage, métrés) et les diagnostics (audit) - Rechercher les informations techniques et vérifier les conditions d'intervention en toiture et en bardage - Rédiger les devis, répondre aux dossiers d'appels d'offres, élaborer les mémoires techniques, établir les factures et rédiger les rapports techniques - Renseigner les différentes informations dans le logiciel dédié - Gérer les commandes de matériaux et préparer les chantiers - Réaliser les démarches administratives (PPSPS, demandes de voirie, etc.) - Veiller à la bonne mise en œuvre des travaux[...]

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Responsable drive en grande distribution

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Astoria Recrutement recherche pour son client, une enseigne de grande distribution alimentaire indépendante située dans le secteur de Vesoul, un(e) Responsable Drive (H/F) en CDI. POURQUOI CE POSTE Un drive déporté d'environ 4 000 m², avec son propre stock et son point de retrait : un vrai périmètre à piloter en autonomie, dans une enseigne indépendante. Vous gérez votre compte d'exploitation comme votre propre patron de secteur. LE POSTE Vous prenez la responsabilité d'un drive déporté d'environ 4 000 m² et managez une équipe de 30 personnes. VOS MISSIONS Piloter l'ensemble de l'activité du drive : préparation des commandes, approvisionnements, gestion des stocks (épicerie, liquide, droguerie-parfumerie-hygiène). Manager et animer votre équipe de 30 personnes : plannings, formation, organisation du travail. Garantir la qualité de service et le respect des délais de préparation et de retrait. Piloter les indicateurs de performance : productivité, taux de rupture, satisfaction client. Optimiser l'organisation logistique et les flux du point de retrait. Être force de proposition pour développer l'activité. CONDITIONS CDI - temps plein - statut Agent[...]

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