photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

l'Adapei des Landes recrute : Moniteur(trice) d'atelier 2ème Classe « espaces verts » CDI à Temps Plein 37H Hebdo-Jours RTT CCN 66 - ANNEXE 10 Coef. de début - Selon expérience POSTE A POUVOIR AU PLUS VITE Lieu de travail ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Le(la) moniteur(trice) d'atelier recherché(e) sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « équipes extérieures », principalement sur les activités d'Espaces Verts. Il(elle) pourra travailler également sur site (en atelier), ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il(elle) pourra être amené(e) à prendre en charge des équipes dans le cadre d'autres activités comme de la sous-traitance, du détachement d'équipe . Il(elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il(elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP et de cinq ans de pratique professionnelle (un savoir-faire et une expérience significative dans l'entretien des parcs et[...]

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Viticulteur / Viticultrice

Emploi

Montégut-Plantaurel, 92, Ariège, Île-de-France

Le(la) chef de culture viticole est responsable de la vigne, de son développement mais aussi des travaux à effectuer dans le vignoble et la cave. Le Domaine du Sabarthes comptent 12 hectares de vigne en Bio, production de Blanc Sec, Blanc Sucré, Rouge et Rosé. Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le chef de culture organise tous les travaux liés au vignoble dans le but d'obtenir des raisins de bonne qualité, produits dans le respect de l'environnement. Il est responsable de la conduite technique du vignoble et encadre les 5 travailleurs ESAT ainsi que le personnel saisonnier (vendanges). A la vigne, les missions sont les suivantes : - Planifier et réaliser les travaux viticoles, - Participer aux travaux manuels dans les vignes tout au long de l'année, - Piloter l'équipe de saisonniers et veiller à la bonne exécution du travail durant les vendanges, - Réaliser les travaux mécaniques : broyage, travail du sol, rognage et traitements, - Assurer le suivi et la maintenance du matériel utilisé dans les vignes, - Gérer et anticiper les achats de fourniture et produits de culture, - Assurer les veilles phytosanitaires en fonction du développement de la vigne et des conditions[...]

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Agent / Agente de cuisine

Emploi

Plouray, 56, Morbihan, Bretagne

Le Foyer Saint-Anne et l'ESAT Saint-Yves, situés à PLOURAY dans le Morbihan (56), recrutent un agent de cuisine en restauration collective à 80 % afin de renforcer leur équipe. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de deux professionnels ainsi que deux à trois travailleurs d'ESAT sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de cuisine. Le poste est à pourvoir dès que possible. À propose de nous : Le Foyer Saint-Anne et l'ESAT Saint-Yves font partis de l'Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupant plusieurs établissements et services en Bretagne destinés à soutenir les personnes en situation de handicap (CMPP, ESAT, UATP, SAVS, Foyer d'hébergement, SAESAT). Les valeurs fondamentales de l'association reposent sur la solidarité et l'entraide, visant à accompagner non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi leurs familles. Ces actions s'inscrivent dans une démarche inclusive et bienveillante, répondant aux besoins spécifiques de chaque individu. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de cuisine, vous aurez pour missions principales : - Préparer en autonomie des plats cuisinés (de l'entrée au désert)[...]

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Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

Emploi

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste est à pourvoir au sein de l'ESAT de la Ferté Bernard, afin d'accompagner des personnes en situation de handicap sur le plan de la vie sociale et professionnelle. Acteur de l'économie locale, sociale et solidaire, Esatco Sarthe est rattachée à la plateforme de marque Esatco. Forte de 11 filières métiers cette marque éthique propose des réponses coordonnées sur Les Pays de la Loire et la Bretagne. Votre Rôle : - Animer les activités blanchisserie, organiser et participer à la production. - Organiser les postes de travail, concevoir l'apprentissage et valoriser et développer les compétences afin que chaque travailleur trouve sa place dans son activité de travail et développe son autonomie. - Contribuer à l'élaboration, l'écriture et le suivi du Projet Personnalisé. - Etre acteur de l'inclusion, l'intégration et la reconnaissance des personnes à travers les activités conduites sur l'ESAT et à l'extérieur. - Participer aux activités des autres ateliers de l'ESAT à la demande. Votre Profil : Formation : - Diplôme de Moniteur d'Atelier souhaité. - Formation et/ou expérience dans le secteur de la blanchisserie. Savoir-faire : - Expérience en ESAT et en blanchisserie.[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Montégut-Plantaurel, 92, Ariège, Île-de-France

Vous êtes passionné/e par la nature et le travail en extérieur ? Vous avez le sens de l'organisation et de l'encadrement ? Vous avez des expériences significatives en espaces verts et vigne et aussi la conduite d'engins agricoles ? Venez rejoindre notre équipe ! Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : - Espaces Verts. - Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes: - Conduire les engins agricoles pour le travail du sol. - Responsable de la qualité du travail et de la tenue du planning. - Manager et organiser l'équipe sur le travail de la vigne, de la taille jusqu'aux vendanges ( plantations, tailles, épamprages, relevage, effeuillage,..). Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes: - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Isle, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'ESAT du CDTPI, vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes, - Assistance spécifique aux personnes et aux groupes dans le domaine et de l'insertion professionnelle, - Développement d'un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale, - Entretiens d'aide avec la personne et mise en place de mesures d'insertions socioprofessionnelles, - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité, - Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités dans son domaine de compétences, - Assurer le suivi des échéances administratives du dossier de la personne accompagnée, - En lien avec le Service administratif, établir la liste et le suivi des dossiers à traiter en commission d'admission, - Planifier et organiser les réunions de synthèse sur l'année, - Élaborer en lien avec les parties prenantes le projet personnalisé du travailleur de sa rédaction à son évaluation par délégation des Chefs de service, - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé, - Assurer le suivi des[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier -Espaces verts H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. LES MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Production, en lien fonctionnel étroit avec un Moniteur Principal, le moniteur d'atelier développe les compétences, l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle des travailleurs de l'ESAT tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier. Participer au projet d'établissement : o Contribuer à la réflexion sur l'actualisation du projet d'établissement et à sa mise en œuvre. o Participer à la mise en œuvre des projets individualisés, à l'évolution de l'autonomie sociale et professionnelle des travailleurs. o Assurer la sécurité, à son niveau d'action, des personnes et des biens confiés. Activité de production : o Organiser le fonctionnement de l'activité de production en priorisant le contrôle et la qualité des fabrications ainsi que le respect des délais de livraison conformément aux processus définis. o Contribuant à développer et diversifier les marchés existants ou nouveaux. o Assurer[...]

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Agent / Agente de cuisine

Emploi

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du responsable de restauration, vous serez amené à effectuer différentes missions liées au fonctionnement du service des repas livrés par la cuisine centrale. Vous assurerez le service en salle ou en self des repas livrés (le dressage du self, le service des plats chauds, le réapprovisionnement, la distribution des régimes spécifiques, etc.) Vous assurerez le nettoyage des locaux, des équipements et du matériel selon les consignes et les règles d'hygiène en vigueur Participation à l'allotissement (préparation des commandes repas pour expédition) Vous pourrez être amené à effectuer la livraison des repas L'agent de service fera partie intégrante de l'équipe de restauration de l'ESAT. Il sera amené à se déplacer sur les sites livrés par la cuisine centrale pour réaliser sa mission : secteurs Dijon et Gevrey-Chambertin. Les candidats devront justifier d'une adaptabilité et apprécier le travail en équipe. Poste en relation directe avec les travailleurs de l'ESAT. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée et expérience : Vous possédez des connaissances ou une qualification professionnelle en service et restauration. Débutant(e)[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vous travaillerez sur l'ESAT Pierre Laporte qui accompagne des travailleurs handicapés, présentant une déficience intellectuelle moyenne, avec ou sans troubles associés, et /ou porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme. Vous avez de l'expérience de ce type de handicap et connaissez les recommandations de bonnes pratiques de la norme HACCP. Missions : Le (la) maître(sse) de maison assume dans l'ESAT une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : - Réception, mise en température et distribution des repas, - Entretien des locaux, de la cuisine, - Tenue de la lingerie, - Tâches ménagères, - Tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec la direction : il (elle) contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne. Peut être aidé par des travailleurs sur certaines tâches. Profil Souhaité : Diplômé : BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou CAP Employé Technique de Collectivités ou Bio services. Sens de l'organisation, autonomie, aisance en communication, bon contact avec les personnes. Poste disponible immédiatement

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Télécom

Entzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

FINALITÉ DU POSTE : La/le Gestionnaire administratif(ve) et des moyens généraux assure le bon fonctionnement des services supports de l'entreprise en garantissant une organisation efficace et structurée. Elle/il veille au traitement du courrier ainsi qu'à la relation avec les administrations pour le renouvellement des documents légaux. Elle/il est également responsable du classement et de l'archivage des documents, tout en garantissant l'approvisionnement en fournitures et consommables nécessaires à l'activité. En parallèle, elle/il supervise l'entretien et la sécurité des locaux, assure la gestion des contrats de maintenance et coordonne les interventions des prestataires. Sous la supervision de la directrice du pôle elle/il pilote la logistique interne, les baux et les aménagements des bureaux afin d'optimiser les conditions de travail. Elle/il entretient des liens avec les entreprises d'insertion et ESAT et veille au bon fonctionnement de l'infrastructure informatique, incluant le réseau et l'installation de nouveaux logiciels. Par son action, elle/il contribue à l'efficacité des opérations et au confort des collaborateurs(rices). En parallèle elle/il participe à la[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Mission : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AES accompagne les jeunes au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne, communication, socialisation, scolarisation, apprentissage, formation, insertion professionnelle ) Vos domaines d'intervention et principales missions sont de : - Accueillir le jeune dans la globalité de sa situation - Assurer la protection du jeune, veiller à sa santé et sa sécurité - Elaborer, conduire et évaluer les projets[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé encadre les jeunes dans la conduite de leur projet personnalisé. Il les accompagne au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités dans tous les domaines de vie (autonomie quotidienne,[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Recrute (dans le cadre d'un départ) Pour son Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique situé à La Baule : Un(e) Enseignant(e) Spécialisé(e) Le Dispositif ITEP (Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 10 à 20 ans qui rencontrent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. A travers un projet à visée inclusive, différents soutiens thérapeutiques, éducatifs, et pédagogiques, sont proposés à l'enfant, l'adolescent ou jeune adulte pour accompagner son développement et sa prise d'autonomie. Les objectifs sont définis avec la famille (ou représentant légal) ou avec le jeune majeur dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Plusieurs dispositifs inclusifs de scolarité, permettent, dans la mesure du possible, de poursuivre une scolarité en école, collège ou lycée professionnel. Un accent tout particulier est mis sur la formation avec notamment les ateliers préprofessionnels (aide à la personne, espaces verts, menuiserie), les stages en ESAT et/ou en entreprise,[...]

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Responsable de production en restauration collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Annonce N°18.25 Missions Dans le cadre du développement de la cuisine centrale, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe en charge de la restauration et de la Cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé : - Mener à bien la production de la cuisine centrale (2200 repas/jour) et le développement de sa capacité (3000 repas/jour) en lien avec l'activité d'ESAT (42 travailleurs en situation de handicap) ; cette mission nécessite la mise en adéquation des moyens humains et techniques avec une organisation du travail performante. Le/la cadre de production sera force de proposition auprès de la Direction quant aux éventuels investissements à prévoir, - Organiser de manière technique et opérationnelle une équipe, - Suivre le Coût du Revient Journalier et gérer les approvisionnements. - Les autres projets à mettre en œuvre en parallèle sont : o L'ouverture du « restaurant/self Réaumur » aux salariés des entreprises voisines de la Zone Chartres-Est, o L'intégration des repas mixés, leur commercialisation, et d'un double-grammage, o Le développement des prestations annexes (cocktail, buffet.). Qualités et compétences - Maitrise de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Venerque, 31, Haute-Garonne, Occitanie

UN-E ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL CDI Temps partiel- 70 % - CCNT 1966 - Coefficient de base 434 - Poste à pourvoir au 25/08/2025 Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa affirme sa volonté d'être et de faire Association en intervenant auprès de 17 000 personnes dans les champs, social, médico-social, sanitaire, protection de l'enfance, formation et recherche, emploi compétence professionnelle et handicap. "1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles 100 M€ de budget annuel mobilisé" Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction de pôle et du Responsable d'unité : - En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, l'assistant/e de service social assure l'accompagnement des personnes accueillies (jeunes DI LM ou TSA de 6 à 15 ans). - En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant/e de service social contribue à la mise en œuvre de la mission socio-éducative du service en créant les conditions pour que les jeunes accompagnés et leurs familles trouvent les moyens d'être[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rattaché à l'équipe des services généraux de l'établissement, l'Agent de Service effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des locaux. Dans ce cadre, il assure les missions suivantes : - Maintenir l'état de propreté des locaux (utilisation de mono brosse, auto laveuse..), en respectant les procédures de nettoyage établies (hygiène marche en avant) - Participer au circuit du linge (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.) - Veiller sur l'état des locaux, du mobilier, et signaler les dégradations et dysfonctionnements - Garantir la préparation des interventions (contrôler les approvisionnements en matériel et produits, entretenir et ranger le matériel utilisé.) - Participer à la mise en oeuvre de certaines prestations de restauration (distribution des petits déjeuners, chariot repas.) - Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux et alerter sur les problèmes d'hygiène et de sécurité des locaux - Mettre tout en oeuvre pour préserver la dignité et l'intimité des personnes en situation de handicap et respecter le secret professionnel - Evaluer et réguler les stocks[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation. Vos missions sont les suivantes : - Engager une relation avec chaque jeune en vous montrant disponible, à l'écoute, observateur et compréhensif. - Identifier et analyser les besoins, attentes et participer au développement socio-éducatif du jeune dont vous aurez la charge. - Participer[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'ESAT : organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes handicapées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. Activités générales - Assure la responsabilité de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de l'atelier espaces verts. - Assure la responsabilité de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux - Contrôle la production et apporte des modifications de l'aménagement de postes, du rythme de travail, ... Activités spécifiques - intervient en polyvalence sur les différents types de travaux, espaces verts, entretien, taille de haie, tonte, débroussaillage, maintenance de bâtiment, petits déménagements. - Ajuste le planning au jour le jour en fonction des contraintes (météo) - Organise le travail en tenant compte des compétences et habilitations des travailleurs (maniement des outils et des machines, conduite des véhicules) - Supervise les travailleurs dans la préparation du matériel nécessaire aux chantiers prévus - Met en place[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Vous serez chargé(e) d'accompagner l'usager dans le processus de rétablissement, favorisant son autonomie et encourageant sa participation aux activités dans tous les domaines de la vie (quotidienne, domestique, professionnelle, communication et relations avec autrui, loisirs). Pour mener à bien cette mission, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Lagny-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'Association CPRH recrute pour son ESAT à Lagny sur Marne un(e) Moniteur(trice) d'atelier en charge de : D'organiser une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes handicapées, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. Il coordonne l'activité d'une équipe. Son action s'inscrit dans le cadre du Projet d'Établissement. Il est référent éducatif. Responsable de la personnalisation de l'accompagnement, de la qualité du cadre de travail de l'usager, du cadre relationnel sécurisant, du partenariat actif, garant de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs issus des projets personnalisés, Il met en place des outils ou moyens de compensation auprès des usagers. Il est garant de la qualité et de la cohérence des écrits concernant les travailleurs.

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Formations en cuisine et restauration, auprès de travailleurs en situation de handicap en ESAT. Formation collective pour les départements 54-55-57-88. Dates d'interventions : -« Gestes et postures en cuisine » à Toul (54) (1 journée de 7h en continu) -09/07/2025 -« HACCP » à Maxéville (54) (2 journées de 7h) -les 10 et 11 juillet 2025 -« Accroître les bonnes pratiques en cuisine sur la partie légumes » à Epinal (88) (1 journée de 7h)- le 1er octobre 2025 -« Serveur en restauration » à Metz (54) (2 journées de 7h) date septembre/octobre 2025 Vous avez suivi un cursus de formation et vous avez de l'expérience en cuisine/restauration et idéalement en sciences de l'éducation ou formation pour adulte et/ou vous êtes un professionnel engagé auprès d'un public spécifique. Vous faites preuve de patience et d'adaptation auprès de publics en situation de handicap et de rigueur dans la préparation des sessions de formation et la qualité des bilans. Vous savez évaluer les acquis et rendre compte de la progression des apprenants. L'individualisation des parcours est essentielle pour vous et donne du sens à votre travail. Vous faites preuve de discrétion et de respect de confidentialité Missions[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

(Réf. offre : 2025-165) L'UNAP est à la fois un établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT, 150 places) mais aussi une entreprise adaptée (EA, 27.5 places). Sa mission est de faire accéder à une vie sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Ses activités professionnelles sont la blanchisserie industrielle, le pressing mais aussi de la co-traitance industrielle. Vos missions : Basé sur le secteur de Pontarlier, vous êtes placé sous l'autorité du responsable de l'activité Espaces verts et vous encadrez une équipe de salariés relevant de l'entreprise adaptée. Garant du respect du planning de réalisation des chantiers ainsi que de la qualité des prestations, vous assurez la transmission des compétences techniques du métier aux salariés accompagnés. Vous organisez de façon efficiente sur le terrain des chantiers mobilisant vos compétences en entretien d'espaces verts, aménagement paysager, entretien urbain ou déneigement et assurez un rendu compte à votre responsable. Garant de l'état des équipements utilisés, vous assurez également la bonne application des consignes et procédures relavant des aspect Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement[...]

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Educateur / Educatrice technique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes dépend du Pôle Handicap Enfants. L'établissement accueille des jeunes, entre 10 et 20 ans, orientés par la MDA, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. DESCRIPTION DU POSTE : Dans[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez le travail en équipe, vous souhaitez accompagner un public passionnant, le tout dans une Association dynamique ? Ne cherchez plus nous avons besoin de vous. L'Association ELAN ARGONNAIS recrute dans le cadre de son Pôle Travail Sainte Menehould (51800) 1 Apprenti en Contrat d'Apprentissage (H-F) En formation pour un BTS SP3S ou SAM Un ESAT est un établissement médico-social chargé de proposer des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif à des personnes handicapées dans l'impossibilité de travailler, momentanément ou durablement, dans un autre cadre. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour nous rejoindre durant sa formation pour découvrir et apprendre les différentes missions administratives liées à la gestion d'un ESAT. Votre profil : Vous êtes admis(e) ou en cours d'inscription auprès d'un organisme de formation pour la rentrée 2025 Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'écoute Vous êtes autonome pour se rendre sur le lieu de travail . Notre engagement : Une intégration dans une équipe bienveillante et engagée [...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'IDDA est en direction commune avec l'IME-EEAP-SAMSAH Les Trois Lucs, situé dans le 12ème arrondissement de Marseille. Les fonctions budgétaires et financières de l'établissement sont mutualisées entre les deux structures qui bénéficient d'un logiciel partagé (Berger Levraut). Apporter un appui opérationnel, commercial et administratif au directeur, chef de service et aux responsables d'atelier. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs. Missions principales 1) Gestion commerciale - Gestion des dossiers clients (enregistrement clients, devis, commandes, factures routage, conditionnement et SAVS) - Création et modification de références d'articles et prix - Préparation et rédaction des propositions commerciales, des offres de prix, élaboration des devis, en lien avec le Directeur adjoint, le chef de service et les responsables d'atelier - Etablissement des factures et communication aux clients concernés - Gestion des réclamations - Archivage des dossiers papier - Veille des annonces de marchés publics - Participation aux réunions de suivi de l'activité commerciale - Collaboration avec la directrice adjointe, le chef de[...]

photo EXPOSITION : 3 SIECLES D'HISTOIRE DE GOETZENBRUCK

EXPOSITION : 3 SIECLES D'HISTOIRE DE GOETZENBRUCK

Exposition, Photographie - Vidéo

Goetzenbruck 57620

Du 03/07/2021 au 01/08/2021

Dans le cadre du tricentenaire de Goetzenbruck, une exposition retrace ces 300 ans d'histoire. Le village est né en 1721 avec sa verrerie. L'exposition présente des photos anciennes du 19ème et du 20ème siècle, ainsi que des oeuvres d'artistes de la friche Vergo, tout comme des pièces fabriquées dans cette ancienne usine. Possibilité d'acheter sur place : des boules de Noël éditées en série limitée, des ouvrages divers et des bougies du tricentenaire réalisées par l'ESAT La ruche. Des animations pour enfants seront proposées par la bibliothèque de Goetzenbruck

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BETTY DEVENUE BOOP

Spectacle, Cirque - Marionnette

Couffoulens 11250

Le 10/12/2021

Cie Interstices / La Bulle bleue - Marionnettes A partir de 7 ans Durée: 1h Betty devenue Boop, c’est l’histoire d’une chienne racontée depuis son point de vue. Après plusieurs années à vivre de squat en squat, à passer de coffre de voiture en parking d’hypermarché, Betty, est enlevée à Adaba, son maître. C’est un déchirement pour l’un comme pour l’autre. Mais Betty découvre bientôt, dans ce foyer pour vieux animaux, l’herbe verte et les promenades dans les prés. Un jour, Monsieur Barned, décide de l’adopter pour offrir à sa petite fille un compagnon de jeu. Une nouvelle page se tourne dans la vie de Betty devenue alors Boop, jusqu’au jour où elle comprend que Monsieur Barned était l’employeur d’Adaba … Ce conte animalier sur l’hospitalité nous entraîne sur le chemin de lutte et de résilience de Betty, Adaba et Emilie. Pour le raconter, marionnettes à gaines et marionnettes portées prennent vie et explorent un nouveau langage scénique, poétique et visuel. La Bulle bleue, ESAT artistique et culturel, est une troupe professionnelle et permanente constituée de 15 comédien.ne.s en situation de handicap. Elle travaille avec des artistes associé.e.s sur des cycles de trois[...]

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