photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

L'association des Papillons Blancs de Pont-Audemer propose un poste d'éducateur/trice spécialisé/e ou de Moniteur/trice-Éducateur/trice sur le Pôle enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous intervenez auprès d'un groupe de jeunes en situation de polyhandicap. Vous assurez le remplacement de l'une de nos collaboratrices pour un arrêt initial de 15 jours, avec une probabilité de prolongation au regard du motif médical. Vos missions principales Accompagnement au quotidien : Assurer le bien-être physique et psychologique des jeunes (soins d'hygiène, aide aux repas, transferts). Action éducative : Concevoir et animer des activités adaptées favorisant l'éveil, la communication et le maintien de l'autonomie. Suivi de projet : Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés et assurer les transmissions aux familles et à l'équipe. Sécurité et confort : Garantir un environnement sécurisant et stimulant, dans le respect des protocoles de soins et de manutention. Profil recherché Diplôme : Titulaire du DEES ou du DEME. Compétences : Maîtrise des techniques d'accompagnement du polyhandicap (communication non-verbale, manutention). Savoir-être :[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

APTITUDES: - Avoir les bases de l'usage des outils numériques (saisie de devis, suivi d'interventions, commandes fournisseurs) ; - Être en capacité d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap. Démontrer une expérience significative en ce sens et démontrer une expérience avérée dans ce domaine ; - Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques. Être en capacité de formaliser ou d'adapter des supports pédagogiques pour transmettre les gestes techniques (visuels, pictogrammes, etc.) ; - Avoir le sens de l'organisation et une rigueur technique ; - Mettre ses compétences techniques au service de l'évolution professionnelle des personnes accompagnées ; - Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle, identifier les compétences sur lesquelles s'appuyer, et faire preuve de réactivité face à des situations nécessitant de l'adaptation. - Avoir une connaissance des projets d'accompagnement personnalisé et du travail en lien avec une équipe médico-sociale. MISSIONS : Sous la responsabilité de la cheffe d'atelier et du directeur, il ou elle sera chargé(e) : - Développer l'activité propre à l'atelier - Estimer les travaux et élaborer les devis - Conseiller[...]

Ressources supplémentaires